Pekerjaan di India

Jika anda mencari pekerjaan di India, kami dapat memberikan anda maklumat di mana anda akan belajar lebih banyak mengenai peluang pekerjaan di India.

Kerana, tidak ada sumber pusat maklumat mengenai pekerjaan di India peluang dan sebelum anda mulai mengemas tas anda dan mencium mama anda atau selamat tinggal sayang, sedar bahawa mencari pekerjaan di India, memerlukan lebih banyak lagi maka hanya jelas India surat dan India CV menulis dan terjemahan - ia memerlukan penyediaan terperinci.

Sekali di India, anda boleh mempelajari lebih lanjut tentang peluang pekerjaan di India dengan menghubungi persatuan profesional yang sesuai, membaca surat berita profesional dan buletin, jika ada, dan menyemak bahagian iklan terperinci akhbar tempatan. Kami sangat mengesyorkan anda juga, hubungi majikan di bidang pengalaman kerja anda untuk memastikan apa yang diharapkan oleh umum untuk pekerjaan di India.

Memohon pekerjaan di India telah berubah dengan ketara dalam beberapa tahun kebelakangan ini, berkat pangkalan data pengambilan dalam talian dan peluang untuk menghantar aplikasi kerja kepada majikan di seluruh dunia.

Individu asing (iaitu, seseorang yang bukan penduduk tetap India atau warganegara), yang berhasrat untuk memiliki pekerjaan di India biasanya dikehendaki memiliki India permit kerja atau kebenaran lain untuk melakukan secara sah. Sering kali, nasib adalah faktor sama ada individu akan mendapat pekerjaan di India.

Pencari kerja asing perlu bersedia untuk mengambil India kerana ia adalah dengan semua kesukaran, percanggahan dan cabaran.

Birokrasi, rasuah, ketiadaan piawaian perniagaan antarabangsa dan undang-undang tidak bertulis menentukan kepelbagaian budaya dan serantau menghadapi orang asing dengan kadang-kadang memburukkan perangkap. Terdapat perbezaan yang ketara dalam budaya jabatan-jabatan kerajaan dan organisasi perniagaan.

Kebanyakan lawatan ke India bebas dari masalah tetapi anda harus sedar akan risiko serangan pengganas yang tidak disengajakan, yang boleh menentang kepentingan Barat dan sasaran awam, termasuk tempat yang sering dikunjungi oleh orang asing seperti restoran, hotel, kelab dan kawasan membeli-belah. Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, pihak berkuasa India telah menjalankan beberapa penyiasatan dan operasi terhadap rangkaian pengganas.
Anda harus berhati-tahap kesedaran keselamatan dan memantau siaran berita tempatan dan mesej konsular. Pastikan dokumen perjalanan dan visa adalah terkini dan sah dan terjamin di tempat yang selamat. Membawa salinan dokumen perjalanan anda sebagai ganti dokumen asal. Mengekalkan profil yang rendah, mengubah masa dan laluan perjalanan, dan berhati-hati semasa memandu. Membuat hubungan tempatan dengan cepat dan mencari sokongan daripada ekspatriat lain akan meningkatkan keselesaan dan keselamatan anda.

Kerajaan India telah mengiktiraf bahasa 16 sebagai rasmi. Hindi dan bahasa Inggeris digunakan secara meluas. Tidak ada masalah untuk menulis permohonan anda dalam Bahasa Inggeris, walaupun pemahaman asas tentang bahasa India dijangka kerana dianggap perlu untuk mengatasi kehidupan pejabat harian dan kehidupan di luar kerja.

Ramai orang percaya bahawa setelah mempelajari bahasa Inggeris di sekolah atau kolej bermakna anda mampu untuk bercakap bahasa itu - tetapi jangan silap. Mempunyai untuk meyakinkan bos anda atau lulus temu bual dalam bahasa yang tidak bahasa ibunda anda boleh membuktikan lebih sukar daripada yang anda jangkakan.

Perlu diketahui bahawa kebanyakan profesional asing yang berjaya adalah dwibahasa dan ramai di antara mereka dua budaya. Oleh kerana itu, mereka dengan selesa boleh dikaitkan dengan orang-orang dari kedua-dua Timur dan Barat.

Terima kasih kepada penyebaran Internet yang luas di kawasan bandar, Internet kini menjadi tempat yang baik untuk mengakses maklumat pekerjaan. Kebanyakan laman web dalam Bahasa Inggeris. Majoriti mereka juga menawarkan kerosakan pekerjaan di India oleh kawasan metropolitan. Walau bagaimanapun, selalu dianjurkan untuk menggunakan banyak sumber pencarian pekerjaan yang mungkin untuk mencari posisi terbuka. Sangat banyak pekerjaan di India tidak diiklankan sama sekali dan dipenuhi melalui rujukan atau rangkaian. Kami merujuk ini sebagai "pasaran kerja tersembunyi"Dan ia adalah aspek yang sangat penting dalam proses pencarian pekerjaan.

