Panduan Penulisan Surat Penutup Jerman

bekerja di luar negara bunyi seperti pengembaraan untuk ramai orang. Walau bagaimanapun, carian kerja di Jerman memerlukan lebih daripada sekadar surat penutup Jerman yang jelas dan Jerman CV menulis dan terjemahan - ia memerlukan persediaan teratur. Anda akan dipaksa menyelesaikan masalah yang mungkin tidak menyebarkan minda anda apabila anda memutuskan untuk pergi pekerjaan di Jerman.

Jangan ambil ringan kesan hebat surat lamaran Jerman yang boleh didapati pada hasil pengembaraan anda! Sebagai contoh, anda akan mengalami peraturan dan amalan imigresen yang berlainan, prosedur permohonan kerja yang pelik, trend pilihan yang luar biasa dan budaya pengurusan baru kepada anda.

Surat lamaran Jerman anda adalah perkara pertama yang majikan akan melihat. Personalized, targeted, well written surat adalah peluang anda untuk menetapkan diri anda selain, merebut kepentingan majikan, dan menarik mereka untuk melihat dengan lebih dekat anda CV antarabangsa.

Apabila memohon pekerjaan di Jerman, anda boleh menggunakan bahasa Jerman atau Inggeris, bergantung kepada syarikat dan kelancaran anda. Tulis dalam bahasa Jerman kepada syarikat Jerman dan dalam bahasa Inggeris atau bahasa asing yang lain kepada orang antarabangsa. Tetapkan satu bahasa sekali dipilih.

Tidak masalah untuk menulis surat pelindung anda dalam bahasa lain maka Jerman. Walau bagaimanapun, beberapa pengetahuan mengenai bahasa Jerman dijangka, kerana dianggap perlu untuk mengatasi kehidupan pejabat harian dan kehidupan di luar kerja.

Tulis surat lamaran Jerman anda dalam gaya pendek dan profesional menggunakan kata-kata kuasa dan kata kerja tindakan. Biasanya ia mengandungi tiga atau empat paragraf. Jadilah ringkas dan sampai ke titik secepat mungkin. Memecahkan mana-mana perenggan, yang lebih panjang daripada tujuh baris, menjadi mudah dipahami dengan mudah.

Taip huruf penutup Jerman anda dengan satu hingga maksimum dua halaman format A4 dalam gaya konservatif dan dalam susunan kronologi yang ketat. Dalam beberapa kerjaya tradisi, seperti perubatan, surat tulisan tangan lebih disukai.

Dalam surat lamaran, senaraikan nama, kewarganegaraan dan maklumat hubungan anda termasuk alamat, telefon / faks dan e-mel anda. Selalunya surat dan CV yang disimpan dalam fail untuk tempoh yang lama, jadi apa-apa maklumat hubungan yang anda berikan perlu tetap tepat dalam jangka masa panjang. Nombor telefon siang hari dengan kod akses antarabangsa dan alamat e-mel adalah yang paling penting.

Adalah lebih baik untuk menangani surat lamaran kerja anda kepada orang tertentu. Jadi, penyelidikan setiap organisasi majikan dan peribadikan setiap surat lamaran dengan nama dan tajuk orang sebenar. Nyatakan tujuan surat itu dan nyatakan di mana anda melihat iklan untuk pekerjaan itu. Surat itu harus memberikan keterangan lengkap dan tepat mengenai posisi yang telah diadakan sebelumnya. Ini lebih penting daripada motivasi peribadi anda untuk pekerjaan ini.

Terangkan kelayakan dan minat anda. Rujuk kepada kandang anda (CV, foto) dan nyatakan tarikh permulaan yang mungkin. Ia tidak biasa untuk memberi petunjuk gaji yang anda ingin perolehi. Pada akhir surat anda menyatakan bahawa anda "melihat ke hadapan" pada temuduga.

Majikan Jerman ingin mendapatkan maklumat lengkap sebelum membuat pilihan pertama mereka. Oleh itu, anda perlu menghantar salinan diploma, testimoni, surat rujukan dan pengesahan latihan profesional bersama dengan CV dan surat lamaran anda.

Pakej yang dihasilkan adalah dokumen berat, terikat dalam folder plastik. Ia adalah aplikasi yang agak mahal untuk dihantar melalui pos atau kurier. Walau bagaimanapun, majikan Jerman biasanya mengembalikan keseluruhan pakej selepas digunakan, kecuali surat sampul surat. Juga, anda boleh mengimbas semua dokumen ini dan menghantar e-mel kepada calon majikan anda.

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini ia menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk para profesional, di mana anda boleh mencari kerja dan mempunyai profil kandungan yang dioptimumkan, kaya dengan CV / resume semasa anda. Pengurus mengupah menggunakannya lebih kerap untuk berunding dengan profil anda dan menambah atau menyemak terhadap CV / resume yang anda hantar bersama. Jika anda tidak mempunyai akaun, buat satu dan masukkan pautan media sosial anda pada CV / resume anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Menghapuskan sebarang foto dan kenyataan yang boleh mencerminkan buruk kepada anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak memberi tumpuan kepada pekerjaan dan mereka yang menghantar aduan mengenai kerja atau rakan sekerja adalah calon kurang diingini. CV / resume dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana mereka dapat menunjukkan kekurangan rasa hormat terhadap kerahsiaan dan kebijaksanaan.

Semak ejaan dan tatabahasa surat lamaran Jerman anda. Gunakan perkataan ejaan pepatah dan pemeriksa tatabahasa. Sekiranya anda tidak yakin keupayaan anda untuk mengesan kesalahan tatabahasa, tanda baca dan bahasa Jerman atau bahasa lain atau jika anda memerlukan bantuan dalam mengatur surat perlindungan anda, hantarkan kepada profesional untuk bantuan.

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Maklumat surat khabar lain Jerman

Jika surat lamaran Jerman anda dan Jerman CV sudah siap, e-mel mereka kepada bakal majikan yang dipilih semasa carian kerja di Jerman.

Apabila anda menerima jemputan kepada Jerman temu duga kerja, anda boleh memohon untuk Jerman visa dan Jerman permit kerja. Kemudian sediakan diri untuk Jerman temu duga kerja dan lihatlah Jerman kod pakaian kerana bagaimana pakaian anda adalah salah satu atribut yang paling penting dalam diupah.

Semak temu duga kerja melakukan ini & larangan-larangan, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerja, surat, visa & permit bekerja, temuduga kerja dan kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan awak Jerman surat!