Petua Temuduga Kerja Poland

Platform kerjaya di luar negara bunyi seperti pengembaraan untuk ramai orang. Walau bagaimanapun, carian kerja di Poland memerlukan lebih daripada yang jelas Poland CV dengan Poland surat menulis dan terjemahan. Anda perlu lulus temu duga kerja Poland.

Anda akan menghadapi masalah yang mungkin tidak menyebarkan minda anda apabila anda mula merancang untuk pergi pekerjaan di Poland. Jangan salah faham kesan temu bual pekerjaan mengenai hasil pengembaraan anda! Sebagai contoh, anda akan mengalami peraturan dan amalan imigresen yang luar biasa, prosedur permohonan kerja, trend pemilihan dan budaya pengurusan.

Kebanyakan lawatan ke Poland adalah bebas masalah tetapi anda perlu menyedari risiko serangan pengganas sewenang-wenangnya, yang boleh terhadap sasaran awam, termasuk tempat-tempat yang sering dikunjungi oleh ekspatriat dan pelancong asing seperti restoran, hotel, kelab dan kawasan membeli-belah.
Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, pihak berkuasa Poland telah menjalankan beberapa penyiasatan dan operasi terhadap rangkaian pengganas.
Anda harus menjalankan tahap kesedaran keselamatan yang tinggi dan m
siaran berita tempatan tempatan dan mesej konsular. Memastikan dokumen perjalanan dan visa anda adalah semasa, sah dan selamat di tempat yang selamat. Menjalankan fotokopi dokumen perjalanan anda sebagai ganti asal. Mengekalkan profil yang rendah, mengubah masa dan laluan perjalanan, dan berhati-hati semasa memandu. Membuat hubungan tempatan dengan cepat dan mendapatkan sokongan dari ekspatriat lain akan meningkatkan keselesaan dan keselamatan anda.

Siapkan diri anda untuk temu duga kerja Poland. Sebelum wawancara mengetahui maklumat mengenai syarikat yang ingin anda bekerjasama. Amalan (sebaik-baiknya dalam bahasa Poland) beberapa ayat "ucapan"Kira-kira siapa anda dan apa yang anda lakukan. Jangan merengek. Jangan bercakap tentang menjadi pengangguran. Jangan membuang bekas majikan anda. Be positif.

Jangan lupa bahawa yang sama kata kunci anda digunakan dalam CV anda akan menjadi asas untuk temuduga kerja anda. Bukan sahaja anda perlu berupaya untuk menulis tentang kata kunci anda, tetapi juga temuduga, anda mesti berupaya untuk bercakap tentang mereka dan juga dalam kenyataan yang kuat dan berkuasa yang menonjolkan kejayaan anda, sumbangan dan pencapaian.

Syarikat-syarikat Poland mengikuti kaedah pemilihan kaedah kerja tradisional. Biasanya terdapat dua wawancara kerja. Temu bual pertama adalah dengan pengurus HR dan yang seterusnya dengan penyelia masa depan anda dan / atau pengurus syarikat.

Syarikat-syarikat asing dan antarabangsa untuk pengambilan di seluruh dunia biasanya menjalankan dua wawancara, ujian psikometrik dan kadang-kadang sebuah Pusat Penilaian. Mereka meliputi wawancara, ujian kebolehan dan ujian simulasi pekerjaan, yang memberi tumpuan kepada kerja berpasukan dan bekerja di bawah tekanan.

Ketepatan waktu penting bagi Poland. Tiba 10 -15 sebelum wawancara kerja dan matikan telefon bimbit anda. Sediakan diri anda - cari maklumat tentang syarikat yang ingin anda bekerjasama. Ingatlah bahawa kad perniagaan (kad perniagaan dua bahasa berguna - Bahasa Inggeris atau bahasa asing lain di satu pihak, Bahasa Poland di pihak yang lain), surat rujukan dan salinan sijil akademik pada temuduga awal adalah adat. CV tambahan juga berguna. Anda tidak akan mendapat peluang kedua untuk membuat kesan pertama!

