Indonesia Temuduga Tips

Bekerja di luar negara terdengar seperti pengembaraan kepada banyak orang. Walau bagaimanapun, sebuah Indonesia temu duga kerja memerlukan persiapan rapi untuk mendapatkan a pekerjaan di Indonesia. Anda akan menghadapi isu-isu yang mungkin tidak pun terlintas dalam fikiran anda apabila anda mula merancang untuk mendapatkan bekerja di Indonesia.

Ketahuilah kesannya terhadap hasil pengembaraan anda! Sebagai contoh, anda akan mengalami pelbagai peraturan dan amalan imigresen, prosedur permohonan pekerjaan, trend pemilihan dan budaya pengurusan.

Indonesia memperlakukan kesalahan dadah dengan teruk. Hukuman mati adalah wajib bagi mereka yang disabitkan dengan kesalahan memperdagangkan, membuat, mengimport atau mengeksport lebih daripada 15 g heroin, 30 g morfin, 30 g kokain, 500 g ganja, 200 g resin ganja dan 1.2 kg candu. Memiliki jumlah ini adalah semua yang diperlukan untuk anda dihukum

Kebanyakan lawatan ke Indonesia bebas masalah tetapi anda harus menyedari risiko serangan pengganas tanpa pandang bulu, yang mungkin bertentangan dengan sasaran orang awam, termasuk tempat yang sering dikunjungi oleh ekspatriat dan pelancong asing seperti restoran, hotel, kelab dan kawasan membeli-belah.
Anda harus menggunakan tahap keselamatan yang tinggi kerana keganasan dan keadaan keselamatan yang merosot. Tahap aktiviti jenayah yang tinggi, seperti demonstrasi, tunjuk perasaan dan sekatan jalan raya secara haram, tetap menjadi perhatian seluruh negara.
Dalam beberapa tahun terakhir, pihak berwenang Indonesia telah melakukan sejumlah penyelidikan dan operasi terhadap kejahatan yang berkaitan dengan narkoba dan jaringan pengganas. Pantau siaran berita tempatan dan mesej konsular.
Pastikan dokumen perjalanan dan visa anda terkini, sah dan selamat di tempat yang selamat. Sentiasa bawa fotokopi dokumen perjalanan anda sebagai ganti dokumen asal (pasport, visa yang sah dan permit kerja). Pelancong ditahan kerana disoal siasat kerana tidak mempunyai pasport mereka.
Mengekalkan profil yang rendah, mengubah masa dan laluan perjalanan, dan berhati-hati semasa memandu. Membuat hubungan tempatan dengan cepat dan mendapatkan sokongan daripada ekspatriat lain akan meningkatkan keselesaan dan keselamatan anda.

Sediakan untuk lebih daripada satu temu duga kerja di Indonesia dan jangan terkejut untuk menerima ujian masuk sebelum temu duga kerja. Kebanyakan temu bual berlangsung sekitar 45-60 minit, tetapi tidak ada had masa yang ketat. Proses temuduga mungkin termasuk langkah-langkah berikut: ujian psikologi, ujian IQ, HR temuduga, wawancara pengguna, ujian perubatan dan pengurusan temuduga.

Sebelum temu bual itu, bekerja pada anda kemahiran temu duga kerja Dan bagaimana untuk bercakap secara berkesan. tata bahasa yang baik dan ucapan yang masuk akal adalah wajib. Mendengar kepada diri sendiri apabila anda bercakap - adakah anda asyik beromong kosong di, tergesa-gesa kata-kata anda atau mengambil jeda terlalu lama? Berbincang dengan ahli keluarga dan rakan-rakan, membaca dengan kuat atau amalan di hadapan cermin untuk menjadi komunikator yang lebih baik. Bercakap dengan jelas, perlahan-lahan dan dengan struktur ayat yang mudah menunjukkan pengetahuan anda tentang industri dan / atau syarikat. Semak temu duga kerja daripada dan larangan-larangan.

Pastikan anda mengetahui istilah teknikal sektor anda dalam bahasa Indonesia, serta beberapa butiran mengenai syarikat yang anda lamar. Oleh itu, anda dapat menunjukkan bagaimana pengalaman dan kemahiran anda sesuai dengan kehendak syarikat untuk kedudukan tersebut. Periksa laman web syarikat dan laporan tahunan. Jangan lupa untuk google mengenai syarikat dan pekerjaan.

Amalan (sebaik-baiknya dalam Bahasa Indonesia) Beberapa-ayat anda "ucapan"Kira-kira siapa anda dan apa yang anda lakukan. Jangan merengek. Jangan bercakap tentang menjadi pengangguran. Jangan membuang bekas majikan anda.

