Penyediaan Dokumen Boleh Dipindai

Menyediakan dokumen-dokumen scannable seperti a resume, CV or surat mudah. Anda boleh menggunakan resume semasa anda dan termasuk menyambung semula menulis tips. Walau bagaimanapun, sebaik sahaja anda memahami apa yang komputer untuk mencari, Anda boleh memutuskan untuk menambah beberapa kata kunci untuk meningkatkan peluang anda untuk memadankan keperluan pekerjaan atau mendapat hits.

A resume kata kunci atau resume elektronik adalah dua nama yang digunakan untuk resume yang direka khas untuk tujuan ini.

Perekrut dan pengurus mengakses pangkalan data resume dalam pelbagai cara, mencari resume anda secara khusus atau mencari pemohon yang mempunyai pengalaman tertentu. Apabila mencari pengalaman tertentu, mereka akan mencari kata-kata atau frasa utama, biasanya kata nama seperti jurutera, BA, pemasaran, Persatuan ..., Sepanyol (bahasa kefasihan), Los Angeles, dan lain-lain

Oleh itu, pastikan anda menerangkan pengalaman anda dengan kata-kata konkrit dan bukan deskripsi yang samar-samar. Sistem komputer akan mengeluarkan kata kunci dari kalimat anda.

Resume yang paling sukar untuk komputer untuk membaca adalah salinan berkualiti rendah yang mempunyai format yang luar biasa seperti susun atur surat berita, jarak diselaraskan, saiz fon yang besar, grafik, garis, jenis yang terlalu ringan atau kertas yang terlalu gelap.

Memaksimumkan "Scannability"

Do

  • Meletakkan nama anda di bahagian atas halaman pada baris sendiri. Nama anda juga harus teks yang pertama di muka surat dua dan lain-lain.
  • Gunakan format alamat standard di bawah nama anda.
  • Di samping itu ke alamat e-mel anda, termasuk nombor telefon (dan faks nombor, yang anda perlu cuba untuk mengatur mempunyai) biasa anda
  • Senarai setiap nombor telefon pada baris sendiri.
  • Kiri membenarkan keseluruhan dokumen itu.
  • Menggunakan muka taip standard hitam seperti Serif, SansSerif, Aria, Helvetica, Futura, Optima, Universe, Times, Palatino, New Century, Verdana, Geneva atau Courier.
  • Menggunakan saiz fon untuk 10 14 mata. Saiz terbaik adalah 12 mata kerana manusia boleh membacanya juga.
  • Penggunaan huruf tebal dan / atau SEMUA HURUF BESAR untuk penekanan dan seksyen tajuk selagi surat tidak bercampur.
  • Untuk resume / CV dalam format Teks Plain untuk menghantar e-mel sebagai teks biasa atau untuk penyerahan di laman web:
    • Ganti peluru dengan asterisk (*).
    • Gunakan tanda campur (+) pada awal baris atau perenggan.
    • Penggunaan sengkang (-) dan bukannya garisan mendatar.

dont

  • Elakkan rawatan mewah seperti mata peluru, meja, tab dan pulangan yang keras.
  • Italik, garis bawah, terutamanya jika digabungkan, teduhan, Garis dan pembalikan (surat putih pada latar belakang hitam) menyebabkan masalah untuk pengimbas.
  • Elakkan fon di mana watak-watak sentuh.
  • Elakkan garisan menegak dan mendatar. Apabila digunakan, biarkan sekurang-kurangnya satu perempat daripada satu inci ruang di sekeliling garis.
  • Elakkan format dua lajur yang kelihatan seperti surat khabar atau surat berita.
  • Jangan gunakan imej atau grafik dan kotak.
  • Jangan memeluwap atau mengembangkan jarak antara huruf.
  • Jangan dua kali ganda ruang dalam bahagian.

Semak ejaan dan tatabahasa dari dokumen yang boleh ditarik balik anda. Gunakan perkataan ejaan pepatah dan pemeriksa tatabahasa. Jika anda tidak yakin kemampuan anda untuk mengesan kesalahan tatabahasa, tanda baca dan bahasa Inggeris atau bahasa lain atau jika anda memerlukan bantuan dalam mengatur dokumen anda, CV atau resume hantar ke profesional untuk bantuan.

Ingat bahawa dokumen, surat atau CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini ia menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk profesional, di mana anda boleh mencari pekerjaan dan mempunyai profil kandungan yang dioptimumkan, kaya dengan CV atau resume semasa anda. Pengurus mengupah menggunakannya lebih kerap untuk berunding dengan profil anda dan menambah atau menyemak terhadap CV / resume yang anda hantar bersama. Jika anda tidak mempunyai akaun, buat satu dan masukkan pautan media sosial anda pada CV / resume anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Menghapuskan sebarang foto dan kenyataan yang boleh mencerminkan buruk kepada anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak memberi tumpuan kepada pekerjaan dan mereka yang menghantar aduan mengenai kerja atau rakan sekerja adalah calon kurang diingini. CV / resume dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana mereka dapat menunjukkan kekurangan rasa hormat terhadap kerahsiaan dan kebijaksanaan.

Maklumat Dokumen Boleh Dipindai Lain

Sekarang untuk memuktamadkan topik Dokumen yang dapat ditangkap, jika anda surat dan CV or resume bersedia, anda boleh e-mel mereka melalui carian kerja antarabangsa kepada perekrut kerja dan pemburu kepala di seluruh dunia.

Membuat persediaan untuk temuduga kerja dan memeriksa tips temuduga kerja melakukan ini dan larangan-larangan. Juga, mengetahui mengapa orang tidak diupah.

Di samping itu, pada pencarian kerja, visa, permit kerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian laman, anda akan berjumpa tips yang sangat berguna untuk banyak negara yang berbeza.

Nasib baik dengan awak dokumen imbas!