Singapura Cover Letter Writing Panduan

bekerja di luar negara bunyi seperti pengembaraan kepada ramai orang. Walau bagaimanapun, kerja-kerja di Singapura memerlukan lebih daripada hanya yang jelas Singapura CV dengan penulisan surat terjemahan dan terjemahan - ia memerlukan persiapan yang menyeluruh. Anda akan mengalami masalah yang mungkin tidak menyentuh fikiran anda apabila anda memutuskan untuk memohon bekerja di Singapura.

Jangan mengambil ringan pengaruh besar surat penutup Singapura boleh mempunyai keputusan pengembaraan anda! Sebagai contoh, anda akan mengalami kaedah-kaedah yang luar biasa, amalan dan tabiat yang berkaitan dengan imigresen, prosedur permohonan kerja, kriteria pemilihan dan budaya pengurusan.

Di Singapura, istilah "CV" dan "resume" boleh ditukar. Anda surat Singapura adalah perkara yang pertama majikan akan melihat. Menggunakan surat sebagai pengenalan. Perlu menemani anda CV or resume, Sama ada e-mel, yang dicatatkan pada tapak kerja, dihantar atau diserahkan kepada tangan majikan. Sebagai dokumen yang secara peribadi memperkenalkan anda dan anda Singapura CV or Singapura resume, Adalah lebih baik untuk menghadkan kepada satu muka surat.

Ambil masa. Langkah pertama anda dalam menulis surat penutup adalah untuk menyelidik bakal majikan / Recruiter anda. Melalui iklan kerja dan mencari kata kunci dan kriteria pemilihan untuk peranan. Selama anda boleh membuat sandaran tuntutan anda untuk menyesuaikan kedudukan, menggunakan kata kunci ini dalam penyesuaian surat perlindungan anda dan CV.

Malah apabila memohon kepada beberapa iklan buta atau kotak anda boleh menggunakan maklumat iklan untuk memperibadikan surat perlindungan anda. Kalau boleh memperibadikan setiap huruf dengan nama dan gelaran orang sebenar itu. Peribadi seperti ini akan meningkatkan pengekalan permohonan anda. Jika nama penerima tidak diketahui, alamat surat itu kepada "Pengurus Sumber Manusia".

Letakkan nama penerima, jawatan mereka, nama syarikat dan alamat di sebelah kiri. Biasanya menulis nama mengikut susunan yang berikut: nama akhir pertama, nama tengah kedua dan nama pertama lepas.

Tujuan surat perlindungan anda adalah untuk memastikan bahawa penerima akan membaca CV / resume anda

A manusia atau perisian mengimbas permohonan kerja di saat. Dalam kedua-dua kes, pembaca memeriksa jika kemahiran dan pengalaman anda sepadan dengan kriteria yang dijelaskan dalam iklan kerja

Apabila memohon untuk pekerjaan di Singapura, Anda boleh menggunakan sama ada Bahasa Inggeris, Bahasa Melayu, Mandarin atau Tamil, bergantung kepada syarikat dan kefasihan anda. Berpegang kepada satu bahasa sekali dipilih. Walau bagaimanapun, anda perlu menerima yang tidak mengetahui bahasa tempatan akan meletakkan anda di dalam keadaan sebenar daripada pencari kerja tempatan. Ramai majikan menganggap pengetahuan asas bahasa tempatan seperti yang diperlukan untuk menampung kehidupan pejabat harian dan kehidupan di luar kerja.

Bahasa Inggeris adalah bahasa asas perniagaan dan orang-orang perniagaan yang paling bercakap ia agak baik. Jika anda menyerahkan versi bahasa Inggeris sahaja, ia membantu untuk membuat salinan dalam bahasa Melayu, Mandarin atau Tamil nama, alamat dan nama syarikat anda, kecuali anda pasti bahawa penerima surat perlindungan anda dan CV merupakan penceramah Bahasa Inggeris.

Surat penutup tidak perlu mengulangi CV anda. A peribadi, yang disasarkan, yang ditulis dengan penutup surat adalah peluang anda untuk menetapkan diri anda selain, merebut kepentingan majikan, dan menarik mereka untuk melihat dengan lebih dekat CV anda.

Selalunya surat penutup adalah lebih relevan kepada majikan kemudian CV yang disertakan kerana CV merujuk terutamanya kepada masa lalu dengan pengecualian pekerjaan semasa anda. Memahami Majikan berminat kebanyakannya dalam masa depan syarikat yang mereka bekerja. Oleh itu, surat anda perlu merujuk kepada rancangan kini dan masa depan anda, yang menunjukkan bakal majikan anda apa yang anda mahu lakukan sekarang dan apa yang anda akan lakukan untuk mereka pada masa akan datang, dan bukan pencapaian anda.

Majikan hanya berminat untuk maklumat yang berkaitan dengan kedudukan

Terangkan, dengan menggunakan bahasa yang mudah, motivasi anda dan mengapa anda adalah orang yang tepat untuk kerja. Menekankan apa yang anda boleh lakukan untuk majikan potensi anda, tidak mengapa syarikat mereka akan menjadi baik untuk kerjaya anda. Mengeksploitasi fakta mengenai syarikat yang dikumpul melalui penyelidikan sumber maklumat awam, rujukan atau kenalan orang dalam.

Mulakan surat Singapura anda dengan nama, kerakyatan dan maklumat termasuk alamat, telefon / faks dan alamat e-mel kenalan. Majikan dan perekrut sering menjaga pada surat perlindungan fail dan CV untuk tempoh masa yang lama, jadi apa-apa butir-butir hubungan anda berikan perlu kekal sah dalam jangka masa panjang. Nombor telefon siang hari dengan kod akses antarabangsa dan alamat e-mel yang paling penting.

