Cara Cari Kerja di India

Pencari kerja asing perlu bersedia untuk mengambil India kerana ia adalah dengan semua kesukaran, percanggahan dan cabaran.

Birokrasi, rasuah, ketiadaan piawaian perniagaan antarabangsa dan undang-undang tidak bertulis menentukan kepelbagaian budaya dan serantau menghadapi orang asing dengan kadang-kadang memburukkan perangkap. Terdapat perbezaan yang ketara dalam budaya jabatan-jabatan kerajaan dan organisasi perniagaan.

Apabila mencari kerja di India jika anda mahu aplikasi kerja anda diambil dengan serius, anda perlu mempertimbangkan semua perbezaan kebangsaan.

Sebelum anda mula membungkus beg anda dan mencium mam anda atau kekasih selamat tinggal, sedar ini - mencari kerja di India, memerlukan lebih banyak daripada ketabahan dan diterjemahkan India surat dan India CV, Ia memerlukan penyediaan teratur.

Anda dikehendaki untuk menunjukkan bahawa anda fleksibel, sensitif budaya, mampu menyesuaikan diri dengan keadaan dan budaya baru, dan anda mempunyai beberapa keazaman dan motivasi (untuk kerja, bukan lokasi!).

Memohon kerja di India telah berubah dengan nyata sejak beberapa tahun kebelakangan ini, berkat pangkalan data pengambilan dalam talian massa dan peluang untuk menghantar e-mel kepada aplikasi carian kerja.

Seorang individu asing (iaitu orang yang bukan pemastautin atau warganegara tetap India), yang berhasrat untuk bekerja di India biasanya dikehendaki memiliki permit kerja atau kebenaran lain untuk berbuat demikian secara sah.

Kebanyakan lawatan ke India bebas dari masalah tetapi anda harus sedar akan risiko serangan pengganas yang tidak disengajakan, yang boleh menentang kepentingan Barat dan sasaran awam, termasuk tempat yang sering dikunjungi oleh orang asing seperti restoran, hotel, kelab dan kawasan membeli-belah. Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, pihak berkuasa India telah menjalankan beberapa penyiasatan dan operasi terhadap rangkaian pengganas.
Anda harus berhati-tahap kesedaran keselamatan dan memantau siaran berita tempatan dan mesej konsular. Pastikan dokumen perjalanan dan visa adalah terkini dan sah dan terjamin di tempat yang selamat. Membawa salinan dokumen perjalanan anda sebagai ganti dokumen asal. Mengekalkan profil yang rendah, mengubah masa dan laluan perjalanan, dan berhati-hati semasa memandu. Membuat hubungan tempatan dengan cepat dan mencari sokongan daripada ekspatriat lain akan meningkatkan keselesaan dan keselamatan anda.

Kerajaan India telah mengiktiraf bahasa 16 sebagai rasmi. Hindi dan Bahasa Inggeris adalah meluas. Tidak ada masalah untuk menulis permohonan kerja anda dalam Bahasa Inggeris, walaupun pemahaman asas Bahasa Inggeris dijangka, kerana ia dianggap perlu untuk menampung kehidupan pejabat harian dan kehidupan di luar kerja.

Ramai orang percaya bahawa setelah mempelajari bahasa Inggeris di sekolah atau kolej bermakna anda mampu untuk bercakap bahasa itu - tetapi jangan silap. Mempunyai untuk meyakinkan bos anda atau lulus temu bual dalam bahasa yang tidak bahasa ibunda anda boleh membuktikan lebih sukar daripada yang anda jangkakan.

Perlu diketahui bahawa kebanyakan profesional asing yang berjaya adalah dwibahasa dan ramai di antara mereka dua budaya. Oleh kerana itu, mereka dengan selesa boleh dikaitkan dengan orang-orang dari kedua-dua Timur dan Barat.

Terima kasih kepada penyebaran luas Internet di kawasan bandar, Internet adalah tempat yang baik sekarang untuk mengakses pekerjaan di India maklumat. Kebanyakan laman web dalam Bahasa Inggeris. Majoriti mereka juga menawarkan kerosakan pekerjaan oleh kawasan metropolitan. Walau bagaimanapun, selalu dinasihatkan untuk menggunakan banyak sumber carian kerja yang mungkin untuk mencari posisi terbuka. Sangat banyak jawatan di India tidak diiklankan sama sekali dan dipenuhi melalui rujukan atau rangkaian. Kami merujuk ini sebagai "pasaran kerja tersembunyi"Dan ia adalah aspek yang sangat penting dalam proses pencarian kerja.

