Job Interview Tips Arab

bekerja di luar negara bunyi seperti pengembaraan untuk ramai orang. Walau bagaimanapun, pekerjaan di Arab Saudi memerlukan lebih daripada yang jelas Arab CV dan surat Arab penulisan dan terjemahan - anda perlu lulus temuduga kerja Saudi. Anda akan menghadapi masalah yang mungkin tidak terlintas dalam fikiran anda ketika memulakan Cari kerja Saudi.

Jangan mendapat idea yang salah mengenai kesan wawancara kerja Saudi terhadap hasil pengembaraan anda! Sebagai contoh, anda akan mengalami peraturan dan kebiasaan imigresen yang berbeza, prosedur permohonan pekerjaan, trend pemilihan dan budaya pengurusan. Jadi, bersiaplah untuk mengambil Arab Saudi sebagaimana adanya dengan segala kesulitan, pertentangan dan cabarannya.

Kebanyakan lawatan ke Arab Saudi bebas masalah tetapi anda harus menyedari risiko serangan pengganas tanpa pandang bulu, yang mungkin bertentangan dengan sasaran orang awam, termasuk tempat yang sering dikunjungi oleh ekspatriat dan pelancong asing seperti restoran, hotel, kelab dan kawasan membeli-belah.
Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, pihak berkuasa Saudi telah menjalankan beberapa penyiasatan dan operasi terhadap rangkaian pengganas.
Anda harus menjalankan tahap kesedaran keselamatan yang tinggi dan memantau siaran berita tempatan dan mesej konsular. Memastikan dokumen perjalanan dan visa anda adalah semasa, sah dan selamat di tempat yang selamat. Menjalankan fotokopi dokumen perjalanan anda sebagai ganti asal. Mengekalkan profil yang rendah, mengubah masa dan laluan perjalanan, dan berhati-hati semasa memandu. Membuat hubungan tempatan dengan cepat dan mendapatkan sokongan dari ekspatriat lain akan meningkatkan keselesaan dan keselamatan anda.

Bahasa Arab Saudi rasmi adalah bahasa Arab. Dalam persekitaran perniagaan, bahasa Inggeris banyak digunakan dan difahami. Bergantung pada syarikat, kedudukan dan apakah ujian yang terlibat dalam jumlah wawancara di Arab Saudi berbeza atau tidak. Bersedia untuk lebih daripada satu temu duga pekerjaan Saudi. Juga, bersiaplah untuk menunjukkan kemahiran anda secara praktikal.

Sediakan diri anda - mengetahui maklumat mengenai syarikat yang anda ingin bekerja. Menyelidik amalan budaya dan perniagaan negara tuan rumah bakal supaya anda boleh membuat kesan pertama yang baik. Buku dan panduan dalam talian mengenai perbezaan budaya boleh membantu.

Mengamalkan beberapa ayat-ayat yang anda "ucapan"Kira-kira siapa anda dan apa yang anda lakukan. Jangan merengek. Jangan bercakap tentang menjadi pengangguran. Jangan membuang bekas majikan anda. Be positif.

Pastikan anda mengetahui istilah teknikal industri anda. Ingat itu, sama kata kunci anda digunakan dalam anda CV dan surat akan menjadi asas untuk anda temuduga kerja. Dalam satu temu bual, anda mesti berupaya untuk bercakap tentang mereka dan juga dalam kenyataan yang kuat dan berkuasa yang menonjolkan kejayaan anda, sumbangan dan pencapaian. Mengulangi perkara utama anda menunjukkan anda orang yang benar.

Arab Saudi menilai penampilannya. Cara berpakaian adalah salah satu bahagian terpenting tidak disewa untuk pekerjaan yang ada. Jadi, semak Kod pakaian Arab

Arab Saudi menghormati pendidikan, jadi berhati-hati lagi jika anda mempunyai tahap yang maju, terutamanya jika ia adalah dari universiti yang berprestij. Sedar bahawa dalam kebanyakan kes kerajaan Saudi berkeras darjah dari universiti-universiti yang diiktiraf.

Anda perlu menunjukkan bahawa anda fleksibel, peka budaya, dapat menyesuaikan diri dengan keadaan dan budaya baru dan bahawa anda mempunyai ketekunan dan motivasi (untuk pekerjaan itu, bukan lokasi!).

Di Arab Saudi, ia diterima secara meluas untuk menjadi lewat, tetapi ini tidak terpakai kepada anda! Jadi, tiba sekurang-kurangnya 10 minit sebelum temu duga kerja dan mematikan telefon bimbit anda.

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk profesional, di mana anda boleh mencari pekerjaan dan mempunyai profil kandungan yang kaya dengan kata kunci anda dengan CV terkini. Pengurus pengambilan pekerja menggunakannya lebih kerap untuk melihat profil dan menambah atau memeriksa CV yang anda kirimkan. Sekiranya anda tidak mempunyai akaun, buatlah dan masukkan pautan media sosial anda di CV anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Hilangkan sebarang gambar dan pernyataan yang dapat memberi kesan buruk kepada anda. Dari sudut pandangan majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak tertumpu pada pekerjaan dan mereka yang mengemukakan aduan mengenai pekerjaan atau rakan sekerja adalah calon yang kurang diinginkan. CV dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana dapat menunjukkan kurangnya penghormatan terhadap kerahsiaan dan budi bicara.

