Perunding IT Principal Resume Sample

Platform resume berfungsi format (kemahiran resume berdasarkan), menonjolkan kemahiran dan pencapaian dibangunkan melalui pengalaman kerja, akademik dan masyarakat, dan perubahan pembawa sorok-penyelewengan dalam Sejarah pekerjaan. anda kemahiran dan potensi boleh ditekankan dan kekurangan pengalaman atau jurang yang mungkin dalam sejarah kerja ditekankan. Semak kelebihan & kelemahan resume berfungsi.

Selain itu, anda boleh memeriksa sampel resume oleh industri atau dengan keadaan kerjaya dan meningkatkan resume anda dengan kata kunci oleh industri.

SYARAT PERJANJIAN KONSULTAN UTAMA MENYEDIAKAN IDEIK STYLISTIK BAHAWA ANDA MENGGUNAKAN DALAM PENGHASILAN ANDA

Nama pertama nama akhir
Alamat jalan
City, ST poskod, Negara
telefon #
Alamat emel

RINGKASAN EKSEKUTIF
Profesional IT profesional dinamik dengan rekod kejayaan dalam pembangunan pasukan, kepimpinan, pengurusan perhubungan pelanggan, rundingan, pengurusan projek dan pembangunan dan pelaksanaan projek IT global yang besar dan rumit. Kepakaran dalam kitaran hayat pembangunan aplikasi dan seni bina, pengurusan sumber data, dan infrastruktur teknologi maklumat. Cemerlang dalam beberapa peranan penasihat projek profil tinggi untuk syarikat global yang melibatkan pelaksanaan sistem IT. Pelanggan telah memasukkan, Aetna, Travelers, Bank of New York, Kesatuan Pertama, Bank of America, Credit Suisse First Boston, Chase Manhattan Bank, JP Morgan Chase, Depot Pejabat dan AT & T. Kemahiran berkomunikasi awam yang mahir, bimbingan dinamik dan bimbingan, dan perkembangan pasukan dan individu. Rekod mengelakkan krisis IT dan pasukan projek utama untuk berjaya dengan tepat pada masanya dan dalam penyelesaian bajet.
RINGKASAN KERJA PROFESIONAL
Chase Manhattan Bank 1995 Bentangkan
Perunding Utama / Pengurus Kanan
KEPUTUSAN PROJEK
  • Pengurus Projek pelbagai projek besar-besaran dan kompleks yang berjaya, termasuk integrasi dan penyatuan sistem perusahaan 2 bank pelaburan besar, pelaksanaan Global PeopleSoft ERP HR dan Financials, gudang data HR, faedah dan gaji, analisis tenaga kerja dan pekerja / perkhidmatan.
  • Mengarahkan, mengetuai dan menyelaraskan pelbagai pasukan projek yang melaksanakan strategi teknologi dan pelaksanaan PeopleSoft ERP melalui kitaran hayat projek.
  • Memimpin kejayaan pelaksanaan infrastruktur besar dan kompleks yang menyokong pekerja 375,000, termasuk penghijrahan sistem penggajian yang menyokong pekerja 60,000 AS dari dua minggu ke sistem semi-bulanan; aplikasi yang dilancarkan ke lebih daripada pengguna 1,500 di negara-negara 25; menukar rekod 27 juta.
  • Penyelesaian IT yang tersusun strategik dengan objektif perniagaan; memimpin pemilihan produk teknologi dan vendor yang sesuai; menilai produk ERP SAP, PeopleSoft dan Oracle.
HUBUNGAN PELANGGAN
  • Penasihat Projek untuk strategi web B2E untuk syarikat insurans Fortune 500. Mengesyorkan pasukan projek mengenai kaedah dan pendekatan untuk membangunkan visi dan strategi portal e-HR.
  • Mengadakan kajian penilaian peringkat tinggi, termasuk tinjauan keseluruhan penyelesaian Internet HR, penglihatan portal HR, penilaian alam sekitar semasa, sasaran penilaian alam sekitar dan pendekatan pelaksanaan.
  • Penilaian penyumberan luar untuk bank global Fortune 500. Menganalisa dan menilai faedah dan risiko fungsi HR dan fungsi gaji bank penyumberan luar.
  • Dihasilkan hubungan rapport dan hubungan pelanggan strategik dengan banyak eksekutif kanan dengan memberikan nasihat teknologi dan perundingan dalam peranan berprofil tinggi; diiktiraf oleh pengurusan kanan pelanggan sebagai penasihat yang dihargai.
INOVASI
  • Menguasai penyelesaian inovatif untuk pengoptimuman proses PeopleSoft yang melibatkan HR, gaji dan faedah. Penyelesaian dikenalpasti sebagai amalan terbaik untuk kawasan proses dan akibatnya dimanfaatkan oleh pelbagai pelanggan.
  • Sistem state-of-the-art yang disusun yang stabil, mantap, sangat serba boleh, prestasi tinggi, seluruh perusahaan dan global dengan keupayaan 24 / 7.
  • Menganalisa dan menilai beberapa paradigma arsitektur sistem dan pilihan khusus platform yang melibatkan sistem Enterprise Server dan Enterprise Storage.
  • Cadangan dan mencapai strategi penjimatan kos yang signifikan untuk sistem PeopleSoft ERP dengan melakukan analisis kapasiti dan menghasilkan penyelesaian pengarsipan.
  • Bermula dan menggerakkan semula dan menaik taraf seni bina sistem, menyediakan platform yang mantap dan senibina perusahaan yang inovatif untuk sistem korporat.
PENGURUSAN KEWANGAN
  • Berjaya berjaya dan melancarkan portfolio kukuh beberapa projek berjuta-juta dolar.
  • Peluang baru yang dikenal pasti bagi penjanaan pendapatan dan cadangan secara proaktif dan memperoleh pendapatan tambahan yang mencatatkan rekod jualan yang ketara.
  • Diiktiraf sebagai Pelaksana Tertinggi untuk penjanaan hasil dan pembangunan perniagaan.
KEPIMPINAN
  • Reka bentuk, pembangunan, dan pelaksanaan infrastruktur sistem yang kompleks untuk bank Fortune 500 yang besar, yang melibatkan pelaksanaan "gaji besar" pertama Payroll PeopleSoft, pentadbiran manfaat, HR, dan modul pencen.
  • Memberi arahan, nasihat dan semakan kritikal terhadap aktiviti pasukan yang melibatkan ahli 100 + melalui semua fasa projek.
  • Berkhidmat sebagai hubungan utama dan perhubungan projek dengan pemilik perniagaan dan jawatankuasa pemandu, termasuk pembahasan tatap muka secara berkala dengan pengurusan kanan.
  • Individu sasaran mengenal pasti, dinilai dan maju membina pasukan berprestasi tinggi untuk penyelesaian projek yang berjaya.
  • Pelaksanaan adat dan reka bentuk sistem pengebilan untuk syarikat telekomunikasi besar.
  • Diiktiraf sebagai jurulatih / mentor yang berkesan dan dikagumi oleh kakitangan.
PENGURUSAN PENGETAHUAN
  • Berkhidmat sebagai penguji jaminan kualiti ke atas projek yang paling mencabar.
  • Dengan syarat kepakaran dan pemikiran kepimpinan untuk pasukan teknikal pelbagai negara yang melaksanakan PeopleSoft v8.0 Financials.
  • Berjaya menyelesaikan penukaran dari sistem berasaskan NT ke platform berasaskan Unix dan penghijrahan RDBMS dari Sybase ke Oracle.
  • Sistem Perunding arkitek dengan syarikat insurans Fortune 500, menyediakan analisis, dan ulasan jaminan kualiti untuk pelaksanaan "big bang" PeopleSoft HRMS.
  • Pakar Matematik (SME) dalam perancangan projek, reka bentuk, seni bina dan integrasi sistem, pentadbiran rangkaian, pelayan dan pengurusan pangkalan data, prestasi dan ujian tekanan, dan pelaporan pelaksanaan gudang.
  • Persediaan dan konfigurasi yang direka dan tersusun dan disusun oleh pelayan HP Enterprise, susun atur platform sistem operasi, struktur direktori dan reka bentuk persediaan aplikasi.
  • Usaha pembangunan yang diketuai melibatkan reka bentuk pangkalan data logik dan fizikal, reka bentuk perisian dan pembangunan, penalaan aplikasi dan pangkalan data pada pelbagai platform perkakasan / perisian.
  • Pengetahuan teknikal yang meluas di firma itu secara rasmi diakui oleh kepimpinan unit kepimpinan IT.
AT & T 1993 untuk 1995
Arkitek Sistem
Exxon Corporation 1990 untuk 1993
Sistem Penganalisis
PENDIDIKAN

