Panduan Penulisan CV Indonesia

Kerja di Indonesia nampak seperti pengembaraan kepada ramai orang. Walau bagaimanapun, ia memerlukan lebih daripada sekadar jelas surat Indonesia dan Indonesia CV menulis dan terjemahan - ia memerlukan persiapan yang menyeluruh. Masalah yang mungkin tidak menyebarkan minda anda apabila anda berminat kerjaya di luar negara akan berhadapan dengan anda.

Jangan mengambil terlalu banyak impak yang boleh mereka lakukan pada pengembaraan anda! Sebagai contoh, anda akan mengalami peraturan dan amalan imigresen yang berbeza, prosedur permohonan kerja, trend pemilihan dan budaya pengurusan.

Di Indonesia, istilah 'CV'Dan'resume'boleh ditukar ganti. Tulis CV Indonesia anda, biasanya dipanggil resume, tidak lebih daripada dua hingga tiga halaman, bergantung kepada panjang pengalaman kerja anda, dalam menterbalikkan susunan kronologi - bermula dengan pekerjaan yang paling baru-baru ini. Dalam keadaan ketika pekerjaan tidak berhubungan langsung dengan pengajian anda, tetapi lebih banyak lagi dengan pengalaman kerja Anda, Anda boleh menulis CV berfungsi - Maklumat berstruktur per item.

Adalah lebih baik untuk menyediakan CV menggunakan komputer. Selalunya perekrut meminta permohonan elektronik. Dokumen permohonan ditaip atau ditulis tangan tidak digalakkan, kerana kebanyakan majikan menganggap kemahiran komputer menjadi penting dan mengharapkan piawaian perniagaan persembahan.

Adalah lebih biasa di Indonesia untuk memohon pekerjaan melalui Internet. Walau bagaimanapun, anda perlu sedar bahawa CV elektronik tidak kelihatan sama seperti kertas. Majikan sering mengimbas CV, jadi buatlah anda CV imbas dengan mengelakkan contoh garis, garis bawah, fon tebal atau italik.

Bahasa rasmi bahasa Indonesia juga dikenali dengan nama Bahasa Indonesia. Apabila membuat permohonan untuk kedudukan di Indonesia, anda boleh menggunakan bahasa Inggeris atau bahasa Indonesia, bergantung kepada syarikat serta kelancaran anda. Tulis dalam Bahasa Indonesia kepada syarikat Indonesia dan dalam bahasa Inggeris ke bahasa antarabangsa. Apabila memohon jawatan profesional menghantar kedua-dua Bahasa Inggeris dan Bahasa Indonesia CV.

Ia tidak menjadi masalah untuk menulis permohonan anda dalam bahasa Inggeris; Walau bagaimanapun, anda perlu menerima bahawa tidak mengetahui bahasa Indonesia akan meletakkan anda pada kelemahan sebenar dari pencari kerja tempatan. Pertimbangkan bahawa pengetahuan asas bahasa Indonesia diperlukan untuk menangani kehidupan pejabat harian dan kehidupan di luar kerja.

Matlamat CV anda adalah untuk memujuk majikan untuk menjemput anda untuk temuduga kerja

Atas sebab itu, CV anda adalah alat pemasaran, yang harus anda sesuaikan ke pasar yang anda ingin gunakan. Fokus pada kata kunci digunakan dalam penyiaran dan deskripsi kerja - dan dengan itu, sifat dan ciri. Tulis CV anda sedemikian rupa sehingga mengandungi banyak kata-kata kuasa dan kata kerja tindakan. Pengimbas yang diprogramkan untuk memilih kata-kata tertentu dapat melihat kata kunci ini.

Ingatlah, kata kunci yang sama yang anda gunakan dalam CV anda akan menjadi asas bagi wawancara kerja anda. Bukan sahaja anda perlu menulis tentang kata kunci anda, tetapi juga semasa temu duga, anda mesti dapat membicarakannya dalam pernyataan kuat dan kuat yang menyerlahkan kejayaan, sumbangan dan pencapaian anda.

Siapkan diri anda - sebelum menulis CV anda cari maklumat tentang syarikat yang ingin anda bekerjasama. Maklumat sedemikian akan membantu anda untuk membuat perubahan yang lebih berkesan pada CV anda untuk memadankan setiap huraian kerja tertentu dan menggunakan contoh yang betul yang menggambarkan pencapaian anda.

