Singapura CV Penulisan Panduan

Bekerja di luar negara bunyi seperti pengembaraan kepada ramai orang. Walau bagaimanapun, ia memerlukan lebih daripada hanya yang jelas Singapura CV dengan Singapura surat bertulis dan terjemahan - ia memerlukan persediaan teratur. Anda akan berhadapan dengan isu-isu yang hampir pasti tidak pun melintasi fikiran anda apabila anda menjadi berminat pekerjaan di Singapura.

Jangan mengambil terlalu ringan pengaruh yang Singapura CV dapat menjalani pengembaraan anda! Sebagai contoh, anda akan mengalami peraturan dan praktik imigrasi yang berbeza, prosedur permohonan pekerjaan, trend pemilihan dan budaya pengurusan.

Persiapkan diri anda. Sebelum menulis CV anda, selidik iklan dan syarikat, anda ingin bekerja. Maklumat tersebut akan membantu anda menyesuaikan CV Singapura anda dengan lebih berkesan pada setiap pekerjaan tertentu dan menggunakan contoh yang tepat yang menggambarkan pencapaian anda.

Memberi tumpuan kepada kata kunci digunakan dalam posting pekerjaan dan penerangan - kualiti dan / atau ciri-ciri - majikan, HR kakitangan dan pengurus pengambilan pekerja mencari. Ini meningkatkan peluang anda untuk melalui Sistem Penjejakan pemohon (ATS), perisian pengurusan pengambilan digunakan di seluruh dunia untuk pemeriksaan permohonan.

Hubungi jabatan HR atau selidik biografi pasukan pengurusan syarikat untuk mengetahui apa yang mungkin diperlukan dalam permohonan pekerjaan. Anda tidak mahu mengetahui setelah syarikat menolak permohonan anda kerana anda melanggar beberapa peraturan tidak bertulis mengenai komponen CV penting.

Jika anda memohon pekerjaan di syarikat-syarikat multinasional yang beroperasi di rantau ini, anda mungkin perlu mengemukakan Singapura resume bukannya CV Singapura

Syarat CV dan resume sering digunakan secara bergantian di Singapura. Anda boleh menukar resume semasa anda ke CV. Sebuah CV adalah serupa dengan resume kerana ia menggariskan kelayakan profesional dan sejarah anda, tetapi ia berbuat demikian dengan lebih terperinci dengan menambah resume terperinci mengenai pengalaman pendidikan dan / atau profesional anda dan maklumat peribadi yang mungkin termasuk kebangsaan, tarikh kelahiran, status perkahwinan, gambar, dll.

Walau bagaimanapun, istilah "kurikulum Vitae"yang paling sering disebut CV, biasanya membawa makna yang berbeza bergantung pada apakah seseorang menyebarkan CV di AS, Kanada atau antarabangsa (luar AS atau Kanada) atau sedang mencari kedudukan fakulti, akademik, penyelidikan, klinikal atau saintifik.

Tujuan anda CV mestilah memujuk majikan untuk menjemput anda untuk a temuduga kerja

Bagi majikan, kesan pertama anda adalah CV anda. Ia mesti meninggalkan kesan yang baik dan berkekalan. Anda perlu menunjukkan bahawa anda fleksibel, peka budaya, dapat menyesuaikan diri dengan keadaan dan budaya baru dan bahawa anda mempunyai ketekunan dan motivasi (untuk pekerjaan itu, bukan lokasi!). CV yang berjaya adalah yang akan muncul dalam kebanyakan carian dan menghasilkan wawancara terbanyak.

Apabila memohon untuk pekerjaan di Singapura anda mungkin menggunakan bahasa Inggeris, Melayu, Mandarin atau Tamil, bergantung pada syarikat dan kefasihan anda. Ikut satu bahasa setelah dipilih. Namun, anda harus menerima bahawa tidak mengetahui bahasa tempatan akan membuat anda benar-benar merugikan daripada pencari kerja tempatan. Banyak majikan menganggap pengetahuan asas bahasa tempatan perlu untuk mengatasi kehidupan pejabat harian dan kehidupan di luar tempat kerja.