Ijazah Sarjana Muda Sains, Kejuruteraan Elektrik
Universiti Virginia, 1990

PENERBITAN & PRESENTASI

Kertas Putih, "Menala Oracle untuk Aplikasi Peoplesoft"
Speaker, Persidangan Kumpulan Pengguna Oracle
Pembesar SME, Pusat Pembelajaran PwC
Pengurus Projek yang berpengalaman, Speaker Seminar
Siri Speaker, Inisiatif Universiti


Menggunakan Carian pekerjaan negara or Carian Kerja di Negara enjin carian pekerjaan!

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Perunding IT Principal Lain Sambung semula Maklumat Sampel

Jika anda surat dan resume sudah siap, anda boleh menghantar e-mel kepada Principal IT Consultant meneruskannya carian kerja antarabangsa kepada perekrut kerja seluruh dunia.

Untuk berjaya dalam anda carian pekerjaan negara dan mendapat pekerjaan yang anda mahu, anda perlu menyediakan surat dan CV or resume yang anda mesti e-mel dengan serta-merta kepada calon majikan yang dipilih semasa a pencarian kerja.

Apabila anda menerima jemputan kepada temuduga, anda boleh memohon untuk visa dan permit bekerja. Kemudian sediakan diri anda untuk temu duga kerja dan perhatikan tipikal soalan temuduga kerja, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja.

Semak temu duga kerja do & tidak dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Susulan temu duga kerja dengan terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai petunjuk kepentingan akhir anda dalam kedudukan.

Di samping itu, pada pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman, anda boleh mencari tips untuk banyak negara yang berbeza.

Semoga berjaya dengan perunding IT Principal resume.