Contoh Sekuriti Sekuriti CEO

ini berbalik resume kronologi pengalaman senarai format kerja bermula dengan kedudukan terbaru anda dan berakhir dengan pekerjaan pertama anda. Adalah diterima secara meluas dan boleh digunakan untuk pencari kerja paling. Resume kronologi terbalik adalah mudah dibaca dan boleh menyerlahkan pertumbuhan kerjaya.

Format ini sesuai dengan orang-orang yang tujuan kariernya jelas dan objektif pekerjaannya sejajar dengan sejarah kerja mereka. Semak kelebihan & kekurangan resume kronologi terbalik. Kronologi format perintah resume terbalik lebih disukai oleh kebanyakan perekrut pekerjaan.

Selain itu, anda boleh memeriksa sampel resume oleh industri atau dengan keadaan kerjaya dan meningkatkan resume anda dengan kata kunci oleh industri.

SEKURITI CEO MENINGGALKAN SAMPEL MENYEDIAKAN IDEIK STYLISTIK BAHAWA ANDA MENGGUNAKAN DALAM PENGHASILAN ANDA

Nama pertama nama akhir
Alamat jalan
City, ST poskod, Negara

Cell: Telefon #
Kediaman: Telefon #
E-mel: Alamat e-mel


Ketua Pegawai Eksekutif • Eksekutif Kanan • Pengurus Besar Kumpulan • Pengurus Bahagian
Associate, Institut Sekuriti Amerika Utara

Eksekutif kanan strategik terbiasa dengan operasi global berskala besar dalam persekitaran budaya yang pelbagai. Pakar dalam proses penyulingan dan pengurusan, meningkatkan struktur dalaman, dan mempromosikan kecekapan pasukan berbakat dengan memupuk bimbingan dan kepimpinan inspirasi. Penglibatan merangkumi peranan operasi, strategik, teknologi dan perubahan pengurusan, yang memuncak dalam pengarah eksekutif bank pelaburan global dan kepimpinan operasi serantau di Hong Kong, Singapura, Indonesia dan Korea.

Kekuatan profesional termasuk

  • Multi-tapak, Pengurusan Operasi Berbilang Budaya
  • Perancangan Wawasan Global
  • Perancangan strategik
  • Pengurusan Perhubungan Pelanggan
  • Proses kejuruteraan semula
  • Penambahbaikan Produktiviti
  • Pengurusan projek
  • Kepimpinan pasukan
  • Pengurusan Isu
  • Pengurusan Harapan
  • Pengurusan Perubahan
  • Penilaian Risiko
  • Pengoptimuman dan Pembendungan Kos
  • Konsensus-Bangunan / Pengantaraan
  • Isu Pematuhan Kerajaan
--------------------
Pengalaman Perniagaan

BANK OF HONG KONG, Hong Kong 7 / 2003-Present
Ketua Operasi Ekuiti Asia Ketua / Ketua Operasi Keselamatan Hong Kong
Promosi untuk mengendalikan operasi keselamatan di Hong Kong, dengan cepat berkembang menjadi peranan dwi operasi di seluruh kawasan geografi yang luas yang memberi kesan negatif oleh industri kewangan "global" global dan kesan negatif SARS. Menggabungkan isu-isu ini adalah penurunan yang ketara dalam semangat pejabat serantau dan pengarah eksekutif yang menyuarakan kebimbangan dasar secara terbuka.

Daya luaran dan dalaman ini menjadi pemangkin untuk memulakan program komprehensif sebagai usaha korporat untuk mengurangkan kos, meningkatkan kecekapan, menyokong jualan dengan pembangunan produk baru untuk pertumbuhan hasil, dan memperbaiki hubungan.

Sumbangan projek utama:

Kes perniagaan yang dirangka merangkum kecekapan, kos dan faedah produktiviti peningkatan teknologi yang dicadangkan untuk memindahkan sistem penyelesaian kewangan yang sedia ada ke platform global yang standard.

Memenangi lampu hijau dari Lembaga Pengarah, menyampaikan projek teknologi bertingkat dari konsep melalui pelaksanaan yang berjaya. Dengan sebarang kesilapan yang berpotensi untuk menelan belanja berjuta-juta dalam pendapatan yang hilang, projek ini memberi kesan kepada pasaran 13 Asia, pelanggan global, dan perniagaan ekuiti Asia bank di seluruh dunia, yang memerlukan ujian dan pelaksanaan teliti.

Harapan dan komunikasi pihak berkepentingan yang dikendalikan, sumber pra-pasca pelaksanaan yang dilaksanakan, menganalisis pilihan alternatif, memandu masa projek, dan memperkukuhkan keperluan penting bagi komponen "plug-in" untuk memenuhi keperluan unik rantau ini. Projek disampaikan kepada semua kriteria utama:

  • Potong $ 1 juta dalam kos teknologi setiap tahun melalui keperluan yang dikurangkan untuk perkakasan berlebihan dan penghapusan kontrak penyelenggaraan.
  • Menyelamatkan $ 5 juta melalui jumlah pekerja dikurangkan dan kecekapan yang lebih baik.

