Tips Surat Penutup untuk Pencari Kerja

Surat lamaran adalah jualan jualan pertama anda kepada majikan yang berpotensi.

Ingat bahawa majikan menerima ratusan Kurikulum Vitae, resume dan surat dari orang yang memohon pekerjaan yang anda mahukan. Matlamat anda adalah untuk menonjol dari calon lain. Surat lamaran yang baik memperkenalkan anda kepada majikan dan menjelaskan mengapa anda adalah calon terbaik yang memohon kerja.

Gunakan kata kunci dalam huruf penutup anda juga. Ramai majikan tidak mengimbas surat perlindungan atau menyertakan mereka dalam meneruskan pangkalan data, tetapi ada yang melakukannya. Kata kunci dalam huruf penutup boleh menjadi penting untuk menarik "manusia peminat. "Jika anda menjawab iklan, mengikat kata-kata tertentu dalam surat penutup pekerjaan anda seiring mungkin dengan kata-kata sebenar iklan yang anda jawab dapat ditambah besar.

Berikut adalah garis panduan untuk membantu anda membuat surat lamaran yang menonjol dari orang ramai:

1. Teruskan membaca surat pelindung anda untuk kesilapan dan kebolehbacaan.
Surat lamaran profesional tidak mengandungi ejaan, menaip, atau kesilapan tatabahasa. Pemohon pekerjaan sering didiskualifikasi kerana kesilapan tersebut.

2. Alamat surat lamaran anda kepada orang yang boleh mengupah anda.
Panggil syarikat itu dan cari nama dan tajuk orang yang kepadanya alamat surat anda, biasanya pengurus pengambilan atau ketua jabatan. Ia menunjukkan inisiatif, kepintaran, dan akan menarik perhatian pembaca bahawa anda mengetahui cara untuk mengatasinya secara peribadi.

Matlamat anda adalah untuk menonjol dari calon lain dan mendapatkan temuduga

3. Hantar surat lamaran anda kepada individu, bukan syarikat.
Gunakan nama dan tajuknya, apabila tersedia. Jangan gunakan tajuk seperti Encik atau Cik kecuali anda jantina tertentu. Matlamat anda adalah untuk mendapatkan surat anda kepada orang yang sebenarnya membuat keputusan pengambilan pekerja. Gunakan "Pengurus Sumber Manusia" atau "Pengarah Personel" hanya apabila anda tidak dapat mencari nama.

4. Tulis dengan kata-kata anda sendiri.
Pastikan surat anda disesuaikan dengan peribadi. Pilih gaya tulisan yang sesuai dengan keperibadian anda. Majikan mencari pengetahuan, semangat, fokus, pemanduan, dedikasi, dan kejujuran. Menggabungkan banyak ciri-ciri ini dalam huruf penutup dan gaya penulisan yang mungkin.

5. Gunakan tata bahasa dan ejaan yang betul.
Kerana sangat kritikal untuk menjadi tepat dan profesional mungkin dengan surat pelindung anda, jangan teragak-agak untuk menggunakan pelbagai alat rujukan yang tersedia untuk membantu anda dengan tatabahasa, ejaan, dan menulis surat, termasuk Kamus dan kamus anda.

6. Tunjukkan yang anda tahu tentang syarikat dan industri.
Inilah tempat penyelidikan anda masuk. Jangan pergi ke kapal, cukup jelaskan bahawa anda tidak memilih syarikat ini dari buku telefon. Anda tahu siapa mereka, apa yang mereka lakukan, dan mengapa anda ingin bekerja untuk mereka.

7. Gunakan istilah dan frasa yang bermakna kepada majikan.
Sesuaikan surat anda sebanyak mungkin kepada keperluan majikan. Pikirkan syarikat, pelanggan mereka, dan kerja yang anda lihat sendiri untuk mereka. Gunakan jargon industri dan kata kunci khusus karir di mana sesuai.

8. Pastikan anda memasukkan alamat pemulangan dan nombor telefon.
Alamat pemulangan anda termasuk alamat jalan anda, bandar, negeri, kod pos, nombor telefon dengan kod kawasan, dan e-mel. Masukkan maklumat ini di bahagian atas surat pelindung anda. Sentiasa sertakan waktu terbaik untuk menghubungi anda.

