Matlamat anda pada temuduga adalah untuk meyakinkan majikan bahawa anda mempunyai kemahiran, latar belakang dan keupayaan untuk melakukan pekerjaan itu dan bahawa anda dengan selesa boleh masuk ke dalam organisasi mereka. Kata kunci yang sama seperti yang anda gunakan dalam resume anda, CV atau surat lamaran akan menjadi asas bagi wawancara kerja anda. Anda mesti dapat membincangkannya dalam pernyataan yang kuat dan berkuasa yang menyerlahkan kejayaan, sumbangan dan pencapaian anda

Temubual Kerja - Jangan!

Menang di temu duga kerja yang

JANGAN

  • Don't limit the time you have for the temuduga kerja. You should be prepared if the interviewer asks you to stay and start the job immediately. For example, if you have children, leave them with a babysitter. If you have a ride waiting, ask the person to stay in the car. If you have someone along for moral support, leave them at the entrance to the building where you are being interviewed.
  • Jangan lewat. Tiba beberapa minit awal kerana yang lewat boleh dilihat sebagai petunjuk bahawa tabiat kerja yang buruk anda. Ramai majikan menghapuskan pemohon kerana mereka tiba lewat untuk temu bual.
  • Jangan merengek.
  • Jangan bercakap tentang menjadi penganggur.
  • Jangan buang pada bekas majikan anda.
  • Jangan merokok. Walaupun ia ditawarkan. Sesetengah majikan suka untuk menggunakan ini sebagai ujian a.
  • Jangan membawa segala-galanya untuk temuduga! Bawa hanya kertas kerja yang diperlukan untuk menyokong anda semasa temu duga pertama ini, melainkan jika sudah tentu, anda diminta untuk menyediakan bahan tambahan.
  • Jangan bawa botol air atau cawan kopi.
  • Don't smile too much. It may look like you are not taking the interview seriously. Show your friendly face.
  • Jangan memakai topi, bandannas, kasut sukan, berpeluh atau pakaian tidak terurus. Berpakaian secara profesional.
  • Don't be a name-dropper. What happens if the name that you drop is a person not admired by the interviewer? In fact, if the person whose name you are using to 'influence' the interviewer is disliked by the interviewer for some reason, you may lose the job.
  • Don't tell jokes or comment on people in the office. You don't know the interviewer's background or social, religious or political beliefs and you could easily cause some very uncomfortable feelings by making off-colour jokes or comments as an attempt to break the ice. Keep to safe topics, such as the weather or sports.
  • Don't use negative body language. Crossing your arms or legs, glancing around the room or sliding down in the chair tells the interviewer that you are not interested in the subject - the job. This may result in the interviewer losing interest in you.
  • Jangan memecahkan kesunyian. Rawatan senyap digunakan oleh beberapa penemuramah untuk menarik maklumat tanpa benar-benar meminta sebarang soalan. Dalam banyak kes, teknik ini digunakan apabila penemuduga adalah mengumpul maklumat negatif. Ia adalah dinasihatkan untuk menjawab soalan dengan sebaik mungkin anda dan kemudian berhenti bercakap dan biarkan sehingga penemuduga untuk meneruskan.
  • Don't ask questions that are not directly relevant to the job for which you are applying. Questions such as the colour of paint in the office, the length of the coffee breaks and the size of the work station should not be asked during the first interview. These kinds of questions may indicate to the interviewer that you are more concerned with the 'benefits' of the job rather actually working for the company.
  • Jangan saraf. Ini adalah mudah untuk mengatakan, tetapi kadang-kadang sukar untuk dicapai. Jangan bimbang jika anda mendapat saraf, semua orang mendapat saraf kadang-kadang - walaupun penemuduga. A penemuduga yang baik akan memahami dan akan meletakkan anda selesa.

Periksa juga temu duga kerja yang melakukan ini.

Jangan tanya soalan mengenai gaji atau faedah melainkan jika pewawancara membahas subjek terlebih dahulu

Jangan sukarela maklumat bahawa penemuduga tidak meminta dan mengekalkan hubungan mata semasa bercakap dengan seseorang

Other Job Interviews Don't Info

Semoga anda mendapat jemputan untuk temu duga kerja. Jadi, sekarang anda memerlukan:

Susulan temu duga kerja anda dengan terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai menunjukkan minat yang kuat di jawatan tersebut.

Kami sangat yakin bahawa jika anda mengikuti semua langkah dalam mencari pekerjaan hingga tahap ini, anda akan lulus temu duga kerja dan mendapatkan pekerjaan yang anda mahukan. Sekarang anda perlu tahu Bagaimana Simpan Kerja Anda!

Di samping itu, pada pencarian kerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian laman, anda akan berjumpa tips yang sangat berguna untuk banyak negara yang berbeza.

Nasib baik dengan temuduga kerja tidak.