Permit Kerja Hong Kong

Kerja di Hong Kong menuntut lebih daripada Hong Kong permit kerja dan hanya yang jelas Hong Kong CV or Hong Kong resume dengan Hong Kong surat penulisan dan terjemahan - mereka memerlukan persiapan yang rapi. Anda harus bersiap sedia menghadapi Hong Kong sebagaimana adanya dengan segala kesulitan, percanggahan dan cabarannya. Anda akan berhadapan dengan masalah yang mungkin tidak terlintas dalam fikiran ketika anda memulakannya Hong Kong carian kerja.

Jangan terlalu memandang rendah pengaruh pekerjaan di Hong Kong dapat pada hasil akhir pengembaraan anda! Contohnya, anda akan mengalami peraturan dan amalan imigresen yang tidak dikenali, prosedur permohonan pekerjaan yang pelik, trend pemilihan pekerjaan yang pelik dan budaya pengurusan yang pelik.

Hong Kong menjadi Wilayah Pentadbiran Khas (SAR) China pada 1997. Sejak itu, anda boleh membuat permohonan visa sendiri di kedutaan atau konsulat China di negara asal anda dan dengan mel kepada Hong Kong SAR Jabatan Imigresen.

Kebanyakan lawatan ke Hong Kong bebas dari masalah tetapi anda harus sedar akan risiko serangan pengganas yang tidak disengajakan, yang boleh menentang kepentingan Barat dan sasaran awam, termasuk tempat yang sering dikunjungi oleh orang asing seperti restoran, hotel, kelab dan kawasan membeli-belah. Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, pihak berkuasa Hong Kong telah menjalankan beberapa penyiasatan dan operasi terhadap rangkaian pengganas.
Anda harus berhati-tahap kesedaran keselamatan dan memantau siaran berita tempatan dan mesej konsular. Pastikan dokumen perjalanan dan visa adalah terkini dan sah dan terjamin di tempat yang selamat. Membawa salinan dokumen perjalanan anda sebagai ganti dokumen asal. Mengekalkan profil yang rendah, mengubah masa dan laluan perjalanan, dan berhati-hati semasa memandu. Membuat hubungan tempatan dengan cepat dan mencari sokongan daripada ekspatriat lain akan meningkatkan keselesaan dan keselamatan anda.

Semua pelawat ke Hong Kong memerlukan visa masuk / izin untuk bekerja, belajar, menubuhkan atau menyertai perniagaan apa pun, tinggal atau tinggal di SAR Hong Kong sebagai pelawat lebih lama daripada tempoh bebas visa yang dibenarkan.

Mereka yang memasuki Hong Kong semasa lawatan (pelancong) visa tidak boleh bekerja atau terlibat dalam kegiatan berkaitan perniagaan semasa mereka berada di SAR.

Semak keperluan visa pada Hong Kong visa .

Walaupun setiap permohonan ditentukan berdasarkan merit masing-masing, semua pelawat asing ke HK harus memenuhi keperluan imigresen biasa seperti:

  • mempunyai pasport yang sah selama sekurang-kurangnya satu bulan melebihi tarikh penginapan yang ditetapkan,
  • mempunyai dokumen perjalanan yang sah dengan keupayaan pulangan yang mencukupi ke negara tempat kediaman atau kewarganegaraannya,
  • mempunyai dana yang mencukupi untuk menampung tempoh penginapan mereka tanpa bekerja,
  • mempunyai rekod jenayah yang jelas dan tidak menimbulkan sebarang masalah keselamatan atau jenayah ke Hong Kong SAR,
  • tidak mungkin menjadi beban kepada Hong Kong.

Pasport dan Permit Kerja Hong Kong

pasport

Semua warganegara akan memerlukan pasport yang sah selama sekurang-kurangnya satu bulan melebihi tarikh penginapan yang anda inginkan, dana yang mencukupi untuk melindungi penginapan anda tanpa bekerja secara tempatan dan bukti pengangkutan seterusnya / pulangan. 

Permit Kerja Hong Kong

Prospek memperoleh gaji yang jauh lebih tinggi daripada yang dapat diperoleh orang asing di negara mereka sendiri adalah godaan besar bagi banyak warga negara asing yang datang ke kerja di Hong Kong.

