Panduan Penulisan CV Hong Kong

Bekerja di luar negara Bunyi seperti pengembaraan kepada ramai orang. Walau bagaimanapun, ia memerlukan lebih daripada sekadar Hong Kong CV yang jelas dan Hong Kong surat bertulis dan terjemahan - ia memerlukan persediaan teratur. Anda akan berhadapan dengan isu-isu yang hampir pasti tidak pun melintasi fikiran anda apabila anda menjadi berminat kerja di Hong Kong.

Jangan mengambil terlalu sedikit pengaruh yang boleh dilakukan oleh Hong Kong CV pada pengembaraan anda! Sebagai contoh, anda akan mengalami peraturan dan amalan imigresen yang berbeza, prosedur permohonan kerja, trend pemilihan dan budaya pengurusan. Anda perlu menunjukkan bahawa anda fleksibel, sensitif terhadap budaya, dapat menyesuaikan diri dengan keadaan dan budaya baru, dan anda mempunyai komitmen dan motivasi (untuk kerja, bukan lokasi!).

Persiapkan diri anda. Terma CV dan resume sering digunakan secara bergantian di Hong Kong. Menyelidik iklan dan syarikat yang anda ingin bekerjasama. Maklumat sedemikian akan membantu anda menyesuaikan diri anda CV atau resume lebih berkesan untuk setiap pekerjaan tertentu dan penggunaan contoh yang betul yang menggambarkan pencapaian anda.

Jika anda memohon pekerjaan di syarikat-syarikat multinasional yang beroperasi di rantau ini, anda mungkin perlu mengemukakan Hong Kong resume bukannya CV Hong Kong

Memberi tumpuan kepada kata kunci digunakan dalam posting pekerjaan dan penerangan - kualiti dan / atau ciri-ciri - majikan, HR kakitangan dan pengurus pengambilan sedang mencari. Ini meningkatkan peluang anda untuk lulus melalui Sistem Penjejakan pemohon (ATS), perisian pengurusan pengambilan digunakan di seluruh dunia untuk pemeriksaan permohonan.

Anda boleh menukar resume semasa anda ke CV. A CV adalah sama dengan resume kerana ia menggariskan kelayakan dan sejarah profesional anda, namun ia lebih terperinci dengan menambah penyataan terperinci mengenai pengalaman pendidikan dan / atau profesional anda dan maklumat peribadi yang mungkin termasuk kewarganegaraan, tarikh lahir, status perkahwinan, gambar, dan lain-lain.

Walau bagaimanapun, istilah "kurikulum Vitae"Yang paling sering dipanggil CV, biasanya membawa maksud yang berbeza bergantung kepada sama ada seseorang mengedarkan CV dalam Amerika Syarikat, Kanada atau di peringkat antarabangsa (luaran ke Amerika Syarikat atau Kanada) atau memohon fakulti, akademik, penyelidikan, kedudukan klinikal atau saintifik.

Tujuan anda CV atau resume mestilah memujuk majikan untuk menjemput anda untuk a temuduga kerja

Bagi majikan tanggapan pertama anda adalah CV anda. Ia mesti meninggalkan kesan yang baik dan berkekalan. Anda perlu menunjukkan bahawa anda fleksibel, sensitif budaya, mampu menyesuaikan diri dengan keadaan dan budaya baru, dan anda mempunyai beberapa ketabahan dan motivasi (untuk kerja, bukan lokasi!). A CV berjaya adalah salah satu yang akan muncul di sebahagian besar carian dan menjana kebanyakan temu bual itu.

Cina (Mandarin dan Kantonis) dan Bahasa Inggeris adalah bahasa rasmi Hong Kong. Bahasa Inggeris dituturkan secara meluas dan digunakan di tempat awam.

Apabila memohon jawatan di Hong Kong, anda boleh menggunakan bahasa Inggeris atau Cina, bergantung kepada syarikat dan kelancaran anda. Tetapkan satu bahasa sekali dipilih. Walau bagaimanapun, anda perlu menerima bahawa tidak mengetahui orang Cina akan meletakkan anda pada kelemahan sebenar dari pencari kerja tempatan.

Jika anda menyerahkan versi bahasa Inggeris sahaja, adalah berguna untuk menduplikasi nama Cina, alamat kenalan dan nama syarikat Cina anda, melainkan anda pasti bahawa penerima surat dan CV anda adalah penceramah bahasa Inggeris.

