Matlamat anda pada temuduga adalah untuk meyakinkan majikan bahawa anda mempunyai kemahiran, latar belakang dan keupayaan untuk melakukan pekerjaan itu dan bahawa anda dengan selesa boleh masuk ke dalam organisasi mereka. Kata kunci yang sama seperti yang anda gunakan dalam resume anda, CV atau surat lamaran akan menjadi asas bagi wawancara kerja anda. Anda mesti dapat membincangkannya dalam pernyataan yang kuat dan berkuasa yang menyerlahkan kejayaan, sumbangan dan pencapaian anda

Temubual Kerja - Jangan!

Menang di temu duga kerja yang

JANGAN

  • Jangan hadkan masa anda mempunyai untuk temuduga kerja. Anda perlu bersedia jika penemuduga meminta anda untuk tinggal dan memulakan kerja dengan segera. Sebagai contoh, jika anda mempunyai anak-anak, meninggalkan mereka dengan pengasuh. Jika anda mempunyai menunggu perjalanan, tanya orang yang tinggal di mobil. Jika anda mempunyai seseorang di sepanjang atas sokongan moral, meninggalkan mereka di pintu masuk ke bangunan di mana anda sedang ditemuramah.
  • Jangan lewat. Tiba beberapa minit awal kerana yang lewat boleh dilihat sebagai petunjuk bahawa tabiat kerja yang buruk anda. Ramai majikan menghapuskan pemohon kerana mereka tiba lewat untuk temu bual.
  • Jangan merengek.
  • Jangan bercakap tentang menjadi penganggur.
  • Jangan buang pada bekas majikan anda.
  • Jangan merokok. Walaupun ia ditawarkan. Sesetengah majikan suka untuk menggunakan ini sebagai ujian a.
  • Jangan membawa segala-galanya untuk temuduga! Bawa hanya kertas kerja yang diperlukan untuk menyokong anda semasa temu duga pertama ini, melainkan jika sudah tentu, anda diminta untuk menyediakan bahan tambahan.
  • Jangan bawa botol air atau cawan kopi.
  • Jangan tersenyum kepada banyak. Ia mungkin kelihatan seperti anda tidak mengambil temuduga serius. Tunjukkan muka yang mesra anda.
  • Jangan memakai topi, bandannas, kasut sukan, berpeluh atau pakaian tidak terurus. Berpakaian secara profesional.
  • Jangan menjadi penitis nama. Apakah yang akan berlaku jika nama yang anda drop adalah seseorang yang bukan dikagumi oleh penemuduga? Malah, jika orang yang nama yang anda gunakan untuk 'pengaruh' penemuduga itu tidak disukai oleh penemuduga untuk sebab-sebab tertentu, anda boleh kehilangan kerja.
  • Jangan beritahu jenaka atau komen pada orang di pejabat. Anda tidak tahu latar belakang penemuduga dan sosial, kepercayaan agama atau politik dan dengan mudah anda boleh menyebabkan perasaan tidak selesa dengan membuat jenaka atau komen off-warna sebagai satu percubaan untuk memecahkan ais. Pastikan topik yang selamat, seperti cuaca atau sukan.
  • Jangan gunakan bahasa tubuh yang negatif. Crossing tangan atau kaki anda, mengerling sekitar bilik atau tergelincir ke bawah di kerusi memberitahu penemuduga bahawa anda tidak berminat dalam mata pelajaran - kerja. Ini mungkin menyebabkan penemuduga kehilangan minat anda.
  • Jangan memecahkan kesunyian. Rawatan senyap digunakan oleh beberapa penemuramah untuk menarik maklumat tanpa benar-benar meminta sebarang soalan. Dalam banyak kes, teknik ini digunakan apabila penemuduga adalah mengumpul maklumat negatif. Ia adalah dinasihatkan untuk menjawab soalan dengan sebaik mungkin anda dan kemudian berhenti bercakap dan biarkan sehingga penemuduga untuk meneruskan.
  • Jangan tanya soalan yang tidak langsung berkaitan dengan kerja yang mana anda memohon. Soalan seperti warna cat di pejabat, panjang rehat kopi dan saiz stesen kerja itu tidak patut ditanya semasa temuduga pertama. Ini jenis soalan mungkin menunjukkan kepada penemuduga bahawa anda adalah lebih prihatin dengan 'manfaat' kerja dan bukan benar-benar bekerja untuk syarikat.
  • Jangan saraf. Ini adalah mudah untuk mengatakan, tetapi kadang-kadang sukar untuk dicapai. Jangan bimbang jika anda mendapat saraf, semua orang mendapat saraf kadang-kadang - walaupun penemuduga. A penemuduga yang baik akan memahami dan akan meletakkan anda selesa.

Periksa juga temu duga kerja yang melakukan ini.

Jangan tanya soalan mengenai gaji atau faedah melainkan jika pewawancara membahas subjek terlebih dahulu

Jangan sukarela maklumat bahawa penemuduga tidak meminta dan mengekalkan hubungan mata semasa bercakap dengan seseorang

Temuduga Kerja Lain Jangan Maklumat

Mudah-mudahan anda menerima jemputan untuk temu duga kerja. Jadi, sekarang anda perlu:

Susulan temu duga kerja anda dengan terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai menunjukkan minat yang kuat di jawatan tersebut.

Kami sangat percaya bahawa jika anda mengikuti semua langkah dalam mencari pekerjaan untuk langkah ini, anda akan lulus temu duga kerja dan mendapatkan pekerjaan yang anda mahukan. Sekarang anda perlu tahu Bagaimana Simpan Kerja Anda!

Di samping itu, pada pencarian kerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian laman, anda akan berjumpa tips yang sangat berguna untuk banyak negara yang berbeza.

Nasib baik dengan temuduga kerja tidak.