Ketua Contoh Resume Eksekutif

ini berbalik resume kronologi pengalaman senarai format kerja bermula dengan kedudukan terbaru anda dan berakhir dengan pekerjaan pertama anda. Adalah diterima secara meluas dan boleh digunakan untuk pencari kerja paling. Resume kronologi terbalik adalah mudah dibaca dan boleh menyerlahkan pertumbuhan kerjaya.

Format ini sesuai dengan orang-orang yang tujuan kariernya jelas dan objektif pekerjaannya sejajar dengan sejarah kerja mereka. Semak kelebihan & kekurangan resume kronologi terbalik. Kronologi format perintah resume terbalik lebih disukai oleh kebanyakan perekrut pekerjaan.

Di samping itu, anda boleh mencari contoh resume dengan industri atau dengan keadaan kerjaya dan meningkatkan resume anda dengan kata kunci oleh industri.

KEPUTUSAN TUGAS EKSEKUTIF KEPERLUAN MENYEDIAKAN IDEIK STYLISTIC BAHAWA ANDA MENGGUNAKAN DALAM HASIL ANDA

Nama pertama nama akhir
Alamat Jalan • Bandar, ST ZipCode
Telefon # • Alamat E-mel

 Ketua Eksekutif Eksekutif
Barangan Pembungkus Pengguna • Tahan Lama / Makanan • Minuman / Agrobisnis
Modal Teroka ~ Syarikat Swasta & Awam ~ Operasi Milik Keluarga

Pemimpin yang agresif dan berpengaruh dengan visi dan bakat untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi kemenangan dan memberi inspirasi kepada pasukan untuk merangkul perubahan dan mencapai misi. Berikan arah strategik untuk "memecahkan cetakan" melalui inovasi kreatif dan menyelesaikan masalah operasi di arena persaingan. Berkesan dalam peranan eksekutif berprofil tinggi dalam pasaran global yang mendorong revitalisasi dan pertumbuhan bagi perniagaan kecil dan besar dalam situasi permulaan atau pemulihan. Fahami apa yang diperlukan untuk melaksanakan perubahan yang melibatkan semua pihak berkepentingan. Berjaya menangani situasi sukar dan mengambil keputusan berisiko tinggi. Kekuatan merangkumi:

· Penggabungan / Pengambilalihan / Usahasama · Globalisasi Perniagaan
· P&L & Pertumbuhan Pendapatan · Strategi & Pelancaran Produk / Perkhidmatan
· Pembiayaan / Pengumpulan Dana · Rundingan Kontrak Kompleks
· Pembedahan · Perubahan & Peralihan Budaya Korporat
· Pengeluaran Aset · Perkongsian / Pakatan Strategik
· Visi, Strategi & Pelaksanaan · Pengurusan Perhubungan

 MBA - Kewangan • Universiti Minnesota • 1982

BS - Pertanian • Kansas State University • 1979

 Kekuatan Kepimpinan Eksekutif

  • Rekod kejayaan menyampaikan pertumbuhan hasil yang konsisten sambil meningkatkan RONA semasa permulaan, fasa pertumbuhan, dan pemulihan - syarikat kedudukan untuk pertumbuhan jangka panjang.
  • Menyumbang kepada visi, strategi, pengambilan keputusan, dan kepemimpinan peringkat perusahaan untuk meningkatkan kecekapan operasi dan tahap prestasi.
  • Menilai pasaran, persekitaran yang kompetitif, dan kedudukan syarikat untuk mengoptimumkan peluang semasa dan masa depan. Bekerjasama dengan semua pihak berkepentingan untuk mendapatkan pembelian dan membina kegembiraan.
  • Inisiatif pengembangan latar belakang yang kukuh dalam pasaran global.

Sinopsis Kerjaya

JERRY'S FOODS INC., Roanoke, VA 1995 - 2005

$ 260 MM / 1500 pekerja CPG syarikat makanan ringan yang berdiri sendiri dengan francais dan rangkaian penghantaran kedai langsung milik syarikat yang menyajikan runcit, perkhidmatan makanan, saluran institusi dan paket bersama.

Presiden / Ketua Pegawai Eksekutif / Pengarah
Direkrut berdasarkan kecerdasan perniagaan yang mantap, kepakaran terbukti menyampaikan hasil, dan pendekatan berfikir yang inovatif untuk mengubah operasi. Membangunkan pasukan yang cemerlang untuk melaksanakan strategi dan merekodkan tahun terbaik Syarikat dalam rekod. Isu kecairan yang diselesaikan dan semula fokus organisasi yang kurang berprestasi. Syarikat yang dipasangkan untuk dijual pada premium yang besar kepada nilai perusahaan pra-hutang.

  • Melebihi semua belanjawan kewangan selama tempoh, meningkatkan RONA sebanyak 16%. Menyampaikan 32 suku berturut-turut peningkatan pendapatan operasi, aliran tunai, dan pertumbuhan teratas.
  • EBIT Amplified pada kadar tahunan kompaun 65%; menaikkan ROE daripada negatif ke lebih daripada 12%.
  • Peningkatan nilai perusahaan pra-hutang dari negatif ke lebih $ 115 MM.
  • Menyelesaikan lima pembiayaan, mengurangkan hutang, dan membayar dividen yang besar.
MALORY LIMITED PARTNERSHIP, Baltimore, MD 1992 - 1995

Pekerja 150 MM / 300, syarikat CPG etnik AS dan Kanada yang berkhidmat di runcit, perkhidmatan makanan dan label persendirian.

Presiden / Ketua Pegawai Eksekutif / Pengarah
Merekrut dan membimbing pasukan bertaraf dunia untuk membangun dan memimpin pelaksanaan pemulihan taktikal.