Menyasarkan jawatan kedudukan kedudukan yang anda gunakan, tulis CV anda dengan menggunakan gaya pendek dan profesional kata-kata tindakan. Menulis CV anda dalam perintah terbalik-kronologi - Bermula dengan apa yang telah dilakukan baru-baru ini atau perintah berfungsi - Maklumat berstruktur per item. Menekankan pengalaman dan / atau pengetahuan tentang Asia.

Majikan di Hong Kong mahu melihat secara terperinci apa yang telah anda lakukan, siapa yang anda telah kerjakan, ketika anda bekerja di sana dan prestasi anda. CV Hong Kong yang merangkumi sejarah kerja 15 tahun atau lebih boleh dengan mudah menjadi empat atau lebih halaman panjang.

Sering kali, halaman pertama CV mempunyai gambar mudah alih profesional.

Mulakan CV Hong Kong dengan butir-butir peribadi nama, alamat, maklumat hubungan anda termasuk nombor telefon dan alamat e-mel anda. Selalunya CV disimpan dalam fail untuk tempoh yang panjang, jadi apa-apa butiran hubungan yang anda berikan perlu tetap betul dalam jangka panjang. Nombor telefon siang hari, dengan kod akses antarabangsa dan e-mel adalah yang paling penting.

Selepas itu, tulis pengenalan yang mengandungi banyak kata kunci mengenai posisi sebenar yang anda cari. Pengimbas yang diprogramkan untuk memilih kata-kata tertentu dapat melihat kata kunci ini. Tentukan siapa anda berkaitan dengan kemahiran dan pengalaman yang dicari. Ini adalah bahagian penting dalam CV anda kerana ia adalah bahagian pertama yang dibaca oleh majikan yang potensial dan ia harus menggambarkan anda dalam cahaya yang paling relevan dan profesional.

Ingatlah bahawa CV anda akan menjadi sebahagian daripada skrip untuk soalan penemuduga

Seterusnya, tulis penyataan "Objektif" atau "Ringkasan" tidak lagi dua ayat. Ia adalah pernyataan ringkas dan terfokus mengenai apa yang boleh anda lakukan dan apa yang anda cari. Jelaskan pekerjaan yang anda cari dan tekankan apa yang boleh anda bawa kepada bakal majikan anda. Majikan akan melihat di sini terlebih dahulu sebelum meneruskan ke CV anda yang lain.

Ikuti dengan "Pendidikan". Senaraikan derajat yang diperoleh, kajian utama, sekolah, bandar dan tahun ijazah diberikan. Jika anda mempunyai lebih daripada satu darjah, senaraikan tahap tertinggi terlebih dahulu.

Di samping itu, senarai sijil dan latihan yang diterima. Sebutkan mana-mana Penghargaan, Anugerah, Biasiswa dan Magang. Termasuk sebarang maklumat yang mungkin sesuai dengan carian pekerjaan anda. Jangan mengelirukan, kerana majikan akan menyemak.

Kemudian, di bawah butiran "Pengalaman Profesional atau Pengalaman Kerja", nama syarikat dan masa yang dibelanjakan untuk setiap kedudukan tertentu, tajuk pekerjaan anda dan penerangan menyeluruh tentang tanggung jawab, tugas, tantangan yang dihadapi dan pencapaian yang dicapai - menekankan bidang yang relevan dengan posisi untuk yang anda gunakan. Jika anda tidak mempunyai banyak pengalaman bekerja, cuba termasuk kerja sementara, cuti atau sukarela.

Membuat CV anda lebih berkesan dengan memberikan contoh-contoh untuk menggambarkan pencapaian anda. Penggunaan kata-kata kuasa dan kata kerja tindakan seperti menyumbang, teratur, menunjukkan, terlatih, berjaya, maju, dan lain-lain diselaraskan titik Bullet ini pada permulaan ayat untuk kesan maksimum.

Di bawah "Kemahiran", tunjukkan majikan yang potensial kemahiran dan kebolehan yang berkaitan dengan pekerjaan anda. Termasuk semua kemahiran teknikal, komputer, interpersonal, analitikal, profesional dan lain-lain yang sepadan dengan tugas sasaran dan syarikat sasaran anda. Terangkan tahap pengetahuan bahasa lisan dan tulisan anda (Kantonis, Mandarin dan Bahasa Inggeris).

Sebagai pilihan anda boleh iklan "Keahlian" seksyen di mana anda menyenaraikan sebarang sekutu profesional, persatuan atau keahlian menarik minat majikan.

Selepas item di atas, anda boleh mempunyai tajuk tambahan untuk perkara seperti kursus atau seminar tambahan, penerbitan, lesen khas, perisian, perkakasan, sistem pengendalian dan bahasa komputer. Pemohon sering menyenaraikan CV yang mereka minat dalam muzik, seni dan tempat.

