Matlamat anda pada temuduga adalah untuk meyakinkan majikan bahawa anda mempunyai kemahiran, latar belakang dan keupayaan untuk melakukan pekerjaan itu dan bahawa anda dengan selesa boleh masuk ke dalam organisasi mereka. Kata kunci yang sama seperti yang anda gunakan dalam resume anda, CV atau surat lamaran akan menjadi asas bagi wawancara kerja anda. Anda mesti dapat membincangkannya dalam pernyataan yang kuat dan berkuasa yang menyerlahkan kejayaan, sumbangan dan pencapaian anda

Ketahui Bagaimana Temubual

Sebelum Temubual Kerja

    • Luangkan sedikit masa untuk menyusun sesuatu supaya anda tidak membuang tenaga pada glitches minit terakhir.
    • Ingat, kata kunci yang sama yang anda gunakan dalam resume / CV anda akan menjadi asas bagi wawancara kerja anda.
    • Menyelidik syarikat. Ia akan memberikan asas yang baik untuk soalan-soalan yang dimaklumi dan pengertian yang lebih baik tentang jenis pekerja yang mereka mahu. Buat senarai soalan yang ingin anda tanyakan.
    • Fikirkan soalan yang mungkin anda minta. Mengendalikan kebimbangan terlebih dahulu.
    • Hubungi hari sebelum untuk mengesahkan masa dan tempat.
    • Tentukan apa yang akan anda pakai; mempunyai segalanya dibersihkan dan ditekan. Berpakaian untuk pekerjaan yang anda mahu, bukan untuk pekerjaan yang anda miliki. Beri perhatian khusus kepada dandanan.
    • Rancang bagaimana anda akan sampai di sana; membenarkan masa tambahan untuk kelewatan yang tidak dijangka.
    • Jangan sampai terlalu awal; Lima hingga sepuluh minit sebelum pelantikan mungkin sesuai. Ia memberi anda peluang untuk berehat sebelum wawancara dan mengkaji semula nota anda.

Anda dipanggil untuk temubual! Anda teruja, tetapi menyedari bahawa anda tidak selesa bercakap tentang diri anda. Berdiri di depan cermin dan amalan bercakap tentang kemahiran dan pengalaman anda. Pastikan anda boleh bercakap selama sekurang-kurangnya 5 minit. Mempunyai masa kawan anda.

Apabila pewawancara berkata, "Beritahu saya tentang diri anda," anda akan bersedia.

  • Perkenalkan diri anda. Menggunakan Kenyataan Pemasaran peribadi. Tanya orang yang mewawancara anda. Jadilah sopan dan profesional.
  • Jika anda terus menunggu, jangan nampak cemas. Senyum dan bersahabat.
  • Walaupun anda mungkin suka sokongan moral, jangan ambil kawan untuk temu duga.

RELAX!
Sekiranya anda telah menyediakan dengan betul semuanya akan berjalan lancar.

Semasa Temubual Kerja

  • Adalah penting untuk menunjukkan pada temu bual penampilan yang baik serta akhlak yang baik.
  • Salam kepada pewawancara, berjabat tangan, tersenyum dan memperkenalkan diri anda. Menyediakan salinan resume anda. Anda tidak akan mendapat peluang kedua untuk membuat kesan pertama!
  • Jangan duduk sehingga dijemput.
  • Bincangkan dengan berkesan mendedahkan pengetahuan anda tentang industri dan / atau syarikat.
  • Jangan mengganggu pewawancara!
  • Fikirkan temu bual sebagai perbualan dengan tujuan, bukan soal siasat. Pewawancara juga mungkin saraf. Jadilah positif.
  • Bersedia untuk apa-apa jenis wawancara. Temubual mungkin penuh dengan soalan atau perbualan santai.
  • Ikut pimpinan pewawancara, teruskan topik dan minta penjelasan jika perlu. Dengar dengan baik!
  • Tanya beberapa soalan untuk membiarkan majikan tahu anda bersemangat dan berminat dengan syarikat.
  • Tunggu majikan untuk mengemukakan subjek gaji, faedah, dan sebagainya.
  • Perhatikan bahasa badan dan postur badan. Jangan lepasan tangan anda. Mengekalkan hubungan mata santai sambil bercakap dengan seseorang!
  • Jangan komen negatif mengenai majikan terdahulu!
  • Nyatakan minat anda dalam kedudukan dan organisasi dengan semangat.
  • Pastikan majikan mempunyai semua dokumentasi yang diperlukan sebelum anda meninggalkan temuduga.
  • Nyatakan penghargaan anda untuk temuduga. Tanya jika anda boleh telefon dalam beberapa hari untuk menyemak status permohonan anda. Jika mereka menawarkan untuk menghubungi anda, dengan sopan bertanya apabila anda boleh mengharapkan panggilan mereka.
  • Pada akhir senyuman wawancara, berjabat tangan dan ucapkan terima kasih.
  • Selepas Temuduga, dengan segera hantar nota terima kasih ringkas. Sebutkan beberapa perkara positif yang anda ceritakan dalam wawancara anda.
  • Susulan dengan panggilan telefon jika anda tidak dihubungi dalam masa seminggu dari masa yang telah dilakukan.

