Tips Kerja Temuduga Jepun

Kerjaya di luar negara bunyi seperti pengembaraan untuk ramai orang. Walau bagaimanapun, carian kerja di Jepun memerlukan lebih daripada yang jelas Jepun resume atau Rirekisho dan Jepun surat menulis dan terjemahan. Anda perlu lulus temu duga kerja Jepun. Anda akan menghadapi masalah yang mungkin tidak menyebarkan minda anda apabila anda mula merancang anda pekerjaan di Jepun.

Jangan mendapat idea yang salah tentang kesan kerja temu duga kerja Jepun terhadap hasil pengembaraan anda! Sebagai contoh, anda akan mengalami peraturan dan amalan imigresen yang berbeza, prosedur permohonan kerja, trend pemilihan dan budaya pengurusan.

Kebanyakan lawatan ke Jepun adalah bebas masalah tetapi anda perlu menyedari risiko serangan pengganas sewenang-wenangnya, yang boleh terhadap sasaran awam, termasuk tempat-tempat yang sering dikunjungi oleh ekspatriat dan pelancong asing seperti restoran, hotel, kelab dan kawasan membeli-belah.
Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, pihak berkuasa Jepun telah menjalankan beberapa penyiasatan dan operasi terhadap rangkaian pengganas.
Anda harus menjalankan tahap kesedaran keselamatan yang tinggi dan m
siaran berita tempatan tempatan dan mesej konsular. Memastikan dokumen perjalanan dan visa anda adalah semasa, sah dan selamat di tempat yang selamat. Menjalankan fotokopi dokumen perjalanan anda sebagai ganti asal. Mengekalkan profil yang rendah, mengubah masa dan laluan perjalanan, dan berhati-hati semasa memandu. Membuat hubungan tempatan dengan cepat dan mendapatkan sokongan dari ekspatriat lain akan meningkatkan keselesaan dan keselamatan anda.

Ketepatan waktu diperlukan, jadi tiba di 10 beberapa minit sebelum wawancara kerja dan matikan telefon bimbit anda.

Siapkan diri anda untuk temujanji pekerjaan Jepun. Sebelum wawancara mengetahui maklumat mengenai syarikat yang ingin anda bekerjasama. Amalan (lebih baik di Jepun) beberapa ayat anda "ucapan"Mengenai siapa awak dan apa yang awak buat, jangan cemas, jangan cakap tentang menjadi tidak bekerja, jangan buang kerja bekas majikan anda, lihat kurang serius dan lebih ceria. kesan pertama! Selain resume calon, tiada dokumentasi khusus diperlukan pada temuduga kerja awal.

Ingat, ini sama kata kunci anda digunakan di dalam resume anda akan menjadi asas untuk temuduga kerja anda. Bukan sahaja anda perlu berupaya untuk menulis tentang kata kunci anda, tetapi juga temuduga, anda mesti berupaya untuk bercakap tentang mereka juga, dalam kenyataan yang kuat dan berkuasa yang menonjolkan kejayaan anda, sumbangan dan pencapaian.

Ingat, bagaimana anda berpakaian adalah salah satu bahagian yang paling penting dalam yang diupah untuk pekerjaan yang ada. Jadi, semak Jepun kod pakaian

Etika dan keharmonian sangat penting. Hubungan hirarkis - orang tua mempunyai status yang lebih tinggi daripada yang lebih muda, lelaki lebih tinggi daripada wanita dan eksekutif kanan yang lebih tinggi daripada eksekutif junior. Jepun cemas untuk mengelakkan ketidakpuasan dan konfrontasi.

Salam sangat formal di Jepun. Jabat tangan adalah sesuai apabila bertemu. Jabat tangan Jepun lemas dan dengan sedikit atau tiada hubungan mata kerana kontak mata yang berpanjangan dianggap tidak sopan. Tunduk sedikit untuk menunjukkan penghormatan dan kesopanan adalah sangat dihargai dan dihargai oleh orang Jepun.

Jadi, pelajari ucapan selamat ini. Ia memerlukan tunduk, cara mengurus yang sopan dan pertukaran kad perniagaan (kad perniagaan dua bahasa membantu - Bahasa Inggeris di satu pihak, Jepun di pihak yang lain). Sentiasa merawat kad perniagaan dengan teliti, jangan bengkok atau tulis di atasnya, kerana ini boleh dianggap sebagai penghinaan langsung.