9. Sesuaikan nada rasmi surat lamaran anda untuk mempromosikan diri anda sebagai seorang profesional.
Surat anda sepatutnya dekat dengan proposal perniagaan dan bukan permohonan untuk temu duga. Apa yang anda tawarkan yang bernilai? Apakah matlamat yang boleh anda bantu mereka mencapai?

10. Tekankan faedah untuk menyewa anda.
Apa yang boleh anda lakukan untuk organisasi yang akan menimbulkan minat dan membangkitkan keinginan untuk temu duga? Jangan hanya menjelaskan mengapa anda layak, menggambarkan mengapa pengambilan pekerja anda akan mempunyai kesan positif ke atas syarikat.

11. Bunyi yang mantap.
Sekiranya anda memenuhi semua syarat yang telah ditetapkan untuk tugas tersebut, tulislah ini dalam surat anda. Meningkatkan pertandingan yang baik antara kemahiran dan keperluan mereka. Melakukannya akan menekankan daya maju anda sebagai calon.

Jangan hanya menjelaskan mengapa anda layak

12. Memberi pembaca dengan wawasan tentang kejayaan masa lalu anda.
Buat pencapaian, kemahiran, dan latar belakang subjek ayat anda, dan tekankan bagaimana kebolehan ini dapat menyumbang kepada organisasi. Gunakan bahasa konkrit, khusus supaya pembaca mendapat gambaran yang baik mengenai siapa diri anda dan apa yang telah anda lakukan.

13. Draf surat anda dengan cara yang menunjukkan kesesuaian anda dalam organisasi.
Gunakan surat pelindung anda untuk menerangkan kemahiran, kebolehan, keperibadian dan pengalaman anda, dan bagaimana kualiti ini akan memberi manfaat kepada organisasi. Tunjukkan bagaimana pengalaman anda sepadan dengan keperluan kedudukan.

14. Struktur surat lamaran anda secara teratur dan disengajakan.
Perkenalkan diri anda dan kenapa anda menginginkan pekerjaan dalam perenggan pertama, tunjukkan kelayakan anda dalam perenggan kedua, dan minta temu bual di ketiga.

15. Secara visual, hubungi perhatian anda!
Guna menggariskan, berani, indentif, atau peluru untuk menyerlahkan maklumat utama yang terkandung di dalam surat pelindung anda, tetapi menggunakan teknik pemformatan ini dengan berhati-hati dan konsisten. Jika anda menekankan terlalu banyak kelayakan, surat pelindung anda akan menjadi sukar dibaca.

16. Pastikan ia pendek.
Pastikan surat anda mudah, bersih, ringkas, langsung dan tepat. Gunakan tidak melebihi lima hingga tujuh baris setiap perenggan. Bincangkan panjang setiap ayat. Ayat-ayat tidak boleh terlalu lama, tetapi anda juga tidak mahu aliran staccato ayat yang sangat singkat. Satu halaman adalah maksimum untuk huruf.

Surat pelindung anda harus bersemangat dan penuh dengan tenaga

17. Menunjukkan kemahiran anda.
Untuk mana-mana kedudukan, terdapat dua jenis kemahiran: kemahiran teras yang mana-mana pemohon yang serius akan diharapkan, dan pelbagai kemahiran yang lebih luas yang akan berguna kepada majikan tetapi melampaui skop keperluan minimum. Kemahiran teras anda membawa anda ke pintu; kemahiran anda yang lain membuat anda menonjol dari persaingan.

18. Hantar surat asal kepada setiap majikan.
Mengirim surat yang diperibadikan kepada setiap pengurus pengambilan akan sentiasa mencapai hasil yang lebih baik daripada surat yang dibuat secara besar-besaran atau surat yang digabungkan. Apabila boleh, sediakan surat anda dengan keperluan khusus setiap majikan.

