Tips Kerja Temuduga Sweden

Bekerja di luar negara bunyi seperti pengembaraan untuk ramai orang. Walau bagaimanapun, carian kerja di Sweden memerlukan lebih daripada yang jelas Sweden CV dengan Sweden surat menulis dan terjemahan. Anda perlu lulus temujanji pekerjaan Sweden. Anda akan menghadapi masalah yang mungkin tidak menyebarkan minda anda apabila anda mula merancang untuk pergi pekerjaan di Sweden.

Jangan salah menilai kesannya pekerjaan di Sweden dapat hasil pengembaraan anda! Sebagai contoh, anda akan mengalami peraturan dan amalan imigrasi yang berbeza, prosedur permohonan pekerjaan, trend pemilihan dan budaya pengurusan.

Kebanyakan lawatan ke Sweden bebas masalah tetapi anda harus sedar risiko serangan pengganas tanpa pandang bulu, yang mungkin bertentangan dengan sasaran orang awam, termasuk tempat yang sering dikunjungi oleh ekspatriat dan pelancong asing seperti restoran, hotel, kelab dan kawasan membeli-belah. Anda harus berhati-hati.
Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, pihak berkuasa Sweden telah menjalankan beberapa penyiasatan dan operasi terhadap rangkaian pengganas.
Memantau siaran berita tempatan dan juga pesanan konsular. Pastikan dokumen perjalanan anda dan visa adalah terkini, sah dan terjamin di tempat yang selamat. Membawa salinan dokumen perjalanan anda sebagai ganti yang asal. Mengekalkan profil yang rendah, mengubah masa dan laluan perjalanan, dan berhati-hati semasa memandu. Membuat hubungan tempatan dengan cepat dan mendapatkan sokongan daripada ekspatriat lain akan meningkatkan keselesaan dan keselamatan anda.

Sediakan diri anda untuk temu duga kerja Sweden. Sebelum wawancara, penyelidikan praktik kebudayaan dan perniagaan negara bakal menjadi tuan rumah supaya anda dapat membuat kesan pertama yang baik. Buku dan panduan dalam talian mengenai perbezaan budaya boleh membantu. Ketahui maklumat mengenai syarikat yang ingin anda bekerjasama. Amalan (lebih baik dalam bahasa Sweden) satu atau dua ayat "ucapan"Kira-kira siapa anda dan apa yang anda lakukan. Jangan merengek. Jangan bercakap tentang menjadi pengangguran. Jangan membuang bekas majikan anda. Be positif.

Ingat, bagaimana anda berpakaian adalah salah satu bahagian terpenting tidak disewa untuk pekerjaan yang ada. Jadi, semak Sweden kod pakaian

Ingat bahawa ia adalah adat untuk mengemukakan kad perniagaan, surat rujukan, salinan diploma dan gambar pengenalan pada temuduga kerja awal Sweden. Anda tidak akan mendapat peluang kedua untuk membuat kesan pertama!

Sedar bahawa yang sama kata kunci anda digunakan dalam CV anda akan menjadi asas untuk temu duga kerja anda. Bukan sahaja anda perlu menulis tentang kata kunci anda, tetapi juga semasa temu duga, anda mesti dapat membicarakannya dalam pernyataan kuat dan kuat yang menyerlahkan kejayaan, sumbangan dan pencapaian anda.

Bilangan wawancara kerja Sweden berbeza-beza, bergantung kepada syarikat, kedudukan dan sama ada atau tidak ujian terlibat. Dua hingga tiga wawancara adalah perkara biasa.

Sweden adalah sangat tepat waktu, jadi tiba sekurang-kurangnya 10 sebelum wawancara kerja dan mematikan telefon bimbit anda. Jika tiada siapa yang boleh memperkenalkan anda, goncang tangan setiap orang dan memperkenalkan diri. Mengekalkan hubungan mata sepanjang masa semasa bercakap dengan seseorang. Gunakan gelaran profesional, atau Encik, Puan, Miss dengan nama yang terakhir apabila menangani seseorang. Tinggal secara formal sehingga dijemput menggunakan nama pertama.

Kesatuan Sekerja adalah kuat di Sweden. Oleh itu, jangan terkejut jika pegawai kesatuan menghadiri temuduga.