Temu ramah pekerjaan di Indonesia cenderung sangat formal - terutama mengajukan pertanyaan berdasarkan kompetensi. Anda harus menganggap setiap wawancara sebagai "perbualan" yang membolehkan penemuduga anda menilai sama ada anda memenuhi syarat dan sesuai dengan profil untuk jawatan dengan syarikat. Juga, bersiaplah untuk menunjukkan kemahiran dan pengalaman anda.

Anda perlu menunjukkan bahawa anda fleksibel, peka budaya, dapat menyesuaikan diri dengan keadaan dan budaya baru dan bahawa anda mempunyai ketekunan dan motivasi (untuk pekerjaan itu, bukan lokasi!). Cuba tunjukkan beberapa pengetahuan mengenai sejarah, politik dan budaya Indonesia.

Ketepatan waktu dihargai dan dijangka, sehingga tiba beberapa minit lebih awal untuk membolehkan masa untuk melalui keselamatan bangunan, waktu transit lif dan prosedur penerimaan (pas keselamatan). Matikan telefon bimbit anda. Walau bagaimanapun, anda mungkin mendapati penemuduga anda terlambat! Anda tidak sepatutnya membuat komen tentang mesyuarat bermula lewat atau sesiapa yang tiba lewat.

Anda mungkin mempunyai folder tipis memegang dokumen permohonan kerja anda dan CV. Secara umumnya, dokumen lain seperti surat rujukan dan salinan sijil-sijil akademik anda boleh membekalkan pada peringkat kemudian.

Sesetengah syarikat asing dan antarabangsa untuk pengambilan di seluruh dunia boleh menjalankan temuduga sejak telefon dan kemudian secara peribadi atau melalui persidangan video sebagai wawancara lanjut diperlukan.

Jika tiada siapa yang ada untuk memperkenalkan anda, bersalaman dengan setiap orang dan memperkenalkan diri. Sentiasa bermula dengan orang yang sulung atau paling kanan pertama. A berjabat tangan sesuai dan projek keyakinan. Membuat hubungan mata apabila anda goncang. Jangan sekali-kali berdiri dengan belakang anda kepada orang yang tua atau pegawai berpangkat tinggi. Jangan duduk sehingga dijemput. Sentiasa meningkat apabila penemuduga memasuki bilik itu. Berbudi bahasa kepada orang yang anda temui.

Lelaki berjabat tangan dengan semua orang yang hadir semasa bertemu dan sebelum pergi dan menunggu seorang wanita menjadi yang pertama menawarkan tangannya. Sebilangan lelaki dan wanita Indonesia mungkin mengikuti peraturan bisnis barat dalam suasana bisnis.

Lakukan kontak mata dengan kerap semasa bercakap dengan seseorang. Gelaran penting di Indonesia kerana menandakan status. Beri alamat kepada setiap orang menggunakan tajuknya dan nama penuh. Gunakan Encik, Puan dan Cik dengan nama belakang apabila seseorang tidak mempunyai gelaran. Pangkat dan status sangat penting dalam budaya ini.

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk profesional, di mana anda boleh mencari pekerjaan dan mempunyai profil kandungan yang kaya dengan kata kunci anda dengan CV terkini. Pengurus pengambilan pekerja menggunakannya lebih kerap untuk melihat profil dan menambah atau memeriksa CV yang anda kirimkan. Sekiranya anda tidak mempunyai akaun, buatlah dan masukkan pautan media sosial anda di CV anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Hilangkan sebarang gambar dan pernyataan yang dapat memberi kesan buruk kepada anda. Dari sudut pandangan majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak tertumpu pada pekerjaan dan mereka yang mengemukakan aduan mengenai pekerjaan atau rakan sekerja adalah calon yang kurang diinginkan. CV dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana dapat menunjukkan kurangnya penghormatan terhadap kerahsiaan dan budi bicara.

Temu ramah bermula dengan beberapa perbincangan kecil yang tidak rasmi diikuti dengan wawancara pengenalan pendek. Tujuannya adalah untuk memberi anda idea mengenai syarikat dan operasinya. Pertahankan cara yang santai, jaga hubungan mata dan hadkan penggunaan gerak isyarat. Hantar mesej yang betul dengan berdiri tegak, bergerak dengan yakin dan duduk sedikit ke depan di kerusi anda.

Kesan pertama dan rupa adalah penting dalam budaya Indonesia dan lebih-lebih lagi dalam wawancara pekerjaan di mana "status" dan "menghormati" amat dihargai. Syarikat penemuduga ingin tahu pemohon, bukan sahaja pada tahap kerja tetapi juga di peringkat peribadi. Anda tidak akan mendapat peluang kedua untuk membuat kesan yang pertama! Positif. Menunjukkan muka mesra anda. Kelihatan kurang serius dan lebih ceria. Smile.

Pewawancara sering bertanya mengenai kejayaan dan kesilapan masa lalu anda semasa menjalankan tugas. Adalah idea yang baik untuk menyiapkan beberapa kisah kejayaan kerjaya dan pasangan yang mempunyai hasil yang kurang memuaskan tetapi pengalaman belajar.