19. Terangkan pembaca kepada maklumat tertentu dalam resume anda.
Surat pelindung anda harus bersemangat dan penuh dengan tenaga. Ia harus menyebutkan kemunculan semula resume anda dan mengusik pembaca ke dalam mahu melihat lebih banyak. Pertimbangkan termasuk soalan atau pernyataan tentang anda yang akan menarik pembaca untuk membaca resume anda, seperti "Teknik menjimatkan masa saya membangun telah menyelamatkan syarikat saya sekarang 1.3 juta dolar selama tahun-tahun terakhir 3.Biarkan saya menunjukkan bagaimana saya boleh menyimpan wang untuk syarikat anda. "

20. Sertakan salinan resume atau CV anda.
Ingat bahawa tujuan utama surat lamaran adalah untuk mendapatkan resume anda ke tangan majikan dan meminta temu bual. Jangan lupa untuk menyertakan salinan resume anda.

21. Buka dengan penarik perhatian yang menghasilkan minat dengan serta-merta.
Terdapat banyak cara untuk memulakan surat anda. Kenyataan pembukaan anda haruslah sampai ke tahap dengan cepat, tetapi melibatkan perhatian pembaca anda. Jika ayat pertama anda menunjukkan bagaimana anda boleh menyumbang kepada organisasi, anda mempunyai pembukaan yang kuat.

22. Jangan masukkan foto.
Kecuali anda mencari pekerjaan dalam model, bertindak, atau industri prestasi lain, adalah tidak sesuai untuk menghantar gambar dengan surat pelindung anda. Majikan akan mempunyai peluang untuk melihat anda secara peribadi, sekiranya anda mencapai peringkat temuduga. Sehingga itu, gambar tidak akan membantu anda masuk ke dalam pintu.

23. Jangan gunakan huruf besar.
Sesetengah majikan boleh mempertimbangkan menggunakan SEMUA CAP yang tidak profesional. Gunakan huruf tebal, huruf miring atau menggariskan untuk menyerlahkan maklumat dalam surat pelindung anda. Di samping itu, jangan katakan margin yang betul. Isi dan organisasi surat anda adalah unsur yang paling penting, tetapi persembahan juga mempunyai kesan. Pastikan surat anda mempunyai penampilan yang profesional.

24. Selesaikan surat lamaran anda dengan permintaan.
Matlamat utama surat lamaran anda adalah untuk memperkenalkan diri anda, menunjukkan kelayakan anda, dan meminta temu bual. Pastikan dan minta temu bual di hujung surat lamaran anda dan biarkan majikan tahu kapan dan bagaimana anda akan menindaklanjuti.

25. Hantar surat resume dan surat lamaran anda.
Menghantar surat resume dan surat lamaran anda dalam amplop yang bersaiz penuh dapat memberikan kelebihan kepada anda. Resume anda akan mempunyai penampilan yang lebih kemas, lebih profesional, dan resume anda akan lebih mudah untuk diimbas ke pangkalan data.


Matlamat utama surat pelindung anda adalah untuk memperkenalkan diri anda, menunjukkan kelayakan anda dan minta temuduga

Semak ejaan dan tatabahasa surat perlindungan anda. Menggunakan ejaan dan tatabahasa penyemak pemproses perkataan itu. Jika anda tidak yakin dengan keupayaan anda untuk mengesan tatabahasa, tanda baca dan Bahasa Inggeris atau lain-lain kesalahan penggunaan bahasa atau jika anda memerlukan bantuan dalam menganjurkan surat perlindungan anda, hantar ke seorang profesional untuk mendapatkan bantuan.

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Maklumat Tips Surat Penutup Lain

Sekarang untuk menyelesaikan topik Tip Cover Letter anda, jika anda memperolehnya visa & permit bekerja dan jika anda surat dan CV or resume bersedia, anda boleh e-mel kepada mereka melalui CV & meneruskan perkhidmatan pengedaran kepada majikan dan perekrut pekerjaan di seluruh dunia. Sila lihat pada kod pakaian dan membuat persediaan untuk satu temuduga kerja.

Di samping itu, pada maklumat, pencarian kerja, surat, CV & resume dan temuduga kerja dan kod pakaian laman, anda akan mendapati banyak tip yang berguna untuk pencari pekerjaan di luar negara.

Nasib baik dengan awak tip surat sampul surat!