Indonesia Temuduga Tips

Bekerja di luar negara bunyi seperti pengembaraan untuk ramai orang. Walau bagaimanapun, Indonesia temu duga kerja memerlukan persediaan yang rapi untuk mendapatkan pekerjaan di Indonesia. Anda akan menghadapi isu-isu yang mungkin tidak pun terlintas dalam fikiran anda apabila anda mula merancang untuk mendapatkan bekerja di Indonesia.

Ketahui kesannya terhadap hasil pengembaraan anda! Sebagai contoh, anda akan mengalami peraturan dan amalan imigresen yang berbeza, prosedur permohonan kerja, trend pemilihan dan budaya pengurusan.

Indonesia melayan kesalahan dadah dengan teruk. Penalti kematian adalah wajib bagi mereka yang disabitkan melakukan pemerdagangan, pembuatan, pengimportan atau pengeksportan lebih dari 15 g heroin, 30 g morfin, 30 g kokain, 500 g ganja, 200 g resin kanabis dan 1.2 kg candu. Mendapatkan kuantiti ini adalah semua yang diperlukan untuk anda disabitkan

Kebanyakan lawatan ke Indonesia adalah bebas masalah tetapi anda perlu menyedari risiko serangan pengganas sewenang-wenangnya, yang boleh terhadap sasaran awam, termasuk tempat-tempat yang sering dikunjungi oleh ekspatriat dan pelancong asing seperti restoran, hotel, kelab dan kawasan membeli-belah.
Anda perlu berhati-tahap yang tinggi kesedaran keselamatan kerana keganasan dan keadaan keselamatan yang semakin merosot. tahap aktiviti jenayah, dan juga demonstrasi, protes dan sekatan jalan haram sekali-sekala kekal menjadi kebimbangan di seluruh negara.
Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, pihak berkuasa Indonesia telah menjalankan beberapa siasatan dan operasi terhadap jenayah berkaitan dadah dan rangkaian pengganas. Memantau siaran berita tempatan dan juga pesanan konsular.
Pastikan dokumen perjalanan anda dan visa adalah terkini, sah dan terjamin di tempat yang selamat. Sentiasa membawa salinan dokumen perjalanan anda sebagai ganti yang asal (pasport, visa yang sah dan permit kerja). Travelers telah ditahan untuk disoal siasat kerana tidak mempunyai pasport mereka dengan mereka.
Mengekalkan profil yang rendah, mengubah masa dan laluan perjalanan, dan berhati-hati semasa memandu. Membuat hubungan tempatan dengan cepat dan mendapatkan sokongan daripada ekspatriat lain akan meningkatkan keselesaan dan keselamatan anda.

Sediakan untuk lebih daripada satu temu duga kerja di Indonesia dan jangan terkejut untuk menerima ujian masuk sebelum temu duga kerja. Kebanyakan temu bual berlangsung sekitar 45-60 minit, tetapi tidak ada had masa yang ketat. Proses temuduga mungkin termasuk langkah-langkah berikut: ujian psikologi, ujian IQ, HR temuduga, wawancara pengguna, ujian perubatan dan pengurusan temuduga.

Sebelum temu bual itu, bekerja pada anda kemahiran temu duga kerja Dan bagaimana untuk bercakap secara berkesan. tata bahasa yang baik dan ucapan yang masuk akal adalah wajib. Mendengar kepada diri sendiri apabila anda bercakap - adakah anda asyik beromong kosong di, tergesa-gesa kata-kata anda atau mengambil jeda terlalu lama? Berbincang dengan ahli keluarga dan rakan-rakan, membaca dengan kuat atau amalan di hadapan cermin untuk menjadi komunikator yang lebih baik. Bercakap dengan jelas, perlahan-lahan dan dengan struktur ayat yang mudah menunjukkan pengetahuan anda tentang industri dan / atau syarikat. Semak temu duga kerja Do dan jangan.

Pastikan anda tahu syarat-syarat teknikal sektor anda, dalam bahasa Indonesia, dan juga beberapa maklumat mengenai syarikat yang anda memohon. Oleh itu, anda dapat menunjukkan bagaimana pengalaman dan kemahiran anda sepadan dengan keperluan syarikat itu untuk jawatan tersebut. Menyemak laman web syarikat dan laporan tahunan. Jangan lupa untuk google mengenai syarikat dan pekerjaan.

Amalan (sebaik-baiknya dalam Bahasa Indonesia) Beberapa-ayat anda "ucapan"Kira-kira siapa anda dan apa yang anda lakukan. Jangan merengek. Jangan bercakap tentang menjadi pengangguran. Jangan membuang bekas majikan anda.

temuduga kerja di Indonesia cenderung untuk menjadi sangat formal - meminta terutamanya soalan berdasarkan kecekapan. Anda perlu mengambil kira setiap wawancara sebagai "perbualan" yang membolehkan penemuduga anda untuk menilai sama ada anda memenuhi syarat-syarat dan mengikut profil untuk kedudukan dengan syarikat. Juga, bersedia untuk menunjukkan kemahiran dan pengalaman anda.