Meningkatkan kepuasan pelanggan menerusi perkhidmatan elektronik yang lebih cepat dan efisien yang melepasi keluaran daripada sistem terdahulu. Pelanggan kini mengalami penerimaan kontrak elektronik yang cepat, dengan kurang diperlukan input pentadbiran.

--------------------
Pengalaman Perniagaan

Sumbangan / Sorotan lain

  • Penambahbaikan perkhidmatan yang dihantar dan kesilapan yang dikurangkan melalui proses penyatuan peranan yang menghapuskan pertindihan tugas antara London dan Asia untuk membersihkan dan menyelesaikan perdagangan pasaran Asia. Kelebihan zon waktu memusatkan pemprosesan ke Asia menawarkan pelanggan perkhidmatan yang lebih baik dan lebih cepat, memotong aliran maklumat yang disalin dan mengurangkan kos buruh.
  • Melakukan tinjauan menyeluruh ke pematuhan organisasi dengan arahan Eurobank untuk menguruskan perniagaan ekuiti. Lokasi pelanggan yang diperiksa, kaedah komunikasi, kekangan pasaran tempatan, implikasi cukai, dan kos pematuhan untuk menyediakan satu set pilihan alternatif.

Kepala Dinas Klien dan Tanggal Dagang (C & TDS) (11 / 2000-7 / 2003)

Mengendalikan operasi "pejabat tengah" setiap hari, aliran maklumat terkawal, dagangan didamaikan, dan prestasi yang diukur sebagai asas untuk penambahbaikan yang berterusan. Meningkatkan hubungan pelanggan, menilai risiko, dan memastikan pematuhan dengan kos buruh dan sasaran produktiviti.

Sumbangan utama:

  • Ketidaksesuaian operasi yang dikenal pasti antara New Zealand, Amerika Syarikat, Australia, Taiwan, Korea, dan India dan memulakan kes definitif untuk menukar kepada model tempahan Asia yang akan mengintegrasikan sepenuhnya dengan peralihan yang dicadangkan ke platform global dan memenuhi semua isu undang-undang dan pematuhan.
    Tanpa sumber tambahan yang diperuntukkan untuk projek itu, memenangi pembelian daripada pemegang saham di London, Amerika Syarikat, dan Australia untuk menyokong inisiatif tersebut. Proses proses rekayasa peribadi, dicari dan dicapai dari pakar cukai, undang-undang, dan pematuhan, dan mempengaruhi penerimaan untuk perubahan dari pelanggan.

Hasilnya mengagumkan:

  • Perkhidmatan pelanggan meningkat melalui operasi global.
  • Penjimatan berjumlah $ 50K setiap tahun melalui keperluan yang dikurangkan untuk perniagaan sokongan kakitangan di Amerika Syarikat dan London.
  • Mempertingkatkan inisiatif kualiti baru yang direka untuk mengenal pasti dan menyelesaikan isu-isu sistem di London dan Hong Kong yang memberi kesan kepada pelanggan atau kawalan. Proses diskriminasi untuk mengkategorikan isu-isu, menghasilkan laporan, dan menubuhkan forum untuk keutamaan dan penyelesaian. Memperoleh tambahan $ 2.2 juta dalam pembiayaan untuk membangunkan protokol sepenuhnya.
  • Menganalisa, membangun, dan memenangi penerimaan pihak berkepentingan yang meluas untuk melaksanakan perubahan budaya dan organisasi yang signifikan melalui Ikuti Matahari model. Inisiatif yang dieksploitasi peluang untuk menyediakan perkhidmatan secara global melalui konsep satu operasi pada tiga "peralihan" di Hong Kong, London, dan Stamford, menggantikan tiga perusahaan berasingan yang beroperasi secara individu dengan proses pendua. Projek ini merupakan kejayaan luar biasa yang mengurangkan masa untuk menghantar nota kontrak sahaja, oleh 60%.

Ketua Jualan Sokongan (1 / 2000-11 / 2000)

Peranan diwujudkan khusus untuk menyediakan "pengenalan" kepada operasi Hong Kong sebelum pelantikan peringkat kanan.

