Tips Kerja Temuduga Jepun

Kerjaya di luar negara terdengar seperti pengembaraan kepada banyak orang. Walau bagaimanapun, a carian kerja di Jepun memerlukan lebih daripada yang jelas Jepun resume atau Rirekisho dan Jepun surat penulisan dan terjemahan. Anda perlu lulus Jepun temu duga kerja. Anda akan menghadapi masalah yang mungkin tidak terlintas di fikiran anda ketika anda mula merancang masalah anda pekerjaan di Jepun.

Jangan mendapat idea yang salah mengenai kesan temu ramah pekerjaan Jepun terhadap hasil pengembaraan anda! Sebagai contoh, anda akan mengalami peraturan dan amalan imigrasi yang berbeza, prosedur permohonan pekerjaan, trend pemilihan dan budaya pengurusan.

Kebanyakan lawatan ke Jepun bebas masalah tetapi anda harus menyedari risiko serangan pengganas tanpa pandang bulu, yang mungkin bertentangan dengan sasaran orang awam, termasuk tempat yang sering dikunjungi oleh ekspatriat dan pelancong asing seperti restoran, hotel, kelab dan kawasan membeli-belah.
Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, pihak berkuasa Jepun telah menjalankan beberapa penyiasatan dan operasi terhadap rangkaian pengganas.
Anda harus menjalankan tahap kesedaran keselamatan yang tinggi dan m
siaran berita tempatan tempatan dan mesej konsular. Memastikan dokumen perjalanan dan visa anda adalah semasa, sah dan selamat di tempat yang selamat. Menjalankan fotokopi dokumen perjalanan anda sebagai ganti asal. Mengekalkan profil yang rendah, mengubah masa dan laluan perjalanan, dan berhati-hati semasa memandu. Membuat hubungan tempatan dengan cepat dan mendapatkan sokongan dari ekspatriat lain akan meningkatkan keselesaan dan keselamatan anda.

Ketepatan waktu diperlukan, jadi tiba di 10 beberapa minit sebelum wawancara kerja dan matikan telefon bimbit anda.

Siapkan diri anda untuk temu duga pekerjaan Jepun. Sebelum temu ramah, dapatkan maklumat mengenai syarikat yang anda ingin bekerja. Berlatih (lebih baik di Jepun) beberapa ayat anda "ucapan"Mengenai siapa awak dan apa yang awak buat, jangan cemas, jangan cakap tentang menjadi tidak bekerja, jangan buang kerja bekas majikan anda, lihat kurang serius dan lebih ceria. kesan pertama! Selain resume calon, tiada dokumentasi khusus diperlukan pada temuduga kerja awal.

Ingat, ini sama kata kunci anda digunakan di dalam resume anda akan menjadi asas untuk temuduga kerja anda. Bukan sahaja anda perlu berupaya untuk menulis tentang kata kunci anda, tetapi juga temuduga, anda mesti berupaya untuk bercakap tentang mereka juga, dalam kenyataan yang kuat dan berkuasa yang menonjolkan kejayaan anda, sumbangan dan pencapaian.

Ingat, bagaimana anda berpakaian adalah salah satu bahagian terpenting yang diupah untuk pekerjaan yang ada. Jadi, semak Jepun kod pakaian

Etika dan keharmonian sangat penting. Hubungan hirarkis - orang tua mempunyai status yang lebih tinggi daripada yang lebih muda, lelaki lebih tinggi daripada wanita dan eksekutif kanan yang lebih tinggi daripada eksekutif junior. Jepun cemas untuk mengelakkan ketidakpuasan dan konfrontasi.

Ucapan salam sangat formal di Jepun. Jabat tangan sesuai semasa perjumpaan. Jabat tangan Jepun lemas dan dengan sedikit atau tidak ada kontak mata kerana sentuhan mata yang berpanjangan dianggap tidak sopan. Haluan kecil untuk menunjukkan rasa hormat dan kesopanan sangat dipandang tinggi dan dihargai oleh orang Jepun.

Jadi, pelajari ucapan selamat ini. Ia memerlukan tunduk, cara mengurus yang sopan dan pertukaran kad perniagaan (kad perniagaan dua bahasa membantu - Bahasa Inggeris di satu pihak, Jepun di pihak yang lain). Sentiasa merawat kad perniagaan dengan teliti, jangan bengkok atau tulis di atasnya, kerana ini boleh dianggap sebagai penghinaan langsung.

