Mexico Cover Letter Writing Panduan

Bekerja di luar negara bunyi seperti pengembaraan untuk ramai orang. Walau bagaimanapun, pekerjaan di Mexico memerlukan lebih daripada hanya surat Mexico yang jelas dan Mexico CV bertulis dan terjemahan - mereka memerlukan persediaan yang rapi. Anda akan mengalami masalah yang mungkin langsung tidak terlintas dalam fikiran anda apabila anda membuat keputusan untuk memohon pekerjaan di Mexico.

Jangan ambil untuk ringan kesan besar Mexico carian kerja boleh mempunyai keputusan pengembaraan anda! Sebagai contoh, isu-isu yang baru kepada anda akan berhadapan dengan anda - iaitu amalan yang pelik dan tabiat yang berkaitan dengan imigresen, prosedur permohonan kerja dan prosedur pemilihan.

Tujuan surat perlindungan anda adalah untuk memastikan bahawa penerima akan membaca CV anda

In Mexico, Istilah "CV" dan "resume" boleh ditukar. surat Mexico anda harus menemani anda CV or resume, Sama ada e-mel, yang dicatatkan pada tapak kerja, dihantar atau diserahkan kepada tangan majikan.

Apabila memohon pekerjaan di Mexico, Anda perlu memohon dalam bahasa yang sama dengan iklan jawatan yang ditulis dalam. Bergantung kepada write syarikat itu dalam Bahasa Sepanyol kepada syarikat-syarikat Mexico dan mengemukakan permohonan dwibahasa (dalam bahasa Inggeris dan Sepanyol) kepada orang antarabangsa.

Pengetahuan Sepanyol dijangka. Anda perlu menerima hakikat bahawa tidak mengetahui bahasa akan meletakkan anda di dalam keadaan sebenar daripada pencari kerja tempatan kerana ia adalah perlu untuk menampung kehidupan pejabat setiap hari dan kehidupan di luar kerja.

Ia adalah perkara biasa untuk menghantar surat satu halaman dengan CV anda. Surat perlindungan tidak perlu mengulangi CV anda. surat anda adalah perkara yang pertama majikan akan lihat. Ia adalah alat jualan. Anda perlu memberi tumpuan ke arah kedudukan yang anda cari. Anda perlu meyakinkan orang yang membaca surat anda bahawa anda adalah calon terbaik untuk temuduga atau kedudukan yang berpotensi.

Ia juga adalah satu peluang untuk menunjukkan potensi majikan kemahiran menulis anda. Jika anda menghantar surat dalam bahasa selain daripada bahasa ibunda anda, adalah satu peluang yang baik untuk menunjukkan bahawa anda boleh meluahkan diri anda dengan lancar. Tidak kira apa tahap kemahiran bahasa anda dan kemahiran menulis anda berada, pastikan bahawa surat anda tidak mengandungi kesilapan.

Jika anda menyerahkan surat anda dalam bahasa Sepanyol, pastikan anda mempunyai penutur asli membacanya terlebih dahulu - tatabahasa, ejaan dan tanda baca yang boleh membuat perbezaan.

Ambil masa. Langkah pertama anda dalam menulis surat penutup adalah untuk menyelidik bakal majikan / Recruiter anda. Melalui iklan kerja dan mencari kata kunci dan kriteria pemilihan untuk peranan. Selama anda boleh membuat sandaran tuntutan anda untuk menyesuaikan kedudukan, menggunakan kata kunci ini dalam penyesuaian surat perlindungan anda dan CV.

Malah apabila memohon kepada beberapa iklan buta atau kotak anda boleh menggunakan maklumat iklan untuk memperibadikan surat perlindungan anda. Kalau boleh memperibadikan setiap huruf dengan nama dan gelaran orang sebenar itu. Peribadi seperti ini akan meningkatkan pengekalan permohonan anda. Jika nama penerima tidak diketahui, alamat surat itu kepada "Pengurus Sumber Manusia".

A peribadi, disasarkan, surat yang ditulis dengan baik ditulis dalam gaya yang singkat dan profesional menggunakan kata-kata kuasa dan kata kerja tindakan adalah peluang anda untuk membezakan diri anda, menarik minat majikan dan menarik mereka dalam untuk melihat lebih dekat pada CV anda. Serlahkan mata yang paling penting dalam CV yang disertakan dan perkara yang paling relevan untuk jawatan tersebut sedang diusahakan.

Buat surat itu dalam gaya dan font yang sama seperti CV Mexico anda. Menyimpan surat itu kepada tidak lebih daripada satu halaman. Perenggan ialah antara dua hingga empat ayat. Melanggar mana-mana ayat yang lebih panjang daripada tujuh keturunan, ke dalam satu mudah difahami pendek. Jangan ulang maklumat yang muncul pada CV anda dan tidak termasuk maklumat yang tidak akan menjadi mudah untuk menerangkan semasa temu duga yang berpotensi.

Majikan hanya berminat untuk maklumat yang berkaitan dengan kedudukan.

A manusia atau perisian mengimbas permohonan kerja di saat. Dalam kedua-dua kes, pembaca memeriksa jika kemahiran dan pengalaman anda sepadan dengan kriteria yang dijelaskan dalam iklan kerja

Selalunya surat penutup adalah lebih relevan kepada majikan kemudian CV yang disertakan kerana CV merujuk terutamanya masa yang lalu dengan pengecualian kerja semasa anda. Majikan berminat kebanyakannya di masa depan syarikat yang mereka bekerja. Oleh itu, surat anda perlu merujuk kepada rancangan kini dan masa depan anda, menunjukkan majikan bakal anda apa yang anda mahu lakukan sekarang dan apa yang anda akan lakukan untuk mereka pada masa akan datang, dan bukan pencapaian anda.