CV perlu mempunyai susun atur yang jelas - tajuk berasingan untuk "Butiran Peribadi", "Objektif Kerjaya", "Pendidikan", "Pengalaman Kerja", "Kelayakan" dan "Minat dan Hobi".

Mulakan CV Indonesia anda dengan maklumat hubungan peribadi termasuk nama anda dengan singkatan yang menunjukkan gelaran atau gelaran yang anda pegang, jantina, alamat, nombor telefon / faks dan alamat e-mel. Ia berguna untuk melampirkan gambar bersaiz pasport anda di bahagian atas CV anda, tetapi tidak perlu dalam setiap CV. Perekrut / majikan sering menyimpan CV / resume pada fail untuk tempoh yang lama, jadi apa-apa maklumat hubungan yang anda berikan perlu tetap tepat dalam jangka panjang. Nombor telefon siang hari dengan kod akses antarabangsa dan alamat e-mel adalah yang paling penting.

Di bawah ini tulis Objektif Kerjaya anda. Ia adalah pernyataan ringkas dan fokus. Menggunakan kata kunci dari posting kerja dan / atau penerangan tulis, apa yang boleh anda lakukan untuk mereka dan apa yang anda cari. Majikan akan melihat di sini terlebih dahulu sebelum meneruskan ke CV anda yang lain.

  • Terangkan pekerjaan yang anda cari. Sertakan pengalaman dan tahap kemahiran anda.
  • Tekankan apa yang boleh anda bawa kepada calon majikan anda.
  • Menjadi fokus - matlamat yang kabur kurang cenderung menarik majikan.
  • Objektif mestilah dua ayat - tiga ayat jika diperlukan, tetapi tidak lagi.

Dalam Pendidikan, terangkan secara terperinci latihan kolej dan / atau universiti anda, memberikan bidang pengajian dan darjah dari setiap sekolah yang dihadiri. Tentukan jika anda telah belajar di luar negara. Termasuk anugerah dan penghormatan, Serta kelayakan pendidikan, Kursus perdagangan atau rekreasi dilakukan secara sambilan atau sepenuh masa, latihan dan keahlian dalam organisasi profesional.

menyenaraikan sebarang kemahiran anda mungkin mempunyai, contohnya jika anda mempunyai lesen memandu komersil, berapa banyak perkataan seminit yang anda taipkan, dan lain-lain. Tambah kedudukan tanggungjawab yang anda sebut menyebutkan sama ada anda seorang presiden kelab atau kapten bola sepak, dan lain-lain. nyatakan kerja sukarela.

Selain itu, masukkan perkara-perkara seperti kelancaran bahasa asing dengan merujuk kepada tahap lisan dan bertulis, kemahiran komputer, hobi dan visa atau status pemastautin.

Senaraikan Pengalaman Kerja anda - sama ada anda bekerja separuh masa atau sepenuh masa. Bagi setiap kedudukan, berikan tarikh permulaan dan meninggalkan, sebab untuk meninggalkan, nama, lokasi dan fokus setiap syarikat. Termasuk butiran ringkas tentang apa pekerjaan itu merangkumi tajuk dan tanggungjawab anda yang menekankan bidang yang berkaitan dengan kedudukan yang anda gunakan. Pastikan tiada "jurang" dalam CV anda. Walau bagaimanapun, jika "jurang" wujud, pastikan untuk menyebut sebab dan bahkan melaporkan tempoh pengangguran. Jika CV anda mempunyai jurang yang besar, terangkan mengapa jurang ada dan apa yang anda lakukan pada tempoh itu. Untuk kerja separuh masa, jelaskan mengapa anda tidak mencari pekerjaan sepenuh masa.

Majikan Indonesia berminat sama ada anda mampu melakukan pekerjaan. Oleh itu, menjadikan CV CV anda lebih berkesan dan menekankan apa yang anda tawarkan kepada majikan. Huraikan pekerjaan anda dalam suara aktif. Guna kata-kata kuasa dan kata kerja tindakan untuk menggambarkan pencapaian anda, seperti menyumbang, teratur, terlatih, berjaya, maju, diselaraskan, mencapai, dicapai, dianalisis, diwakilkan, ditubuhkan dan lain-lain Bullet titik ini pada permulaan ayat untuk kesan maksimum.

