Obsesi Rahsianya
Keran dapur FRAP dengan penapis
GPS Drone 4k Profesional dengan Kamera HD 8K
Kelambu Katil di Kanopi Katil
Vacuum Cleaner
Kolar
Lelaki Smart Watch Heart Rate Tekanan Darah
Kamera Dash
Pembesar suara Bluetooth mudah alih
lampu suluh

Panduan Penulisan Surat Penutup China

bekerja di luar negara bunyi seperti pengembaraan untuk ramai orang. Walau bagaimanapun, mencari pekerjaan di China memerlukan lebih daripada yang jelas China surat and Resume Cina bertulis dan terjemahan - ia memerlukan persediaan yang rapi.

Anda akan dipaksa untuk menyelesaikan isu-isu yang mungkin tidak pun melintasi fikiran anda apabila anda membuat keputusan untuk pergi untuk pekerjaan di China. Jangan memandang rendah kesan besar China carian kerja boleh memberi kesan pengembaraan anda! Sebagai contoh, anda akan mengalami peraturan dan praktik imigrasi yang berbeza, prosedur permohonan pekerjaan, trend pemilihan dan budaya pengurusan.

Dalam kebanyakan keadaan, yang surat digunakan sebagai pengenalan dan harus mengiringi tugas anda resume, sama ada melalui e-mel, diposkan di laman web pekerjaan, dihantar atau dihantar ke majikan.

Surat lamaran China adalah bahagian penting dalam aplikasi kerja anda. Ia harus merujuk kepada rancangan masa kini dan masa depan anda, menunjukkan bakal majikan anda apa yang anda mahu lakukan sekarang dan apa yang akan anda lakukan untuk mereka pada masa akan datang. Luangkan masa untuk menyelidik setiap organisasi majikan dan menyesuaikan surat lamaran China anda agar sesuai dengan kedudukannya.

Selalunya surat lamaran China lebih penting bagi majikan daripada resume yang disertakan kerana resume pekerjaan merujuk kepada masa lalu kecuali pekerjaan anda sekarang. Majikan berminat pada masa depan syarikat dan organisasi yang mereka wakili.

Mulakan surat lamaran China anda dengan nama, kewarganegaraan dan maklumat hubungan anda termasuk alamat, telefon / faks dan e-mel anda. Selalunya surat lamaran dan resume pekerjaan disimpan dalam jangka masa yang lama, jadi segala maklumat hubungan yang anda berikan harus tetap tepat dalam jangka masa panjang. Nombor telefon siang dengan kod akses antarabangsa dan alamat e-mel adalah yang paling penting.

Luangkan masa untuk meneliti setiap organisasi majikan dan sesuaikan surat lamaran anda agar sesuai dengan kedudukannya. Adalah dianggap tidak penting untuk menyampaikan surat anda kepada "Tuan / Puan yang terhormat" jadi, peribadikan setiap huruf dengan nama orang yang sebenar. Pemperibadian sedemikian akan meningkatkan pengekalan aplikasi anda.

Surat lamaran satu halaman hendaklah ditaip dengan gaya pendek dan profesional menggunakan kata-kata kuasa dan kata kerja tindakan. Biasanya, ia mengandungi tiga atau empat perenggan. Bersikap ringkas dan sampai ke titik secepat mungkin. Jelaskan motivasi anda, apa yang telah anda lakukan sebelumnya, mengapa anda bertindak balas terhadap kekosongan itu dan mengapa anda menganggap diri anda orang yang tepat untuk pekerjaan itu.

Secara amnya, sediakan versi bahasa Cina dan Bahasa Inggeris dari surat lamaran Cina anda hanya jika anda fasih menggunakan kedua-dua bahasa tersebut.

Jika anda menyerahkan versi Bahasa Inggeris sahaja, adalah berguna untuk menduplikasi nama Cina, alamat kenalan dan nama syarikat (jika anda sudah mempunyai pengalaman kerja tempatan), melainkan anda pasti itu, penerima resume anda adalah penceramah bahasa Inggeris .

Jelaskan mengapa anda bertindak balas terhadap kekosongan itu dan mengapa anda menganggap diri anda sebagai orang yang tepat untuk pekerjaan itu - terutamanya apabila anda adalah seorang calon asing. Dengan memetik contoh, menekankan bagaimana anda boleh menambah nilai atau menyumbang kepada tempat kerja di China.

Selalu sertakan resume pekerjaan anda dengan surat lamaran anda, tetapi jangan sekali-kali melampirkan dokumen rasmi, seperti diploma atau testimoni ke permohonan anda.

Sesetengah syarikat multinasional besar menggunakan borang permohonan sendiri dan bukannya resume peribadi. Beri perhatian kepada soalan terbuka yang cuba menubuhkan kemahiran sosial dan boleh pindah anda. Jangan biarkan mana-mana ruang kosong.

In beberapa tahun kebelakangan ini menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk profesional, di mana anda boleh mencari pekerjaan dan mempunyai profil kandungan yang kaya dengan kata kunci anda dengan resume terkini. Pengurus pengambilan pekerja menggunakannya lebih kerap untuk meninjau profil anda dan menambah atau menyemak resume yang anda kirimkan. Sekiranya anda tidak mempunyai akaun, buatlah dan masukkan pautan media sosial anda di resume anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Hapuskan sebarang gambar dan pernyataan yang dapat memberi kesan buruk kepada anda. Dari sudut pandangan majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak tertumpu pada pekerjaan dan mereka yang mengemukakan aduan mengenai pekerjaan atau rakan sekerja adalah calon yang kurang diinginkan. Resume dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana dapat menunjukkan kurangnya penghormatan terhadap kerahsiaan dan budi bicara.

Semak ejaan dan tatabahasa surat lamaran China anda. Gunakan penyemak ejaan dan tatabahasa pemproses perkataan. Jika anda tidak yakin dengan keupayaan anda untuk mengesan kesilapan tatabahasa, tanda baca dan penggunaan bahasa dalam bahasa Cina atau bahasa lain atau jika anda memerlukan bantuan dalam mengatur surat lamaran anda, hantarkannya kepada profesional untuk mendapatkan bantuan.

Ingatlah bahawa resume anda mesti disasarkan, imbas dan menjana hits. Sekiranya anda menghadapi masalah dengan anda penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel resume and template resume.

Sebilangan besar perekrut berharap dapat menerima surat lamaran bersama dengan resume anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga menggunakan menulis surat petua.

Maklumat surat khabar lain China

Kami berharap anda China carian kerja telah berjaya dan anda mempunyai China visa dengan Permit kerja China juga. Oleh itu, jika surat lamaran China anda dan China resume sudah bersedia, anda boleh Mengedarkan mereka kepada majikan masa depan anda dan mula bersedia untuk a China temu duga kerja.

Jangan lupa untuk mengambil lihat pada China kod pakaian kerana cara anda berpakaian adalah salah satu sifat terpenting dalam pekerjaan.
Semak tips temuduga kerja daripada and larangan-larangan, Dan mengetahui mengapa orang tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.
Lihat juga tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman.

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerjasurat, visa & permit bekerja, temuduga kerja and kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan awak China surat!