Biasanya, surat Mexico mempunyai tiga bahagian asas:

1. Siapakah anda? Bagaimana anda mengetahui tentang kedudukan? Mengapa menulis kepada kami?

Ambil masa untuk penyelidikan organisasi majikan dan menyesuaikan surat Mexico anda untuk memenuhi jawatan tersebut. Tulis surat itu berdasarkan tepat kepada jenis kedudukan anda cari.

Jika boleh, memperibadikan setiap huruf dengan nama orang yang real. peribadi seperti ini akan meningkatkan pengekalan permohonan anda.

Mula surat Mexico anda dengan nama dan maklumat termasuk alamat, telefon / faks dan e-mel hubungi. Selalunya, majikan menyimpan surat perlindungan dan CV dalam fail untuk masa yang lama, jadi apa-apa maklumat peribadi yang anda berikan perlu kekal tepat dalam jangka masa panjang. Nombor telefon siang hari dengan kod akses antarabangsa dan e-mel yang paling penting.

Dalam perenggan pertama, menulis tajuk kedudukan yang anda berminat dan menentukan bagaimana anda bertanya tentang kedudukan dan / atau syarikat.

Tulis matlamat anda. Menumpukan perhatian kepada rancangan kini dan masa depan anda, menunjukkan majikan bakal anda apa yang anda mahu lakukan sekarang dan apa yang anda akan lakukan untuk mereka pada masa akan datang, bukan pada pencapaian masa lalu anda kerana majikan berminat untuk masa depan syarikat.

2. Mengapa anda berminat dalam kedudukan ini / program?

Terangkan bagaimana kualiti yang anda mungkin memenuhi keperluan khusus kedudukan yang anda cari. Berikan satu contoh pengalaman anda dalam bidang itu. Anda boleh menyebut kemahiran lain yang penting anda mempunyai, kualiti dan pencapaian yang membuat anda calon terbaik.

Dengan memetik contoh, menekankan bagaimana anda boleh menambah nilai atau menyumbang ke tempat kerja di Mexico. Menunjukkan apa kemahiran yang anda akan membawa kepada kedudukan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, bukan apa yang anda harapkan majikan untuk lakukan untuk anda.

3. Ulang minat anda dalam kedudukan dan syarikat.

Tutup surat anda secara rasmi dengan hukuman menyatakan kesediaan anda untuk datang ke temuduga dan menjelaskan permohonan anda dengan lebih terperinci semasa temu duga peribadi.

Sentiasa termasuk CV dengan surat perlindungan anda, tetapi tidak pernah melampirkan apa-apa dokumen rasmi, seperti diploma atau testimoni untuk permohonan anda.

Terima majikan untuk perhatian dan pastikan anda benar-benar membuat susulan atas permintaan anda (saya akan memanggil ...; menjangkakan panggilan).

Apabila berakhir surat itu jangan lupa untuk menulis 'Yang benar "dan tandatangan anda.

Beberapa syarikat multinasional besar menggunakan borang permohonan mereka sendiri dan bukannya surat perlindungan peribadi dan CV. Beri perhatian kepada soalan-soalan terbuka yang cuba untuk membina kemahiran sosial dan dipindah milik anda. Jangan sekali-kali meninggalkan mana-mana ruang kosong.

Semak ejaan dan tatabahasa surat Mexico anda. Menggunakan pemproses perkataan yang ejaan dan tatabahasa checker. Jika anda tidak yakin dengan keupayaan anda untuk mengesan tatabahasa, tanda baca dan Bahasa Inggeris atau Sepanyol kesilapan penggunaan bahasa atau jika anda memerlukan bantuan dalam menganjurkan surat anda, hantar ke seorang profesional untuk mendapatkan bantuan.

Ingat bahawa surat lamaran Mexico anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Kami mengesyorkan agar anda menghantar anda Mexico CV bersama dengan surat sampul surat.

Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat penggunaan meliputi sampel surat, template surat atau:

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini ia menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman-laman web rangkaian sosial untuk profesional, di mana anda boleh mencari pekerjaan dan mempunyai, profil kandungan yang kaya kata kunci dioptimumkan anda dengan CV semasa. Pengurus menyewa menggunakannya dengan lebih kerap untuk berunding dengan profil anda dan menambah atau daftar terhadap CV yang anda hantar bersama-sama. Jika anda tidak mempunyai akaun, mewujudkan satu dan termasuk link anda sosial media (s) pada CV anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Menghapuskan sebarang foto dan kenyataan yang boleh mencerminkan buruk kepada anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak memberi tumpuan kepada pekerjaan dan mereka yang menghantar aduan mengenai kerja atau rakan sekerja adalah calon kurang diingini. CV dalam talian tidak boleh memasukkan maklumat sensitif kerana mereka dapat menunjukkan kekurangan rasa hormat terhadap kerahsiaan dan kebijaksanaan.

Lain Mexico Cover Letter Maklumat

Untuk berjaya dalam anda Mexico carian kerja dan mendapat pekerjaan yang anda mahukan, anda perlu menyediakan surat perlindungan Mexico dan Mexico CV yang anda mesti e-mel dengan serta-merta kepada bakal majikan yang dipilih semasa carian kerja di Mexico.

Apabila anda menerima jemputan kepada Mexico temu duga kerja, anda boleh memohon untuk Mexico visa dan Mexico permit kerja. Kemudian sediakan diri untuk temu duga kerja dan lihatlah Mexico kod pakaian kerana bagaimana pakaian anda adalah salah satu atribut yang paling penting dalam diupah.

Semak temu duga kerja do & tidak dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerja, surat, visa & permit bekerja, temuduga kerja dan kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan awak surat Mexico.