Obsesi Rahsianya
Keran dapur FRAP dengan penapis
GPS Drone 4k Profesional dengan Kamera HD 8K
Kelambu Katil di Kanopi Katil
Vacuum Cleaner
Kolar
Lelaki Smart Watch Heart Rate Tekanan Darah
Kamera Dash
Pembesar suara Bluetooth mudah alih
lampu suluh

UK Cover Letter Writing Panduan

bekerja di luar negara bunyi seperti pengembaraan untuk ramai orang. Walau bagaimanapun, cari kerja di UK (United Kingdom) memerlukan lebih dari sekadar yang jelas surat UK and UK CV penulisan dan terjemahan - memerlukan persiapan yang rapi. Anda akan terpaksa menyelesaikan masalah yang mungkin tidak terlintas di fikiran anda ketika anda memutuskan untuk melamarnya bekerja di Britain.

Jangan terlalu menganggap pengaruh besar dari surat lamaran UK terhadap hasil pengembaraan anda! Sebagai contoh, anda akan mengalami peraturan dan amalan imigrasi yang berbeza, prosedur permohonan pekerjaan yang pelik, trend pemilihan yang pelik dan budaya pengurusan yang tidak biasa.

Anda harus menerima bahawa tidak mengetahui bahasa Inggeris akan membuat anda benar-benar merugikan daripada pencari kerja tempatan. Pengetahuan asas bahasa Inggeris dianggap perlu untuk mengatasi kehidupan pejabat dan kehidupan di luar tempat kerja.

Kebanyakan syarikat dalam United Kingdom gunakan Borang Permohonan Kerja dan bukannya surat. Penutup soalan standard pendidikan, Latihan, pengalaman kerja, hobi dan minat peribadi. Beri perhatian kepada soalan-soalan terbuka yang cuba untuk membina kemahiran sosial dan dipindah milik anda. Jangan sekali-kali meninggalkan mana-mana ruang kosong.

Pembentangan CV anda sendiri, dan bukannya pemfailan Borang Permohonan, adalah biasa

Surat lamaran UK anda adalah perkara pertama yang akan dilihat oleh majikan. Dalam kebanyakan keadaan, surat lamaran digunakan sebagai pendahuluan dan harus disertakan dengan CV anda, sama ada melalui e-mel, diposkan di laman web pekerjaan, dihantar atau dihantar ke majikan. Surat lamaran yang diperibadikan, disasarkan, ditulis dengan baik adalah peluang anda untuk membezakan diri anda, menarik minat majikan dan menarik mereka untuk melihat CV anda dengan lebih dekat.

Penutup UK surat adalah merupakan sebahagian daripada permohonan kerja anda. Ia perlu merujuk kepada rancangan kini dan masa depan anda, yang menunjukkan bakal majikan anda apa yang anda mahu lakukan sekarang dan apa yang anda akan lakukan untuk mereka pada masa akan datang.

Selalunya surat lamaran lebih penting bagi majikan daripada CV yang disertakan kerana CV merujuk terutamanya pada masa lalu kecuali pekerjaan anda sekarang, tetapi majikan lebih berminat pada masa depan syarikat yang mereka wakili. Oleh itu, tumpukan perhatian pada rancangan masa kini dan masa depan anda, tunjukkan kepada calon majikan anda apa yang anda mahu lakukan sekarang dan apa yang akan anda lakukan untuk mereka di masa hadapan.

Adalah biasa untuk menghantar surat lamaran yang diketik satu halaman dengan CV anda.

Mulakan UK surat anda dengan nama, kerakyatan dan maklumat termasuk alamat, telefon / faks dan e-mel kenalan. Sering surat perlindungan dan CV disimpan di dalam fail untuk jangka masa yang panjang, jadi segala maklumat hubungan yang anda berikan harus tetap tepat dalam jangka masa panjang. Nombor telefon siang dengan kod akses antarabangsa dan alamat e-mel adalah yang paling penting.