Berikan contoh-contoh yang sesuai dengan pekerjaan, untuk menggambarkan pencapaian anda. Aktiviti-aktiviti ekstrakurikuler dianggap sangat penting di Indonesia, menyenaraikan semua perantisan, pekerjaan percutian dan pekerjaan pelajar yang anda lakukan. Jika boleh, nyatakan bilangan pekerja yang anda bertanggungjawab.

Ingat bahawa CV Indonesia anda akan menjadi sebahagian daripada naskah untuk soalan penemuduga

Adalah lebih baik untuk mengelakkan meletakkan rujukan pada CV anda melainkan perekrut atau syarikat khusus meminta untuk memberikannya. Majikan biasanya meminta referensi apabila mereka benar-benar memerlukannya. Ini menunjukkan bahawa majikan tertarik dengan anda.

Undang-undang diskriminasi tidak ketat di Indonesia kerana mereka berada di tempat lain di dunia. Majikan di Indonesia sering meminta spesifik seperti jantina, umur, foto anda, nombor Kad ID, gaji yang diharapkan. Namun, pemohon biasanya menyediakan - umur, jantina dan status perkahwinan.

Berhati-hati mempertimbangkan apa yang perlu meninggalkan daripada CV anda dan tidak termasuk apa-apa yang mungkin memberi prospek majikan peluang untuk mendiskriminasi anda. Jika anda tidak berkahwin, tidak bijak untuk menyebut bahawa anda "hanya" hidup bersama dengan pasangan - ia tidak mematuhi agama Islam.

Akhir sekali, sentiasa termasuk surat dengan CV anda. Walau bagaimanapun, jangan sekali-kali melampirkan permohonan anda sebarang dokumen rasmi, seperti diploma, sijil, testimonial bekas majikan, dokumentasi anugerah dan / atau hadiah yang diterima, rekod aktiviti ekstrakurikuler anda, pasport atau sijil kelahiran apabila anda menghantar atau menghantar permohonan kertas, melainkan jika calon majikan meminta mereka - jika ya, hanya salinan dihantar.

Sesetengah perniagaan antarabangsa yang besar menggunakan borang permohonan kerja mereka sendiri dan bukan surat lamaran dan CV. Beri perhatian kepada soalan terbuka yang cuba mengenal pasti kemahiran sosial dan boleh pindah anda. Jangan biarkan mana-mana ruang kosong.

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini ia menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk para profesional, di mana anda boleh mencari kerja dan mempunyai profil kandungan yang dioptimumkan, kaya dengan CV / resume semasa anda. Pengurus mengupah menggunakannya lebih kerap untuk berunding dengan profil anda dan menambah atau menyemak terhadap CV / resume yang anda hantar bersama. Jika anda tidak mempunyai akaun, buat satu dan masukkan pautan media sosial anda pada CV / resume anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Menghapuskan sebarang foto dan kenyataan yang boleh mencerminkan buruk kepada anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak memberi tumpuan kepada pekerjaan dan mereka yang menghantar aduan mengenai kerja atau rakan sekerja adalah calon kurang diingini. CV / resume dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana mereka dapat menunjukkan kekurangan rasa hormat terhadap kerahsiaan dan kebijaksanaan.

Semak ejaan dan tatabahasa CV Indonesia anda. Gunakan perkataan ejaan pepatah dan pemeriksa tatabahasa. Sekiranya anda tidak yakin keupayaan anda untuk mengesan kesalahan tatabahasa, tanda baca dan bahasa Indonesia atau bahasa lain atau jika anda memerlukan bantuan dalam mengatur surat perlindungan anda, hantarkan kepada seorang profesional untuk bantuan.

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Lain-lain Maklumat CV Indonesia

Untuk berjaya dalam anda Indonesia carian kerja dan mendapat pekerjaan yang anda mahu, anda perlu menyediakan surat Indonesia dan CV Indonesia yang anda mesti e-mel mereka dengan serta-merta kepada bakal majikan yang dipilih semasa mencari pekerjaan di Indonesia.

Apabila anda menerima jemputan kepada Indonesia temu duga kerja, anda boleh memohon untuk Indonesia visa dan Indonesia permit kerja. Kemudian sediakan diri anda untuk temu duga kerja dan lihatlah Indonesia kod pakaian kerana bagaimana pakaian anda adalah salah satu atribut yang paling penting dalam diupah.

Semak temu duga kerja do & tidak dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan awak Indonesia CV!