Kecuali dikecualikan, visa pekerjaan diperlukan untuk mengambil apa-apa pekerjaan - yang dibayar atau tidak dibayar, menubuhkan atau menyertai usaha perniagaan, atau tinggal di Hong Kong.

Mereka yang memasuki Hong Kong semasa lawatan (pelancong) visa tidak boleh bekerja atau terlibat dalam kegiatan berkaitan perniagaan semasa mereka berada di SAR.

Untuk memohon visa "Pekerjaan untuk Profesional", anda perlu mempunyai tawaran pekerjaan yang disahkan dan majikan anda yang potensial perlu menaja permohonan visa anda dengan membuat permohonan kepada Jabatan Imigresen bagi pihak anda. Di samping itu, syarikat penaja perlu membuktikan bahawa anda mempunyai kemahiran yang tidak tersedia dari pasaran kerja tempatan.

Bukan anda, tetapi majikan masa depan anda mengemukakan permohonan visa kerja anda. Syarikat itu perlu mengemukakan tawaran kerja yang telah disahkan dan bukti bahawa pakej imbuhan termasuk peruntukan gaji, penginapan, perubatan dan pendidikan, serta manfaat lain yang sesuai untuk profesional di Hong Kong.
Proses permohonan mengambil masa empat hingga enam minggu, selepas itu visa masuk dikeluarkan kepada majikan anda, yang harus meneruskannya kepada anda.

Visa kerja biasanya diberikan untuk tempoh kontrak pekerjaan anda - biasanya untuk tidak lebih daripada 2 tahun. Sekiranya syarikat mahu mengambil masa yang lebih lama, ia terpaksa memohon pembaharuan.

A visa pekerjaan Hong Kong tidak boleh dipindah dari satu syarikat ke syarikat lain.

Seperti yang anda lihat, mencari majikan yang bersedia menaja visa kerja anda tidaklah mudah.

Pengaturan Imigresen untuk Graduan Bukan-lokal (IANG):

Pemohon yang memperoleh ijazah atau kelayakan yang lebih tinggi dalam program sepenuh masa dan tempatan yang diakreditasi di Hong Kong (selepas ini "siswazah bukan tempatan") boleh memohon untuk tinggal / kembali dan bekerja di HKSAR di bawah "Pengaturan Imigresen untuk Non- lulusan tempatan "(aka" IANG ").

Siswazah bukan tempatan yang mengemukakan permohonan kepada jabatan imigresen dalam tempoh enam bulan selepas tarikh tamat pengajian mereka (iaitu tarikh yang ditunjukkan pada sijil tamat pengajian mereka) dikelaskan sebagai "lulusan baru bukan tempatan."

Bukan graduan tempatan yang mengemukakan permohonan melebihi enam bulan dari tarikh tamat pengajian mereka diklasifikasikan sebagai "lulus bukan graduan tempatan."

Dasar Pekerjaan Umum (GEP):

Sekiranya pemohon tidak memenuhi skim IANG, dia boleh memohon di bawah Dasar Pekerjaan Umum.

Pemohon yang bukan lepasan bukan tempatan tetapi memiliki kemahiran, pengetahuan atau pengalaman yang istimewa kepada dan tidak boleh didapati di HKSAR boleh memohon untuk bekerja di bawah GEP.

Untuk maklumat lanjut mengenai visa Hong Kong, hubungi kedutaan atau konsulat RRC di negara asal anda

Orang muda berusia antara 18 hingga 30 tahun yang merupakan warganegara Australia, Kanada, Jerman, Ireland, Jepun, New Zealand dan Korea Selatan layak untuk memohon visa percutian selama 12 bulan, yang membolehkan mereka mengambil pekerjaan sementara dan tempoh pengajian di Hong Kong.

Maklumat Permit Kerja Hong Kong Lain

Jika anda Hong Kong surat dan Hong Kong CV or Hong Kong resume sudah siap, e-mel mereka kepada calon majikan yang dipilih semasa carian kerja di Hong Kong.

Apabila anda menerima jemputan untuk wawancara kerja di Hong Kong, anda boleh memohon untuk Hong Kong visa dan permit kerja Hong Kong. Kemudian sediakan diri anda untuk Hong Kong temu duga kerja dan lihat di Hong Kong kod pakaian kerana cara anda berpakaian adalah salah satu sifat terpenting dalam diupah.

Semak temu duga kerja daripada & larangan-larangan, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan awak Hong Kong permit kerja.