Obsesi Rahsianya
Keran dapur FRAP dengan penapis
GPS Drone 4k Profesional dengan Kamera HD 8K
Kelambu Katil di Kanopi Katil
Vacuum Cleaner
Kolar
Lelaki Smart Watch Heart Rate Tekanan Darah
Kamera Dash
Pembesar suara Bluetooth mudah alih
lampu suluh

Panduan Penulisan Surat Penutup Jerman

bekerja di luar negara bunyi seperti pengembaraan untuk ramai orang. Walau bagaimanapun, carian kerja di Jerman memerlukan lebih daripada hanya yang jelas Jerman surat and CV Jerman menulis dan terjemahan - ia memerlukan persediaan teratur. Anda akan dipaksa menyelesaikan masalah yang mungkin tidak menyebarkan minda anda apabila anda memutuskan untuk pergi pekerjaan di Jerman.

Jangan ambil mudah kesan besar surat lamaran Jerman terhadap hasil pengembaraan anda! Sebagai contoh, anda akan mengalami peraturan dan amalan imigresen yang berbeza, prosedur permohonan kerja yang pelik, trend pemilihan luar biasa dan budaya pengurusan baharu.

Surat lamaran Jerman anda adalah perkara pertama yang majikan akan melihat. Personalized, targeted, well written surat adalah peluang anda untuk menetapkan diri anda selain, merebut kepentingan majikan, dan menarik mereka untuk melihat dengan lebih dekat anda CV antarabangsa.

Apabila memohon untuk pekerjaan di Jerman, anda boleh menggunakan bahasa Jerman atau Inggeris, bergantung pada syarikat dan kefasihan anda. Tulis dalam bahasa Jerman ke syarikat Jerman dan dalam bahasa Inggeris atau bahasa asing lain ke syarikat antarabangsa. Ikut satu bahasa setelah dipilih.

Tidak ada masalah untuk menulis surat lamaran anda dalam bahasa lain selain bahasa Jerman. Walau bagaimanapun, beberapa pengetahuan mengenai bahasa Jerman diharapkan, kerana dianggap perlu untuk mengatasi kehidupan pejabat dan kehidupan di luar tempat kerja.

Tuliskan surat lamaran Jerman anda dengan gaya pendek dan profesional menggunakan kata-kata kuasa dan kata kerja tindakan. Biasanya, ia mengandungi tiga atau empat perenggan. Bersikap ringkas dan sampai ke titik secepat mungkin. Pecahkan mana-mana perenggan, yang lebih panjang daripada tujuh baris, menjadi pendek yang mudah difahami.

Taipkan surat lamaran Jerman anda pada satu hingga maksimum dua halaman format A4 dengan gaya konservatif dan mengikut susunan kronologi yang ketat. Dalam beberapa profesi tradisional, seperti perubatan, surat tulisan tangan lebih disukai.

Dalam surat lamaran, senaraikan nama, kewarganegaraan dan maklumat hubungan anda termasuk alamat, telefon / faks dan e-mel anda. Selalunya surat lamaran dan CV disimpan dalam jangka masa yang lama, jadi sebarang maklumat hubungan yang anda berikan harus tetap tepat dalam jangka masa panjang. Nombor telefon siang dengan kod akses antarabangsa dan alamat e-mel adalah yang paling penting.

Adalah lebih baik untuk menangani surat lamaran kerja anda kepada orang tertentu. Jadi, penyelidikan setiap organisasi majikan dan peribadikan setiap surat lamaran dengan nama dan tajuk orang sebenar. Nyatakan tujuan surat itu dan nyatakan di mana anda melihat iklan untuk pekerjaan itu. Surat itu harus memberikan keterangan lengkap dan tepat mengenai posisi yang telah diadakan sebelumnya. Ini lebih penting daripada motivasi peribadi anda untuk pekerjaan ini.

Terangkan kelayakan dan minat anda. Rujuk kepada kandang anda (CV, foto) dan nyatakan tarikh permulaan yang mungkin. Ia tidak biasa untuk memberi petunjuk gaji yang anda ingin perolehi. Pada akhir surat anda menyatakan bahawa anda "melihat ke hadapan" pada temuduga.

Majikan Jerman ingin mendapatkan maklumat lengkap sebelum membuat pilihan pertama mereka. Oleh itu, anda perlu menghantar salinan diploma, testimoni, surat rujukan dan pengesahan latihan profesional bersama dengan CV dan surat lamaran anda.

Pakej yang dihasilkan adalah dokumen yang berat, terikat dalam folder plastik. Ini adalah aplikasi yang agak mahal untuk dihantar melalui pos atau kurier. Walau bagaimanapun, majikan Jerman biasanya mengembalikan keseluruhan bungkusan setelah digunakan, kecuali surat lamaran. Anda juga boleh mengimbas semua dokumen ini dan menghantar e-mel kepada calon majikan anda.

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk profesional, di mana anda boleh mencari pekerjaan dan mempunyai profil kandungan yang kaya dengan kata kunci anda dengan CV terkini. Pengurus pengambilan pekerja menggunakannya lebih kerap untuk melihat profil anda dan menambah atau memeriksa CV / resume yang anda kirimkan bersama. Sekiranya anda tidak mempunyai akaun, buatlah dan masukkan pautan media sosial anda di CV anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Hilangkan sebarang gambar dan pernyataan yang dapat memberi kesan buruk kepada anda. Dari sudut pandangan majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak tertumpu pada pekerjaan dan mereka yang mengemukakan aduan mengenai pekerjaan atau rakan sekerja adalah calon yang kurang diinginkan. CV dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana dapat menunjukkan kurangnya penghormatan terhadap kerahsiaan dan budi bicara.

Periksa ejaan dan tatabahasa surat lamaran bahasa Jerman anda. Gunakan pemeriksa ejaan dan tatabahasa pemproses kata. Sekiranya anda tidak yakin dengan kemampuan anda untuk mengesan kesalahan tatabahasa, tanda baca dan penggunaan bahasa dalam bahasa Jerman atau bahasa lain atau jika anda memerlukan pertolongan dalam mengatur surat lamaran anda, kirimkannya kepada profesional untuk mendapatkan bantuan.

Ingatlah bahawa CV anda mesti disasarkan, imbas dan menjana hits. Sekiranya anda menghadapi masalah dengan anda bertulis CV bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV and template CV.

Sebilangan besar perekrut berharap dapat menerima surat lamaran bersama-sama dengan CV anda. Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga menggunakan menulis surat petua.

Maklumat surat khabar lain Jerman

Sekiranya surat lamaran Jerman anda dan Jerman CV sudah siap, e-mel mereka kepada bakal majikan yang dipilih semasa pencarian pekerjaan di Jerman.

Apabila anda menerima jemputan kepada Temu ramah pekerjaan Jerman, anda boleh memohon a Visa Jerman dan Permit kerja Jerman. Kemudian sediakan diri anda untuk Temu ramah pekerjaan Jerman dan lihat di Kod pakaian Jerman kerana cara anda berpakaian adalah salah satu sifat terpenting dalam diupah.

Semak temu duga kerja daripada & larangan-larangan, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerjasurat, visa & permit bekerja, temuduga kerja and kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan awak Jerman surat!