Ketua Pegawai Eksekutif Telekomunikasi Resume Contoh

ini berbalik resume kronologi pengalaman senarai format kerja bermula dengan kedudukan terbaru anda dan berakhir dengan pekerjaan pertama anda. Adalah diterima secara meluas dan boleh digunakan untuk pencari kerja paling. Resume kronologi terbalik adalah mudah dibaca dan boleh menyerlahkan pertumbuhan kerjaya.

Format ini sesuai dengan orang-orang yang tujuan kariernya jelas dan objektif pekerjaannya sejajar dengan sejarah kerja mereka. Semak kelebihan & kekurangan resume kronologi terbalik. Kronologi format perintah resume terbalik lebih disukai oleh kebanyakan perekrut pekerjaan.

Selain itu, anda boleh memeriksa sampel resume oleh industri atau dengan keadaan kerjaya dan meningkatkan resume anda dengan kata kunci oleh industri.

TELEKOMUNIKASI TELEKOMUNIKASI PENGERUSI SAMPEL MENYEDIAKAN IDEIK STYLISTIK BAHAWA ANDA MENGGUNAKAN DALAM HASIL ANDA

Nama pertama nama akhir
Alamat jalan
City, ST poskod
telefon #
Alamat emel
PROFIL
Eksekutif dengan pengalaman lebih daripada 16 pengalaman domestik dan global yang menyusun idea, merebut peluang, operasi bangunan, membawa inisiatif dan usaha pembangunan perniagaan baru yang berjaya yang berjaya, menguruskan penggabungan dan pengambilalihan, dan mendapatkan pembiayaan pelabur. Penekanan pada telekomunikasi, Internet, dan teknologi integrasi rangkaian, dengan pengalaman tambahan yang berkaitan dengan syarikat farmaseutikal, utiliti, pembinaan, dan permainan. Melengkapkan dalam mengenal pasti dan menawan peluang dan membangunkan perkongsian yang berpersatuan untuk mempercepatkan pengembangan, meningkatkan pendapatan, dan meningkatkan keuntungan. Mahir dalam memupuk kenalan dan merundingkan perjanjian usaha sama dengan syarikat-syarikat di luar negara.

Pada masa ini pegawai kanan sebuah syarikat yang didagangkan secara awam, yang memberi tumpuan kepada teknologi optik ruang bebas tanpa wayar jalur lebar tetap. Latar belakang merangkumi perancangan perniagaan untuk infrastruktur berskala besar, membangunkan strategi pembiayaan, mengatur dan mengamankan lebih daripada $ 80 juta dalam pembiayaan hutang dan ekuiti melalui modal teroka dan kumpulan pelabur swasta, pembiayaan semula, tanggungjawab untung dan rugi lengkap, perancangan bajet, ramalan projek, kos pengawalan, perancangan kekerapan dan pelesenan, dan strategi pengambilalihan. Sejarah luas merekrut, memotivasi, dan mengetuai ahli pasukan pengurusan eksekutif yang terkemuka.

