Panduan Penulisan Surat Penutup India

bekerja di luar negara bunyi seperti pengembaraan untuk ramai orang. Walau bagaimanapun, mencari pekerjaan di India memerlukan lebih daripada sekadar surat lamaran India yang jelas dan India CV bertulis dan terjemahan - ia memerlukan persediaan yang rapi.

Anda akan berhadapan dengan isu-isu yang mungkin tidak pun menyeberang fikiran anda apabila anda membuat keputusan untuk pergi untuk pekerjaan di India. Jangan ambil ringan pengaruh besar surat lamaran India yang boleh diperolehi dari hasil pengembaraan anda! Sebagai contoh, anda akan mengalami peraturan dan amalan imigresen yang berbeza, prosedur permohonan kerja yang pelik, trend pemilihan yang aneh dan budaya pengurusan eksotik.

Tujuan surat perlindungan anda adalah untuk memastikan bahawa penerima akan membaca CV anda

Apabila memohon bekerja di India, tidak ada masalah untuk menggunakan bahasa Hindu atau bahasa Inggeris, bergantung kepada syarikat dan kelancaran anda. Tetapkan satu bahasa sekali dipilih. Walau bagaimanapun, anda perlu menerima bahawa beberapa pengetahuan bahasa tempatan dijangka untuk kebanyakan jawatan untuk mengatasi kehidupan pejabat harian dan kehidupan di luar kerja.

Luangkan waktu untuk menyelidik setiap organisasi majikan dan menyesuaikan surat lamaran India anda agar sesuai dengan kedudukannya. Peribadikan setiap huruf dengan nama orang sebenar. Pemperibadian sedemikian akan meningkatkan pengekalan permohonan anda.

Dalam kebanyakan keadaan, surat lamaran digunakan sebagai pengenalan dan harus menemani anda CV, sama ada melalui e-mel, diposkan di tapak kerja, pos atau dihantar ke majikan. Surat lamaran India anda adalah perkara pertama yang akan dilihat oleh majikan. Huruf penutup tersendiri, disasarkan, ditulis dengan baik adalah peluang anda untuk membezakan diri anda, merebut kepentingan majikan, dan menarik mereka untuk melihat dengan lebih dekat pada CV anda.

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini ia menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk para profesional, di mana anda boleh mencari kerja dan mempunyai profil kandungan yang dioptimumkan, kaya dengan CV / resume semasa anda. Pengurus mengupah menggunakannya lebih kerap untuk berunding dengan profil anda dan menambah atau menyemak terhadap CV / resume yang anda hantar bersama. Jika anda tidak mempunyai akaun, buat satu dan masukkan pautan media sosial anda pada CV / resume anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Menghapuskan sebarang foto dan kenyataan yang boleh mencerminkan buruk kepada anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak memberi tumpuan kepada pekerjaan dan mereka yang menghantar aduan mengenai kerja atau rakan sekerja adalah calon kurang diingini. CV / resume dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana mereka dapat menunjukkan kekurangan rasa hormat terhadap kerahsiaan dan kebijaksanaan.

Surat lamaran India adalah sebahagian daripada aplikasi kerja anda. Ia harus merujuk kepada rancangan masa kini dan masa depan anda, yang menunjukkan calon majikan anda apa yang anda mahu lakukan sekarang dan apa yang akan anda lakukan untuk mereka pada masa akan datang kerana ini akan memberi jaminan kepada mereka prospek yang baik untuk syarikat mereka.

Surat lamaran India harus ditaip dalam gaya pendek dan profesional menggunakan kata-kata kuasa dan kata kerja tindakan. Biasanya ia mengandungi tiga atau empat paragraf dan tidak pernah lebih dari satu halaman. Jadilah ringkas dan sampai ke titik secepat mungkin. Memecahkan mana-mana perenggan, yang lebih panjang daripada tujuh baris, menjadi mudah dipahami dengan mudah.

Dalam surat lamaran, senaraikan nama, kewarganegaraan dan maklumat hubungan anda termasuk alamat, telefon / faks dan e-mel anda. Selalunya surat dan CV yang disimpan dalam fail untuk tempoh yang lama, jadi apa-apa maklumat hubungan yang anda berikan perlu tetap tepat dalam jangka masa panjang. Nombor telefon siang hari dengan kod akses antarabangsa dan alamat e-mel adalah yang paling penting.

Sertakan garis yang menerangkan subjek surat anda. Jelaskan motivasi anda dan kenapa anda adalah orang yang sesuai untuk pekerjaan itu. Selesaikan surat lamaran anda secara rasmi dengan ayat yang menyatakan kesanggupan anda untuk datang ke temuduga.

Sentiasa masukkan surat penutup pendek, sangat sopan dan formal dengan CV anda, tetapi jangan sekali-kali lampirkan sebarang dokumen rasmi, seperti diploma atau testimoni untuk permohonan kerja anda.

Semak ejaan dan tatabahasa surat lamaran India anda. Menggunakan ejaan dan tatabahasa penyemak pemproses perkataan itu. Jika anda tidak yakin dengan keupayaan anda untuk mengesan tatabahasa, tanda baca dan kesilapan penggunaan bahasa Hungary atau yang lain atau jika anda memerlukan bantuan dalam menganjurkan surat perlindungan anda, hantar ke seorang profesional untuk mendapatkan bantuan.

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Maklumat Surat Penyerahan Lain India

Jika surat lamaran India anda dan India CV sudah siap, e-mel mereka kepada bakal majikan yang dipilih semasa mencari pekerjaan di India.

Apabila anda menerima jemputan kepada India temu duga kerja, anda boleh memohon untuk India visa dan India permit kerja. Kemudian sediakan diri untuk India temu duga kerja dan lihatlah India kod pakaian kerana bagaimana pakaian anda adalah salah satu atribut yang paling penting dalam diupah.

Semak temu duga kerja do & tidak dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerja, surat, visa & permit bekerja, temuduga kerja dan kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan awak India surat!