Singapura CV Penulisan Panduan

Bekerja di luar negara bunyi seperti pengembaraan kepada ramai orang. Walau bagaimanapun, ia memerlukan lebih daripada hanya yang jelas Singapura CV dengan Singapura surat menulis tulisan dan terjemahan - ia memerlukan persediaan teratur. Anda akan menghadapi masalah yang hampir pasti tidak menyebarkan fikiran anda apabila anda berminat pekerjaan di Singapura.

Jangan mengambil terlalu sedikit pengaruh yang boleh dimiliki oleh CV Singapura dalam pengembaraan anda! Sebagai contoh, anda akan mengalami peraturan dan amalan imigresen yang berbeza, prosedur permohonan kerja, trend pemilihan dan budaya pengurusan.

Sediakan diri anda. Sebelum menulis penyelidikan CV anda iklan dan syarikat, anda mahu bekerja untuk. Maklumat tersebut akan membantu anda untuk menyesuaikan diri CV Singapura anda dengan lebih berkesan kepada setiap kerja yang khusus dan penggunaan contoh yang betul menggambarkan pencapaian anda.

Memberi tumpuan kepada kata kunci digunakan dalam posting pekerjaan dan penerangan - kualiti dan / atau ciri-ciri - majikan, HR kakitangan dan pengurus pengambilan sedang mencari. Ini meningkatkan peluang anda untuk lulus melalui Sistem Penjejakan pemohon (ATS), perisian pengurusan pengambilan digunakan di seluruh dunia untuk pemeriksaan permohonan.

Panggil jabatan HR atau menyelidik biografi pasukan pengurusan syarikat untuk mengetahui apa yang mungkin dikehendaki atas permohonan pekerjaan. Anda tidak mahu untuk mengetahui selepas fakta bahawa syarikat menolak permohonan anda kerana anda telah melanggar beberapa peraturan tidak bertulis mengenai komponen CV penting.

Jika anda memohon pekerjaan di syarikat-syarikat multinasional yang beroperasi di rantau ini, anda mungkin perlu mengemukakan Singapura resume bukannya CV Singapura

Syarat CV dan resume sering digunakan secara bergantian di Singapura. Anda boleh menukar resume semasa anda ke CV. Sebuah CV adalah serupa dengan resume kerana ia menggariskan kelayakan profesional dan sejarah anda, tetapi ia berbuat demikian dengan lebih terperinci dengan menambah resume terperinci mengenai pengalaman pendidikan dan / atau profesional anda dan maklumat peribadi yang mungkin termasuk kebangsaan, tarikh kelahiran, status perkahwinan, gambar, dll.

Walau bagaimanapun, istilah "kurikulum Vitae"Yang paling sering dipanggil CV, biasanya membawa maksud yang berbeza bergantung kepada sama ada seseorang mengedarkan CV dalam Amerika Syarikat, Kanada atau di peringkat antarabangsa (luaran ke Amerika Syarikat atau Kanada) atau memohon fakulti, akademik, penyelidikan, kedudukan klinikal atau saintifik.

Tujuan anda CV atau resume mestilah memujuk majikan untuk menjemput anda untuk a temuduga kerja

Bagi majikan tanggapan pertama anda adalah CV anda. Ia mesti meninggalkan kesan yang baik dan berkekalan. Anda perlu menunjukkan bahawa anda fleksibel, sensitif budaya, mampu menyesuaikan diri dengan keadaan dan budaya baru, dan anda mempunyai beberapa ketabahan dan motivasi (untuk kerja, bukan lokasi!). A CV berjaya adalah salah satu yang akan muncul di sebahagian besar carian dan menjana kebanyakan temu bual itu.

Apabila memohon untuk pekerjaan di Singapura anda boleh menggunakan bahasa Inggeris, Melayu, Mandarin atau Tamil, bergantung kepada syarikat dan kefasihan anda. Berpegang kepada satu bahasa sekali dipilih. Walau bagaimanapun, anda perlu menerima yang tidak mengetahui bahasa tempatan akan meletakkan anda di dalam keadaan sebenar daripada pencari kerja tempatan. Ramai majikan menganggap pengetahuan asas bahasa tempatan seperti yang diperlukan untuk menampung kehidupan pejabat harian dan kehidupan di luar kerja.