Bahasa Inggeris adalah bahasa perniagaan yang biasa dan kebanyakan ahli perniagaan menuturkannya dengan baik. Sekiranya anda hanya mengemukakan versi bahasa Inggeris, sangat berguna untuk menduplikasi nama, alamat kenalan dan nama syarikat tempatan dalam bahasa Melayu, Mandarin atau Tamil (jika anda sudah mempunyai pengalaman kerja tempatan) melainkan anda pasti bahawa penerima CV anda adalah penutur bahasa Inggeris.

Mensasarkan tajuk pekerjaan jawatan yang anda lamar, tulis CV anda dengan gaya pendek dan profesional menggunakan kata kunci yang dikenal pasti dalam pengeposan pekerjaan dan / atau keterangan pekerjaan. Pengimbas Sistem Pelacakan Pemohon yang diprogramkan untuk memilih kata-kata tertentu akan melihat kata kunci ini.

CV anda yang ringkas, ringkas dan tepat harus ada menterbalikkan susunan kronologi - Bermula dengan apa yang telah dilakukan baru-baru ini atau perintah berfungsi - Maklumat berstruktur per item. Menekankan pengalaman dan / atau pengetahuan tentang Asia.

Majikan di Singapura ingin melihat secara terperinci apa yang telah anda lakukan, siapa yang pernah anda kerjakan, ketika anda bekerja di sana dan apa pencapaian anda. CV Singapura yang merangkumi sejarah kerja 15 tahun atau lebih boleh dengan panjang sehingga empat atau lebih halaman. Walau bagaimanapun, ia tidak boleh melebihi dua halaman kertas berukuran A4.

Sering kali, halaman pertama ciri CV diimbas dalam gambar mudah alih profesional.

Mulakan CV Singapura dengan butir-butir peribadi anda menyenaraikan nama, alamat, dan maklumat termasuk nombor telefon, alamat e-mel, tarikh lahir, kewarganegaraan, bangsa dan jantina hubungi. Senarai maklumat ini dalam "blok" format, tidak pada satu baris.

Selalunya CV disimpan di dalam fail untuk jangka masa yang panjang, jadi segala maklumat hubungan yang anda berikan harus tetap betul dalam jangka masa panjang. Nombor telefon Residen dan Mudah Alih, dengan kod akses antarabangsa dan alamat e-mel, adalah yang paling penting.

Selepas itu, tulis "Objektif Kerjaya"Pernyataan yang mengandungi kata kunci kedudukan yang anda cari dan tidak lebih daripada dua ayat. Ini adalah pernyataan ringkas dan fokus mengenai apa yang boleh anda lakukan dan apa yang anda cari. Tentukan siapa anda berkaitan dengan kemahiran dan pengalaman yang dicari. Huraikan pekerjaan yang anda cari dan tekankan apa yang anda boleh berikan kepada bakal majikan anda. Ini adalah bahagian penting dari CV anda, kerana bakal majikan akan melihat di sini terlebih dahulu sebelum meneruskan CV anda yang lain. Ini harus menggambarkan anda dalam pandangan yang paling relevan dan profesional.

Kemudian, di bawah "Pengalaman profesional"Kemukakan pengalaman kerja anda, magang dan bidang kepakaran khas, dll. Bullet menunjukkannya pada permulaan ayat untuk memberi kesan maksimum.

  • Masa yang dihabiskan (Dari Tarikh - Hingga Tarikh) di setiap kedudukan dan nama organisasi tertentu
  • Jawatan dipegang dan tugas tajuk
  • Penerangan menyeluruh mengenai tanggungjawab dan tugas anda - menekankan bidang yang berkaitan dengan kedudukan yang anda laksanakan. Sekiranya anda tidak mempunyai banyak pengalaman kerja, cubalah termasuk pekerjaan sementara, percutian atau pekerjaan sukarela. Nyatakan alasan anda meninggalkan dan jelaskan jurang pekerjaan.

