Obsesi Rahsianya
Keran dapur FRAP dengan penapis
GPS Drone 4k Profesional dengan Kamera HD 8K
Kelambu Katil di Kanopi Katil
Vacuum Cleaner
Kolar
Lelaki Smart Watch Heart Rate Tekanan Darah
Kamera Dash
Pembesar suara Bluetooth mudah alih
lampu suluh

Jurulatih Korporat Contoh Resume Pengurus

ini berbalik resume kronologi pengalaman senarai format kerja bermula dengan kedudukan terbaru anda dan berakhir dengan pekerjaan pertama anda. Adalah diterima secara meluas dan boleh digunakan untuk pencari kerja paling. Resume kronologi terbalik adalah mudah dibaca dan boleh menyerlahkan pertumbuhan kerjaya.

Format ini sesuai dengan orang-orang yang tujuan kariernya jelas dan objektif pekerjaannya sejajar dengan sejarah kerja mereka. Semak kelebihan & kekurangan resume kronologi terbalik. Kronologi format perintah resume terbalik lebih disukai oleh kebanyakan perekrut pekerjaan.

Di samping itu, anda boleh mencari contoh resume dengan industri atau dengan keadaan kerjaya dan meningkatkan resume anda dengan kata kunci oleh industri.

THE TRAINER KORPORAT PENGURUS RESUME CONTOH MENYEDIAKAN IDEAS STYLISTIC BAHAWA ANDA MUNGKIN GUNAKAN DALAM RESUME ANDA

Nama pertama nama akhir

Alamat emel

Alamat jalanTelefon rumah #
City, ST poskod, NegaraCell: Telefon #

TRAINER KORPORAT PENGURUS / JUALAN COACH

Perikatan Perniagaan Strategik • Jualan Inovatif Taktik • Program Latihan disesuaikan

Tawaran profesional kewangan kreatif yang bertenaga tinggi dan berpengalaman lebih dari 15 tahun dalam pengurusan penjualan, pemasaran, dan pengembangan perniagaan baru. Kepakaran yang mendalam merangkumi kekuatan dalam penjualan perundingan dan pembinaan hubungan. Pemimpin yang berpandukan prestasi dengan bakat tertentu untuk melatih dan memotivasi pasukan penjualan untuk memperoleh hasil yang luar biasa.

Kecekapan teras

  • Jualan Latihan
  • Membina Perhubungan
  • Strategi Pemasaran
  • Pertumbuhan Pendapatan
  • Merekrut
  • Teknik Kreatif
  • Rangkaian
  • Pasukan Pengurusan
  • Pembangunan Perniagaan
  • Program Publisiti
  • Pembangunan Staf
  • Panggilan Dingin Jualan
  • Jenama Pemasaran
  • Kempen Jualan
  • Pakatan Strategik
  • Perhubungan Masyarakat
  • Perhubungan Awam
  • Persembahan Pelanggan
  • Pengekalan Pelanggan
  • Pelanggan Keperluan Penilaian

Menerima anugerah syarikat banyak kecemerlangan dalam prestasi jualan, hubungan masyarakat, dan kepimpinan.

KEUPAYAAN DAN NILAI YANG DITAWARKAN>

Jualan Latihan: Membangun dan menerapkan kurikulum latihan untuk menggabungkan kemahiran penjualan dan pengetahuan produk dengan strategi pemasaran korporat dengan berkesan.

Jenama Pemasaran: Meningkatkan imej syarikat melalui pembinaan hubungan yang konsisten dan perkongsian strategik.

Persembahan Pelanggan: Memperkenalkan dan mempromosikan produk dan perkhidmatan baru melalui persembahan jualan kreatif.

Pembangunan Staf: Kakitangan Coach dan mentor jualan ke atas isu-isu pembangunan profesional dan peribadi.

Perhubungan Masyarakat: Membangun dan memaksimumkan hubungan dengan rangkaian pemimpin perniagaan, korporat, dan komuniti semasa di kawasan Metropolitan DC.

SEJARAH KARIER

Perniagaan Kecil Peguambela, Moneytree Bank, Greenbelt, MD2002 - 2004

Cabaran: Bina portfolio pinjaman dan deposit bernilai $ 20 juta dalam persekitaran perbankan yang sangat kompetitif dengan menyasarkan perniagaan kecil. Merangka strategi penjualan dan pemasaran yang inovatif untuk menembusi segmen pelanggan baru di wilayah Greater Washington. Dilatih 25 pengurus cawangan untuk memasarkan produk dan perkhidmatan perbankan tambahan kepada pelanggan semasa dan bakal pelanggan. Seminar yang dibuat dan dijalankan menunjukkan teknik dalam prospek, panggilan sejuk, penjanaan petunjuk dan penjualan perundingan. Bahan pengajaran yang dirancang, permainan peranan yang disatukan, perbincangan kumpulan yang difasilitasi dan latihan hands-on untuk memastikan keberkesanan latihan.