  • Nilai perusahaan yang digerakkan lebih daripada 3X melalui memperkemas dan membangunkan pelanggan dan saluran baru.
  • Meningkatkan EBITDA daripada 1.7% kepada 9% daripada pelaburan semula semula bersih dalam jenama, produk, dan pengembangan pasaran.
  • RONA Dipercepat dari 3% hingga 27%; peningkatan bahagian kebangsaan oleh mata 4.5 dan bertemu atau melebihi semua belanjawan.
ORANGE-CO., INC., Bartow, FL 1989 - 1991

NYSE syarikat penjualan $ 500 MM secara menegak dengan 700 pekerja musiman FT & 900 yang melayani pasaran runcit, perkhidmatan makanan, label peribadi, minuman industri dan eksport, dan mudah rosak. Perniagaan sinergi dalam pengeluaran pertanian dan harta tanah.

Presiden / Ketua Pegawai Eksekutif / Pengarah
Mencabar untuk merancang dan melaksanakan strategi pembiayaan yang tertekan untuk melupakan pengajuan Bab 11 yang akan datang. Mengubah Syarikat menjadi syarikat yang stabil dan mempunyai margin lebih tinggi dengan gabungan produk yang pelbagai.

  • Direka pasukan baru untuk melaksanakan revitalisasi taktikal dan strategik.
  • Meredakan lebih daripada $ 100 MM dalam aset, hutang tebat, melabur dalam operasi teras, dan membayar dividen 7%.
  • Grew EBITDA dari 2% hingga 11% daripada jualan bersih yang meningkatkan keuntungan bersih kepada sejarah yang tinggi.
  • Peningkatan RONA oleh mata 7 yang memenuhi semua belanjawan suku tahunan dan tahunan.
BUTTER WORLD., Farmington Hills, MI 1986 - 1989

$ 6B yang melayani barangan pembungkus, perniagaan agribisnis, ternakan, tenusu, tenaga dan input tanaman pengguna.

Naib Presiden Korporat
Diusahakan untuk memberikan kepemimpinan eksekutif kepada empat syarikat operasi bersepadu secara menegak yang terlibat dalam peruncitan daging merah dan putih CPG, perkhidmatan makanan, dan saluran institusi. Ternakan kontrak / pengeluaran / pemprosesan bersepadu dengan 2,100 pekerja dan penjualan $ 650 Juta. Menjana penciptaan syarikat domestik / antarabangsa yang sangat menguntungkan. Dijual bahagian di pasaran yang lebih banyak dan lain-lain yang diintegrasikan secara dalaman.

  • Menyatukan empat perniagaan bergelut dalam satu format perusahaan yang berjaya.
  • Pasukan baru yang dibentuk dikreditkan dengan peningkatan ROA kepada 14% daripada 3%.
  • Menjana $ 100 MM nilai perusahaan semasa memenuhi atau melebihi semua belanjawan tahunan.
  • Pengeluaran dan pengedaran yang disatukan mengurangkan mata pemisah yang bergerak dari 5% hingga 9%.
  • Perkongsian negara yang diperluas oleh mata 7 dan saham serantau oleh mata 8.
BEEF LAND, Minneapolis, MN 1981 - 1986

Syarikat pemprosesan daging lembu berkotak kedua terbesar di dunia dengan 5,000 pekerja dan penjualan $ 2.3B.

Presiden / COO
Direkrut untuk memimpin perniagaan terbesar ko-op dan menyediakan bahagian jualan untuk dijual.

  • Meningkatkan nilai perusahaan sebanyak empat kali manakala melebihi semua belanjawan kewangan.
  • Menukarkan syarikat yang didorong oleh pembuatan kepada orientasi pelanggan dengan titik pulang modal 7% lebih rendah.
  • RONA yang diperluas digunakan dari 1% hingga 17%.
  • Meredakan $ 150 MM aset bukan teras kepada produk baru, pengembangan pasaran dan teknologi.
  • Dilancarkan usaha sama luar pesisir CPG menjana $ 350 MM dalam jualan tahunan yang sangat menguntungkan.
  • Syarikat yang siap dijual di gandaan di atas pasaran.
Pengarah Pemasaran 1980 - 1981
Pengurus Pemasaran 1979 - 1980

Menggunakan Carian pekerjaan negara or Carian Kerja di Negara enjin carian pekerjaan!

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Sekiranya anda menghadapi masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CVtemplate CV, sampel resume dan template resume atau:

Sebilangan besar perekrut berharap dapat menerima surat lamaran berserta CV atau resume anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Sekiranya anda menghadapi masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Maklumat Resume Resume Ketua Lain

Jika anda surat dan resume sudah siap, anda boleh menghantar e-mel resume Ketua Eksekutif anda melalui carian kerja antarabangsa kepada perekrut kerja seluruh dunia.

Untuk berjaya dalam anda carian pekerjaan negara dan mendapatkan pekerjaan yang anda mahukan, anda perlu menyiapkan surat dan CV or resume yang anda mesti e-mel dengan serta-merta kepada calon majikan yang dipilih semasa a pencarian kerja.

Apabila anda menerima jemputan kepada temuduga, anda boleh memohon a visa dan permit bekerja. Kemudian persiapkan diri anda untuk temu duga kerja dan lihatlah tipikal soalan temuduga kerja, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja.

Semak temu duga kerja daripada & larangan-larangan dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Susulan temu duga kerja dengan terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai petunjuk kepentingan akhir anda dalam kedudukan.

Di samping itu, pada pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman, anda boleh mencari tips untuk banyak negara yang berbeza.

Nasib baik dengan Contoh resume Ketua Eksekutif.