Pastikan surat rasmi. Apa-apa surat yang biasanya mengandungi 3-4 perenggan. Menulis dalam gaya yang singkat dan profesional menggunakan kata-kata tindakan. Ringkas dan sampai ke tahap secepat yang mungkin. Memecahkan mana-mana perenggan yang lebih panjang daripada tujuh baris, ke dalam satu mudah difahami pendek.

Dengan perenggan pembukaan hendaklah menyatakan tujuan untuk menulis, kedudukan yang anda memohon, nombor rujukan majikan, di mana anda telah mendengar tentang pembukaan kerja dan bahawa anda yakin anda adalah sesuai untuk peranan. Cuba untuk merebut kepentingan majikan dengan ayat pertama perenggan ini.

A perenggan kedua perlu memberitahu pembaca mengapa dia harus tertarik pada anda. Serlahkan kemahiran anda berkaitan dengan pekerjaan yang anda memohon dan terangkan bagaimana anda khususnya boleh menambah nilai kepada syarikat.

Gunakan perenggan ketiga untuk menyerlahkan kepada majikan apa yang anda boleh lakukan untuk mereka. Tambah satu atau dua kerjaya pencapaian yang berkaitan dengan pekerjaan. Adalah penting untuk menggambarkan kelayakan anda kerana ia berkaitan dengan keperluan jawatan tersebut.

Tutup surat perlindungan anda dengan permintaan untuk temuduga pada mereka kemudahan. Menyatakan kesediaan untuk menjelaskan permohonan anda dengan lebih terperinci dalam satu wawancara peribadi. Jika pembukaan adalah unadvertised dan CV adalah tidak diminta, menunjukkan bahawa anda akan membuat susulan dalam beberapa hari.

Terima untuk masa dan pertimbangan mereka.

Menandatangani surat tersebut.

Maklumkan kepada majikan bahawa CV anda telah dilampirkan - "Diisi adalah CV saya untuk rujukan anda.

Hantar surat perlindungan anda bersama-sama dengan CV anda dan sekeping gambar. Hantar tiada lampiran lain seperti diploma pendidikan dan sijil, testimonial bekas majikan, dokumentasi anugerah dan / atau hadiah yang diterima, rekod aktiviti kurikulum anda, pasport atau sijil kelahiran, melainkan jika bakal majikan meminta mereka - jika demikian, hanya salinan dihantar.

Gunakan font yang sama dan gaya sebagai anda Singapura CV. Kami mengesyorkan menggunakan font yang mudah untuk dibaca seperti 10 untuk 12 titik Arial atau Times New Roman. Cetakan komputer atau menaip surat perlindungan anda pada A4 kertas putih untuk salinan keras.

Beberapa syarikat multinasional besar menggunakan borang permohonan kerja mereka sendiri dan bukannya surat perlindungan dan CV. Jadi, memberi perhatian kepada soalan-soalan terbuka yang cuba untuk mewujudkan kemahiran sosial dan dipindah milik anda. Jangan sekali-kali meninggalkan mana-mana ruang kosong. Ia adalah perkara biasa di Asia menyatakan nama, tahap pendidikan dan pekerjaan ibu bapa anda dalam borang permohonan.

Semak ejaan dan tatabahasa surat penutup Singapura anda. Gunakan perkataan ejaan pepatah dan pemeriksa tatabahasa. Sekiranya anda tidak yakin keupayaan anda untuk mengesan kesilapan gramatikal, tanda baca dan penggunaan dalam Bahasa Inggeris, Bahasa Melayu, Mandarin dan Tamil, atau jika anda memerlukan bantuan dalam mengatur surat pelindung anda, hantarkan kepada profesional untuk mendapatkan bantuan.

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini ia menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman-laman web rangkaian sosial untuk profesional, di mana anda boleh mencari pekerjaan dan mempunyai, profil kandungan yang kaya kata kunci dioptimumkan anda dengan CV semasa. Pengurus menyewa menggunakannya dengan lebih kerap untuk berunding dengan profil anda dan menambah atau daftar terhadap CV yang anda hantar bersama-sama. Jika anda tidak mempunyai akaun, mewujudkan satu dan termasuk link anda sosial media (s) pada CV anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Menghapuskan sebarang foto dan kenyataan yang boleh mencerminkan buruk kepada anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak memberi tumpuan kepada pekerjaan dan mereka yang menghantar aduan mengenai kerja atau rakan sekerja adalah calon kurang diingini. CV dalam talian tidak boleh memasukkan maklumat sensitif kerana mereka dapat menunjukkan kekurangan rasa hormat terhadap kerahsiaan dan kebijaksanaan.

Lain-lain Singapura Cover Letter Maklumat

Untuk berjaya dalam anda Singapura carian kerja dan mendapat pekerjaan yang anda mahukan, anda perlu menyediakan surat lamaran Singapura dan Singapura CV yang anda mesti e-mel dengan serta-merta kepada bakal majikan yang dipilih semasa mencari kerja di Singapura.

Apabila anda menerima jemputan kepada Temu duga kerja Singapore, anda boleh memohon untuk Visa Singapura dan Permit kerja Singapore / pas. Kemudian sediakan diri untuk temu duga kerja dan lihatlah Kod pakaian Singapore kerana bagaimana pakaian anda adalah salah satu atribut yang paling penting dalam tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Semak temu duga kerja do & tidak, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman.

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerja, surat, visa & permit bekerja, temuduga kerja dan kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan awak Singapura surat.