Bahasa Inggeris adalah bahasa biasa perniagaan dan orang-orang perniagaan yang paling bercakap dengan baik. Jika anda menyerahkan versi bahasa Inggeris sahaja, ia membantu untuk membuat salinan dalam bahasa Melayu, Mandarin atau Tamil nama, alamat kenalan anda dan nama-nama syarikat tempatan (jika anda sudah mempunyai pengalaman kerja tempatan), kecuali anda pasti bahawa penerima CV anda adalah seorang penceramah Bahasa Inggeris.

Mensasarkan Carian Kerja di kedudukan yang anda memohon, menulis CV anda dalam gaya dengan menggunakan kata kunci pendek dan profesional yang dikenal pasti dalam posting kerja dan / atau huraian kerja. Pengimbas Pemohon Tracking System yang diprogramkan untuk memilih perkataan tertentu akan melihat kata kunci ini.

Anda ringkas lagi padat, ringkas dan tepat CV perlu berada dalam menterbalikkan susunan kronologi - Bermula dengan apa yang telah dilakukan baru-baru ini atau perintah berfungsi - Maklumat berstruktur per item. Menekankan pengalaman dan / atau pengetahuan tentang Asia.

Majikan di Singapura mahu melihat secara terperinci apa yang anda lakukan, yang anda telah bekerja untuk, apabila anda bekerja di sana dan apa pencapaian anda berada. CV Singapura yang meliputi sejarah kerja 15 tahun atau lebih mudah boleh menjadi sehingga empat atau lebih muka surat yang panjang. Walau bagaimanapun, secara amnya ia tidak boleh melebihi dua muka surat kertas A4-saiz.

Sering kali, halaman pertama ciri CV diimbas dalam gambar mudah alih profesional.

Mulakan CV Singapura dengan butir-butir peribadi anda menyenaraikan nama, alamat, dan maklumat termasuk nombor telefon, alamat e-mel, tarikh lahir, kewarganegaraan, bangsa dan jantina hubungi. Senarai maklumat ini dalam "blok" format, tidak pada satu baris.

Selalunya Kurikulum Vitae disimpan dalam fail untuk tempoh yang panjang, jadi apa-apa butir-butir hubungan anda berikan perlu kekal betul dalam jangka masa panjang. Kedua-dua nombor telefon Residen dan Mobile, dengan kod akses dan e-mel alamat antarabangsa yang paling penting.

Selepas itu, tulis "Objektif Kerjaya"Pernyataan yang mengandungi kata kunci posisi yang anda cari dan tidak lagi dua kalimat. Ia adalah pernyataan ringkas dan terfokus mengenai apa yang boleh anda lakukan dan apa yang anda cari. Tentukan siapa anda berkaitan dengan kemahiran dan pengalaman yang dicari. Jelaskan pekerjaan yang anda cari dan tekankan apa yang boleh anda bawa kepada bakal majikan anda. Ini adalah bahagian penting CV anda, kerana majikan yang berpotensi akan melihat di sini terlebih dahulu sebelum meneruskan ke CV anda. Ia harus menggambarkan anda dalam cahaya yang paling relevan dan profesional.

Kemudian, di bawah "Pengalaman profesional"Membentangkan pengalaman anda bekerja, latihan dan kawasan khas kepakaran, dan lain-lain mata Bullet mereka pada permulaan ayat untuk kesan maksimum.

  • Masa yang digunakan (Dari Tarikh - Untuk Tarikh) pada setiap kedudukan tertentu dan nama organisasi
  • Jawatan dipegang dan tugas tajuk
  • Keterangan menyeluruh tanggungjawab dan tugas anda - menekankan bidang yang berkaitan dengan kedudukan yang mana anda memohon. Jika anda tidak mempunyai banyak pengalaman kerja, cuba termasuk sementara, bercuti atau kerja sukarela. Nyatakan alasan anda (s) untuk meninggalkan dan menerangkan jurang dalam pekerjaan.

