Resume berfungsi bertulis yang terbaik tidak bernilai jika tiada siapa yang melihatnya!

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini ia menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman-laman web rangkaian sosial untuk profesional, di mana anda boleh mencari pekerjaan dan mempunyai, profil kandungan yang kaya kata kunci dioptimumkan anda dengan resume semasa. Pengurus menyewa menggunakannya dengan lebih kerap untuk berunding dengan profil anda dan menambah atau daftar terhadap resume yang anda hantar bersama-sama. Jika anda tidak mempunyai akaun, mewujudkan satu dan termasuk link anda sosial media (s) pada resume anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda dan menghapuskan mana-mana foto dan pernyataan yang boleh mencerminkan buruk kepada anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak memberi tumpuan kepada pekerjaan dan mereka yang menghantar aduan mengenai kerja atau rakan sekerja adalah calon kurang diingini. Resume dalam talian tidak boleh memasukkan maklumat sensitif kerana mereka dapat menunjukkan kekurangan rasa hormat terhadap kerahasiaan dan kebijaksanaan.

Perunding IT Principal Resume Sample

Platform resume berfungsi format (kemahiran resume berdasarkan), menonjolkan kemahiran dan pencapaian dibangunkan melalui pengalaman kerja, akademik dan masyarakat, dan perubahan pembawa sorok-penyelewengan dalam Sejarah pekerjaan. anda kemahiran dan potensi boleh ditekankan dan kekurangan pengalaman atau jurang yang mungkin dalam sejarah kerja ditekankan. Semak kelebihan & kelemahan resume berfungsi.

Di samping itu, anda boleh mencari contoh resume dengan industri atau dengan keadaan kerjaya dan meningkatkan resume anda dengan kata kunci oleh industri.

SYARAT PERJANJIAN KONSULTAN UTAMA MENYEDIAKAN IDEIK STYLISTIK BAHAWA ANDA MENGGUNAKAN DALAM PENGHASILAN ANDA

Nama pertama nama akhir
Alamat jalan
City, ST poskod, Negara
telefon #
Alamat emel