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk profesional, di mana anda boleh mencari pekerjaan dan mempunyai profil kandungan yang kaya dengan kata kunci anda dengan CV terkini. Pengurus pengambilan pekerja menggunakannya lebih kerap untuk melihat profil dan menambah atau memeriksa CV yang anda kirimkan. Sekiranya anda tidak mempunyai akaun, buatlah dan masukkan pautan media sosial anda di CV anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Hilangkan sebarang gambar dan pernyataan yang dapat memberi kesan buruk kepada anda. Dari sudut pandangan majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak tertumpu pada pekerjaan dan mereka yang mengemukakan aduan mengenai pekerjaan atau rakan sekerja adalah calon yang kurang diinginkan. CV dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana dapat menunjukkan kurangnya penghormatan terhadap kerahsiaan dan budi bicara.

Jangan duduk sehingga dijemput. Adalah penting untuk menunjukkan pada temubual dengan baik dan juga adab yang baik. Apabila dijemput, duduklah ke hadapan dan jangan membongkok atau berbaring di kerusi. Jauhkan tangan anda dan elakkan fidgeting. Jangan menunjukkan kemarahan atau emosi atau meningkatkan suara anda. Kekal berdisiplin dan terkawal.

Bercakap dengan berkesan menunjukkan pengetahuan anda tentang industri dan / atau perusahaan, jangan mengganggu pewawancara dan mengkritik bekas majikan.

Sediakan untuk semua jenis soalan mengenai diri anda, kemahiran anda, kelayakan, pengalaman, hobi, keanggotaan persatuan atau kelab sukan, pada titik kuat dan kelemahan anda. Di samping itu, anda boleh ditanya soalan tentang pendapat anda mengenai dasar-dasar alam sekitar - satu perkara yang menjadi perhatian besar terhadap orang-orang Sweden.

Semasa wawancara kerja Sweden, dengarkan soalan dengan teliti dan jawablah selengkap yang anda boleh, mengelakkan jawapan ya dan tidak. Anda tidak perlu menjawab soalan peribadi, tetapi pertimbangkan terlebih dahulu bagaimana anda akan mengatasinya. Sekiranya anda merasa tidak selesa dengan pertanyaan yang diajukan, cukup senyum dan katakan, "Di negara saya, itu akan menjadi pertanyaan yang pelik."

Pada temuramah tidak sukarela maklumat yang tidak ditanyakan pewawancara

Tanya soalan tentang kerja, garis kuasa dan tanggungjawab masa depan anda, tetapi mengelakkan membangkitkan isu gaji atau manfaat awal dalam proses. Jangan lupa untuk bertanya, "Bila saya boleh mengharapkan untuk mendengar daripada anda?" (Jika yang belum dibincangkan).

Pada akhir temu ramah anda dan sebelum pergi, terima kasih kepada semua yang hadir atas peluang temu ramah dan berjabat tangan.

Selepas wawancara kerja Sweden, jangan lupa untuk menulis terima kasih surat dan seterusnya susulan melalui surat, e-mel atau panggilan telefon. Majikan menganggap ini sebagai petunjuk bahawa minat yang kukuh di kedudukan.

Pusat ujian dan penilaian psikologi sangat popular. Mereka merangkumi temu ramah pekerjaan, ujian bakat dan ujian simulasi pekerjaan, yang memfokuskan pada kerja berpasukan dan bekerja dalam keadaan tertekan. Semasa ujian sedemikian, yang boleh berlangsung hingga tiga hari, kecerdasan, kemahiran sosial dan komunikasi dan kualiti pengurusan diuji. Pemeriksaan perubatan diperlukan untuk beberapa pekerjaan dan beberapa majikan menguji semua calon pekerja mereka untuk penyalahgunaan dadah.

Maklumat Sweden Wawancara Kerja Lain

Apabila anda menerima jemputan untuk wawancara kerja Sweden, semak wawancara kerja daripada & larangan-larangan, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Siapkan diri anda untuk temu duga kerja dengan melihat Sweden kod pakaian kerana cara anda berpakaian adalah salah satu sifat terpenting dalam diupah.

Memohon untuk Sweden visa dan / atau Sweden permit kerja jika anda tidak memohon lagi.

Kami berharap bahawa temuduga kerja Sweden anda telah berjaya. Oleh itu, ikuti wawancara dengan a terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai menunjukkan minat yang kuat di jawatan tersebut.

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan awak Sweden temu duga kerja!