Keperluan Kerja Visa dan Permit Kerja

Dunia lebih majikan mencari yang sama kualiti dalam pemohon mereka tidak kira sama ada kerja adalah dalam USA, Poland or Hong Kong. Anda harus kenal maklumat asas berkaitan dengan negara di mana anda mencari pekerjaan.

Anda akan mengalami peraturan dan amalan imigresen yang tidak dikenali. Oleh itu anda harus sedar mengenai konvensyen halus yang berkaitan dengan visa kerja dan isu permit kerja di negara yang berbeza.

Sebilangan besar lawatan ke negara-negara asing bebas dari masalah tetapi anda harus mengetahui risiko global serangan pengganas antarabangsa, yang mungkin bertentangan dengan sasaran orang awam, termasuk tempat yang sering dikunjungi oleh ekspatriat dan pelancong asing seperti restoran, hotel, kelab dan kawasan membeli-belah. Anda harus berhati-hati kerana keadaan keselamatan yang merosot.
Kegiatan jenayah, serta demonstrasi dan tunjuk perasaan sekali-sekala, tetap menjadi perhatian seluruh negara. Dalam beberapa tahun terakhir, banyak pihak berwenang telah melakukan sejumlah penyelidikan dan operasi terhadap kejahatan yang berkaitan dengan dadah dan jaringan pengganas.
Memantau siaran berita tempatan dan juga pesanan konsular. Pastikan dokumen perjalanan anda dan visa adalah terkini, sah dan terjamin di tempat yang selamat. Membawa salinan dokumen perjalanan anda sebagai ganti yang asal. Mengekalkan profil yang rendah, mengubah masa dan laluan perjalanan, dan berhati-hati semasa memandu. Membuat hubungan tempatan dengan cepat dan mendapatkan sokongan daripada ekspatriat lain akan meningkatkan keselesaan dan keselamatan anda.

Sebilangan besar negara memerlukan pekerja asing untuk memiliki visa kerja yang sah. Proses mendapatkan visa kerja boleh menjadi sukar dan memakan masa. Keperluan visa kerja bergantung pada kewarganegaraan individu asing dan jangka masa tinggalnya di negara tuan rumah.

Penting untuk mendapatkan terlebih dahulu visa yang betul yang memberi anda hak untuk bekerja di negara tuan rumah. permit kerja dan kediaman visa mudah diperoleh sekiranya dapat dibuktikan bahawa kemahiran dan pengalaman yang relevan kekurangan dalam negara tuan rumah.

Dalam kebanyakan kes, pencari kerja dari luar negara mesti mencari majikan yang bersedia melamar pihak berkuasa imigresen bagi pihak mereka sebelum tarikh mula pekerjaan, sementara mereka masih berada di negara asal. Secara teknikal, anda tidak dibenarkan memasuki negara untuk mencari pekerjaan.

Biasanya, majikan mesti memohon izin kerja dengan bukti bahawa tidak ada warganegara tuan rumah yang dapat melakukan pekerjaan itu. Memerlukan sekurang-kurangnya empat minggu untuk memproses permohonan izin kerja. Pada kebiasaannya, pekerja asing tersebut akan menerima visa kerja atau permit kerja yang hanya berlaku untuk 1 orang majikan dan selama satu tahun.

Apabila anda berada di negara tuan rumah pada visa pelancong, kaedah yang paling berkesan untuk mencari kerja adalah dengan berjalan kaki dan bertanya. Walau bagaimanapun, kebanyakan majikan yang tertakluk kepada denda berat jika mereka menyewa secara haram, tidak akan menawarkan kerja kepada orang asing yang tidak memiliki permit kerja. Di samping itu, kerja sementara seperti pemetik epal dan apa-apa kerja "pada hitam" tidak akan memenuhi syarat untuk mendapatkan permit kerja. Selain itu, pekerjaan tidak rasmi seperti itu sering boleh membawa kepada keadaan kerja eksploitatif. Sekiranya anda ditangkap, anda boleh dipukul dengan denda yang besar atau / atau diusir dari negara ini.

Ramai profesional kesihatan, teknikal dan lain-lain yang mahir akan perlu mendaftar dengan badan kawal selia yang sesuai sebelum membenarkan mereka bekerja secara sah.