Penutup UK surat harus seperti perniagaan dan ditaip dalam gaya yang singkat dan profesional menggunakan kata-kata kuasa dan kata kerja tindakan. Biasanya, ia mengandungi tiga atau empat perenggan. Jadi, ringkas dan sampai ke titik secepat mungkin. Pecahkan mana-mana perenggan, yang lebih panjang daripada tujuh baris, menjadi pendek yang mudah difahami.

Surat itu harus ditujukan kepada orang tertentu. Luangkan masa untuk meneliti setiap organisasi majikan dan memperibadikan setiap huruf dengan nama orang sebenar. Pemperibadian sedemikian akan meningkatkan pengekalan aplikasi anda. Sekiranya anda tidak tahu kepada siapa anda menyampaikan surat lamaran pekerjaan anda, anda boleh mulai dengan "Tuan / Puan yang terhormat" dan diakhiri dengan "Dengan setia".

Jelaskan motivasi anda dan mengapa anda adalah calon yang tepat untuk pekerjaan itu. Huraikan kemahiran anda dengan contoh. Jangan terlalu mementingkan kualiti anda, kerana ini boleh menyinggung perasaan kesopanan Inggeris. Gunakan bukan nada lurus, hormat dan gambarkan, seboleh-bolehnya, kemahiran tertentu dengan contoh.

Selesai surat perlindungan anda secara rasmi dengan hukuman menyatakan kesediaan anda untuk menerangkan permohonan anda dengan lebih terperinci dalam satu wawancara peribadi.

Ia semakin menjadi-jadi untuk melampirkan foto kepada surat permohonan kerja. Beberapa syarikat khusus memintanya. Hanya merangkumi satu jika diminta.

Semak ejaan dan tatabahasa Inggeris penutup surat anda. Gunakan pemeriksa ejaan dan tatabahasa pemproses perkataan. Sekiranya anda tidak yakin dengan kemampuan anda untuk mengesan kesalahan tatabahasa, tanda baca, dan penggunaan bahasa dalam bahasa Inggeris atau jika anda memerlukan bantuan dalam mengatur surat lamaran anda, kirimkannya kepada profesional untuk mendapatkan bantuan.

Ingatlah bahawa CV anda mesti disasarkan, imbas dan menjana hits. Sekiranya anda menghadapi masalah dengan anda bertulis CV bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV or template CV.

Sebilangan besar perekrut berharap dapat menerima surat lamaran bersama-sama dengan CV anda. Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga menggunakan menulis surat petua.

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk profesional, di mana anda boleh mencari pekerjaan dan mempunyai profil kandungan yang kaya dengan kata kunci anda dengan CV terkini. Pengurus pengambilan pekerja menggunakannya lebih kerap untuk melihat profil dan menambah atau memeriksa CV yang anda kirimkan. Sekiranya anda tidak mempunyai akaun, buatlah dan masukkan pautan media sosial anda di CV anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Hilangkan sebarang gambar dan pernyataan yang dapat memberi kesan buruk kepada anda. Dari sudut pandangan majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak tertumpu pada pekerjaan dan mereka yang mengemukakan aduan mengenai pekerjaan atau rakan sekerja adalah calon yang kurang diinginkan. CV dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana dapat menunjukkan kurangnya penghormatan terhadap kerahsiaan dan budi bicara.

Lain-lain UK Cover Letter Maklumat

Untuk berjaya dalam anda UK carian kerja dan mendapatkan pekerjaan yang anda mahu, anda perlu menyediakan surat UK dan juga UK CV yang anda mesti e-mel dengan serta-merta kepada calon majikan yang dipilih semasa a cari kerja di UK.

Apabila anda menerima jemputan kepada UK temu duga kerja, anda boleh memohon a visa UK dan permit kerja UK. Kemudian sediakan diri untuk temu duga kerja dan lihatlah UK kod pakaian kerana cara anda berpakaian adalah salah satu sifat terpenting dalam tidak disewa untuk pekerjaan yang ada.

Semak temu duga kerja daripada & larangan-larangan, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman.

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerjasurat, visa & permit bekerja, temuduga kerja and kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan awak surat UK!