Job Interview Tips Arab

bekerja di luar negara bunyi seperti pengembaraan untuk ramai orang. Walau bagaimanapun, pekerjaan di Arab Saudi memerlukan lebih daripada yang jelas Arab CV dan surat Arab bertulis dan terjemahan - anda perlu lulus temuduga kerja Saudi. Anda akan berhadapan dengan isu-isu yang mungkin tidak pun menyeberang fikiran anda apabila anda mula Cari kerja Saudi.

Jangan mendapat idea yang salah tentang kesan kerja temu duga kerja Saudi terhadap hasil pengembaraan anda! Sebagai contoh, anda akan mengalami peraturan dan tabiat imigresen yang berbeza, prosedur permohonan kerja, trend pemilihan dan budaya pengurusan. Oleh itu, bersiaplah untuk mengambil Arab Saudi kerana segala kesulitan, percanggahan dan cabarannya.

Kebanyakan lawatan ke Arab Saudi adalah bebas masalah tetapi anda perlu menyedari risiko serangan pengganas sewenang-wenangnya, yang boleh terhadap sasaran awam, termasuk tempat-tempat yang sering dikunjungi oleh ekspatriat dan pelancong asing seperti restoran, hotel, kelab dan kawasan membeli-belah.
Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, pihak berkuasa Saudi telah menjalankan beberapa penyiasatan dan operasi terhadap rangkaian pengganas.
Anda harus menjalankan tahap kesedaran keselamatan yang tinggi dan memantau siaran berita tempatan dan mesej konsular. Memastikan dokumen perjalanan dan visa anda adalah semasa, sah dan selamat di tempat yang selamat. Menjalankan fotokopi dokumen perjalanan anda sebagai ganti asal. Mengekalkan profil yang rendah, mengubah masa dan laluan perjalanan, dan berhati-hati semasa memandu. Membuat hubungan tempatan dengan cepat dan mendapatkan sokongan dari ekspatriat lain akan meningkatkan keselesaan dan keselamatan anda.

Rasmi bahasa Arab Saudi adalah bahasa Arab. Dalam persekitaran perniagaan, Bahasa Inggeris digunakan secara meluas dan difahami. Bergantung kepada syarikat itu, kedudukan dan sama ada ujian terlibat jumlah wawancara di Arab Saudi berbeza. Bersiaplah untuk lebih daripada satu temu duga kerja Saudi. Juga, bersedia untuk praktikal menunjukkan kemahiran anda.

Sediakan diri anda - mengetahui maklumat mengenai syarikat yang anda ingin bekerja. Menyelidik amalan budaya dan perniagaan negara tuan rumah bakal supaya anda boleh membuat kesan pertama yang baik. Buku dan panduan dalam talian mengenai perbezaan budaya boleh membantu.

Mengamalkan beberapa ayat-ayat yang anda "ucapan"Kira-kira siapa anda dan apa yang anda lakukan. Jangan merengek. Jangan bercakap tentang menjadi pengangguran. Jangan membuang bekas majikan anda. Be positif.

Pastikan anda tahu istilah-istilah teknikal dalam industri anda. Ingat bahawa, yang sama kata kunci anda digunakan dalam anda CV dan surat akan menjadi asas untuk anda temuduga kerja. Dalam satu temu bual, anda mesti berupaya untuk bercakap tentang mereka dan juga dalam kenyataan yang kuat dan berkuasa yang menonjolkan kejayaan anda, sumbangan dan pencapaian. Mengulangi perkara utama anda menunjukkan anda orang yang benar.

Hakim Saudi dalam penampilan. Bagaimana pakaian anda adalah salah satu bahagian yang paling penting tidak disewa untuk pekerjaan yang ada. Jadi, semak Kod pakaian Arab

Arab Saudi menghormati pendidikan, jadi berhati-hati lagi jika anda mempunyai tahap yang maju, terutamanya jika ia adalah dari universiti yang berprestij. Sedar bahawa dalam kebanyakan kes kerajaan Saudi berkeras darjah dari universiti-universiti yang diiktiraf.

Anda perlu menunjukkan bahawa anda fleksibel, sensitif budaya, mampu menyesuaikan diri dengan keadaan dan budaya baru, dan anda mempunyai beberapa ketabahan dan motivasi (untuk kerja, bukan lokasi!).

Di Arab Saudi, ia diterima secara meluas untuk menjadi lewat, tetapi ini tidak terpakai kepada anda! Jadi, tiba sekurang-kurangnya 10 minit sebelum temu duga kerja dan mematikan telefon bimbit anda.

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini ia menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk para profesional, di mana anda boleh mencari kerja dan mempunyai profil kandungan yang dioptimumkan, kaya dengan CV / resume semasa anda. Pengurus mengupah menggunakannya lebih kerap untuk berunding dengan profil anda dan menambah atau menyemak terhadap CV / resume yang anda hantar bersama. Jika anda tidak mempunyai akaun, buat satu dan masukkan pautan media sosial anda pada CV / resume anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Menghapuskan sebarang foto dan kenyataan yang boleh mencerminkan buruk kepada anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak memberi tumpuan kepada pekerjaan dan mereka yang menghantar aduan mengenai kerja atau rakan sekerja adalah calon kurang diingini. CV / resume dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana mereka dapat menunjukkan kekurangan rasa hormat terhadap kerahsiaan dan kebijaksanaan.

