Penyediaan CV boleh dilihat

Menyediakan dokumen yang boleh dibuka seperti resume, CV or surat adalah mudah. Anda boleh menggunakan CV semasa anda. Walau bagaimanapun, sebaik sahaja anda memahami apa yang dicari oleh majikan, Anda boleh memutuskan untuk menambah beberapa kata kunci untuk meningkatkan peluang anda untuk memadankan keperluan pekerjaan atau mendapat hits.

Perekrut dan pengurus mengakses pangkalan data CV dalam pelbagai cara, mencari CV anda secara khusus atau mencari pemohon yang mempunyai pengalaman tertentu. Apabila mencari pengalaman tertentu, mereka akan mencari kata kunci atau frasa, biasanya kata nama seperti jurutera, BA, pemasaran, Persatuan ..., Sepanyol (bahasa kefasihan), Los Angeles, dan lain-lain

Oleh itu, pastikan anda menggambarkan pengalaman anda dengan kata-kata konkrit dan bukannya penerangan yang tidak jelas. Sistem komputer akan mengeluarkan kata kunci dari ayat anda.

CV yang paling sukar dibaca oleh komputer adalah salinan berkualiti rendah yang mempunyai format yang tidak biasa seperti susun atur buletin, jarak disesuaikan, saiz fon besar, grafik, garis, jenis yang terlalu ringan atau kertas yang terlalu gelap.

Memaksimumkan "Scannability"

  • Meletakkan nama anda di bahagian atas halaman pada baris sendiri. Nama anda juga harus teks yang pertama di muka surat dua dan lain-lain.
  • Gunakan format alamat standard di bawah nama anda.
  • Sebagai tambahan kepada alamat e-mel anda, termasuk nombor telefon biasa anda (dan nombor faks, yang harus anda cuba mengaturnya)
  • Senarai setiap nombor telefon pada baris sendiri.
  • Kiri membenarkan keseluruhan dokumen itu.
  • Gunakan jenis huruf standard hitam seperti Serif, SansSerif, Aria, Helvetica, Futura, Optima, Universe, Times, Palatino, New Century, Verdana, Geneva atau Courier.
  • Menggunakan saiz fon untuk 10 14 mata. Saiz terbaik adalah 12 mata kerana manusia boleh membacanya juga.
  • Elakkan rawatan mewah seperti mata peluru, meja, tab dan pulangan yang keras.
  • Italik, garis bawah, terutamanya jika digabungkan, teduhan, garis besar dan terbalik (huruf putih pada latar belakang hitam) menimbulkan masalah bagi pengimbas.
  • Elakkan fon di mana watak-watak sentuh.
  • Elakkan garisan menegak dan mendatar. Apabila digunakan, biarkan sekurang-kurangnya satu perempat daripada satu inci ruang di sekeliling garis.
  • Elakkan format dua lajur atau CV yang kelihatan seperti akhbar atau surat berita.
  • Jangan gunakan imej atau grafik dan kotak.
  • Jangan memeluwap atau mengembangkan jarak antara huruf.
  • Jangan dua kali ganda ruang dalam bahagian.
  • Penggunaan huruf tebal dan / atau SEMUA HURUF BESAR untuk penekanan dan seksyen tajuk selagi surat tidak bercampur.
  • Ganti peluru dengan asterisk (*).
  • Gunakan tanda campur (+) pada awal baris atau perenggan.
  • Penggunaan sengkang (-) dan bukannya garisan mendatar.

Semak ejaan dan tatabahasa Kurikulum Vitae imbas anda. Gunakan pemeriksa ejaan dan tatabahasa pemproses kata. Sekiranya anda tidak yakin dengan kemampuan anda untuk mengesan kesalahan tatabahasa, tanda baca dan penggunaan dalam bahasa Inggeris atau bahasa lain atau jika anda memerlukan pertolongan dalam mengatur CV yang dapat diimbas, hantarkannya kepada profesional untuk mendapatkan bantuan.

Ingatlah bahawa CV anda mesti disasarkan, imbas dan menjana hits. Sekiranya anda menghadapi masalah dengan anda bertulis CV bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CVtemplate CV atau:

Sebilangan besar perekrut berharap dapat menerima surat lamaran bersama-sama dengan CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Sekiranya anda menghadapi masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk profesional, di mana anda boleh mencari pekerjaan dan mempunyai profil kandungan yang kaya dengan kata kunci anda dengan CV terkini. Pengurus pengambilan pekerja menggunakannya lebih kerap untuk melihat profil dan menambah atau memeriksa CV yang anda kirimkan. Sekiranya anda tidak mempunyai akaun, buatlah dan masukkan pautan media sosial anda di CV anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Hilangkan sebarang gambar dan pernyataan yang dapat memberi kesan buruk kepada anda. Dari sudut pandangan majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak tertumpu pada pekerjaan dan mereka yang mengemukakan aduan mengenai pekerjaan atau rakan sekerja adalah calon yang kurang diinginkan. CV dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana dapat menunjukkan kurangnya penghormatan terhadap kerahsiaan dan budi bicara.

Maklumat CV Scannable Lain

Sekarang untuk memuktamadkan topik Kurikulum Vitae Boleh imbas anda, jika anda surat dan CV sudah siap, anda boleh menghantar e-mel kepada mereka melalui carian kerja antarabangsa kepada perekrut kerja dan pemburu kepala di seluruh dunia.

Membuat persediaan untuk temuduga kerja dan memeriksa tips temuduga kerja daripada dan larangan-larangan. Juga, mengetahui mengapa orang tidak diupah.

Di samping itu, pada pencarian kerja, visa, permit kerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian laman, anda akan berjumpa tips yang sangat berguna untuk banyak negara yang berbeza.

Nasib baik dengan awak CV imbas!