  • Menubuhkan program CRM baru yang direka untuk menyokong peniaga dan kakitangan jualan di Asia Pasifik, London, dan Amerika Syarikat untuk perniagaan ekuiti Asia. Titik sentuhan utama untuk keperluan khusus pelanggan, dan masalah operasi.
  • Potensi penghapusan kesalahan, dan pengurangan tugas yang dikurangkan, dengan melancarkan pelaksanaan link STP yang mengawal pengeluaran nota kontrak dan penempatan perdagangan. Penambahbaikan produktiviti mendorong pengurangan 30 dalam kos buruh menerusi pengurangan kakitangan. Pengecualian 350 + "pengecualian" bukan standard kepada 10 sejurus sebelum pelaksanaan.
    --------------------
    Pengalaman Perniagaan

    POTTER MARBURN SECURITIES PTY LTD, California 9 / 1994-1 / 2000
    Ketua Operasi Pelanggan Swasta (4 / 1998-1 / 2000)
    Pengerusi Operasi Pelanggan Swasta (3 / 1996-10 / 1997)
    Ketua Operasi / Pengarah Bersekutu (8 / 1995-3 / 1998)

    Ringkasan pencapaian utama (1994-2000)

    • Operasi yang disusun semula untuk kecekapan dan pematuhan yang lebih tinggi. Secara peribadi menghasilkan dasar pengubahan wang haram pertama untuk syarikat-sebuah [revolusi revolusi] yang menghapuskan akaun ad hoc yang dibuka oleh pasukan jualan, lengkap dengan kawalan dalaman yang ketat dan didokumenkan.
    • Proses yang disusun yang memanfaatkan keupayaan Singapura untuk menyediakan Australia untuk pertumbuhan perniagaan global masa hadapan selepas pengambilalihan oleh Bank of Hong Kong.
    • Memisahkan dua operasi ekuiti yang berlainan dalam tempoh sepuluh hari penggabungan, tanpa kehilangan perniagaan akibat kegagalan sistem atau proses. Kakitangan dibahagikan kepada kawasan yang sesuai, disampaikan kepada Bursa Saham untuk memastikan tiada kehilangan keutamaan untuk pesanan terbuka, sistem berubah, dan pelanggan yang diperuntukkan.
    • Memberikan satu siri penjimatan kos melalui pemusatan operasi, perundingan semula kontrak perkhidmatan maklumat, dan pengurusan modal kerja yang bijak.
    • Sistem dan proses pengurusan yang ditubuhkan untuk memastikan pemisahan tugas, kawalan, dan pelaporan pengurusan untuk operasi.
    • Melancarkan "Operasi Pelanggan dan Jawatankuasa Risiko Peribadi" untuk menangani pengurusan divisi yang tidak sah.
    • Kawalan pendedahan risiko yang mengawasi penggubalan dasar, penguatkuasaan pematuhan, kredit, dan perniagaan.
    • Menggariskan dan mengarahkan visi operasi masa depan untuk sistem, proses, dan prosedur.
    • Potong kos pentadbiran selepas mengkaji semula komprehensif protokol kawalan kredit.
    --------------------
    Penglibatan Sebelum
    • Equityman Ltd, Penganalisis Penyelidikan Kanan
    • Cruickshank, Melon & Co, Penganalisis Penyelidikan Kanan: Sektor Industri
    • Perbadanan Sekuriti Negara, Pegawai Projek
    • Target Pty Ltd, Pengurus Kakitangan, Pengurus Personel
    • Jabatan Pendidikan California, Guru Matematik & Sains Sekolah Menengah
    --------------------
    Pendidikan & Latihan

    Sarjana Pentadbiran Perniagaan
    University of California

    Diploma Sekuriti Sekuriti
    Institut Sekuriti Hong Kong

    Sarjana Muda Sains
    University of California

    Diploma Pendidikan Siswazah
    University of California

    Latihan tambahan:

    Kuasa Proses, Warwick University (UK) • Memimpin Pasukan Memenangi • Program Eksekutif Kanan • Program Pencegahan / Pembasmian Diskriminasi • Mengurus Perubahan Strategik • Program Alchemy untuk Eksekutif Kanan (INSEAD, Perancis) • Dana Dana Hedge • Program Kepimpinan dan Kepelbagaian Global • Kepimpinan dalam Organisasi Global • Kepimpinan • Pengaruh Strategik & Rangkaian • Pengurusan Persaingan Dunia

    --------------------
    Pengarah

    Marketplace Showcases Limited
    Perkhidmatan Agribisnis California Limited
    NARW Pty Ltd
    Toward & Company Pty Ltd


    Menggunakan Carian pekerjaan negara or Carian Kerja di Negara enjin carian pekerjaan!

    Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

    Maklumat Sekuriti Sekuriti CEO Lain Semula

    Jika anda surat dan resume sudah siap, anda boleh menghantar emel Sekuriti CEO anda meneruskan carian kerja antarabangsa kepada perekrut kerja seluruh dunia.

    Membuat persediaan untuk temuduga kerja dan semak temu duga kerja melakukan ini dan larangan-larangan. Juga, mengetahui mengapa orang tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

    Di samping itu, pada pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman, anda boleh mencari tips untuk banyak negara yang berbeza.

    Nasib baik dengan Sekuriti CEO menyambung semula sampel.