Alamat Jepun dengan tajuk tugas mereka dan bukan nama mereka. Jangan berdiri rapat dan elakkan daripada menyentuh. Apabila mendengar bahasa Jepun bercakap dalam Bahasa Inggeris, sangat penting untuk mengangguk menunjukkan bahawa anda mendengar dan memahami penceramah. Apa-apa tahap pengetahuan budaya Jepun sangat dihargai.

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini ia menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman-laman web rangkaian sosial untuk profesional, di mana anda boleh mencari pekerjaan dan mempunyai, profil kandungan yang kaya kata kunci dioptimumkan anda dengan CV semasa. Pengurus menyewa menggunakannya dengan lebih kerap untuk berunding dengan profil anda dan menambah atau daftar terhadap CV yang anda hantar bersama-sama. Jika anda tidak mempunyai akaun, mewujudkan satu dan termasuk link anda sosial media (s) pada CV anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Anda harus Menghapuskan sebarang foto dan kenyataan yang boleh mencerminkan buruk kepada anda. Dari sudut pandangan majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak memberi tumpuan kepada pekerjaan dan mereka yang menghantar aduan tentang kerja atau rakan sekerja adalah calon yang kurang diingini. CV dalam talian tidak boleh memasukkan maklumat sensitif kerana mereka dapat menunjukkan kekurangan menghormati kerahsiaan dan kebijaksanaan.

Syarikat-syarikat Jepun biasanya mahu seseorang yang dapat mereka berlatih. Selalunya mereka tidak mencari orang untuk masuk dan membuat perbezaan besar, tetapi mahu pemain pasukan. Oleh itu, mereka mahu melihat bagaimana anda akan masuk ke dalam pasukan mereka dengan pendidikan, pengalaman kerja, minat dan hobi anda.

Jika anda bukan orang Jepun, mereka ingin mengetahui pendedahan yang anda sudah ada dengan budaya Jepun. Mereka mencari jawapan kepada soalan mudah - bolehkah anda bekerja dengan selesa di sini?

Jangan duduk sehingga dijemput. Berbincang secara berkesan menunjukkan pengetahuan anda tentang industri dan / atau syarikat, jangan mengganggu pewawancara dan mengkritik bekas majikan. Cuba untuk menunjukkan pengetahuan tentang sejarah, politik dan budaya Jepun.

Ingat bahawa resume dan surat sampul anda akan menjadi sebahagian daripada naskah untuk soalan penemuduga

Menyediakan untuk semua jenis soalan temuduga kerja yakni pengalaman dan pencapaian anda - jawabnya secepat mungkin, mengelakkan ya dan tidak ada jawapan. Anda tidak perlu menjawab soalan peribadi tentang anda dan keluarga anda, tetapi pertimbangkan terlebih dahulu bagaimana anda akan menangani mereka. Pada umumnya, anda harus menjawab dengan sopan dan ringkas. Jika anda merasa tidak selesa dengan soalan yang ditanya, senyumkan dan katakan, "Di negara saya, itu akan menjadi persoalan yang aneh."

Jurucakap pekerjaan Jepun sering bertanya mengenai kejayaan dan kesilapan anda yang lalu. Adalah satu idea yang baik untuk menyediakan beberapa kisah kejayaan kerjaya dan pasangan yang kurang daripada hasil yang menggembirakan tetapi pengalaman pembelajaran.

Jangan sukarela maklumat bahawa penemuduga tidak meminta

Tanya soalan tentang pekerjaan, garis kuasa dan tanggungjawab masa depan anda. Elakkan menaikkan isu gaji atau manfaat awal dalam proses. Jangan lupa untuk bertanya, "Bilakah saya boleh berharap untuk mendengar daripada anda?" (Jika itu belum dibincangkan).

Apabila meninggalkan pada akhir temuduga terima kasih untuk temu bual dan berjabat tangan dengan semua orang yang hadir.

Selepas temuduga kerja Jepun, tulis terima kasih surat kepada semua pewawancara.

Maklumat Jepun Wawancara Kerja Lain

Untuk berjaya dalam anda Japan cari kerja dan mendapat pekerjaan yang anda mahukan, anda perlu menyediakan diri untuk temu duga kerja. Lihatlah Jepun kod pakaian kerana bagaimana pakaian anda adalah salah satu atribut yang paling penting dalam diupah.

Susulan temu duga kerja dengan terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai menunjukkan minat yang kuat di jawatan tersebut.

Semak temu duga kerja do & tidak dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan temuduga kerja Jepun anda!