Dengan kerja di India, agak kerap, ia tidak adalah apa yang anda tahu tetapi yang anda tahu

Cara yang paling cepat untuk cekap mencari kerja di India adalah untuk membina rangkaian sosial dipercayai yang memudahkan pendekatan orang-ke-orang melalui cadangan kawan-kawan, saudara-mara dan rakan-rakan. Ini jenis cadangan interpersonal umumnya sukar untuk ekspatriat untuk mengakses, tetapi mereka boleh mendapatkan di sekitarnya dengan menyertai salah satu kumpulan rangkaian ramai sebaik tiba di negara ini.

Di samping itu, membuat "panggilan sejuk" kepada syarikat-syarikat di mana anda ingin bekerja adalah perkara biasa di India. Anda boleh menghubungi syarikat itu, meminta Jabatan Sumber Manusia dan bercakap dengan HR-pengurus.

Pastikan anda tahu terlebih dahulu, dalam apa mata wang anda akan dibayar!

Bergantung kepada di mana anda akan, anda juga mungkin perlu imunisasi.

Cari kerja di India menggunakan enjin carian kerja yang paling berkuasa!

Pekerjaan oleh Careerjet

Untuk mencari kerja anda di India, hanya perlu menaip kata kunci ke dalam apa kotak menerangkan jenis pekerjaan yang anda mahu, dan masukkan bandar, wilayah atau kod pos dalam di mana kotak. Kemudian klik Cari butang atau melanda Masukkan pada papan kekunci anda.

Careerjet mencari untuk kerja-kerja di India yang tersenarai di semua papan pekerjaan utama, laman web akhbar, tapak industri khusus dan tapak kerja korporat. Mereka termasuk:

monsterindia.com, indiastudychannel.com, naukri.com, SpanJobs.com, reval.com, JobConsultancy.com, hrfolks.com, JobsByRef.com, apnijobs.com, getitllc.com, indianjobs.org, indiahotjobs20.com, jobsAhead. com, careerbuilder.co.in, jobsway.in, yuvajobs.com, aboutjobs.in, jobsindia.com, jobs2web.com, resumepromo.com, shine.com, workosaur.com, timesjobs.com, jobklub.com, oilandgasjobsearch. com, jobtarget.com, csta.acm.org, federaljobsearch.com, apple.com, staffnurse.com, jobcentral.com, yuvajobs.com dan beratus-ratus lagi.

Jika anda tidak berpuas hati dengan pekerjaan yang dibentangkan, anda boleh menggunakan yang lain yang berkuasa enjin carian kerja meliputi sumber kerja yang berbeza.

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini ia menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk para profesional, di mana anda boleh mencari kerja dan mempunyai profil kandungan yang dioptimumkan, kaya dengan CV / resume semasa anda. Pengurus mengupah menggunakannya lebih kerap untuk berunding dengan profil anda dan menambah atau menyemak terhadap CV / resume yang anda hantar bersama. Jika anda tidak mempunyai akaun, buat satu dan masukkan pautan media sosial anda pada CV / resume anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Menghapuskan sebarang foto dan kenyataan yang boleh mencerminkan buruk kepada anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak memberi tumpuan kepada pekerjaan dan mereka yang menghantar aduan mengenai kerja atau rakan sekerja adalah calon kurang diingini. CV / resume dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana mereka dapat menunjukkan kekurangan rasa hormat terhadap kerahsiaan dan kebijaksanaan.

Kerja lain di India Maklumat

Untuk berjaya dalam anda India carian kerja dan mendapat pekerjaan yang anda mahu, anda perlu menyediakan India surat dan India CV yang anda mesti e-mel mereka dengan serta-merta kepada bakal majikan yang dipilih semasa mencari pekerjaan di India.

Apabila anda menerima jemputan kepada India temu duga kerja, anda boleh memohon untuk India visa dan India permit kerja. Kemudian sediakan diri anda untuk temu duga kerja dan lihatlah India kod pakaian kerana bagaimana pakaian anda adalah salah satu atribut yang paling penting dalam diupah.

Semak temu duga kerja do & tidak dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Di samping itu, pada pencarian kerja, visa, permit kerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian laman, anda akan berjumpa tips yang sangat berguna untuk banyak negara yang berbeza.

Nasib baik dengan awak bekerja di India!