Tips Temuduga Kerja UK

A cari kerja di UK (United Kingdom) memerlukan lebih daripada sekadar UK CV dengan surat UK menulis dan terjemahan. Anda perlu lulus temu duga kerja UK. Anda akan menghadapi masalah yang mungkin tidak menyebarkan minda anda apabila anda mula merancang untuk pergi pekerjaan di UK.

Jangan salah menilai kesannya Wawancara pekerjaan Inggeris dapat hasil pengembaraan anda! Sebagai contoh, anda akan mengalami peraturan dan amalan imigrasi yang berbeza, prosedur permohonan pekerjaan, trend pemilihan dan budaya pengurusan.

Kebanyakan lawatan ke UK tidak bermasalah, namun anda harus menyedari risiko serangan pengganas tanpa pandang bulu, yang mungkin bertentangan dengan sasaran orang awam, termasuk lokasi yang sering dikunjungi oleh ekspatriat dan pelancong asing seperti restoran, hotel, kelab dan kawasan membeli-belah.
Anda mesti menggunakan tahap keselamatan yang tinggi kerana keadaan keselamatan dan ketegangan politik yang berterusan.
Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, pihak berkuasa UK telah menjalankan banyak operasi dan penangkapan sebagai hasil penyiasatan ke dalam rangkaian pengganas.
Pantau amaran keselamatan tempatan, siaran berita dan mesej konsular. Memastikan dokumen perjalanan dan visa anda sah dan dijamin di tempat yang selamat. Menjalankan fotokopi dokumen perjalanan anda berbanding dengan asalnya. Mengekalkan profil yang rendah, mengubah masa dan laluan perjalanan dan berhati-hati semasa memandu. Membuat hubungan tempatan dengan cepat dan mendapatkan sokongan daripada ekspatriat lain akan meningkatkan keselesaan dan keselamatan anda.

Persiapkan diri anda - sebelum wawancara, dapatkan maklumat mengenai syarikat yang anda ingin bekerja. Latih beberapa ayat anda "ucapan"Kira-kira siapa anda dan apa yang anda lakukan. Jangan merengek. Jangan bercakap tentang menjadi pengangguran. Jangan membuang bekas majikan anda. Be positif.

Sedar bahawa yang sama kata kunci anda digunakan dalam CV dan surat lamaran atau borang permohonan anda akan menjadi asas bagi wawancara kerja anda. Bukan sahaja anda perlu menulis tentang kata kunci anda, tetapi juga semasa temu duga, anda mesti dapat membincangkannya dengan baik dalam pernyataan kuat dan kuat yang menyerlahkan kejayaan, sumbangan dan pencapaian anda.

Ingat, bagaimana anda berpakaian adalah salah satu bahagian terpenting tidak diupah untuk pekerjaan yang ada. Jadi, semak UK kod pakaian

Wawancara kerja di UK adalah masa penilaian bersama. Satu panel tiga atau lebih penemuduga untuk tujuan menilai kecekapan anda mungkin menghadapi anda.

Ketepatan masa dijangka, jadi tiba sekurang-kurangnya 10 minit sebelum temu duga kerja dan mematikan telefon bimbit anda. Tunjukkan muka yang mesra anda. Kelihatan kurang serius dan lebih ceria. Jangan lupa untuk membawa bersama anda salinan kelayakan profesional dan akademik. Satu CV tambahan boleh berguna juga. Anda tidak akan mendapat peluang kedua untuk membuat kesan pertama!

Temu ramah pekerjaan di UK bermula dengan perkenalan dan berjabat tangan. Bersalaman dengan semua orang yang hadir. Wanita harus menghulurkan tangan kepada lelaki terlebih dahulu. Tajuknya penting - terutamanya Dr, Profesor dan juga seperti Mr, Mrs dan Ms Biasanya mereka yang hadir tidak menukar kad perniagaan semasa temu duga kerja.

Adab penting. Jangan duduk sehingga dijemput. Apabila dijemput, duduklah ke hadapan dan jangan tunduk atau berbaring di kerusi. Lelaki harus membuka pintu untuk wanita dan berdiri apabila seorang wanita memasuki bilik. Adalah lebih baik untuk mengelakkan sentuhan badan dan memelihara jarak yang luas ketika bercakap. Orang juga harus mengelakkan tindak balas emosi, ketegangan, berlebihan gerak tangan dan menepuk belakang! Menatap dianggap kasar. Jangan gunakan isyarat tangan yang berlebihan, bersuara apabila bercakap.