Sumbangan dan Keputusan:

  • Memperoleh portfolio perniagaan kecil dari sifar hingga $ 10 juta dalam tempoh lapan bulan dengan menerapkan strategi pemasaran baru.
  • Membimbing pasukan penjualan untuk mencapai matlamat pengeluaran bulanan $ 500,000 dalam masa kurang dari 90 hari dengan mengadakan latihan penjualan dalaman baru.
  • Mengubah penglihatan dan pengiktirafan syarikat dalam komuniti melalui perkongsian aktif dengan rangkaian, komuniti, dan organisasi sivik.
  • Dirancang dan dilaksanakan, "Kelab Jutawan", satu program insentif untuk wakil jualan mencecah $ 1 juta dalam jumlah pinjaman tahunan.
  • Mencapai tahap pengeluaran pendapatan tertinggi di kalangan rakan sebaya di rantau ini melalui pendekatan yang berfokus pada penjualan.
Pengurus Pasaran serantau, Bank of Washington, Washington, DC2000-2002

Cabaran: Mempengaruhi pasukan pengurusan konservatif untuk meningkatkan dolar yang dibelanjakan dengan pembekal dan vendor minoriti di wilayah Mid-Atlantic. Peserta minoriti dan wanita yang dikenal pasti untuk program kontrak dan perolehan $ 30 juta bank. Mendorong aktiviti pengembangan perniagaan dan jangkauan pemasaran baru dengan organisasi berasaskan komuniti, nirlaba, dan industri. Berunding dengan presiden bank di tiga negeri mengenai objektif perniagaan bulanan dan matlamat kontrak semasa.

Sumbangan dan Keputusan:
  • Peningkatan penjualan produk bank sebanyak 40% dengan memanfaatkan hubungan dengan pembekal dan vendor minoriti yang ada.
  • Melebihi matlamat perolehan tahunan 15% dengan mendapatkan $ 10 juta pada peluang yang berkontrak.
  • Memelopori pengembangan program mentor protégée, yang bekerjasama dengan subkontraktor kecil dengan vendor utama dalam program perolehan.
  • Meraih anugerah berkualiti tinggi syarikat, "Memenuhi Matlamat Keseluruhan Wilayah" dan "Penyertaan Keseluruhan di Papan Perolehan Luar."
Pengurus Perhubungan1998-2000

Cabaran: Memudahkan proses penukaran bank untuk pelanggan semasa dan mengembangkan portfolio bukan untung yang ada di Washington, DC. Pengembangan hubungan yang diarahkan dan dikendalikan, penjualan yang berfokus pada pelanggan, dan penilaian keperluan pelanggan untuk 40 organisasi bukan untung nasional. Menyelaras kempen pemasaran yang luas untuk mengekalkan pelanggan komersial yang ada. Diandaikan arahan untuk meningkatkan keuntungan tahunan portfolio bukan keuntungan sebanyak 20%.

Sumbangan dan Keputusan:

  • Meningkatkan keuntungan portfolio sebanyak 30% dengan menambahkan 15 perniagaan bukan keuntungan dan menggandakan penjualan perkhidmatan dan produk perbankan ke pangkalan pelanggan semasa.
  • Memperkukuhkan hubungan pelanggan dengan menunjukkan kecekapan dan profesionalisme yang tinggi semasa mesyuarat susulan dan persembahan penjualan.
  • Deposit pinjaman yang diperluas 25% dalam tempoh sembilan bulan dan memperoleh penghargaan "Pertumbuhan Deposit Terbaik dalam Pasukan" untuk prestasi terbaik. 
Sunnyville Bank, Laurel, MD1992-1997
Pegawai Perbankan Perniagaan1996-1997
Penganalisis Kredit1995-1996
Perkhidmatan Kewangan Pegawai Pelaburan1992-1995

Dipercepatkan melalui jawatan semakin bertanggungjawab kepada peranan sebagai kemuncak Pegawai Perbankan Perniagaan mengarahkan proses penjualan untuk syarikat dengan pendapatan tahunan $ 5 juta ke atas. Menyelewengkan agenda percanggahan penggabungan syarikat untuk melaksanakan rancangan penjualan yang komprehensif dan arahan pemasaran untuk lapan pengurus cawangan. Mengajar teknik penjualan yang berkesan termasuk prospek, penjanaan petunjuk, dan penjualan nilai tambah.

Sumbangan dan Keputusan:

  • Meningkatkan produktiviti penjualan jabatan sebanyak 30% dengan memimpin lima pengurus melalui sesi latihan dan strategi penjualan mingguan.
  • Mencapai sasaran serantau $ 7.5 juta semasa berkhidmat sebagai Pegawai Pelaburan Perkhidmatan Kewangan dan menyokong sepuluh wakil cawangan berlesen. 

Pendidikan dan Latihan

Ijazah Sarjana Muda Sastera dalam Kewangan, Hampton University, Hampton, VA1992

Latihan Spin Jualan Huthwaite, Latihan Inc. • Jualan Omega • Cohen Brown Latihan Jualan


Menggunakan Carian pekerjaan negara or Carian Kerja di Negara enjin carian pekerjaan!

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Sekiranya anda menghadapi masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV dan template CV, sampel resume dan template resume.

Sebilangan besar perekrut berharap dapat menerima surat lamaran berserta CV atau resume anda. Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga menggunakan menulis surat petua.

Lain-lain Pengurus Jurulatih Korporat Maklumat Resume Contoh

Jika anda surat dan resume sudah siap, anda boleh menghantar e-mel resume Pengurus Pelatih Korporat anda melalui carian kerja antarabangsa kepada perekrut kerja seluruh dunia.

Untuk berjaya dalam anda carian pekerjaan negara dan mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan, anda perlu menyediakan a surat dan CV or resume yang anda mesti e-mel dengan serta-merta kepada calon majikan yang dipilih semasa a pencarian kerja.

Apabila anda menerima jemputan kepada temuduga, anda boleh memohon a visa dan permit bekerja. Kemudian persiapkan diri anda untuk temu duga kerja dan lihatlah tipikal soalan temuduga kerja, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja.

Semak temu duga kerja daripada & larangan-larangan dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Susulan temu duga kerja dengan terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai petunjuk kepentingan akhir anda dalam kedudukan.

Di samping itu, pada pencarian kerja, visa, permit kerja, surat perlindungan, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman, anda boleh mencari tips untuk banyak negara yang berbeza.

Nasib baik dengan Contoh resume Pengurus Pelatih Korporat.