Ketua Pegawai Kewangan Contoh Resume

Platform resume berfungsi format (kemahiran resume berdasarkan), menonjolkan kemahiran dan pencapaian dibangunkan melalui pengalaman kerja, akademik dan masyarakat, dan perubahan pembawa sorok-penyelewengan dalam Sejarah pekerjaan. anda kemahiran dan potensi boleh ditekankan dan kekurangan pengalaman atau jurang yang mungkin dalam sejarah kerja ditekankan. Semak kelebihan & kelemahan resume berfungsi.

Selain itu, anda boleh memeriksa sampel resume oleh industri atau dengan keadaan kerjaya dan meningkatkan resume anda dengan kata kunci oleh industri.

KETUA PEGAWAI KEWANGAN RESUME CONTOH MENYEDIAKAN IDEAS STYLISTIC BAHAWA ANDA MUNGKIN GUNAKAN DALAM RESUME ANDA

Nama pertama nama akhir
Alamat jalan
City, ST poskod
telefon #
Alamat emel
KETUA PEGAWAI KEWANGAN / PERUNDING
Lebih 25 tahun pengalaman sebagai Eksekutif Kewangan dalam bidang Pembuatan. Pemimpin yang kreatif dan inovatif yang berfungsi dengan baik di bawah tekanan dan mengurus dan membangunkan pekerja. Bertanggungjawab membawa kepada membawa syarikat swasta selepas pertumbuhan dari $ 10 juta kepada lebih $ 300 juta. Syarikat pergi awam (NASDAQ) dalam 2002. Perubahan dalam mempelopori model laporan kewangan, membeli kaedah dan MIS penyesuaian. Mencari baru separuh masa / perunding cabaran di mana tahap kepintaran perniagaan yang diperlukan, bersama-sama dengan perancangan yang kukuh, kreativiti dan kemahiran berunding. Yang terbaik dalam persekitaran di mana pasukan bimbingan dan idea-idea baru dinilai.
PENGALAMAN PROFESIONAL
TEXTILE INDUSTRIES INC., West Paterson, New Jersey
Naib Presiden Kewangan / Lembaga Pengarah / Setiausaha Perbadanan / Rakan Kongsi Am
Membelanjakan lebih 20 tahun dengan pihak berkuasa perancangan strategik, pembangunan dan pertumbuhan fungsi kewangan, manakala yang paling baru-baru ini bekerja sebagai perunding untuk ini pengilang tekstil industri antarabangsa. Pada masa yang sama dilakukan sebagai pengurus eksekutif kanan manakala menganggap hari-hari tanggungjawab untuk semua kewangan, pembelian dan jabatan MIS. Syarikat kini disenaraikan di NASDAQ (TEXI) dengan jualan sebanyak $ 350 juta, pekerja 2500, lebih produk 2000 dijual di negara-negara 65, tapak kilang 6 dan anak-anak syarikat di United Kingdom dan Ireland. Diuruskan 75 people.Management
• Membeli Ketua Perkongsian syarikat dengan sekumpulan pengurus kanan melalui pembiayaan kreatif. Dianggap sebagai "rampasan kuasa" oleh orang dalam Wall Street.
• Dilantik sebagai Ketua Kumpulan untuk menjamin terbitan bon pulangan tinggi $ 140 juta ditaja jamin oleh Merrill Lynch.
• Diketuai 12-bandar roadshow untuk menjual bon. Membuat pembentangan mengenai syarikat dan menjawab soalan semasa sesi. Maju hubungan positif tambahan dengan pelabur, bank-bank dan kewangan analysts.Financial
• Dibuat model perancangan kewangan yang inovatif dan sistem pelaporan yang kemudiannya menjadi penanda aras bagi syarikat-syarikat lain. Berbeza kos sebenar berbanding bajet berbanding standard, dan dibenarkan untuk kawalan dan analisis yang lebih baik.
• Membangunkan hubungan jangka panjang yang baik dan keupayaan pembiayaan dengan bank melalui penciptaan program 5 tahun dan secara konsisten menunjukkan kejayaan projek-projek.
• dirancang semua laporan kewangan termasuk laporan suku tahunan dan akhir tahun, perbankan, pengurusan hutang, cukai korporat, pengurusan tunai dan SEC filings.Product Pembangunan dan Pemasaran
• Meningkatkan pemasaran pendekatan dan proses pemilihan perbelanjaan modal melalui penciptaan sistem pengekosan berasaskan aktiviti. Keputusan mengenai nilai produk individu kepada syarikat itu kini dapat ditentukan melalui analisis perbelanjaan langsung, tetap, dan pentadbiran. Perbelanjaan Modal
• Ditadbir bajet perbelanjaan modal sebanyak $ 20- $ 50 juta setiap tahun, mengkaji semula keperluan kapasiti, kemajuan teknologi dan ramalan pemasaran.
• Berunding $ 85 juta talian pelbagai bank kredit untuk membiayai perbelanjaan modal yang besar, memaparkan ramalan dan perancangan kemahiran ketat untuk mengimbangi tuntutan-tuntutan beroperasi pada kapasiti penuh berbanding permintaan aliran tunai buyout.Acquisitions & Pemecahan