PENGALAMAN
SHARP BROADBAND, Houston, Texas
2001 - Sekarang
Presiden
Menerajui perancangan dan pembinaan semua operasi untuk bahagian permulaan di bawah Teknologi Sharp, yang terdiri daripada jalur lebar tetap (suara, video, dan data) dan perkhidmatan optik ruang bebas. Laporan kepada Ketua Pegawai Eksekutif dan Pengerusi Lembaga Pengarah. Berinteraksi dengan wakil presiden senior dan eksekutif, presiden, dan ketua pegawai eksekutif yang mewakili pembawa telekomunikasi, satu ISP, Syarikat Operasi Bell Regional (RBOCs), pengeluar peralatan, dan agensi kerajaan untuk pelesenan. Mengarahkan pasukan pengurusan eksekutif yang bertanggungjawab untuk pekerja tetap 15 dan lebih daripada kakitangan 200.
• Diarahkan oleh Ketua Pegawai Eksekutif pada Mac 2001 untuk mendapatkan pembiayaan pembangunan tambahan, pada masa yang sama menghasilkan strategi pengambilalihan.
• Merancang program pemerolehan untuk menganalisis syarikat-syarikat operasi 100 dengan pendapatan tahunan antara $ 10 juta dan $ 15 juta dalam tempoh satu tahun, mengkaji semula 25 setiap suku tahun (disasarkan untuk menghasilkan empat pengambilalihan).
• Surat niat yang dieksekusi dan kini memuktamadkan perjanjian muktamad untuk pembelian $ 12 juta.
• Direkrut untuk tujuan membina bahagian ini dari sifar tanah.
• Mencipta pelan perniagaan yang termasuk telekomunikasi, ISP, dan integrasi rangkaian untuk penggunaan soket di pasaran utama 25 di Amerika Syarikat (dijangka menjana pelanggan 75,000 dari semua pasaran dengan $ 250 juta dalam jangkaan hasil jangka berjalan dalam tempoh tiga tahun).
• Memastikan pembawa telekomunikasi antarabangsa sebagai rakan kongsi perniagaan (dijangka memanjangkan jangkauan rangkaian, menyelesaikan jarak mil terakhir, dan mengurangkan batasan lebar jalur).
HTE8, INC, Houston, Texas
1998 - 2001
Ketua Pegawai Eksekutif / Presiden
Membina dan menguruskan syarikat berjuta-juta dolar dari permulaan, menyediakan perkhidmatan ISP jalur lebar bernilai tinggi dan penyelesaian hosting di Internet. Menyediakan kepimpinan kepada pasukan pengurusan eksekutif dengan kakitangan 70.
• Menjana perniagaan dari tanah sifar kepada $ 6 juta dalam kadar kadar hasil dalam tempoh dua tahun.
• Merundingkan perkongsian dengan Cisco Systems sebagai salah satu daripada lima rakan kongsi pembangunan tanpa wayar jalur lebar tanpa wayar tetap di seluruh dunia.
• Diperluas dalam 1999 dengan menawarkan perkhidmatan yang hanya berteknologi tinggi (44 mbs, jarak jauh 20) perkhidmatan ISP jalur lebar tanpa wayar.
• Merundingkan kemudahan kredit berjumlah $ 100 juta, rumus berasaskan pengumpulan dana ekuiti dalaman.
• Staf yang direkrut dan diperluas untuk memudahkan pelancaran negara.
• Mengendalikan rangkaian kenalan yang luas di Brazil, Amerika Selatan, memanggil eksekutif telekomunikasi peringkat tinggi, serta pegawai kerajaan dan tentera.
• Berunding dan menubuhkan perjanjian usahasama $ 100 juta dengan syarikat utiliti telekomunikasi antarabangsa yang besar untuk wayarles jalur lebar tetap di Brazil, Amerika Selatan.
• Meliputi syarikat dan perkhidmatan bersepadu ke dalam Broadband Sharp.
• Menubuhkan sebuah organisasi antarabangsa selari dengan Hte8, Inc. dengan kehadiran di Caribbean dan rakan-rakan di Amsterdam dan Jerman (outsourcing semua operasi tetapi jualan dan pemasaran untuk mengawal dan mengurangkan perbelanjaan operasi).
BLUEGATE SYSTEMS, INC, Houston, Texas
1995 - 1998
Ketua Pegawai Eksekutif / Presiden
Operasi permulaan yang diterajui untuk menggabungkan PCSS, Inc. dan penyedia perkhidmatan Internet perniagaan perkhidmatan penuh. Reka bentuk, pelaksanaan, dan perkhidmatan sokongan yang ditawarkan untuk menjana, menganjurkan, dan mentadbir laman web untuk pelanggan Fortune 1000. Mengawasi pasukan pengurusan yang bertanggungjawab sehingga pekerja dan kontraktor 75. Berinteraksi dengan pelabur, eksekutif telekomunikasi, pengeluar peralatan, RBOCs, dan pelanggan.
• Menjana syarikat itu dalam masa tiga tahun dari tanah sifar hingga $ 8 juta dalam kadar kadar hasil dengan lebih daripada pelanggan 16,000.