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini ia menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman-laman web rangkaian sosial untuk profesional, di mana anda boleh mencari pekerjaan dan mempunyai, profil kandungan yang kaya kata kunci dioptimumkan anda dengan CV semasa. Pengurus menyewa menggunakannya dengan lebih kerap untuk berunding dengan profil anda dan menambah atau daftar terhadap CV yang anda hantar bersama-sama. Jika anda tidak mempunyai akaun, mewujudkan satu dan termasuk link anda sosial media (s) pada CV anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Menghapuskan sebarang foto dan kenyataan yang boleh mencerminkan buruk kepada anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak memberi tumpuan kepada pekerjaan dan mereka yang menghantar aduan mengenai kerja atau rakan sekerja adalah calon kurang diingini. CV dalam talian tidak boleh memasukkan maklumat sensitif kerana mereka dapat menunjukkan kekurangan rasa hormat terhadap kerahsiaan dan kebijaksanaan.

Biasanya wawancara kerja bermula dengan perkenalan, jabat tangan dengan semua orang yang hadir dan pertukaran kad perniagaan. Benarkan wanita menawarkan tangan mereka terlebih dahulu. Mengekalkan hubungan mata semasa bercakap dengan seseorang. Gunakan gelaran profesional, atau Encik, Puan, Miss dengan nama terakhir ketika menangani seseorang (hanya ikuti contoh tuan rumah anda). Cuba untuk menunjukkan sedikit pengetahuan tentang sejarah, politik dan budaya Poland.

Jangan duduk sehingga dijemput. Bercakap berkesan menunjukkan pengetahuan anda tentang industri dan / atau syarikat itu, tidak mengganggu penemuduga dan mengkritik bekas majikan.

Sediakan untuk semua jenis soalan tentang diri anda, kelayakan anda, kemahiran, pengalaman dan hobi anda. Jawab mereka secepat mungkin, mengelakkan ya dan tidak jawapan. Berikan contoh untuk membuktikan pencapaian anda.

Ingat, bagaimana anda berpakaian adalah salah satu bahagian yang paling penting dalam tidak diupah untuk pekerjaan yang ada. Jadi, semak Poland kod pakaian

Penemuduga pekerjaan menggilap sering kali bertanya tentang kejayaan dan kesilapan masa lalu anda pada kerja. Adalah satu idea yang baik untuk menyediakan beberapa kisah kejayaan kerjaya dan pasangan yang mempunyai hasil yang kurang baik tetapi pengalaman pembelajaran.

Anda tidak perlu menjawab soalan-soalan peribadi, tetapi mempertimbangkan terlebih dahulu bagaimana anda akan untuk menangani mereka. Jika anda berasa tidak selesa dengan soalan yang ditanya, hanya tersenyum dan berkata, "Di negara saya, yang akan menjadi satu soalan yang pelik."

Pada temu duga kerja tidak secara sukarela maklumat yang penemuduga tidak meminta

Apabila mendengar Pole bercakap dalam bahasa Inggeris atau bahasa asing yang lain, sangat penting untuk mengangguk menunjukkan bahawa anda mendengar dan memahami penceramah. Minta penjelasan jika anda tidak memahami soalan yang telah anda tanya.

Tanya soalan tentang kerja, garis kuasa dan tanggungjawab anda, tetapi mengelakkan membangkitkan isu gaji atau manfaat awal dalam proses. Jangan lupa untuk bertanya, "Bila saya boleh mengharapkan untuk mendengar daripada anda?" (Jika yang belum dibincangkan).

Berjanggut dengan semua orang yang hadir apabila meninggalkan dan mengucapkan terima kasih untuk temuduga.

Selepas temubual, jangan lupa untuk menulis surat terima kasih kepada semua yang hadir di temuduga dan seterusnya susulan melalui surat, e-mel atau panggilan telefon. Majikan menganggap ini sebagai petunjuk minat anda terhadap kedudukan tersebut.

rujukan biasanya disusuli jika tawaran pekerjaan dibuat, jadi memberitahu pengadil terlebih dahulu.

Lain-lain Poland Maklumat Temuduga Kerja

Apabila anda menerima jemputan untuk temu duga kerja Poland, semak wawancara kerja do & tidak, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Sediakan diri anda untuk temu duga kerja dengan melihat Poland kod pakaian kerana bagaimana pakaian anda adalah salah satu atribut yang paling penting dalam diupah.

Memohon untuk Poland visa dan / atau Permit kerja Poland jika anda tidak memohon lagi.

Kami berharap temu janji kerja Luxembourg anda berjaya. Oleh itu, ikuti wawancara dengan a terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai menunjukkan minat yang kuat di jawatan tersebut.

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan temu duga kerja Poland anda!