RINGKASAN EKSEKUTIF
Profesional IT eksekutif yang dinamik dengan rekod kejayaan dalam pembangunan pasukan, kepemimpinan, pengurusan hubungan pelanggan, perundingan, pengurusan dan pengembangan projek dan pelaksanaan projek IT global yang besar dan kompleks. Kepakaran dalam pengembangan aplikasi dan siklus hidup, pengurusan sumber data, dan infrastruktur teknologi maklumat. Cemerlang dalam beberapa peranan penasihat projek berprofil tinggi untuk syarikat global yang melibatkan pelaksanaan sistem IT. Pelanggan telah merangkumi, Aetna, Traveler, Bank of New York, First Union, Bank of America, Credit Suisse First Boston, Chase Manhattan Bank, JP Morgan Chase, Office Depot dan AT&T. Kemahiran bertutur di depan umum, bimbingan dan bimbingan yang dinamik, dan pengembangan pasukan dan individu yang unggul. Rekod mengelakkan krisis IT dan memimpin pasukan projek untuk berjaya dengan tepat pada waktunya dan dalam penyelesaian anggaran.
RINGKASAN KERJA PROFESIONAL
Chase Manhattan Bank 1995 Bentangkan
Perunding Utama / Pengurus Kanan
KEPUTUSAN PROJEK
  • Pengurus Projek pelbagai projek besar-besaran dan kompleks yang berjaya, termasuk integrasi dan penyatuan sistem perusahaan 2 bank pelaburan besar, pelaksanaan Global PeopleSoft ERP HR dan Financials, gudang data HR, faedah dan gaji, analisis tenaga kerja dan pekerja / perkhidmatan.
  • Mengarahkan, memimpin dan menyelaraskan beberapa pasukan projek yang melaksanakan strategi teknologi dan pelaksanaan PeopleSoft ERP melalui kitaran hidup projek.
  • Memimpin kejayaan pelaksanaan infrastruktur besar dan kompleks yang menyokong lebih dari 375,000 pekerja, termasuk penghijrahan sistem gaji yang menyokong 60,000 pekerja AS dari sistem dua mingguan ke separuh bulanan; aplikasi yang dilancarkan kepada lebih daripada 1,500 pengguna di 25 negara; menukar lebih daripada 27 juta rekod.
  • Penyelesaian IT yang diselaraskan secara strategik dengan objektif perniagaan; menerajui pemilihan produk teknologi dan vendor yang sesuai; menilai produk ERP SAP, PeopleSoft dan Oracle.
HUBUNGAN PELANGGAN
  • Penasihat Projek untuk strategi web B2E untuk syarikat insurans Fortune 500. Menasihati pasukan projek mengenai metodologi dan pendekatan untuk mengembangkan strategi visi dan portal e-HR.
  • Melakukan kajian penilaian peringkat tinggi, termasuk gambaran keseluruhan penyelesaian Internet HR, visi portal HR, penilaian persekitaran semasa, penilaian persekitaran sasaran dan pendekatan untuk pelaksanaan.
  • Memberikan penilaian penyumberan luar untuk bank global Fortune 500. Menganalisis dan menilai faedah dan risiko fungsi sumber manusia HR dan gaji bank.
  • Membangun hubungan pelanggan dan hubungan strategik yang berkesan dengan banyak eksekutif kanan dengan memberikan nasihat dan perundingan teknikal dalam peranan berprofil tinggi; diiktiraf oleh pengurusan kanan pelanggan sebagai penasihat yang dihargai.
INOVASI
  • Menguasai penyelesaian inovatif untuk pengoptimuman proses PeopleSoft yang melibatkan HR, gaji dan faedah. Penyelesaian yang dikenal pasti sebagai amalan terbaik untuk kawasan proses dan seterusnya dimanfaatkan oleh beberapa pelanggan.
  • Sistem state-of-the-art yang disusun yang stabil, mantap, sangat serba boleh, prestasi tinggi, seluruh perusahaan dan global dengan keupayaan 24 / 7.
  • Menganalisa dan menilai beberapa paradigma arsitektur sistem dan pilihan khusus platform yang melibatkan sistem Enterprise Server dan Enterprise Storage.
  • Cadangan dan mencapai strategi penjimatan kos yang signifikan untuk sistem PeopleSoft ERP dengan melakukan analisis kapasiti dan menghasilkan penyelesaian pengarsipan.
  • Berasal dan mendorong peningkatan dan penambahbaikan seni bina sistem, menyediakan platform canggih maju dan seni bina perusahaan inovatif untuk sistem korporat.
PENGURUSAN KEWANGAN
  • Berjaya mengurus dan melancarkan portfolio yang kuat dari beberapa projek berjuta-juta dolar.
  • Peluang baru yang dikenal pasti bagi penjanaan pendapatan dan cadangan secara proaktif dan memperoleh pendapatan tambahan yang mencatatkan rekod jualan yang ketara.
  • Diiktiraf sebagai Pelaksana Tertinggi untuk penjanaan hasil dan pembangunan perniagaan.
KEPIMPINAN
  • Reka bentuk, pembangunan, dan pelaksanaan infrastruktur sistem yang kompleks untuk bank Fortune 500 yang besar, yang melibatkan pelaksanaan "gaji besar" pertama Payroll PeopleSoft, pentadbiran manfaat, HR, dan modul pencen.
  • Memberi arahan, nasihat dan tinjauan kritikal terhadap aktiviti pasukan yang melibatkan 100+ ahli melalui semua fasa projek.
  • Berkhidmat sebagai hubungan utama dan perhubungan projek dengan pemilik perniagaan dan jawatankuasa pemandu, termasuk pembahasan tatap muka secara berkala dengan pengurusan kanan.
  • Individu sasaran yang dikenal pasti, dinilai dan dikembangkan membina pasukan berprestasi tinggi untuk kejayaan projek yang disiapkan.
  • Peneraju dan reka bentuk sistem penagihan khusus untuk syarikat telekomunikasi besar
  • Diiktiraf sebagai jurulatih / mentor yang berkesan dan dikagumi oleh kakitangan.
PENGURUSAN PENGETAHUAN
  • Berkhidmat sebagai pemeriksa jaminan kualiti pada kebanyakan projek yang mencabar.
  • Dengan syarat kepakaran dan pemikiran kepimpinan untuk pasukan teknikal pelbagai negara yang melaksanakan PeopleSoft v8.0 Financials.
  • Berjaya menyelesaikan penukaran dari sistem berasaskan NT ke platform berasaskan Unix dan penghijrahan RDBMS dari Sybase ke Oracle.
  • Sistem Perunding arkitek dengan syarikat insurans Fortune 500, menyediakan analisis, dan ulasan jaminan kualiti untuk pelaksanaan "big bang" PeopleSoft HRMS.
  • Pakar Matematik (SME) dalam perancangan projek, reka bentuk, seni bina dan integrasi sistem, pentadbiran rangkaian, pelayan dan pengurusan pangkalan data, prestasi dan ujian tekanan, dan pelaporan pelaksanaan gudang.
  • Persediaan dan konfigurasi yang direka dan tersusun dan disusun oleh pelayan HP Enterprise, susun atur platform sistem operasi, struktur direktori dan reka bentuk persediaan aplikasi.
  • Usaha pembangunan yang diketuai melibatkan reka bentuk pangkalan data logik dan fizikal, reka bentuk perisian dan pembangunan, penalaan aplikasi dan pangkalan data pada pelbagai platform perkakasan / perisian.
  • Pengetahuan teknikal yang meluas di firma itu secara rasmi diakui oleh kepimpinan unit kepimpinan IT.
AT & T 1993 untuk 1995
Arkitek Sistem
Exxon Corporation 1990 untuk 1993
Sistem Penganalisis
PENDIDIKAN

