Tips Kerja Temuduga India

bekerja di luar negara bunyi seperti pengembaraan untuk ramai orang. Carian kerja di India memerlukan lebih daripada yang jelas India surat dan India CV menulis dan terjemahan. Anda perlu lulus temuduga kerja India.

Anda akan menghadapi masalah yang mungkin tidak menyebarkan minda anda apabila anda mula merancang untuk pergi pekerjaan di India. Jangan meremehkan kesan a bekerja di India boleh mempunyai keputusan akhir pengembaraan anda! Sebagai contoh, anda akan mengalami kaedah-kaedah yang berbeza imigresen dan amalan, prosedur permohonan kerja, trend pemilihan dan budaya pengurusan.

Kebanyakan lawatan ke India bebas dari masalah tetapi anda harus sedar akan risiko serangan pengganas yang tidak disengajakan, yang boleh menentang kepentingan Barat dan sasaran awam, termasuk tempat yang sering dikunjungi oleh orang asing seperti restoran, hotel, kelab dan kawasan membeli-belah. Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, pihak berkuasa India telah menjalankan beberapa penyiasatan dan operasi terhadap rangkaian pengganas.
Anda harus berhati-tahap kesedaran keselamatan dan memantau siaran berita tempatan dan mesej konsular. Pastikan dokumen perjalanan dan visa adalah terkini dan sah dan terjamin di tempat yang selamat. Membawa salinan dokumen perjalanan anda sebagai ganti dokumen asal. Mengekalkan profil yang rendah, mengubah masa dan laluan perjalanan, dan berhati-hati semasa memandu. Membuat hubungan tempatan dengan cepat dan mencari sokongan daripada ekspatriat lain akan meningkatkan keselesaan dan keselamatan anda.

Sediakan diri anda untuk temu duga kerja India. Sebelum wawancara mengetahui maklumat mengenai syarikat yang ingin anda bekerjasama. Amalkan beberapa kalimat anda "ucapan"Mengenai siapa anda dan apa yang anda lakukan, jangan merengek, jangan cakap tentang menjadi penganggur, jangan membuang kerja majikan anda dahulu.

Ingat, yang sama kata kunci anda digunakan dalam surat CV dan surat lamaran anda akan menjadi asas bagi wawancara kerja anda

Bukan sahaja anda perlu menulis tentang kata kunci anda, tetapi juga semasa temu duga, anda mesti dapat berkomunikasi secara berkesan tentang mereka juga, dalam kenyataan yang kuat dan berkuasa yang menyerlahkan kejayaan, sumbangan dan pencapaian anda.

Sentiasa bawa bersama anda ke salinan temuduga dokumen, seperti ijazah pendidikan, testimoni, rujukan dan dokumen visa. Anda tidak akan mendapat peluang kedua untuk membuat kesan pertama!

Ingat, bagaimana anda berpakaian adalah salah satu aspek yang paling penting dalam yang diupah untuk pekerjaan yang ada. Jadi, semak India kod pakaian

Temu temu pertama anda mungkin merupakan pengenalan kepada beberapa siri wawancara dengan kakitangan kanan.

Ketepatan waktu dijangkakan. Benarkan masa tambahan untuk sampai ke temu bual, kerana kesesakan lalu lintas, arahan yang kurang baik dan yang tidak dijangka berlaku lebih kerap di India daripada di banyak tempat lain. Jadi tiba sekurang-kurangnya 10-15 sebelum wawancara kerja dan matikan telefon bimbit anda. Sekiranya tiada siapa yang boleh memperkenalkan anda, sampaikan salam kepada semua orang dan memperkenalkan diri anda.

Cara tradisional untuk menyambut seseorang adalah "namaste", kedua tangan disatukan dengan busur sedikit, dihargai dan menunjukkan rasa hormat terhadap adat istiadat India. Lelaki berjabat tangan dengan lelaki semasa bertemu atau berbual. Lelaki tidak menyentuh wanita semasa menyambutnya. Wanita barat boleh menawarkan tangan mereka kepada lelaki India barat, tetapi tidak biasa kepada orang lain. Wanita India tradisional mungkin berjabat tangan dengan wanita asing tetapi tidak biasanya dengan lelaki.