Membuat CV anda lebih berkesan dengan memberikan contoh-contoh untuk menggambarkan pencapaian anda. Penggunaan kata-kata kuasa dan kata-kata tindakan seperti menyumbang, teratur, menunjukkan, terlatih, berjaya, maju, dan lain-lain diselaraskan

Seterusnya, di bawah "Pengalaman ketenteraan"Menggunakan senarai bahasa awam:

  • Masa yang dihabiskan (Dari Tarikh - Untuk Tarikh) dan nama unit,
  • Kerjaya yang diadakan,
  • Tugas yang memerlukan kemahiran tertentu.

Ikuti dengan "Pendidikan". Nama sekolah / institusi, lokasi, senarai program / sijil / ijazah. Tambah maklumat lain yang menyokong aplikasi anda (contohnya biasiswa, latihan, latihan dan kursus-kursus tertentu yang berkaitan dengan objektif kerjaya anda). Jangan mengelirukan, sebagai majikan akan cek.

  • Masa yang dihabiskan (Dari Tarikh - Untuk Tarikh),
  • Nama Institusi Tertiari kelayakan tertinggi yang dicapai
  • Masa yang dihabiskan (Dari Tarikh - Untuk Tarikh),
  • Nama Sekolah Menengah kelayakan tertinggi yang diterima
  • Masa yang dihabiskan (Dari Tarikh - Untuk Tarikh),
  • Nama Sekolah Rendah kelayakan tertinggi dicapai

Di bawah "Kemahiran lain", Menunjukkan majikan yang berpotensi kemahiran dan kebolehan yang berkaitan dengan kerja anda. Termasuk apa-apa latihan yang berkaitan dan semua teknikal, komputer, interpersonal, analisis, profesional dan lain-lain kemahiran yang sesuai dengan pekerjaan sasaran anda dan syarikat sasaran. Menggambarkan tahap pengetahuan lisan dan bertulis bahasa (Inggeris, Melayu, Mandarin dan Tamil).

Seterusnya, dalam "Aktiviti ko-kurikulum"Seksyen senarai:

  • Masa yang dihabiskan (Dari Tarikh - Untuk Tarikh) dan nama Persatuan atau Institusi
  • Jawatan dipegang
  • Penerangan tugas, Kepujian dan Anugerah atau Pencapaian Khas

Di dalam "Affiliations"Seksyen, menyenaraikan sebarang keahlian profesional dan / atau masyarakat dan penglibatan dalam gabungan, persatuan kepentingan kepada majikan:

  • Masa yang dihabiskan (Dari Tarikh - Untuk Tarikh) dan nama Pertubuhan
  • Jawatan dipegang
  • Penerangan penglibatan atau Khas Pencapaian

Selepas item di atas, "Kepentingan"Seksyen sahaja termasuk kepentingan bahawa anda secara aktif mengejar dan anda boleh bercakap mengenai dpt dipercaya semasa temuduga. Tidak termasuk hobi kecuali mereka yang berkaitan dengan Objektif Kerjaya anda.

Akhirnya, tutup CV anda dengan "Rujukan tersedia atas permintaan". Sebaiknya elakkan meletakkan rujukan pada CV anda. Majikan biasanya meminta rujukan ketika mereka benar-benar memerlukannya. Ini adalah petunjuk kuat bahawa majikan berminat dengan anda.

Ingatlah bahawa CV anda akan menjadi sebahagian daripada skrip untuk soalan penemuduga

Undang-undang diskriminasi tidak begitu ketat di Singapura kerana mereka di tempat lain di dunia dan majikan boleh meminta maklumat peribadi termasuk kewarganegaraan, bangsa, kewarganegaraan (s), status perkahwinan, tarikh dan tempat lahir atau usia, jantina, agama, perkhidmatan tentera, status visa, hak penduduk dan lain-lain

Selepas itu, berhati-hati mempertimbangkan apa yang perlu meninggalkan daripada CV anda dan tidak termasuk apa-apa yang mungkin memberikan bakal majikan peluang untuk mendiskriminasi terhadap anda. Sebagai contoh, jika anda tidak berkahwin, ia tidak bijak untuk menyebut bahawa anda "hanya" hidup bersama dengan pasangan - ia tidak mematuhi agama Islam.