Bercakap dengan berkesan menunjukkan pengetahuan anda tentang industri dan / atau perusahaan, jangan mengganggu pewawancara dan mengkritik bekas majikan.

Menyediakan untuk semua jenis soalan temuduga kerja mengenai diri anda, kemahiran anda, kelayakan, pengalaman dan hobi. Mendengar dengan teliti soalan. Menjawab mereka dengan hormat, secara langsung dan sepenuhnya yang anda boleh, mengelakkan keangkuhan, menawarkan, dan ya dan tidak ada jawapan.

Pada temuramah tidak sukarela maklumat yang tidak ditanyakan pewawancara

Pewawancara UK sering bertanya mengenai kejayaan dan kesilapan masa lalu anda dalam pekerjaan. Adalah idea yang baik untuk menyiapkan beberapa kisah kejayaan kerjaya dan pasangan yang mempunyai hasil yang kurang memuaskan tetapi pengalaman belajar.

Anda tidak perlu menjawab soalan peribadi, tetapi pertimbangkan terlebih dahulu bagaimana anda akan menangani mereka. Jika anda merasa tidak selesa dengan soalan yang ditanya, hanya senyum dan katakan, "Di negara saya, itu akan menjadi satu soalan yang aneh".

Juga, minta penemuramah soalan mengenai operasi dalaman, tanggungjawab dan juga manfaat. Jangan lupa untuk bertanya, "Bila saya boleh mengharapkan untuk mendengar daripada anda?" (Jika yang belum dibincangkan).

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk profesional, di mana anda boleh mencari pekerjaan dan mempunyai profil kandungan yang kaya dengan kata kunci anda dengan CV terkini. Pengurus pengambilan pekerja menggunakannya lebih kerap untuk melihat profil dan menambah atau memeriksa CV yang anda kirimkan. Sekiranya anda tidak mempunyai akaun, buatlah dan masukkan pautan media sosial anda di CV anda.
Urus kehadiran dalam talian anda. Hilangkan sebarang gambar dan pernyataan yang dapat memberi kesan buruk kepada anda. Dari sudut pandangan majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak tertumpu pada pekerjaan dan mereka yang mengemukakan aduan mengenai pekerjaan atau rakan sekerja adalah calon yang kurang diinginkan. CV dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana dapat menunjukkan kurangnya penghormatan terhadap kerahsiaan dan budi bicara.

Secara sah pengamal pekerjaan UK tidak dibenarkan untuk mendiskriminasi. Mereka mesti memilih calon berdasarkan peluang yang sama untuk semua, tanpa mengira usia, asal etnik, jantina atau orientasi seksual.

Pada akhir temu ramah anda dan sebelum pergi, terima kasih kepada semua yang hadir atas peluang temu ramah dan berjabat tangan.

Menghantar surat terima kasih selepas wawancara dianggap sesuai. Jadi, jangan lupa untuk menulis terima kasih surat dan seterusnya susulan melalui surat, e-mel atau panggilan telefon. Majikan menganggap ini sebagai petunjuk bahawa minat yang kukuh anda / terakhir dalam kedudukan.

Syarikat UK menggunakan Pusat Penilaian dengan meluas. Kecenderungan di antara beberapa syarikat adalah menggunakannya walaupun pada awal proses pemilihan, sebelum wawancara. Semasa ujian sedemikian, yang boleh berlangsung hingga tiga hari, kecerdasan, kemahiran sosial dan komunikasi dan kualiti pengurusan diuji.

Maklumat Wawancara Kerja UK lain

Apabila anda menerima jemputan untuk temuduga kerja UK, semak wawancara kerja daripada & larangan-larangan, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Siapkan diri anda untuk temu duga kerja dengan melihat di UK kod pakaian kerana cara anda berpakaian adalah salah satu sifat terpenting dalam diupah.

Memohon untuk visa UK dan / atau permit kerja UK jika anda tidak memohon lagi.

Kami berharap bahawa temuduga kerja UK anda telah berjaya. Oleh itu, ikuti wawancara dengan a terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai menunjukkan minat yang kuat di jawatan tersebut.

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan awak UK temu duga kerja!