Resume terbaik bertulis adalah sia-sia jika tidak ada yang melihatnya!

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini ia menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman-laman web rangkaian sosial untuk profesional, di mana anda boleh mencari pekerjaan dan mempunyai, profil kandungan yang kaya kata kunci dioptimumkan anda dengan resume semasa. Pengurus menyewa menggunakannya dengan lebih kerap untuk berunding dengan profil anda dan menambah atau daftar terhadap resume yang anda hantar bersama-sama. Jika anda tidak mempunyai akaun, mewujudkan satu dan termasuk link anda sosial media (s) pada resume anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda dan menghapuskan mana-mana foto dan pernyataan yang boleh mencerminkan buruk kepada anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak memberi tumpuan kepada pekerjaan dan mereka yang menghantar aduan mengenai kerja atau rakan sekerja adalah calon kurang diingini. Resume dalam talian tidak boleh memasukkan maklumat sensitif kerana mereka dapat menunjukkan kekurangan rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Apa yang Perlu Dilupakan

Tidak kira format mana yang anda pilih, terdapat seni yang pasti mengetahui apa yang perlu dimasukkan dalam aplikasi kerja antarabangsa anda, resume dan surat dan apa yang harus dilepaskan semula. Ingat bahawa matlamat utama anda adalah untuk menarik minat pembaca anda. Anda tidak mahu membebankan mereka, tetapi anda ingin mengelakkan daripada ditayangkan pada peringkat awal. Letakkan seberapa banyak yang perlu anda pilih.

Ada maklumat yang perlu anda fikirkan tentang meninggalkan pekerjaan anda semula:

  • jangkaan gaji dan sejarah (kecuali sangat dituntut oleh majikan).
  • Butiran peribadi seperti umur, ketinggian, berat, status perkahwinan, negara asal, agama, rekod jenayah atau kesihatan.
  • Butir-butir yang tidak berkaitan dengan jawatan yang anda memohon.
  • Jargon atau istilah teknikal yang pembaca anda tidak akan faham.
  • Nama mana-mana pengadil (anda boleh memberi ini apabila mereka meminta anda untuk mereka).
  • pembohongan secara terang-terangan (ada garis tipis antara keterlaluan dan fibbing - tidak menyeberang, kerana ia boleh dijadikan alasan untuk menembak).
  • Jangan sekali-kali memberi gambaran yang salah diri sendiri dengan besarkan pengalaman atau kemahiran anda. Walaupun jika anda tidak mempunyai setiap kelayakan dicari oleh majikan, berpegang kepada fakta dan bercakap benar dengan menekankan kekuatan anda.

Sesetengah orang mungkin mahu mempunyai dua versi resume mereka:

  • Satu untuk komputer dibaca - dengan format imbas dan maklumat terperinci. Menghantar satu ini.
  • Satu untuk manusia dibaca - mungkin dengan susun atur kreatif, tipografi yang lebih baik dan maklumat yang diringkaskan. Bawa satu ini kepada temuduga kerja.

Semak ejaan dan tatabahasa. Gunakan perkataan ejaan pepatah dan pemeriksa tatabahasa. Jika anda tidak yakin keupayaan anda untuk mengesan kesalahan tatabahasa, tanda baca dan bahasa Inggeris atau bahasa lain atau jika anda memerlukan pertolongan dalam mengatur aplikasi kerja anda atau meneruskannya, hantarkan kepada profesional untuk bantuan.

Anda boleh menjalankan carian kerja anda sekarang, tetapi apabila anda mencari pekerjaan yang sesuai anda perlu memohon dengan segera semasa anda CV or resume dan surat.

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini ia menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk profesional, di mana anda boleh mencari pekerjaan dan mempunyai profil kandungan optimum yang dioptimumkan dengan kata kunci anda sekarang CV atau resume. Pengurus mengupah menggunakannya lebih kerap untuk berunding dengan profil anda dan menambah atau menyemak terhadap CV / resume yang anda hantar bersama. Jika anda tidak mempunyai akaun, buat satu dan masukkan pautan media sosial anda pada CV / resume anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Menghapuskan sebarang foto dan kenyataan yang boleh mencerminkan buruk kepada anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak memberi tumpuan kepada pekerjaan dan mereka yang menghantar aduan mengenai kerja atau rakan sekerja adalah calon kurang diingini. CV / resume dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana mereka dapat menunjukkan kekurangan rasa hormat terhadap kerahsiaan dan kebijaksanaan.

Apa yang Perlu Buang Daripada Maklumat Resume

Sekarang untuk memuktamadkan apa yang harus dibiarkan keluar daripada tips resume, jika anda surat dan resume bersedia, anda boleh e-mel mereka melalui carian kerja antarabangsa kepada perekrut kerja dan pemburu kerja di seluruh dunia.

Membuat persediaan untuk temuduga kerja dan memeriksa tips temuduga kerja melakukan ini dan larangan-larangan. Juga, mengetahui mengapa orang tidak diupah.

Di samping itu, pada pencarian kerja visa, permit kerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian laman, anda akan berjumpa tips yang sangat berguna untuk banyak negara yang berbeza.

Nasib baik dengan awak apa yang perlu meninggalkan daripada resume anda tips!