Maklumat peribadi mungkin termasuk kewarganegaraan, kewarganegaraan, status perkahwinan, tarikh dan tempat kelahiran, jantina, gabungan agama, perkhidmatan ketenteraan, status visa, hak kediaman dll. Panggil jabatan Sumber Manusia secara langsung atau penyelidikan biografi pasukan pengurusan syarikat untuk memastikan apa yang diperlukan. Anda tidak mahu mengetahui selepas fakta bahawa syarikat menolak permohonan anda kerana anda telah melanggar peraturan yang tidak tertulis mengenai komponen CV yang boleh diterima.

Undang-undang diskriminasi tidak ketat di Hong Kong kerana mereka berada di tempat lain di dunia. Selanjutnya, pertimbangkan dengan teliti apa yang perlu meninggalkan daripada CV anda dan tidak termasuk apa-apa yang mungkin memberikan bakal majikan peluang untuk mendiskriminasi terhadap anda. Sebagai contoh, jika anda tidak berkahwin, ia tidak bijak untuk menyebut bahawa anda "hanya" hidup bersama dengan pasangan - ia tidak mematuhi agama Islam.

Ia lebih biasa di Hong Kong untuk memohon pekerjaan melalui Internet. Walau bagaimanapun, anda perlu sedar bahawa CV elektronik tidak kelihatan seperti yang dicetak. Majikan sering mengimbas CV, jadi membuat CV anda imbas dengan mengelakkan contoh garis atau fon italik. Selain itu, format Microsoft Word digunakan untuk menjadi standard untuk menghantar dalam CV, tetapi ini tidak lagi berlaku. Menyimpan dan menghantarnya dalam format PDF adalah laluan yang lebih selamat, terutamanya apabila memohon jawatan antarabangsa.

Cat komputer atau taip salinan salinan CV anda pada kertas format putih A4. Gunakan font dan gaya yang sama seperti anda Hong Kong surat. Gunakan fon yang mudah dibaca seperti 11 point Arial.

Sentiasa sertakan a surat dengan CV anda, tetapi tidak pernah melampirkan mana-mana dokumen rasmi, seperti diploma atau testimoni untuk permohonan anda melainkan anda telah diminta untuk memberikannya - jika ya, hanya dihantar salinan.

Akhirnya tutup CV anda dengan "Rujukan tersedia atas permintaan". Adalah lebih baik untuk mengelakkan daripada meletakkan rujukan pada CV anda. Majikan biasanya meminta rujukan apabila mereka benar-benar memerlukannya. Ini adalah petunjuk yang meyakinkan bahawa majikan berminat untuk anda.

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini ia menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk para profesional, di mana anda boleh mencari kerja dan mempunyai profil kandungan yang dioptimumkan, kaya dengan CV / resume semasa anda. Pengurus mengupah menggunakannya lebih kerap untuk berunding dengan profil anda dan menambah atau menyemak terhadap CV / resume yang anda hantar bersama. Jika anda tidak mempunyai akaun, buat satu dan masukkan pautan media sosial anda pada CV / resume anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Menghapuskan sebarang foto dan kenyataan yang boleh mencerminkan buruk kepada anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak memberi tumpuan kepada pekerjaan dan mereka yang menghantar aduan mengenai kerja atau rakan sekerja adalah calon kurang diingini. CV / resume dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana mereka dapat menunjukkan kekurangan rasa hormat terhadap kerahsiaan dan kebijaksanaan.

Semak ejaan dan tatabahasa dari Hong Kong CV anda. Menggunakan ejaan dan tatabahasa penyemak pemproses perkataan itu. Jika anda tidak yakin dengan keupayaan anda untuk mengesan tatabahasa, tanda baca dan kesilapan penggunaan bahasa Sepanyol atau yang lain atau jika anda memerlukan bantuan dalam menganjurkan CV anda, hantar ke seorang profesional untuk mendapatkan bantuan.

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Maklumat Hong Kong CV Lain

Jika anda Hong Kong surat dan Hong Kong CV bersedia, e-mel mereka kepada bakal majikan yang dipilih semasa carian kerja di Hong Kong.

Apabila anda menerima jemputan kepada Hong Kong temu duga kerja, anda boleh memohon untuk Hong Kong visa dan Hong Kong permit kerja. Kemudian sediakan diri anda untuk temu duga kerja dan lihatlah Hong Kong kod pakaian kerana bagaimana pakaian anda adalah salah satu atribut yang paling penting dalam diupah.

Semak temu duga kerja melakukan ini & larangan-larangan, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan awak Hong Kong CV.