Thailand Cover Letter Writing Panduan

bekerja di luar negara Kedengaran seperti pengembaraan yang hebat kepada banyak orang. Walau bagaimanapun, memburu pekerjaan di Thailand memerlukan lebih daripada yang jelas Thailand CV / resume dengan surat Thailand bertulis dan terjemahan - ia memerlukan persediaan menyeluruh. Anda akan menghadapi isu-isu yang kemungkinan besar tidak pun terlintas dalam fikiran anda apabila anda membuat keputusan untuk memohon bekerja di Thailand.

Jangan ambil untuk ringan kesan besar pekerjaan di Thailand boleh mempunyai hasil pengembaraan anda! Sebagai contoh, isu-isu yang baru kepada anda akan berhadapan dengan anda - iaitu amalan yang pelik dan strategi berkaitan dengan imigresen, prosedur permohonan kerja dan kaedah pemilihan.

Ia adalah perkara biasa untuk menghantar surat satu halaman dengan CV / resume anda. Surat perlindungan tidak perlu mengulangi CV / resume anda. surat anda adalah perkara yang pertama majikan akan lihat. Ia adalah alat jualan. Anda perlu memberi tumpuan ke arah kedudukan anda berminat. Anda perlu meyakinkan orang yang membaca surat anda bahawa anda adalah calon yang sesuai untuk temuduga atau kedudukan yang berpotensi.

Selain itu ia adalah satu peluang untuk menunjukkan potensi majikan kebolehan penulisan anda. Jika anda menghantar surat dalam bahasa selain daripada bahasa ibunda anda, adalah satu peluang yang baik untuk menunjukkan bahawa anda boleh meluahkan diri anda dengan lancar. Tidak kira apa tahap kemahiran bahasa anda dan kemahiran menulis anda berada, pastikan surat anda tidak mengandungi kesilapan.

A peribadi, disasarkan, surat yang ditulis dengan baik ditulis dalam gaya yang singkat dan profesional menggunakan kata-kata kuasa dan kata kerja tindakan adalah peluang anda untuk membezakan diri anda, mengambil kepentingan majikan dan menarik mereka dalam peperiksaan yang lebih dekat CV / resume anda. Serlahkan mata yang paling penting dalam CV / resume yang disertakan dan perkara yang paling relevan untuk kedudukan yang anda sedang mencari.

Buat surat dalam gaya yang sama dan font sebagai CV / resume anda. Ia harus antara 3 untuk 4 perenggan panjang. Perenggan ialah antara dua hingga empat ayat. Melanggar mana-mana ayat yang lebih panjang daripada tujuh keturunan, ke dalam satu mudah difahami pendek. Gunakan ayat yang pendek, bahasa yang mudah dan ringkas. Nada surat anda harus profesional, mesra dan positif.

Peribadikan huruf sampul Thailand anda untuk menyesuaikan kedudukan yang diiklankan atau jenis kedudukan yang anda cari. Oleh itu, penyelidikan organisasi majikan. Baca perihal kerja dengan berhati-hati supaya anda dapat memadankan yang paling relevan kemahiran, Kelayakan, pengalaman dan pengetahuan untuk huraian kerja. Menumpukan perhatian kepada keperluan majikan. Majikan hanya berminat untuk maklumat yang berkaitan dengan jawatan tersebut.

Jangan masukkan maklumat yang tidak akan menjadi mudah untuk menerangkan dalam satu temu bual

Jika boleh, menangani surat anda kepada orang yang tepat, memetik jawatan, nombor rujukan (jika berkenaan) dan jika / apabila anda melihat iklan itu. peribadi seperti ini akan meningkatkan pengekalan permohonan anda. Juga, termasuk tarikh.