• Membangunkan perkongsian dengan syarikat jarak jauh negara yang tidak beralih untuk menyediakan perkhidmatan hosting dan web hosting di seluruh AS
• Dicipta Mega Web Page Creator, aplikasi perisian.
• Mengamankan perkongsian tambahan dengan syarikat penerbangan berasaskan suis, yang menurunkan kos secara dramatik.
• Membangunkan satu perjanjian pembelian pakej, bergantung kepada pembelian Bluegate oleh syarikat telekomunikasi tanpa giliran, yang menggabungkan Bluegate Systems, Inc., syarikat jarak jauh yang tidak beralih dan pembawa berasaskan suis.
• Pembiayaan yang dirundingkan untuk pengambilalihan ini yang menghasilkan entiti yang kuat yang dijangka menghasilkan lebih kurang $ 40 juta dalam pendapatan tahunan.
PCSS, INC, Houston, Texas
1991 - 1995
Ketua Pegawai Eksekutif / Presiden
Membangunkan perniagaan integrasi rangkaian dari sifar tanah dan mengetuai operasi dengan pekerja 35.
• Memperluaskan syarikat itu untuk menyatukan integrasi Unix dan perkhidmatan Platform Microsoft.
• Mencapai asas klien lebih daripada pelanggan 300, yang mewakili pelbagai syarikat dari perniagaan permulaan kepada gergasi industri.
• Memperoleh kedudukan dalam senarai perniagaan perniagaan kecil yang berkembang paling cepat di Houston Business Journal.
• Syarikat bergabung untuk membentuk ISP perkhidmatan penuh.
MULTINET, Houston, Texas
1990 - 1991
Naib Presiden Jualan dan Perkhidmatan Teknikal
Mengurus operasi pemulihan utama, sambil mengarahkan semua jualan dan perkhidmatan teknikal untuk syarikat integrasi rangkaian $ 42 juta ini dengan pekerja 190, termasuk jurutera, juruelektrik, dan wakil jualan.
• Mengurangkan pengurangan yang melibatkan pengurangan% 45 kakitangan.
• Mengurangkan kos operasi sebanyak $ 4 juta setiap tahun.
• Menjadi status sebagai peneraju untuk jualan dan integrasi sistem operasi Novell dan sistem Compaq dalam tujuh wilayah negara.
• Berunding penggabungan yang berjaya dengan kumpulan lain untuk membentuk sebuah syarikat baru.
PHOTO DAN SOUND, Houston, Texas
1989 - 1990
Pengurus jualan
Menguruskan semua operasi jualan Midwest, dengan pejabat di Houston, St Louis, dan Albuquerque, untuk pengedar komputer ini.
• Dimulakan, dibangunkan, dan membawa penghijrahan dari peralatan ke penyepaduan rangkaian dan jualan penyelesaian.
• Merekrut dan dipegangan semula semua pejabat berikutan perolehan% 50 semua pekerja di bahagian.
• Meningkatkan keuntungan kasar tahunan sebanyak 24% dan mengurangkan perbelanjaan operasi keseluruhan sebanyak 40%.
• Mencapai status keuntungan kali pertama dalam sejarah syarikat (5% pada $ 25 juta dalam jualan).
PENDIDIKAN
BA, Perniagaan
Universiti Texas Selatan

Menggunakan Carian pekerjaan negara or Carian Kerja di Negara enjin carian pekerjaan!

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Maklumat Resume Telekomunikasi Ketua Pegawai Eksekutif Lain

Jika anda surat dan resume sudah siap, anda boleh menghantar e-mel ke resume Telekomunikasi CEO anda carian kerja antarabangsa kepada perekrut kerja seluruh dunia.

Untuk berjaya dalam anda carian pekerjaan negara dan mendapat pekerjaan yang anda mahu, anda perlu menyediakan surat dan CV or resume yang anda mesti e-mel dengan serta-merta kepada calon majikan yang dipilih semasa a pencarian kerja.

Apabila anda menerima jemputan kepada temuduga, anda boleh memohon untuk visa dan permit bekerja. Kemudian sediakan diri anda untuk temu duga kerja dan perhatikan tipikal soalan temuduga kerja, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja.

Semak temu duga kerja do & tidak dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Susulan temu duga kerja dengan terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai petunjuk kepentingan akhir anda dalam kedudukan.

Di samping itu, pada pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman, anda boleh mencari tips untuk banyak negara yang berbeza.

Nasib baik dengan sampel resume Ketua Pegawai Eksekutif Telekomunikasi.