Membuat CV anda lebih berkesan dengan memberikan contoh-contoh untuk menggambarkan pencapaian anda. Penggunaan kata-kata kuasa dan kata-kata tindakan seperti menyumbang, teratur, menunjukkan, terlatih, berjaya, maju, dan lain-lain diselaraskan

Seterusnya, di bawah "Pengalaman ketenteraan"Menggunakan senarai bahasa awam:

  • Masa yang dihabiskan (Dari Tarikh - Untuk Tarikh) dan nama unit,
  • Kerjaya yang diadakan,
  • Tugas yang memerlukan kemahiran tertentu.

Ikuti dengan "Pendidikan". Nama sekolah / institusi, lokasi, senarai program / sijil / ijazah. Tambah maklumat lain yang menyokong aplikasi anda (contohnya biasiswa, latihan, latihan dan kursus-kursus tertentu yang berkaitan dengan objektif kerjaya anda). Jangan mengelirukan, sebagai majikan akan cek.

  • Masa yang dihabiskan (Dari Tarikh - Untuk Tarikh),
  • Nama Institusi Tertiari kelayakan tertinggi yang dicapai
  • Masa yang dihabiskan (Dari Tarikh - Untuk Tarikh),
  • Nama Sekolah Menengah kelayakan tertinggi yang diterima
  • Masa yang dihabiskan (Dari Tarikh - Untuk Tarikh),
  • Nama Sekolah Rendah kelayakan tertinggi dicapai

Di bawah "Kemahiran lain", Menunjukkan majikan yang berpotensi kemahiran dan kebolehan yang berkaitan dengan kerja anda. Termasuk apa-apa latihan yang berkaitan dan semua teknikal, komputer, interpersonal, analisis, profesional dan lain-lain kemahiran yang sesuai dengan pekerjaan sasaran anda dan syarikat sasaran. Menggambarkan tahap pengetahuan lisan dan bertulis bahasa (Inggeris, Melayu, Mandarin dan Tamil).

Seterusnya, dalam "Aktiviti ko-kurikulum"Seksyen senarai:

  • Masa yang dihabiskan (Dari Tarikh - Untuk Tarikh) dan nama Persatuan atau Institusi
  • Jawatan dipegang
  • Penerangan tugas, Kepujian dan Anugerah atau Pencapaian Khas

Dalam "Affiliations"Seksyen, menyenaraikan sebarang keahlian profesional dan / atau masyarakat dan penglibatan dalam gabungan, persatuan kepentingan kepada majikan:

  • Masa yang dihabiskan (Dari Tarikh - Untuk Tarikh) dan nama Pertubuhan
  • Jawatan dipegang
  • Penerangan penglibatan atau Khas Pencapaian

Selepas barangan berkenaan, dalam "Kepentingan"Seksyen sahaja termasuk kepentingan bahawa anda secara aktif mengejar dan anda boleh bercakap mengenai dpt dipercaya semasa temuduga. Tidak termasuk hobi kecuali mereka yang berkaitan dengan Objektif Kerjaya anda.

Akhirnya menutup CV anda dengan "Rujukan yang disediakan atas permintaan". Adalah lebih baik untuk mengelakkan meletakkan rujukan pada CV anda. Majikan biasanya meminta rujukan apabila mereka benar-benar memerlukannya. Ini adalah petunjuk yang meyakinkan bahawa majikan berminat untuk anda.

Ingatlah bahawa CV anda akan menjadi sebahagian daripada skrip untuk soalan penemuduga

Undang-undang diskriminasi tidak begitu ketat di Singapura kerana mereka di tempat lain di dunia dan majikan boleh meminta maklumat peribadi termasuk kewarganegaraan, bangsa, kewarganegaraan (s), status perkahwinan, tarikh dan tempat lahir atau usia, jantina, agama, perkhidmatan tentera, status visa, hak penduduk dan lain-lain

Selepas itu, berhati-hati mempertimbangkan apa yang perlu meninggalkan daripada CV anda dan tidak termasuk apa-apa yang mungkin memberikan bakal majikan peluang untuk mendiskriminasi terhadap anda. Sebagai contoh, jika anda tidak berkahwin, ia tidak bijak untuk menyebut bahawa anda "hanya" hidup bersama dengan pasangan - ia tidak mematuhi agama Islam.