Anda perlu menunjukkan bahawa anda adalah fleksibel, budaya sensitif, dapat menyesuaikan diri dengan keadaan baru dan budaya, dan anda mempunyai beberapa ketabahan dan motivasi (untuk kerja, bukan lokasi!). Cuba untuk menunjukkan pengetahuan tentang sejarah Indonesia, politik dan budaya.

Ketepatan waktu dihargai dan dijangka, sehingga tiba beberapa minit lebih awal untuk membolehkan masa untuk melalui keselamatan bangunan, waktu transit lif dan prosedur penerimaan (pas keselamatan). Matikan telefon bimbit anda. Walau bagaimanapun, anda mungkin mendapati penemuduga anda terlambat! Anda tidak sepatutnya membuat komen tentang mesyuarat bermula lewat atau sesiapa yang tiba lewat.

Anda mungkin mempunyai folder tipis memegang dokumen permohonan kerja anda dan CV. Secara umumnya, dokumen lain seperti surat rujukan dan salinan sijil-sijil akademik anda boleh membekalkan pada peringkat kemudian.

Sesetengah syarikat asing dan antarabangsa untuk pengambilan di seluruh dunia boleh menjalankan temuduga sejak telefon dan kemudian secara peribadi atau melalui persidangan video sebagai wawancara lanjut diperlukan.

Jika tiada siapa yang ada untuk memperkenalkan anda, bersalaman dengan setiap orang dan memperkenalkan diri. Sentiasa bermula dengan orang yang sulung atau paling kanan pertama. A berjabat tangan sesuai dan projek keyakinan. Membuat hubungan mata apabila anda goncang. Jangan sekali-kali berdiri dengan belakang anda kepada orang yang tua atau pegawai berpangkat tinggi. Jangan duduk sehingga dijemput. Sentiasa meningkat apabila penemuduga memasuki bilik itu. Berbudi bahasa kepada orang yang anda temui.

Lelaki bersalaman dengan semua yang hadir pada mesyuarat dan sebelum meninggalkan, dan menunggu bagi seorang wanita untuk menjadi yang pertama untuk menawarkan tangannya. Sesetengah lelaki dan wanita Indonesia boleh ikut peraturan perniagaan barat dalam suasana perniagaan.

Membuat hubungan mata yang kerap semasa bercakap dengan seseorang. Tajuk adalah penting di Indonesia kerana mereka melambangkan status. Alamat setiap orang yang menggunakan tajuk / beliau serta nama penuh. Gunakan Encik, Puan dan Cik dengan nama akhir apabila seseorang itu tidak mempunyai tajuk. Pangkat dan status adalah sangat penting dalam budaya ini.

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini ia menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk para profesional, di mana anda boleh mencari kerja dan mempunyai profil kandungan yang dioptimumkan, kaya dengan CV / resume semasa anda. Pengurus mengupah menggunakannya lebih kerap untuk berunding dengan profil anda dan menambah atau menyemak terhadap CV / resume yang anda hantar bersama. Jika anda tidak mempunyai akaun, buat satu dan masukkan pautan media sosial anda pada CV / resume anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Menghapuskan sebarang foto dan kenyataan yang boleh mencerminkan buruk kepada anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak memberi tumpuan kepada pekerjaan dan mereka yang menghantar aduan mengenai kerja atau rakan sekerja adalah calon kurang diingini. CV / resume dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana mereka dapat menunjukkan kekurangan rasa hormat terhadap kerahsiaan dan kebijaksanaan.

Temuduga bermula sering dengan beberapa ceramah kecil tidak rasmi diikuti dengan temu bual pengenalan pendek. Tujuan adalah untuk memberi anda beberapa idea mengenai syarikat dan operasinya. Mengekalkan cara yang santai, mengekalkan hubungan mata dan menyekat penggunaan gerak isyarat. Menghantar mesej yang betul dengan berdiri lurus, bergerak dengan yakin dan duduk sedikit ke hadapan di kerusi anda.

Kesan pertama dan rupa adalah penting dalam budaya Indonesia dan lebih-lebih lagi dalam wawancara pekerjaan di mana "status" dan "menghormati" amat dihargai. Syarikat penemuduga ingin tahu pemohon, bukan sahaja pada tahap kerja tetapi juga di peringkat peribadi. Anda tidak akan mendapat peluang kedua untuk membuat kesan yang pertama! Positif. Menunjukkan muka mesra anda. Kelihatan kurang serius dan lebih ceria. Smile.

Penemuduga sering bertanya tentang kejayaan masa lalu anda dan kesilapan di tempat kerja. Ia adalah idea yang baik untuk menyediakan beberapa kisah kejayaan kerjaya dan pasangan yang mempunyai kurang daripada hasil yang menggalakkan tetapi telah belajar pengalaman.