Hubungi kedutaan negara tuan rumah di negara asal anda untuk maklumat lebih lanjut mengenai visa kerja dalam pencarian kerja antarabangsa.

Ingatlah bahawa kebanyakan profesional ekspatriat yang berjaya adalah dwibahasa dan kebanyakan dari mereka adalah dwibudaya. Oleh kerana itu, mereka dapat berhubungan dengan selesa dengan orang dari pelbagai budaya.

Ketahuilah - pemprosesan beberapa borang visa negara mungkin memerlukan masa yang lama. Oleh itu, sangat disarankan agar anda mendapatkan borang-borang ini dari Kedutaan atau Konsulat dan memprosesnya sebelum meninggalkan negara asal anda

Argentina Denmark Italy pakistan Korea Selatan
Australia Republik Dominika Jepun Panama Sepanyol
Austria Ecuador Kenya Paraguay Sweden
bahrain Mesir Kuwait Peru Switzerland
Bangladesh Finland liechtenstein Filipina Taiwan
Belgium Perancis Luxembourg Poland Thailand
Bolivia Jerman Malaysia Portugal Turki
Brazil Greece Malta Puerto Rico UAE
Kanada Guatemala Mexico Qatar UK
Chile Hong Kong Morocco Romania Ukraine
China Hungary Belanda Rusia Uruguay
Colombia India New Zealand Arab Saudi USA
Costa rica Indonesia Nigeria Singapura Venezuela
Cyprus Ireland Norway Slovakia Vietnam
Czechia Israel Oman Afrika Selatan Kepulauan Virgin

Cari pekerjaan antarabangsa dengan memilih kata kunci seperti pekerjaan, industri atau syarikat dan lokasi seperti bandar, wilayah, negeri, zip atau poskod.

Enjin carian kerja mencari pekerjaan di semua papan pekerjaan utama, surat khabar, industri khusus dan laman web pekerjaan korporat.

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Sekiranya anda menghadapi masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV dan template CV, sampel resume dan template resume.

Sebilangan besar perekrut berharap dapat menerima surat lamaran berserta CV atau resume anda. Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga menggunakan menulis surat petua.

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk para profesional, di mana anda boleh mencari kerja dan mempunyai profil kandungan yang dioptimumkan, kaya dengan CV / resume semasa anda. Pengurus mengupah menggunakannya lebih kerap untuk berunding dengan profil anda dan menambah atau menyemak terhadap CV / resume yang anda hantar bersama. Jika anda tidak mempunyai akaun, buat satu dan masukkan pautan media sosial anda pada CV / resume anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Hapuskan sebarang gambar dan pernyataan yang dapat memberi kesan buruk kepada anda. Dari sudut pandangan majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak tertumpu pada pekerjaan dan mereka yang mengemukakan aduan mengenai pekerjaan atau rakan sekerja adalah calon yang kurang diinginkan. CV / resume dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana dapat menunjukkan kurangnya penghormatan terhadap kerahsiaan dan budi bicara.

Selepas selesai permohonan kerja anda, resume atau CV dan surat lamaran anda harus menyerahkannya kepada pemburu kepala dan perekrut di tempat-tempat di mana anda mahu bekerja.

Maklumat Visa Kerja Lain

Untuk berjaya dalam anda carian pekerjaan negara dan mendapatkan pekerjaan yang anda mahukan, anda perlu menyiapkan surat dan CV or resume yang anda mesti e-mel dengan serta-merta kepada calon majikan yang dipilih semasa a pencarian kerja.

Apabila anda menerima jemputan kepada temuduga, anda boleh memohon a visa dan permit bekerja. Kemudian sediakan diri anda untuk temuduga kerja dan lihatlah a kod pakaian kerana cara anda berpakaian adalah salah satu sifat terpenting dalam diupah.

Semak temu duga kerja daripada & larangan-larangan dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Di samping itu, pada pencarian kerja, visa, permit kerja, surat perlindungan, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian laman, anda akan berjumpa tips yang sangat berguna untuk banyak negara yang berbeza.

Nasib baik dengan awak visa kerja!