Ia adalah lebih biasa untuk memohon pekerjaan melalui Internet. Walau bagaimanapun, anda perlu sedar bahawa CV elektronik tidak kelihatan yang sama dengan yang bercetak. Majikan sering mengimbas Kurikulum Vitae untuk Sistem Pengesanan Pemohon, sehingga membuat anda CV imbas dengan mengelak untuk talian contoh, fon huruf condong dan lain-lain Selain itu, format Microsoft Word digunakan untuk menjadi standard untuk menghantar dalam CV, tetapi ini tidak lagi kes itu. Kecualian dan menghantarnya dalam format PDF adalah laluan yang lebih selamat, terutamanya apabila memohon jawatan antarabangsa.

Gunakan font yang sama dan gaya sebagai anda surat. Gunakan font yang mudah untuk dibaca seperti 10 untuk 12 titik Arial atau Times New Roman. Cetakan komputer atau menaip salinan CV anda pada kertas putih format A4.

Sentiasa termasuk surat dengan CV anda, tetapi tidak pernah melampirkan apa-apa dokumen rasmi, seperti diploma, sijil, testimonial bekas majikan, dokumentasi anugerah yang diterima dan / atau hadiah, rekod aktiviti kurikulum anda, pasport atau sijil kelahiran, melainkan jika bakal majikan meminta mereka - jika demikian, hanya salinan dihantar.

Beberapa syarikat multinasional besar menggunakan borang permohonan kerja mereka sendiri dan bukannya surat perlindungan dan CV. Jadi, memberi perhatian kepada soalan-soalan terbuka yang cuba untuk mewujudkan kemahiran sosial dan dipindah milik anda. Jangan sekali-kali meninggalkan mana-mana ruang kosong. Ia adalah perkara biasa di Asia menyatakan nama, tahap pendidikan dan pekerjaan ibu bapa anda dalam borang permohonan.

Semak ejaan dan tatabahasa CV Singapura anda. Gunakan perkataan ejaan pepatah dan pemeriksa tatabahasa. Sekiranya anda tidak yakin keupayaan anda untuk mengesan kesilapan gramatikal, tanda baca dan penggunaan dalam Bahasa Inggeris, Bahasa Melayu, Mandarin dan Tamil, atau jika anda memerlukan bantuan dalam menganjurkan CV anda, hantarkan kepada profesional untuk mendapatkan bantuan.

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini ia menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman-laman web rangkaian sosial untuk profesional, di mana anda boleh mencari pekerjaan dan mempunyai, profil kandungan yang kaya kata kunci dioptimumkan anda dengan CV semasa. Pengurus menyewa menggunakannya dengan lebih kerap untuk berunding dengan profil anda dan menambah atau daftar terhadap CV yang anda hantar bersama-sama. Jika anda tidak mempunyai akaun, mewujudkan satu dan termasuk link anda sosial media (s) pada CV anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Menghapuskan sebarang foto dan kenyataan yang boleh mencerminkan buruk kepada anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak memberi tumpuan kepada pekerjaan dan mereka yang menghantar aduan mengenai kerja atau rakan sekerja adalah calon kurang diingini. CV dalam talian tidak boleh memasukkan maklumat sensitif kerana mereka dapat menunjukkan kekurangan rasa hormat terhadap kerahsiaan dan kebijaksanaan.

Lain-lain Singapura CV Maklumat

Untuk berjaya dalam anda Singapura carian kerja dan mendapat pekerjaan yang anda mahu, anda perlu menyediakan Singapura surat dan CV CV yang anda mesti e-mel dengan serta-merta kepada bakal majikan yang dipilih semasa mencari kerja di Singapura.

Apabila anda menerima jemputan kepada Temu duga kerja Singapore, anda boleh memohon untuk Visa Singapura dan Permit kerja Singapore / pas. Kemudian sediakan diri untuk temu duga kerja dan lihatlah Kod pakaian Singapore kerana bagaimana pakaian anda adalah salah satu atribut yang paling penting dalam tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Semak temu duga kerja do & tidak, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman.

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan awak Singapura CV.