Pekerjaan Carian Tips

Jika anda lakukan anda pencarian kerja betul, anda tidak akan menghabiskan banyak masa menjawab jawatan yang anda telah dilihat diiklankan di akhbar, majalah atau dalam talian.

Fatau penggunaan carian pekerjaan anda Carian pekerjaan negara or Carian Kerja di Negara enjin carian pekerjaan yang paling berkuasa di Internet sehingga kini!

Akaun pekerjaan diiklankan untuk beberapa peratus daripada semua jawatan kosong yang ada hari ini. Lebih-lebih lagi, kerana orang lain dapat melihat iklan, anda bersaing dengan ratusan pemohon yang lain untuk jawatan yang sama. Pertandingan boleh menjadi ganas dan sebenarnya adalah. Majikan mampu untuk menjadi cerewet, jadi peluang anda untuk disedari biasanya tipis.

Sebahagian besar peluang pekerjaan (lebih dari 85% dari semua pekerjaan) dikebumikan di suatu tempat di pasaran kerja tersembunyi

Pasaran kerja tersembunyi merujuk terutamanya kepada kekosongan jawatan dan pos kerja yang diketahui hanya kepada orang dalam. Pembukaan ini menjadi tersedia dan pergi tanpa iklan. Sering kali, kekosongan itu tidak wujud lagi. Kedudukan mungkin akan dibuka, tetapi syarikat tidak mahu membiarkan sesiapa tahu tentangnya.

Dalam kes lain, seorang pekerja tiba-tiba meninggalkan syarikat, mewujudkan pembukaan kerja yang tidak dirancang. Yang peluang kerja juga boleh timbul apabila syarikat tidak akan makan tengah hari ke fasa pertumbuhan. Kerana mereka membuka kawasan baru, mereka akan memerlukan lebih banyak kakitangan, tetapi mereka mungkin tidak mahu untuk mengiklan ini kepada pesaing mereka.

Inilah sebabnya mengapa mengetuk pasaran kerja tersembunyi jauh lebih berkesan lagi kaedah tradisional lain. Anda tidak akan bersaing dengan sebilangan besar pemohon kerja yang lain dan anda akan memberi majikan peluang untuk mengembangkan pangkalan data calon kandidat mereka yang terkini.

Pasar kerja tersembunyi merupakan strategi terbaik individu untuk mendapatkan pekerjaan yang bermakna dalam ekonomi berdaya saing hari ini. Banyak syarikat kecil atau sederhana tidak mempunyai kakitangan atau sumber manusia jabatan lagi. Perekrut kerja, pemburu kepala eksekutif dan perekrut pekerjaan menggantikan mereka. Sesetengah daripada mereka adalah bekas kakitangan jabatan tersebut. Perekrut mempunyai hubungan dengan beribu-ribu syarikat yang mempunyai pekerjaan tertentu untuk mengisi.

Semua orang akan memberitahu anda bahawa cara terbaik untuk mencari pekerjaan adalah melalui rangkaian yang. OK. Namun begitu, iaitu bagaimana anda akan rangkaian di California, di mana anda mengetahui tiada satu, apabila anda tinggal di Kanada atau Rusia?

Jawapannya mudah - Biarkan agensi pekerjaan rangkaian untuk anda!

Anda boleh menjalankan carian kerja anda sekarang, tetapi apabila anda mencari pekerjaan yang sesuai anda perlu memohon dengan segera semasa anda CV or resume dan surat.

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini ia menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk profesional, di mana anda boleh mencari pekerjaan dan mempunyai profil kandungan yang dioptimumkan, kaya dengan CV atau resume semasa anda. Pengurus mengupah menggunakannya lebih kerap untuk berunding dengan profil anda dan menambah atau menyemak terhadap CV / resume yang anda hantar bersama. Jika anda tidak mempunyai akaun, buat satu dan masukkan pautan media sosial anda pada CV / resume anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Menghapuskan sebarang foto dan kenyataan yang boleh mencerminkan buruk kepada anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak memberi tumpuan kepada pekerjaan dan mereka yang menghantar aduan mengenai kerja atau rakan sekerja adalah calon kurang diingini. CV / resume dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana mereka dapat menunjukkan kekurangan rasa hormat terhadap kerahsiaan dan kebijaksanaan.

Apabila surat lamaran dan resume kerja anda atau CV selesai anda sudah siap untuk menyerahkan resume anda kepada majikan, perekrut kerja dan pemburu kepala di tempat-tempat di mana anda mahu bekerja.

Apabila majikan yang berpotensi menjemput anda untuk temuduga, anda perlu menyediakan diri anda untuk menang di temuduga dan mendapatkan pekerjaan yang anda mahu.

Maklumat Pekerjaan Mencari Maklumat Petua

Untuk berjaya dalam carian pekerjaan anda dan mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan, anda perlu menyediakan surat dan CV or resume yang anda mesti e-mel dengan serta-merta kepada calon majikan yang dipilih semasa a pencarian kerja.

Apabila anda menerima jemputan kepada temuduga kerja, anda boleh memohon untuk visa dan permit bekerja. Kemudian sediakan diri anda untuk temu duga kerja dan lihatlah kod pakaian kerana bagaimana pakaian anda adalah salah satu atribut yang paling penting dalam diupah.

Semak temu duga kerja do & tidak dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Di samping itu, pada pencarian kerja, visa, permit kerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian laman, anda akan berjumpa tips yang sangat berguna untuk banyak negara yang berbeza.

Nasib baik dengan pekerjaan tips mencari!