Perkara yang perlu diambil untuk tunjuk ajar kerja anda

  • Beberapa salinan resume atau CV anda.
  • Diploma, sijil, surat rujukan dan surat rujukan yang berkaitan.
  • Contoh kerja anda atau portfolio anda, jika sesuai.
  • Kertas, pen dan nota yang anda buat mengenai maklumat syarikat atau soalan yang ingin anda tanyakan.

Soalan Awkward pada Temubual Kerja

Kadang majikan boleh bertanya soalan yang tidak sesuai. Anda tidak perlu menjawab soalan peribadi, tetapi pertimbangkan terlebih dahulu bagaimana anda akan menangani mereka. Sebagai contoh, menurut Kanun Hak Asasi Manusia Kanada, seseorang yang mencari pekerjaan tidak boleh didiskriminasi * kerana:

• asal negara
• warna
• bangsa
• agama
• kepercayaan politik
• status perkahwinan
• status keluarga
• umur
• kecacatan fizikal atau mental
• seks
• orientasi seksual

* Kecuali sekatan itu didasarkan pada keperluan pekerjaan bona fide.

Anda tidak perlu menjawab soalan mengenai subjek ini jika anda merasa tidak selesa, tetapi pertimbangkan terlebih dahulu bagaimana anda akan menangani mereka. Secara jujur ​​bertanya bagaimana persoalan berkaitan dengan kedudukan.

Sediakan untuk semua jenis soalan tentang diri anda, kemahiran anda, kelemahan, kelayakan, pengalaman dan apa yang anda boleh menyumbang kepada syarikat. Jawab mereka secepat mungkin, mengelakkan ya dan tidak jawapan.

Di samping itu, seorang pewawancara boleh meminta anda menjawab soalan-soalan hipotetikal dan kepada yang sangat langsung - contohnya, "Kenapa anda mahu bekerja untuk kami?".

Ingat, kata kunci yang sama yang anda gunakan dalam resume / CV anda akan menjadi asas bagi wawancara kerja anda

Bukan sahaja anda perlu menulis resume / CV mengenai kata kunci anda, tetapi juga semasa temu duga, anda mesti dapat membicarakannya dalam pernyataan kuat dan kuat yang menyerlahkan kejayaan, sumbangan dan pencapaian anda.

Sentiasa bertanya soalan kerana ini menunjukkan penyelidikan sebelum anda dan minat dalam kerja

Jangan sukarelawan maklumat yang penemuduga tidak meminta

Lain Ketahui Bagaimana Maklumat Temubual

Mudah-mudahan anda menerima jemputan untuk temu duga kerja. Jadi, sekarang anda perlu:

Susulan temu duga kerja anda dengan terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai menunjukkan minat yang kuat di jawatan tersebut.

Kami sangat percaya bahawa jika anda mengikuti semua langkah dalam mencari pekerjaan untuk langkah ini, anda akan lulus temu duga kerja dan mendapatkan pekerjaan yang anda mahukan. Sekarang anda perlu tahu Bagaimana Simpan Kerja Anda!

Di samping itu, pada pencarian kerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian laman, anda akan berjumpa tips yang sangat berguna untuk banyak negara yang berbeza.

Semoga berjaya dengan kami Ketahui Bagaimana Temubual!