Mula surat Thailand anda dengan nama anda dan maklumat kenalan bersama-sama dengan alamat, telefon / faks dan e-mel. Lazim, majikan menyimpan surat perlindungan dan CV / resume dalam fail untuk masa yang lama, jadi apa-apa maklumat peribadi yang anda berikan perlu kekal betul dalam jangka masa panjang. Nombor telefon siang hari dengan kod akses antarabangsa dan e-mel yang paling penting.

Dalam perenggan pertama, menulis tajuk kedudukan yang anda berminat. Nyatakan bagaimana anda bertanya tentang kedudukan dan / atau syarikat, dan mengapa anda berminat dalam peranan / syarikat.

Terangkan bagaimana kemahiran utama anda, kelayakan dan pengalaman yang mungkin sesuai dengan keperluan khusus kedudukan yang anda cari. Memberi contoh yang baik pengalaman anda dalam bidang itu. Anda boleh menerangkan kemahiran lain yang penting anda mempunyai, kualiti dan pencapaian yang membuat anda calon terbaik.

Tutup surat anda secara rasmi dengan hukuman menyatakan kesediaan anda untuk datang ke temuduga dan menjelaskan permohonan anda dengan lebih terperinci semasa temu duga peribadi.

Mengucapkan terima kasih kepada pembaca untuk mempertimbangkan permohonan anda.

Apabila berakhir surat itu jangan lupa untuk menulis 'Yang benar "dan tandatangan anda.

Pastikan anda benar-benar membuat susulan atas permintaan anda (saya akan memanggil ...; menjangkakan panggilan).

Sentiasa termasuk CV / resume dengan surat anda, tetapi tidak pernah melampirkan apa-apa dokumen rasmi, seperti diploma atau testimoni untuk permohonan anda.

Beberapa syarikat multinasional besar menggunakan borang permohonan mereka sendiri dan bukannya surat perlindungan peribadi dan CV / resume. Beri perhatian kepada soalan-soalan terbuka yang cuba untuk mewujudkan kemahiran sosial dan boleh dipindah milik anda. Jangan sekali-kali meninggalkan sebarang ruang kosong.

Semak ejaan dan tatabahasa surat Thailand anda. Menggunakan pemproses perkataan yang ejaan dan tatabahasa checker. Jika anda tidak yakin dengan keupayaan anda untuk mengesan tatabahasa, tanda baca dan penggunaan bahasa kesilapan atau jika anda memerlukan bantuan dalam menganjurkan surat anda, hantar ke seorang profesional untuk mendapatkan bantuan.

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini ia menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk para profesional, di mana anda boleh mencari kerja dan mempunyai profil kandungan yang dioptimumkan, kaya dengan CV / resume semasa anda. Pengurus mengupah menggunakannya lebih kerap untuk berunding dengan profil anda dan menambah atau menyemak terhadap CV / resume yang anda hantar bersama. Jika anda tidak mempunyai akaun, buat satu dan masukkan pautan media sosial anda pada CV / resume anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Menghapuskan sebarang foto dan kenyataan yang boleh mencerminkan buruk kepada anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak memberi tumpuan kepada pekerjaan dan mereka yang menghantar aduan mengenai kerja atau rakan sekerja adalah calon kurang diingini. CV / resume dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana mereka dapat menunjukkan kekurangan rasa hormat terhadap kerahsiaan dan kebijaksanaan.

Lain Thailand Cover Letter Maklumat

Untuk berjaya dalam anda Cari kerja Thailand dan mendapat pekerjaan yang anda mahu, anda perlu menyediakan surat Thailand dan Thailand CV yang anda mesti e-mel dengan serta-merta kepada bakal majikan yang dipilih semasa carian kerja di Thailand.

Apabila anda menerima jemputan untuk temu duga kerja Thailand, anda boleh memohon Thailand visa dan Thailand permit kerja. Kemudian sediakan diri anda untuk temu duga kerja dan lihat pada kod pakaian Thailand kerana bagaimana pakaian anda adalah salah satu atribut yang paling penting dalam tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Semak temu duga kerja do & tidak, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman.

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan awak surat Thailand!