Cara-cara yang kita pergi tentang mencari pekerjaan telah berubah. Ia digunakan untuk menjadi bahawa anda boleh memanggil perekrut beberapa, menghantar beberapa permohonan pekerjaan dan mencari iklan kerja dalam akhbar Sabtu anda.

A pencarian kerja sekarang? - Ia adalah satu hutan di luar sana!

Mengamankan Pekerjaan di Pasaran Kerja Tersembunyi

Akaun pekerjaan diiklankan untuk beberapa peratus daripada semua jawatan kosong yang ada hari ini. Lebih-lebih lagi, kerana orang lain dapat melihat iklan, anda bersaing dengan ratusan pemohon yang lain untuk jawatan yang sama. Pertandingan boleh menjadi ganas dan sebenarnya adalah. Majikan mampu untuk menjadi cerewet, jadi peluang anda untuk disedari biasanya tipis.

Sebahagian besar peluang pekerjaan (lebih dari 85% dari semua pekerjaan) dikebumikan di suatu tempat di pasar kerja tersembunyi

Pasaran kerja tersembunyi merujuk terutamanya kepada kekosongan jawatan dan pos kerja yang diketahui hanya kepada orang dalam. Pembukaan ini menjadi tersedia dan pergi tanpa iklan. Sering kali, kekosongan itu tidak wujud lagi. Kedudukan mungkin akan dibuka, tetapi syarikat tidak mahu membiarkan sesiapa tahu tentangnya.

Dalam kes-kes lain, seorang pekerja tiba-tiba meninggalkan syarikat, mewujudkan pembukaan kerja yang tidak dirancang. Peluang pekerjaan juga boleh timbul apabila sebuah syarikat akan makan tengahari ke fasa pertumbuhan. Memandangkan mereka membuka kawasan baru, mereka memerlukan lebih ramai kakitangan, tetapi mereka mungkin tidak mahu mengiklankan ini kepada pesaing mereka.

Inilah sebabnya mengapa mengetuk pasaran kerja tersembunyi jauh lebih berkesan daripada kaedah tradisional yang lain. Anda tidak akan bersaing dengan sebilangan besar pemohon kerja yang lain dan anda akan memberi majikan peluang untuk mengembangkan pangkalan data calon kandidat mereka yang terkini.

Pasar kerja tersembunyi merupakan strategi terbaik individu untuk mendapatkan pekerjaan yang bermakna dalam ekonomi berdaya saing hari ini. Banyak syarikat kecil atau sederhana tidak mempunyai jabatan kakitangan atau sumber manusia lagi. Perekrut pekerjaan dan agensi pekerjaan menggantikannya. Beberapa perekrut pekerjaan adalah bekas pekerja jabatan tersebut. Perekrut mempunyai hubungan dengan beribu-ribu syarikat dengan pekerjaan tertentu untuk mengisi.

Atas sebab itu, cara terbaik untuk mencari pekerjaan dalam pasaran kerja tersembunyi adalah melalui a rangkaian.

Sering kali, ia tidak penting apa yang anda tahu tetapi yang anda tahu

Bagaimana anda akan rangkaian di California, di mana anda tidak tahu siapa, ketika anda tinggal di luar negeri misalnya di India atau Rusia?
Jawapannya mudah - Biarkan rangkaian agensi pekerjaan untuk anda!

Anda boleh menjalankan carian kerja anda sekarang, tetapi apabila anda mencari pekerjaan yang sesuai anda perlu memohon dengan segera semasa anda CV or resume dan surat.

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini ia menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk profesional, di mana anda boleh mencari pekerjaan dan mempunyai profil kandungan optimum yang dioptimumkan dengan kata kunci anda sekarang CV atau resume. Pengurus mengupah menggunakannya lebih kerap untuk berunding dengan profil anda dan menambah atau menyemak terhadap CV / resume yang anda hantar bersama. Jika anda tidak mempunyai akaun, buat satu dan masukkan pautan media sosial anda pada CV / resume anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Menghapuskan sebarang foto dan kenyataan yang boleh mencerminkan buruk kepada anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak memberi tumpuan kepada pekerjaan dan mereka yang menghantar aduan mengenai kerja atau rakan sekerja adalah calon kurang diingini. CV / resume dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana mereka dapat menunjukkan kekurangan rasa hormat terhadap kerahsiaan dan kebijaksanaan.

Apabila anda selesai permohonan kerja anda, anda sudah bersedia untuk menyerahkan kepada majikan dan Perekrut kerja di tempat-tempat di mana anda mahu bekerja.

Apabila majikan yang berpotensi menjemput anda untuk temuduga, anda perlu menyediakan diri anda untuk menang di temuduga dan mendapatkan pekerjaan yang anda mahu.

Maklumat Pasaran Kerja Tersembunyi Lain

Untuk berjaya dalam carian pekerjaan anda dan mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan, anda perlu menyediakan surat dan CV or resume yang anda mesti e-mel dengan serta-merta kepada calon majikan yang dipilih semasa a pencarian kerja.

Apabila anda menerima jemputan kepada temuduga kerja, anda boleh memohon untuk visa dan permit bekerja. Kemudian sediakan diri anda untuk temu duga kerja dan lihatlah kod pakaian kerana bagaimana pakaian anda adalah salah satu atribut yang paling penting dalam diupah.

Semak temu duga kerja do & tidak, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Di samping itu, pada pencarian kerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian laman, anda akan berjumpa tips yang sangat berguna untuk banyak negara yang berbeza.

Nasib baik dengan carian kerja anda di pasaran kerja tersembunyi!