Beri alamat bahasa Jepun dengan tajuk pekerjaan dan bukannya nama mereka. Jangan berdiri dekat dan elakkan daripada menyentuh. Semasa mendengar orang Jepun bercakap dalam bahasa Inggeris, sangat penting untuk mengangguk menunjukkan bahawa anda sedang mendengar dan memahami penuturnya. Segala tahap pengetahuan mengenai budaya Jepun sangat dihargai.

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk profesional, di mana anda boleh mencari pekerjaan dan mempunyai profil kandungan yang kaya dengan kata kunci anda dengan resume terkini. Pengurus pengambilan pekerja menggunakannya lebih kerap untuk meninjau profil anda dan menambah atau menyemak resume yang anda kirimkan. Sekiranya anda tidak mempunyai akaun, buatlah dan masukkan pautan media sosial anda di resume anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Anda harus menghapuskan sebarang gambar dan pernyataan yang tidak dapat memberi gambaran buruk kepada anda. Dari sudut pandangan majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak tertumpu pada pekerjaan dan mereka yang mengemukakan aduan mengenai pekerjaan atau rakan sekerja adalah calon yang kurang diinginkan. Resume dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana dapat menunjukkan kurangnya penghormatan terhadap kerahsiaan dan budi bicara.

Syarikat-syarikat Jepun biasanya mahu seseorang yang dapat mereka berlatih. Selalunya mereka tidak mencari orang untuk masuk dan membuat perbezaan besar, tetapi mahu pemain pasukan. Oleh itu, mereka mahu melihat bagaimana anda akan masuk ke dalam pasukan mereka dengan pendidikan, pengalaman kerja, minat dan hobi anda.

Jika anda bukan orang Jepun, mereka ingin mengetahui pendedahan yang anda sudah ada dengan budaya Jepun. Mereka mencari jawapan kepada soalan mudah - bolehkah anda bekerja dengan selesa di sini?

Jangan duduk sehingga dijemput. Berbincang secara berkesan menunjukkan pengetahuan anda tentang industri dan / atau syarikat, jangan mengganggu pewawancara dan mengkritik bekas majikan. Cuba untuk menunjukkan pengetahuan tentang sejarah, politik dan budaya Jepun.

Ingat bahawa resume dan surat sampul anda akan menjadi sebahagian daripada naskah untuk soalan penemuduga

Menyediakan untuk semua jenis soalan temuduga kerja iaitu pengalaman dan pencapaian anda - jawablah sepuasnya, elakkan jawapan ya dan tidak. Anda tidak perlu menjawab soalan peribadi mengenai diri dan keluarga anda, tetapi pertimbangkan terlebih dahulu bagaimana anda akan mengatasinya. Secara amnya, anda harus menjawabnya dengan sopan dan ringkas. Sekiranya anda merasa tidak selesa dengan pertanyaan yang diajukan, cukup senyum dan katakan, "Di negara saya, itu akan menjadi pertanyaan yang pelik."

Pewawancara pekerjaan Jepun sering bertanya mengenai kejayaan dan kesilapan masa lalu anda dalam pekerjaan itu. Adalah idea yang baik untuk menyiapkan beberapa kisah kejayaan kerjaya dan pasangan yang mempunyai hasil yang kurang memuaskan tetapi pengalaman belajar.

Jangan sukarela maklumat bahawa penemuduga tidak meminta

Tanya soalan tentang pekerjaan, garis kuasa dan tanggungjawab masa depan anda. Elakkan menaikkan isu gaji atau manfaat awal dalam proses. Jangan lupa untuk bertanya, "Bilakah saya boleh berharap untuk mendengar daripada anda?" (Jika itu belum dibincangkan).

Semasa pergi di akhir temu ramah, terima kasih untuk temu ramah dan bersalaman dengan semua orang yang hadir.

Selepas temuduga kerja Jepun, tulis terima kasih surat kepada semua pewawancara.

Maklumat Jepun Wawancara Kerja Lain

Untuk berjaya dalam anda Japan cari kerja dan mendapatkan pekerjaan yang anda mahukan, anda perlu mempersiapkan diri untuk temu duga kerja. Lihatlah Jepun kod pakaian kerana cara anda berpakaian adalah salah satu sifat terpenting dalam diupah.

Susulan temu duga kerja dengan terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai menunjukkan minat yang kuat di jawatan tersebut.

Semak temu duga kerja daripada & larangan-larangan dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan awak Jepun temu duga kerja!