Ingat bahawa ia adalah adat untuk membentangkan kad perniagaan (dual kad perniagaan bahasa berguna - Bahasa Inggeris di satu pihak, Bahasa Arab di pihak yang lain), asal dan salinan kelayakan dan sijil, gambar pasport, pasport, rujukan bertulis (rujukan biasanya disahkan , supaya memberitahu pengadil terlebih dahulu), borang permohonan (di mana sesuai) dan sijil perkahwinan di temu duga kerja awal. Satu CV tambahan boleh berguna juga. Anda tidak akan mendapat peluang kedua untuk membuat kesan pertama!

Jika tidak ada yang boleh didapati untuk memperkenalkan anda, berjabat tangan setiap orang itu dan memperkenalkan diri. Terdapat beberapa gaya salam digunakan, adalah lebih baik untuk menunggu rakan anda untuk memulakan ucapan. Lelaki berjabat tangan dengan lelaki lain. Sesetengah lelaki akan berjabat tangan wanita; Walau bagaimanapun, adalah dinasihatkan untuk menunggu seorang lelaki untuk menawarkan tangannya. Satu ucapan yang lebih tradisional antara lelaki melibatkan menggenggam tangan kanan masing-masing, meletakkan tangan kiri di atas bahu kanan yang lain dan bertukar-tukar ciuman pada setiap pipi.

Arab Saudi mengambil masa semasa proses ucapan untuk berbual tentang kesihatan, keluarga, rakan-rakan mereka bersama dan kenalan, dan perkara-perkara umum lain yang menarik seperti sukan. Walau bagaimanapun, jangan berbual mengenai wanita atau bertanya tentang kesihatan isteri atau anak perempuan. Elakkan bercakap tentang Israel.

Mesyuarat mungkin terganggu jika mereka mengganggu waktu solat

Jangan duduk sehingga dijemput. Kelihatan kurang serius dan lebih ceria. Mengekalkan cara yang santai, mengekalkan hubungan mata semasa bercakap dengan seseorang dan menyekat penggunaan gerak isyarat. Duduk ke hadapan dan tidak pemalas atau berbaring di kerusi semasa temu duga. Apabila duduk tidak bersilang kaki, menunjukkan bahagian bawah kasut atau kaki anda adalah menyakitkan hati. Pastikan tangan anda masih dan mengelakkan fidgeting.

Dapatkan nama-nama (dalam bahasa Inggeris) daripada mereka yang anda akan bertemu atau / dan bercakap dengan. Sebelum mesyuarat, belajar nama penuh mereka dan bagaimana menanganinya secara peribadi. Tajuk adalah penting. Gunakan tajuk profesional, akademik atau politik atau Encik, Puan, Cik dengan nama akhir ketika berucap seseorang.

Bercakap dengan jelas, perlahan-lahan dan dengan struktur ayat yang mudah, berkesan menunjukkan pengetahuan anda tentang industri dan / atau syarikat. Jangan mengganggu penemuduga dan mengkritik bekas majikan.

Apabila mendengar bercakap Arab dalam bahasa asing, ia adalah sangat penting untuk mengangguk menunjukkan bahawa anda mendengar dan memahami pembesar suara.

Menyediakan untuk semua jenis soalan mengenai diri anda, kemahiran anda, kelayakan, pengalaman dan hobi, dan menjawab mereka dengan sepenuhnya yang anda boleh, mengelakkan ya dan tiada jawapan. Terutama bersedia untuk menjawab soalan-soalan mengenai diri anda:

  • Apa yang anda fikir adalah kelemahan terbesar anda?
  • Beritahu saya sesuatu tentang diri anda?
  • Di mana anda melihat diri anda lima tahun dari sekarang?
  • Apa manfaat akan syarikat mempunyai jika ia memilih anda lebih daripada calon-calon lain?

Anda tidak perlu menjawab soalan-soalan peribadi, tetapi mempertimbangkan terlebih dahulu bagaimana anda akan untuk menangani mereka. Jika anda berasa tidak selesa dengan soalan yang ditanya, hanya tersenyum dan berkata, "Di negara saya, yang akan menjadi satu soalan yang pelik."

Jangan sukarela maklumat bahawa penemuduga tidak meminta

Pada mesyuarat, sedar bahawa orang yang meminta kebanyakan soalan yang mungkin yang paling penting. Pembuat keputusan mungkin seorang pemerhati senyap.

Tanya soalan tentang kerja, garis kuasa dan tanggungjawab masa depan anda, tetapi elakkan menaikkan isu gaji atau faedah awal dalam proses. Jangan lupa untuk bertanya, "Bila saya boleh mengharapkan untuk mendengar daripada anda?" (Jika yang belum dibincangkan). Bersabarlah kerana sabar itu dilihat sebagai kritikan terhadap budaya.

Sebelum meninggalkan temu mengucapkan terima kasih kepada semua yang hadir untuk temuduga dan goncang setiap satu tangan.

Selepas temu bual itu, jangan lupa untuk menulis terima kasih surat dan seterusnya susulan melalui surat, e-mel atau panggilan telefon. Majikan menganggap ini sebagai petunjuk bahawa minat yang kukuh di kedudukan.

Maklumat lain Temuduga Kerja Saudi

Apabila anda menerima jemputan untuk temuduga kerja Saudi, semak wawancara kerja do & tidak, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Sediakan diri anda untuk temu duga kerja dengan melihat Kod pakaian Arab kerana bagaimana pakaian anda adalah salah satu atribut yang paling penting dalam diupah.

Memohon untuk visa Saudi dan / atau Permit kerja Saudi jika anda tidak memohon lagi.

Kami berharap bahawa temuduga kerja Saudi anda telah berjaya. Oleh itu, ikuti wawancara dengan a terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai menunjukkan minat yang kuat di jawatan tersebut.

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan awak temuduga kerja Saudi.