Ingat bahawa ia adalah adat untuk membentangkan kad perniagaan (dual kad perniagaan bahasa berguna - Bahasa Inggeris di satu pihak, Bahasa Arab di pihak yang lain), asal dan salinan kelayakan dan sijil, gambar pasport, pasport, rujukan bertulis (rujukan biasanya disahkan , supaya memberitahu pengadil terlebih dahulu), borang permohonan (di mana sesuai) dan sijil perkahwinan di temu duga kerja awal. Satu CV tambahan boleh berguna juga. Anda tidak akan mendapat peluang kedua untuk membuat kesan pertama!

Sekiranya tidak ada yang dapat memperkenalkan anda, berjabat tangan setiap orang dan kenalkan diri anda. Terdapat beberapa gaya ucapan yang digunakan, lebih baik menunggu rakan anda memulakan ucapan. Lelaki bersalaman dengan lelaki lain. Sebilangan lelaki akan bersalaman dengan wanita; namun, disarankan untuk menunggu seorang lelaki menawarkan tangannya. Sapaan yang lebih tradisional antara lelaki melibatkan menggenggam tangan kanan satu sama lain, meletakkan tangan kiri di bahu kanan yang lain dan bertukar-tukar ciuman di setiap pipi.

Orang Arab meluangkan masa semasa proses sapaan untuk berbual mengenai kesihatan, keluarga, rakan dan kenalan mereka, dan perkara-perkara umum yang menarik seperti sukan. Walau bagaimanapun, jangan berbual mengenai wanita atau bertanya tentang kesihatan isteri atau anak perempuan. Elakkan bercakap mengenai Israel.

Mesyuarat mungkin terganggu jika mereka mengganggu waktu solat

Jangan duduk sehingga dijemput. Kelihatan kurang serius dan lebih ceria. Mengekalkan cara yang santai, mengekalkan hubungan mata semasa bercakap dengan seseorang dan menyekat penggunaan gerak isyarat. Duduk ke hadapan dan tidak pemalas atau berbaring di kerusi semasa temu duga. Apabila duduk tidak bersilang kaki, menunjukkan bahagian bawah kasut atau kaki anda adalah menyakitkan hati. Pastikan tangan anda masih dan mengelakkan fidgeting.

Dapatkan nama (dalam bahasa Inggeris) bagi mereka yang akan anda temui atau / dan bercakap dengan anda. Sebelum perjumpaan, pelajari nama penuh mereka dan cara mengatasinya secara peribadi. Tajuk penting. Gunakan gelaran profesional, akademik atau politik atau Encik, Puan, Nona dengan nama belakang ketika memanggil seseorang.

Bercakap dengan jelas, perlahan-lahan dan dengan struktur ayat yang mudah, berkesan menunjukkan pengetahuan anda tentang industri dan / atau syarikat. Jangan mengganggu penemuduga dan mengkritik bekas majikan.

Semasa mendengar orang Arab bercakap dalam bahasa asing, sangat penting untuk mengangguk menunjukkan bahawa anda sedang mendengar dan memahami penuturnya.

Menyediakan untuk semua jenis soalan mengenai diri anda, kemahiran anda, kelayakan, pengalaman dan hobi, dan menjawab mereka dengan sepenuhnya yang anda boleh, mengelakkan ya dan tiada jawapan. Terutama bersedia untuk menjawab soalan-soalan mengenai diri anda:

  • Apa yang anda fikir adalah kelemahan terbesar anda?
  • Beritahu saya sesuatu tentang diri anda?
  • Di mana anda melihat diri anda lima tahun dari sekarang?
  • Apa manfaat akan syarikat mempunyai jika ia memilih anda lebih daripada calon-calon lain?

Anda tidak perlu menjawab soalan-soalan peribadi, tetapi mempertimbangkan terlebih dahulu bagaimana anda akan untuk menangani mereka. Jika anda berasa tidak selesa dengan soalan yang ditanya, hanya tersenyum dan berkata, "Di negara saya, yang akan menjadi satu soalan yang pelik."

Jangan sukarela maklumat bahawa penemuduga tidak meminta

Semasa perjumpaan, ketahuilah bahawa orang yang paling banyak bertanya kemungkinan paling tidak penting. Pengambil keputusan kemungkinan merupakan pemerhati senyap.

Tanyakan soalan mengenai pekerjaan, garis kuasa dan tanggungjawab masa depan anda, tetapi elakkan membangkitkan isu gaji atau faedah pada awal proses. Jangan lupa untuk bertanya, "Bilakah saya boleh mendengar kabar dari anda?" (jika itu belum dibincangkan). Bersabarlah kerana tidak sabar dilihat sebagai kritikan terhadap budaya.

Sebelum meninggalkan temu ramah, terima kasih kepada semua yang hadir untuk temu ramah dan bersalaman.

Selepas temu bual itu, jangan lupa untuk menulis terima kasih surat dan seterusnya susulan melalui surat, e-mel atau panggilan telefon. Majikan menganggap ini sebagai petunjuk bahawa minat yang kukuh di kedudukan.

Maklumat lain Temuduga Kerja Saudi

Apabila anda menerima jemputan untuk temuduga kerja Saudi, semak wawancara kerja daripada & larangan-larangan, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Siapkan diri anda untuk temu duga kerja dengan melihat di Kod pakaian Arab kerana cara anda berpakaian adalah salah satu sifat terpenting dalam diupah.

Memohon untuk visa Saudi dan / atau Permit kerja Saudi jika anda tidak memohon lagi.

Kami berharap bahawa temuduga kerja Saudi anda telah berjaya. Oleh itu, ikuti wawancara dengan a terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai menunjukkan minat yang kuat di jawatan tersebut.

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan awak temuduga kerja Saudi.