Ingat, yang sama kata kunci anda digunakan dalam anda surat dan CV akan menjadi sebahagian daripada skrip untuk soalan penemuduga. Anda mesti dapat membincangkannya dalam pernyataan yang kuat dan berkuasa yang menyerlahkan kejayaan, sumbangan dan pencapaian anda.

Menyediakan untuk semua jenis soalan temuduga tentang kemahiran dan kelemahan anda atau sumbangan kepada syarikat. Dengar dengan teliti kepada soalan. Jangan sekali-kali mengganggu - walaupun di mana soalan adalah jelas, menunggu penemuduga selesai sebelum balasan anda.

Jawab soalan secara langsung dan sepenuhnya yang anda boleh dengan cara yang teratur mengelakkan ya dan tidak jawapan. Berhenti sebelum memberi jawapan kepada soalan yang menunjukkan bahawa anda telah memberikan pemikiran soalan yang sesuai dan mempertimbangkan maklum balas anda dengan teliti. Jangan mengganggu penemuduga dan mengkritik bekas majikan.

Di samping itu, penemuduga mungkin meminta anda untuk menjawab soalan-soalan hipotesis dan orang-orang yang sangat langsung - seperti sebagai contoh, "Kenapa anda mahu bekerja untuk kita?" Atau "Kenapa kita perlu sewa anda?". Anda boleh menjawab - 'Saya mempunyai kemahiran, pengetahuan dan pengalaman, dengan pencapaian, yang boleh memberi sumbangan kepada syarikat ini.

Satu soalan yang sangat penting yang anda SENTIASA akan ditanya, mengapa Indonesia dan berapa lama yang anda merancang untuk menjadi sekitar.

Sudah biasa bahawa, setelah menanyakan banyak persoalan peribadi, pewawancara itu menanyakan soalan mengenai topik yang halus untuk melihat tindak balas yang diwawancarai. Anda tidak perlu menjawab soalan peribadi, tetapi pertimbangkan terlebih dahulu bagaimana anda akan menangani mereka. Jika anda merasa tidak selesa dengan soalan yang ditanya, senyumkan dan katakan, "Di negara saya, itu akan menjadi persoalan yang aneh."

Pada temu duga kerja tidak secara sukarela maklumat yang penemuduga tidak meminta

Apabila mendengar yang bercakap Indonesia dalam bahasa asing, ia adalah sangat penting untuk mengangguk menunjukkan bahawa anda sedang mendengar dan memahami pembesar suara.

Lihatlah berminat - bertanya soalan tentang kerja, operasi dalaman, garis kuasa dan tanggungjawab masa depan anda, tetapi mengelakkan membangkitkan isu gaji jangkaan atau faedah awal dalam proses. Jangan membawa ini sehingga syarikat itu menawarkan kerja dan Recruiter bermula perbincangan.

Jangan lupa untuk bertanya, "Bila saya boleh mengharapkan untuk mendengar daripada anda?" - Jika anda tidak dibincangkan ini.

Apabila wawancara berakhir, terima kasih kepada semua yang hadir untuk temuduga dan goncang tangan yang dengan apabila meninggalkan.

Jika syarikat-syarikat menawarkan pekerjaan mereka biasanya susulan kepada rujukan-rujukan, jadi memberitahu pengadil anda terlebih dahulu.

Selepas temu bual itu, jangan lupa untuk menulis terima kasih surat kepada semua penemuduga menyatakan penghargaan untuk temuduga. Dalam apa-apa nota, anda boleh memberi Recruiter fakta baru tentang kelayakan anda dan mengapa anda adalah orang yang tepat untuk kerja.

Selepas itu susulan melalui surat, e-mel atau panggilan telefon. Majikan menganggap ini sebagai menunjukkan minat yang kuat di jawatan tersebut.

Dokumen yang sah untuk Indonesia adalah mutlak wajib. Mereka termasuk sijil kelahiran, kelayakan, lesen memandu, sijil ijazah, pensijilan yang berkaitan dan rujukan dari majikan terdahulu.

Anda mungkin perlu menunggu keputusan temu duga kerja yang disebabkan oleh proses perundingan yang panjang dalam perniagaan Indonesia. Jika firma itu tidak bertindak balas selama seminggu, berasa bebas untuk menghantar e-mel atau panggilan lain mereka. Dengan sopan meminta maklumat mengenai status permohonan anda. Kegigihan berbaloi dalam Indonesia.

Ingat, bagaimana anda berpakaian adalah salah satu bahagian yang paling penting dalam tidak diupah. Jadi, semak Indonesia kod pakaian

Maklumat lain Temuduga Indonesia menerusi

Apabila anda menerima jemputan untuk temuduga kerja Indonesia, mengambil melihat cepat pada tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman.

Susulan temu duga kerja dengan terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai petunjuk minat anda terhadap kedudukan tersebut

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerja visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan awak Indonesia temu duga kerja.