• Diketuai beberapa proses untuk menilai usaha niaga baru, menyebabkan 4 pengambilalihan utama dan 1 pelucutan. Mengumpulkan pasukan pelbagai fungsi dan proses penemuan diterajui untuk maklumat: sejarah kewangan, pelan pemasaran, permintaan pasaran, keperluan pemodenan kilang, isu-isu kakitangan dan isu-isu lain.
• Dipengerusikan rundingan untuk membangunkan terma dan syarat-syarat yang tidak menguntungkan bagi syarikat itu yang dipersetujui bersama. Disyorkan langkah seterusnya kepada Lembaga mengenai prosiding atau menghentikan pengambilalihan efforts.Purchasing
• Dibuat, kakitangan dan prosedur untuk jabatan yang meningkat untuk membeli $ 200 juta setahun maju. Memeluk dan melaksanakan sikap perkhidmatan dan pendekatan untuk pelanggan dalaman dan luaran.
• Membangunkan sistem baru untuk kumpulan pelbagai jabatan. Dibuat perkongsian vendor yang kuat untuk pembelian utama dan bahan-bahan utama.
• Disimpan $ 3 kepada $ 5 juta berbanding persaingan melalui rundingan kontrak bekalan jangka panjang di bawah harga pasaran nilai dan mewujudkan jaminan bekalan di Jabatan market.MIS ketat
• Diketuai usaha penyesuaian jabatan untuk membangunkan sistem maklumat bersepadu yang baru disesuaikan untuk model IBM AS / 400. Beberapa sistem individu telah dibeli dari vendor terkemuka khusus (iaitu kawalan inventori, perakaunan dan sistem kredit), dan diubahsuai untuk kedua-dua bekerja bersama-sama dan menampung syarikat besar growth.Risk Pengurusan & Manfaat Pekerja
• Menilai dan mengesyorkan vendor dan program baru bagi faedah pekerja dan program-program perubatan.
• Disimpan $ 1.5 juta dan syarikat diperjuangkan untuk menjadi salah satu syarikat pertama yang melancarkan pelan kesihatan jagaan yang diuruskan.
• Pelan 401K Dilancarkan untuk syarikat. Diterajui pembiayaan kreatif dengan mendapatkan persetujuan pengurusan untuk memberikan kenaikan gaji yang lebih kecil dalam tahun pertama untuk program dana.
AMERITEX CORPORATION, BAHAGIAN gentian, Warwick, Rhode Island
Pengarah Pengurus Kewangan / MIS / Pengurus Perakaunan
Menguruskan semua aktiviti kewangan untuk ini $ 20 juta syarikat tekstil komersial. Diuruskan jabatan MIS dan yang dinyatakan dan dipasang sistem komputer pertama syarikat itu. Dibuat dan melaksanakan sistem pelaporan kos pertama syarikat itu.
Deloitte, Haskins & Sells, CPA, St. Louis, Missouri
Akauntan
Audit yang lengkap untuk kedua-dua syarikat-syarikat kecil dan besar seperti Monsanto dan General Motors.
Deloitte, Haskins & Sells, CPA? S, St. Louis, Missouri
Akauntan
Audit yang lengkap untuk kedua-dua syarikat-syarikat kecil dan besar seperti Monsanto dan General Motors.
PENDIDIKAN & LATIHAN KHAS
Universiti Rhode Island
BS, Perakaunan
Eksekutif Kewangan Institute (FEI)
Isu-isu Laporan Kewangan
Universiti Duke
Perancangan Perniagaan
Persatuan Pengurusan Amerika
Kemahiran Pengurusan
Harvard Law School
Kemahiran Rundingan
IBM dan Universiti Tennessee
Komputer dan Perisian Latihan

Menggunakan Carian pekerjaan negara or Carian Kerja di Negara enjin carian pekerjaan!

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Ketua Pegawai Kewangan Lain-lain Resume Contoh Maklumat

Jika anda surat dan resume bersedia, anda boleh e-mel kepada Ketua Pegawai Kewangan anda menyambung semula melalui carian kerja antarabangsa kepada perekrut kerja seluruh dunia.

Untuk berjaya dalam anda carian pekerjaan negara dan mendapat pekerjaan yang anda mahu, anda perlu menyediakan surat dan CV or resume yang anda mesti e-mel dengan serta-merta kepada calon majikan yang dipilih semasa a pencarian kerja.

Apabila anda menerima jemputan kepada temuduga, anda boleh memohon untuk visa dan permit bekerja. Kemudian sediakan diri anda untuk temu duga kerja dan perhatikan tipikal soalan temuduga kerja, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja.

Semak temu duga kerja do & tidak dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Susulan temu duga kerja dengan terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai petunjuk kepentingan akhir anda dalam kedudukan.

Di samping itu, pada pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman, anda boleh mencari tips untuk banyak negara yang berbeza.

Nasib baik dengan Ketua Pegawai Kewangan menyambung semula sampel.