Ia adalah lebih biasa untuk memohon pekerjaan melalui Internet. Walau bagaimanapun, anda perlu sedar bahawa CV elektronik tidak kelihatan yang sama dengan yang bercetak. Majikan sering mengimbas Kurikulum Vitae untuk Sistem Pengesanan Pemohon, sehingga membuat anda CV imbas dengan mengelak untuk talian contoh, fon huruf condong dan lain-lain Selain itu, format Microsoft Word digunakan untuk menjadi standard untuk menghantar dalam CV, tetapi ini tidak lagi kes itu. Kecualian dan menghantarnya dalam format PDF adalah laluan yang lebih selamat, terutamanya apabila memohon jawatan antarabangsa.

Gunakan font yang sama dan gaya sebagai anda surat. Gunakan font yang mudah untuk dibaca seperti 10 untuk 12 titik Arial atau Times New Roman. Cetakan komputer atau menaip salinan CV anda pada kertas putih format A4.

Sentiasa termasuk surat dengan CV anda, tetapi tidak pernah melampirkan apa-apa dokumen rasmi, seperti diploma, sijil, testimonial bekas majikan, dokumentasi anugerah yang diterima dan / atau hadiah, rekod aktiviti kurikulum anda, pasport atau sijil kelahiran, melainkan jika bakal majikan meminta mereka - jika demikian, hanya salinan dihantar.

Beberapa syarikat multinasional besar menggunakan borang permohonan kerja mereka sendiri dan bukannya surat perlindungan dan CV. Jadi, memberi perhatian kepada soalan-soalan terbuka yang cuba untuk mewujudkan kemahiran sosial dan dipindah milik anda. Jangan sekali-kali meninggalkan mana-mana ruang kosong. Ia adalah perkara biasa di Asia menyatakan nama, tahap pendidikan dan pekerjaan ibu bapa anda dalam borang permohonan.

Semak ejaan dan tatabahasa CV Singapura anda. Gunakan pemeriksa ejaan dan tatabahasa pemproses kata. Sekiranya anda tidak yakin dengan kemampuan anda untuk mengesan tatabahasa, tanda baca dalam kesalahan penggunaan dalam Bahasa Inggeris, Bahasa Melayu, Bahasa Mandarin dan Bahasa Tamil, atau jika anda memerlukan bantuan dalam mengatur CV anda, hantarkan kepada profesional untuk mendapatkan bantuan.

Ingatlah bahawa CV anda mesti disasarkan, imbas dan menjana hits. Sekiranya anda menghadapi masalah dengan anda bertulis CV bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CVtemplate CV atau:

Sebilangan besar perekrut berharap dapat menerima surat lamaran bersama-sama dengan CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Sekiranya anda menghadapi masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk profesional, di mana anda boleh mencari pekerjaan dan mempunyai profil kandungan yang kaya dengan kata kunci anda dengan CV terkini. Pengurus pengambilan pekerja menggunakannya lebih kerap untuk melihat profil dan menambah atau memeriksa CV yang anda kirimkan. Sekiranya anda tidak mempunyai akaun, buatlah dan masukkan pautan media sosial anda di CV anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Hilangkan sebarang gambar dan pernyataan yang dapat memberi kesan buruk kepada anda. Dari sudut pandangan majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak tertumpu pada pekerjaan dan mereka yang mengemukakan aduan mengenai pekerjaan atau rakan sekerja adalah calon yang kurang diinginkan. CV dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana dapat menunjukkan kurangnya penghormatan terhadap kerahsiaan dan budi bicara.

Lain-lain Singapura CV Maklumat

Untuk berjaya dalam anda Singapura carian kerja dan mendapatkan pekerjaan yang anda mahukan, anda perlu menyiapkan Singapura surat dan CV Singapura yang mesti anda e-mel dengan serta-merta kepada calon majikan yang dipilih semasa a mencari kerja di Singapura.

Apabila anda menerima jemputan kepada Temu duga kerja Singapore, anda boleh memohon a Visa Singapura dan Permit kerja Singapore / pas. Kemudian sediakan diri untuk temu duga kerja dan lihatlah Kod pakaian Singapore kerana cara anda berpakaian adalah salah satu sifat terpenting dalam tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Semak temu duga kerja daripada & larangan-larangan, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman.

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan awak Singapura CV.