Dengan pekerjaan di India, agak kerap, ia bukan apa yang anda tahu tetapi yang anda tahu

Cara terpantas untuk mencari pekerjaan di India dengan berkesan adalah untuk membina rangkaian sosial yang boleh dipercayai yang memudahkan pendekatan orang-orang melalui saranan rakan, saudara dan rakan sekerja. Saranan interpersonal jenis ini biasanya sukar bagi ekspatriat untuk mengakses, tetapi mereka boleh mengelilinginya dengan menyertai salah satu daripada banyak kumpulan rangkaian semasa ketibaan mereka di negara ini.

Di samping itu, membuat "panggilan sejuk" kepada syarikat-syarikat di mana anda ingin bekerja adalah perkara biasa di India. Anda boleh menghubungi syarikat itu, meminta Jabatan Sumber Manusia dan bercakap dengan HR-pengurus.

Pastikan anda tahu terlebih dahulu, dalam apa mata wang anda akan dibayar!

Bergantung kepada di mana anda akan, anda juga mungkin perlu imunisasi.

Cari pekerjaan di India menggunakan enjin carian kerja yang paling berkuasa di Internet!

Pekerjaan oleh Careerjet

Untuk mencari pekerjaan di India, cukup ketik kata kunci ke dalam apa kotak menerangkan jenis pekerjaan yang anda mahu, dan masukkan bandar, wilayah atau kod pos dalam di mana kotak. Kemudian klik Cari butang atau melanda Masukkan pada papan kekunci anda.

Careerjet mencari pekerjaan di India yang tersenarai di semua papan pekerjaan utama, laman akhbar, tapak industri niche dan tapak kerja korporat. Mereka termasuk:

monsterindia.com, indiastudychannel.com, naukri.com, SpanJobs.com, reval.com, JobConsultancy.com, hrfolks.com, JobsByRef.com, apnijobs.com, getitllc.com, indianjobs.org, indiahotjobs20.com, jobsAhead. com, careerbuilder.co.in, jobsway.in, yuvajobs.com, aboutjobs.in, jobsindia.com, jobs2web.com, resumepromo.com, shine.com, workosaur.com, timesjobs.com, jobklub.com, oilandgasjobsearch. com, jobtarget.com, csta.acm.org, federaljobsearch.com, apple.com, staffnurse.com, jobcentral.com, yuvajobs.com dan beratus-ratus lagi.

Jika anda tidak berpuas hati dengan pekerjaan yang dibentangkan, anda boleh menggunakan yang lain yang berkuasa enjin carian kerja meliputi sumber kerja yang berbeza.

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini ia menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk para profesional, di mana anda boleh mencari kerja dan mempunyai profil kandungan yang dioptimumkan, kaya dengan CV / resume semasa anda. Pengurus mengupah menggunakannya lebih kerap untuk berunding dengan profil anda dan menambah atau menyemak terhadap CV / resume yang anda hantar bersama. Jika anda tidak mempunyai akaun, buat satu dan masukkan pautan media sosial anda pada CV / resume anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Menghapuskan sebarang foto dan kenyataan yang boleh mencerminkan buruk kepada anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak memberi tumpuan kepada pekerjaan dan mereka yang menghantar aduan mengenai kerja atau rakan sekerja adalah calon kurang diingini. CV / resume dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana mereka dapat menunjukkan kekurangan rasa hormat terhadap kerahsiaan dan kebijaksanaan.

Pekerjaan Lain di India Maklumat

Untuk berjaya dalam anda India carian kerja dan mendapat pekerjaan yang anda mahu, anda perlu menyediakan India surat dan India CV yang anda mesti e-mel mereka dengan serta-merta kepada bakal majikan yang dipilih semasa mencari pekerjaan di India.

Apabila anda menerima jemputan kepada India temu duga kerja, anda boleh memohon untuk India visa dan India permit kerja. Kemudian sediakan diri anda untuk temu duga kerja dan lihatlah India kod pakaian kerana bagaimana pakaian anda adalah salah satu atribut yang paling penting dalam diupah.

Semak temu duga kerja do & tidak dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Di samping itu, pada pencarian kerja, visa, permit kerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian laman, anda akan berjumpa tips yang sangat berguna untuk banyak negara yang berbeza.

Nasib baik dengan awak pekerjaan di India!