Soalan Temubual Kerja - Bahagian 2

Temu bual kerja pada dasarnya terdiri daripada perbualan, yang membolehkan majikan mengenali anda dan untuk anda melihat apa yang mereka suka. Sementara wawancara boleh menjadi pengalaman berpura-pura saraf, harus diingat bahwa pewawancara itu hanya manusia dan mungkin juga mereka gugup.

Platform temuduga kerja adalah peluang anda untuk membuat sandaran sendiri semua yang majikan telah membaca tentang anda dalam anda CV, kurikulum Vitae, resume, surat atau permohonan kerja.

Ini sama kata kunci anda digunakan dalam resume, CV atau penutup surat anda akan menjadi asas untuk temuduga kerja anda. Anda mesti berupaya untuk bercakap tentang mereka dalam kenyataan yang kuat dan berkuasa yang menonjolkan kejayaan anda, sumbangan dan pencapaian.

Bahagian utama temuduga kerja adalah soalan penemuduga.

Terlebih dahulu temuduga menyediakan diri anda dengan memeriksa tips temuduga kerja, Menjalankan penyelidikan ke dalam apa yang syarikat itu lakukan dan memikirkan beberapa soalan yang anda ingin bertanya.

Jangan sukarela maklumat bahawa penemuduga tidak meminta dan mengekalkan hubungan mata semasa bercakap dengan seseorang

Soalan Pengurusan

11. Apakah gaya pengurusan anda?

Sekiranya anda tidak pernah memikirkan perkara ini, sudah tiba masanya untuk anda. Contohnya membiasakan diri dengan "Pengurusan oleh Kejurulatihan dan Pembangunan (MBCD)" apabila Pengurus melihat diri mereka sebagai pelatih pekerja. "Pintu terbuka" adalah yang baik.

12. Adakah anda seorang pengurus yang baik? Beri contoh. Mengapa anda merasakan anda mempunyai potensi pengurusan tertinggi?

Pastikan jawapan, pencapaian dan tugasan anda berorientasikan. Menekankan pengurusan kemahiran - merancang, menganjurkan, mengawal, interpersonal, dll.
Terangkan sifat peribadi yang berkaitan.

13. Apa yang anda cari apabila anda mengupah orang pada masa lalu?

Kemahiran, inisiatif, penyesuaian.

14. Adakah anda pernah menyerang sesiapa? Jika ya, apakah sebab dan bagaimana anda mengendalikannya?

Anda mempunyai pengalaman dengan ini dan ia berfungsi dengan baik.
Terangkan bagaimana anda bercakap dengan orang itu dan jelaskan dengan tepat tetapi dengan bijak di mana mereka tidak dapat dicapai.

15. Apa yang anda lihat sebagai tugas paling sukar dalam menjadi pengurus?

Mendapatkan perkara yang dirancang dan dilakukan tepat pada masanya dalam belanjawan.
Tidak bermaksud bahawa ini adalah kesulitan yang tidak dapat diatasi.

16. Apakah kelemahan terbesar anda sebagai pengurus?

Bersikap jujur ​​dan berakhir pada catatan positif.
Soalan trend industri.

17. Bagaimana anda menilai firma anda sekarang?

Sebuah syarikat yang sangat baik yang memberikan saya banyak pengalaman yang baik. Mengukur pengalaman dan pencapaian anda.

18. Mengapa anda meninggalkan pekerjaan anda sekarang?

Tidak lagi menyediakan cabaran yang sesuai, masa untuk bergerak, saya ingin pindah ke ... (kawasan syarikat ini pakar dalam)
Berikan jawapan "kumpulan" jika boleh, misalnya jabatan kami disatukan atau dihapuskan.

19. Bagaimana perasaan anda tentang meninggalkan semua manfaat anda?

Anda merasakan cabaran dan kepuasan peranan baru ini akan membawa manfaat yang lebih besar.

20. Terangkan apa yang anda rasa menjadi persekitaran kerja yang sempurna.

Di mana orang diperlakukan secara adil.
Jangan sebutkan "hari Jumaat yang telanjang".

Teruskan ke Soalan Temubual Kerja Bahagian 3

Maklumat lain Soalan Temuduga Kerja

Mudah-mudahan anda menerima jemputan untuk temu duga kerja. Jadi, sekarang anda perlu:

Susulan temu duga kerja anda dengan terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai petunjuk minat anda terhadap kedudukan tersebut

Kami sangat percaya bahawa jika anda mengikuti semua langkah dalam mencari pekerjaan untuk langkah ini, anda akan lulus temu duga kerja dan mendapatkan pekerjaan yang anda mahukan. Sekarang anda perlu tahu Bagaimana Simpan Kerja Anda!

Di samping itu, pada pencarian kerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian laman, anda akan berjumpa tips yang sangat berguna untuk banyak negara yang berbeza.

Nasib baik dengan awak soalan temuduga kerja!