Ijazah Sarjana Muda Sains, Kejuruteraan Elektrik
Universiti Virginia, 1990

PENERBITAN & PRESENTASI

Kertas Putih, "Menala Oracle untuk Aplikasi Peoplesoft"
Speaker, Persidangan Kumpulan Pengguna Oracle
Pembesar SME, Pusat Pembelajaran PwC
Pengurus Projek yang berpengalaman, Speaker Seminar
Siri Speaker, Inisiatif Universiti


Menggunakan Carian pekerjaan negara or Carian Kerja di Negara enjin carian pekerjaan!

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Sekiranya anda menghadapi masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Sekiranya anda menghadapi masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Perunding IT Principal Lain Sambung semula Maklumat Sampel

Jika anda surat dan resume sudah siap, anda boleh menghantar e-mel kepada Principal IT Consultant meneruskannya carian kerja antarabangsa kepada perekrut kerja seluruh dunia.

Untuk berjaya dalam anda carian pekerjaan negara dan mendapatkan pekerjaan yang anda mahukan, anda perlu menyiapkan a surat dan CV or resume yang anda mesti e-mel dengan serta-merta kepada calon majikan yang dipilih semasa a pencarian kerja.

Apabila anda menerima jemputan kepada temuduga, anda boleh memohon untuk visa dan permit bekerja. Kemudian persiapkan diri anda untuk temu duga kerja dan lihatlah tipikal soalan temuduga kerja, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja.

Semak temu duga kerja do & tidak dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Susulan temu duga kerja dengan terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai petunjuk kepentingan akhir anda dalam kedudukan.

Di samping itu, pada pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman, anda boleh mencari tips untuk banyak negara yang berbeza.

Nasib baik dengan Contoh resume Perunding IT Utama.