Adalah sopan untuk menggunakan tajuk profesional dan nama akhir orang dalam perkenalan. Sentiasa bentangkan kad perniagaan apabila diperkenalkan, kerana India sangat menyedari protokol itu. Cuba untuk menunjukkan pengetahuan tentang sejarah, politik dan budaya India.

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini ia menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk para profesional, di mana anda boleh mencari kerja dan mempunyai profil kandungan yang dioptimumkan, kaya dengan CV / resume semasa anda. Pengurus mengupah menggunakannya lebih kerap untuk berunding dengan profil anda dan menambah atau menyemak terhadap CV / resume yang anda hantar bersama. Jika anda tidak mempunyai akaun, buat satu dan masukkan pautan media sosial anda pada CV / resume anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Menghapuskan sebarang foto dan kenyataan yang boleh mencerminkan buruk kepada anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak memberi tumpuan kepada pekerjaan dan mereka yang menghantar aduan mengenai kerja atau rakan sekerja adalah calon kurang diingini. CV / resume dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana mereka dapat menunjukkan kekurangan rasa hormat terhadap kerahsiaan dan kebijaksanaan.

Jangan duduk sehingga dijemput. Temu bual pekerjaan India bermula dengan beberapa perbualan kecil yang tidak formal. Jangan berdiri dekat dengan kaum India, kerana mereka biasanya membenarkan ruang panjang lengan antara mereka dan orang lain. Mengekalkan hubungan mata (ringkas) semasa bercakap dengan seseorang. Berbincang secara berkesan menunjukkan pengetahuan anda tentang industri dan / atau syarikat, jangan mengganggu pewawancara dan mengkritik bekas majikan.

Di tempat kerja di India tidak sukarela maklumat yang tidak ditanyakan pewawancara

Sediakan untuk semua jenis soalan tentang diri anda, kelayakan anda, kemahiran, pengalaman dan hobi anda. Dengar dengan teliti kepada soalan-soalan dan jawabnya secara langsung dengan cara yang teratur mengelakkan ya dan tidak ada jawapan. Pewawancara sering bertanya tentang kejayaan dan kesilapan masa lalu anda di atas kerja. Adalah satu idea yang baik untuk menyediakan beberapa kisah kejayaan kerjaya dan pasangan yang kurang daripada hasil yang menggembirakan tetapi pengalaman pembelajaran.

Anda tidak perlu menjawab soalan-soalan peribadi, tetapi mempertimbangkan terlebih dahulu bagaimana anda akan untuk menangani mereka. Jika anda berasa tidak selesa dengan soalan yang ditanya, hanya tersenyum dan berkata, "Di negara saya, yang akan menjadi satu soalan yang pelik."

Apabila mendengar orang India bercakap dalam bahasa Inggeris, sangat penting untuk mengangguk yang menunjukkan bahawa anda mendengar dan memahami pembesar suara. Minta penjelasan jika anda tidak memahami soalan yang telah anda tanya.

Tanya soalan tentang kerja, garis kuasa dan tanggungjawab anda, tetapi mengelakkan membangkitkan isu gaji atau manfaat awal dalam proses. Jangan lupa untuk bertanya, "Bila saya boleh mengharapkan untuk mendengar daripada anda?" (Jika yang belum dibincangkan).

Apabila wawancara berakhir, berjabat tangan dengan semua hadir semasa pergi.

Jangan lupa untuk menulis terima kasih surat. Kemudian susulan melalui surat, e-mel atau panggilan telefon.

Maklumat Temuduga Kerja India Lain

Apabila anda menerima jemputan untuk wawancara kerja India, lihatlah tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman.

Susulan temu duga kerja dengan terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai menunjukkan minat yang kuat di jawatan tersebut.

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan awak India temu duga kerja!