Ingat, yang sama kata kunci anda digunakan dalam anda surat dan CV akan menjadi sebahagian daripada skrip untuk soalan penemuduga. Anda mesti dapat membincangkannya dalam pernyataan yang kuat dan berkuasa yang menyerlahkan kejayaan, sumbangan dan pencapaian anda.

Menyediakan untuk semua jenis soalan temuduga tentang kemahiran dan kelemahan anda atau sumbangan kepada syarikat. Dengar dengan teliti kepada soalan. Jangan sekali-kali mengganggu - walaupun di mana soalan adalah jelas, menunggu penemuduga selesai sebelum balasan anda.

Jawab soalan secara langsung dan sepenuhnya yang anda boleh dengan cara yang teratur mengelakkan ya dan tidak jawapan. Berhenti sebelum memberi jawapan kepada soalan yang menunjukkan bahawa anda telah memberikan pemikiran soalan yang sesuai dan mempertimbangkan maklum balas anda dengan teliti. Jangan mengganggu penemuduga dan mengkritik bekas majikan.

Di samping itu, seorang penemuduga boleh meminta anda untuk menjawab soalan hipotesis dan yang sangat langsung - seperti misalnya, "Mengapa anda mahu bekerja untuk kami?" atau "Mengapa kami harus mengupah anda?". Anda mungkin menjawab - 'Saya mempunyai kemahiran, pengetahuan dan pengalaman, dengan pencapaian, yang dapat memberikan sumbangan kepada syarikat ini'.

Satu soalan yang sangat penting yang anda SENTIASA akan ditanya, mengapa Indonesia dan berapa lama yang anda merancang untuk menjadi sekitar.

Sudah biasa bahawa, setelah menanyakan banyak persoalan peribadi, pewawancara itu menanyakan soalan mengenai topik yang halus untuk melihat tindak balas yang diwawancarai. Anda tidak perlu menjawab soalan peribadi, tetapi pertimbangkan terlebih dahulu bagaimana anda akan menangani mereka. Jika anda merasa tidak selesa dengan soalan yang ditanya, senyumkan dan katakan, "Di negara saya, itu akan menjadi persoalan yang aneh."

Semasa temu duga kerja jangan memberi maklumat sukarela yang tidak diminta oleh pewawancara

Semasa mendengar orang Indonesia bercakap dalam bahasa asing, sangat penting untuk mengangguk menunjukkan bahawa anda sedang mendengar dan memahami penuturnya.

Lihatlah berminat - bertanya soalan tentang kerja, operasi dalaman, garis kuasa dan tanggungjawab masa depan anda, tetapi mengelakkan membangkitkan isu gaji jangkaan atau faedah awal dalam proses. Jangan membawa ini sehingga syarikat itu menawarkan kerja dan Recruiter bermula perbincangan.

Jangan lupa untuk bertanya, "Bilakah saya boleh mendengar kabar dari anda?" - jika anda tidak membincangkan perkara ini.

Apabila wawancara berakhir, terima kasih kepada semua yang hadir untuk temu ramah dan berjabat tangan ketika pergi.

Jika syarikat-syarikat menawarkan pekerjaan mereka biasanya susulan kepada rujukan-rujukan, jadi memberitahu pengadil anda terlebih dahulu.

Selepas temu bual itu, jangan lupa untuk menulis ucapan terima kasih kepada semua penemuduga menyatakan penghargaan untuk temuduga. Dalam apa-apa nota, anda boleh memberi Recruiter fakta baru tentang kelayakan anda dan mengapa anda adalah orang yang tepat untuk kerja.

Selepas itu susulan melalui surat, e-mel atau panggilan telefon. Majikan menganggap ini sebagai menunjukkan minat yang kuat di jawatan tersebut.

Dokumen yang sah untuk Indonesia adalah mutlak wajib. Mereka termasuk sijil kelahiran, kelayakan, lesen memandu, sijil ijazah, pensijilan yang berkaitan dan rujukan dari majikan terdahulu.

Anda mungkin harus menunggu hasil wawancara kerja kerana proses perundingan yang panjang dalam perniagaan Indonesia. Sekiranya firma itu tidak bertindak balas selama seminggu, sila hantarkan e-mel atau panggilan lain kepada mereka. Minta maklumat dengan sopan mengenai status permohonan anda. Kegigihan membuahkan hasil di Indonesia.

Ingat, bagaimana anda berpakaian adalah salah satu bahagian terpenting tidak diupah. Jadi, semak Indonesia kod pakaian

Maklumat lain Temuduga Indonesia menerusi

Apabila anda menerima jemputan untuk temuduga kerja Indonesia, mengambil melihat cepat pada tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman.

Susulan temu duga kerja dengan terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai petunjuk minat anda terhadap kedudukan tersebut

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerja visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan awak Indonesia temu duga kerja.