Lazim Soalan Temuduga

Soalan-soalan temu bual dengan tujuan

Temu bual kerja pada dasarnya terdiri daripada perbualan, yang membolehkan majikan mengenali anda dan untuk anda melihat apa yang mereka suka. Sementara wawancara boleh menjadi pengalaman berpura-pura saraf, harus diingat bahwa pewawancara itu hanya manusia dan mungkin juga mereka gugup.

Platform temuduga kerja adalah peluang anda untuk membuat sandaran sendiri semua yang majikan telah membaca tentang anda dalam anda CV, kurikulum Vitae, resume, surat atau permohonan kerja.

Bahagian utama temuduga kerja adalah soalan penemuduga.

Terlebih dahulu temuduga menyediakan diri anda dengan memeriksa tips temuduga kerja, Menjalankan penyelidikan ke dalam apa yang syarikat itu lakukan dan memikirkan beberapa soalan yang anda ingin bertanya.

Jangan sukarelawan maklumat yang penemuduga tidak meminta

Bersedia untuk semua jenis soalan, Terutamanya mengenai diri anda secara terperinci, mengapa anda ingin tugas dan apa yang anda boleh menyumbang kepada syarikat. soalan temuduga kerja boleh terdiri daripada:

  • 'Mengapa anda memilih untuk memujuk ijazah dalam ...?',
  • 'Jelaskan pekerjaan yang anda mempunyai lepas dengan ...',
  • 'Apakah kekuatan / kelemahan anda? kepada
  • 'Apakah matlamat kerjaya jangka panjang anda?'.

Jika anda bersedia untuk temuduga kerja, anda akan dapat untuk menggalakkan kelayakan anda dengan berkesan sebagai anda menjawab soalan-soalan. Dengan amalan, anda akan mendapat keyakinan dan menjadi lebih digilap dalam persembahan anda.

Akhirnya penemuduga mungkin akan berkata, 'Adakah anda mempunyai apa-apa soalan?'.

Sentiasa tanya soalan kerana ini menunjukkan penyelidikan sebelum anda dan minat dalam kerja. soalan kamu hendaklah langsung dan logik, seperti:

  • 'Apabila saya boleh mengharapkan untuk dia dari kamu?' (Jika itu yang belum dibincangkan),
  • Satu soalan untuk menjelaskan maklumat penemuduga telah dibentangkan,
  • Satu soalan mengenai penggunaan majikan teknologi baru atau amalan yang berkaitan dengan bidang kerjaya, atau
  • Satu soalan untuk menilai budaya dan hala tuju organisasi seperti 'mana organisasi ini diketuai dalam tempoh lima tahun akan datang?' atau 'Kenapa anda suka bekerja untuk organisasi ini?'.

Jangan tanya soalan khusus mengenai gaji atau faedah kecuali majikan pelulas tertakluk pertama

Sediakan diri anda untuk beberapa soalan temu bual yang paling popular dan jawapan. Anda akan mendapati mereka di muka surat ini:

Ingat, ini sama kata kunci anda digunakan di dalam resume anda akan menjadi asas untuk temuduga kerja anda. Bukan sahaja anda perlu berupaya untuk menulis tentang kata kunci anda, tetapi juga temuduga, anda mesti berupaya untuk berkomunikasi secara lisan tentang mereka juga, dalam kenyataan yang kuat dan berkuasa yang menonjolkan kejayaan anda, sumbangan dan pencapaian.

Maklumat lain Soalan Temuduga Kerja

Mudah-mudahan anda menerima jemputan untuk temu duga kerja. Jadi, sekarang anda perlu:

Susulan temu duga kerja anda dengan terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai menunjukkan minat yang kuat di jawatan tersebut.

Kami sangat percaya bahawa jika anda mengikuti semua langkah dalam mencari pekerjaan untuk langkah ini, anda akan lulus temu duga kerja dan mendapatkan pekerjaan yang anda mahukan. Sekarang anda perlu tahu Bagaimana Simpan Kerja Anda!

Di samping itu, pada pencarian kerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian laman, anda akan berjumpa tips yang sangat berguna untuk banyak negara yang berbeza.

Nasib baik dengan awak soalan temuduga kerja.