Pejabat Pengarah Sumber Manusia Contoh Resume

Platform digabungkan resume format menggabungkan unsur-unsur berbalik resume kronologi dan resume berfungsi jenis. Format resume yang semakin popular ini adalah yang paling fleksibel, membolehkan anda menyerlahkan bahagian-bahagian resume anda yang paling relevan dengan objektif kerjaya anda. Semak menggabungkan semula kelebihan & kekurangan.

Selain itu, anda boleh memeriksa sampel resume oleh industri atau dengan keadaan kerjaya dan meningkatkan resume anda dengan kata kunci oleh industri.

PEJABAT SUMBER MANUSIA PENGARAH RESUME CONTOH MENYEDIAKAN IDEAS STYLISTIC BAHAWA ANDA MUNGKIN GUNAKAN DALAM RESUME ANDA

Nama pertama nama akhir

Hari: Telefon # Alamat jalan
City, ST poskod
Petang: Telefon #
Keselamatan Sosial: XXX-XX-XXXX Status Persekutuan: N / A
Kewarganegaraan: Amerika Syarikat Veteran Status: N / A

Tertinggi Gred Awam Persekutuan Dipegang: N / A

OBJEKTIF

Jabatan Tenaga
Pengarah, Pejabat Pengurusan Sumber Manusia, ES-XXXX-XX / XX
Pengumuman #: ETR-XX-ES-XXX

PROFIL

Keputusan yang didorong oleh, strategik Kanan Sumber Manusia Eksekutif dan pemimpin organisasi dikreditkan dengan membina organisasi yang terbaik dalam kelas yang secara konsisten berjaya dalam mencapai hasil dan keuntungan objektif agresif. Lebih 25 tahun sumber manusia pengalaman pengurusan; pemangkin kepada satu siri inisiatif HR inovatif. Pemikir kreatif, masalah penyelesai, dan pembuat keputusan; komunikasi kuat, membina perhubungan, mentor, perundingan, dan kemahiran pengantaraan. Pangkalan pengetahuan teras dan kecekapan termasuk:

  • Organisasi Budaya & Visi
  • Manfaat Pampasan & Design
  • Pengurusan Prestasi
  • Long-Range Perancangan Perniagaan
  • Perhubungan Buruh & Rundingan
  • Pematuhan Kawal Selia
  • Bangunan Pasukan & Kepimpinan Organisasi
  • HR Hal Ehwal generalist & Isu
  • Pengurusan Pekerja & Penyimpanan
  • Merekrut & Staffing Inisiatif
  • Latihan & Pembangunan Staf
  • Proses Mereka semula & Pengurusan Perubahan

Pengetahuan terperinci Undang-Undang Pekerjaan

EEO / OSHA / COBRA / FMLA / ERISA / ADA / FLSA

SEJARAH PEKERJAAN

INDUSTRIES Litton

2000-kini

Alamat jalan

Jam 40 / minggu

City, ST poskod

Gaji Bermula: $ 84,000

Penyelia: FirstName LastName, Telefon: Telefon #

Gaji sekarang: $ 97,440

Penyelia boleh dihubungi.

Pengarah, Etika Perniagaan dan Pematuhan

Diambil untuk merekabentuk dan menyelia Etika luas dan Program Pematuhan diarahkan untuk 12,000 kakitangan yang merangkumi Australia, Mexico, Kanada, dan Amerika Syarikat, dengan penuh tanggungjawab untuk melaksanakan program-program latihan pengurusan dan penilaian di lokasi untuk memastikan pematuhan program penuh.

Peranan penting yang dimainkan dalam melaksanakan strategi pengurusan perubahan, termasuk penstrukturan semula organisasi dan penilaian pengurusan luar tapak, untuk mengukuhkan pengurusan dan kepimpinan dalam tapak baru dan sedia ada.

Pencapaian Utama

• Sangat terhad pendedahan liabiliti korporat dan kos seterusnya dengan mengurangkan aduan pekerja untuk EEOC, OSHA, dan agensi-agensi persekutuan yang lain oleh 75% dalam tempoh 12 bulan.

• Direka, dibangunkan dan dilaksanakan pihak ketiga talian bantuan saluran komunikasi yang lebih baik dan menyumbang kepada penyelesaian aduan suai manfaat.

• Dibina kuat, hubungan yang berterusan dengan pihak pengurusan dan tenaga kerja pasukan dalam setiap kemudahan untuk mencapai beli masuk untuk program dan mengekalkan rekod yang sangat baik untuk mencegah kejadian ketidakpatuhan.

APLIKASI SAINS ANTARABANGSA

1993-2000

Alamat jalan

Jam 40 / minggu

City, ST poskod

Gaji Bermula: $ 56,000

Penyelia: FirstName LastName, Telefon: Telefon #

Berakhir Gaji: $ 84,000

Penyelia boleh dihubungi.

Pengurus, Sumber Manusia (1996 - 2000)

Pengurus, Pampasan, Manfaat, dan Latihan (1993 - 1996)

Diupah untuk menyelia program pembangunan staf untuk isu-isu pampasan dan faedah; digalakkan untuk mengarahkan semua fungsi HR dan memenuhi pembangunan kakitangan, penilaian eksekutif, dan objektif perancangan strategik dalam pelbagai peringkat, organisasi yang pelbagai. Memainkan peranan penting dalam membangunkan kurikulum dan mewujudkan Pengurusan Kolej yang dihadiri oleh pengurus barisan pertama dan penyelia, menangani hubungan pekerja, kemahiran kepimpinan, pengurusan dan kepimpinan teras dan kebolehan lain. Merancang memulakan hubungan buruh seluruh syarikat tindakan taktikal untuk menghalang usaha buruh menganjurkan dalam persekitaran bukan kesatuan.

Pencapaian Utama

• Siri mempelopori sistem pampasan untuk $ 2.5 juta kemudahan pengeluaran lelaki jam, menyebabkan 6% pekerja peningkatan kecekapan dan 4% peningkatan penggunaan.

• Mengenal pasti sejarah sebelumnya amalan pengambilan rendah berbayar dan mahal; inovasi disahkan pra-pekerjaan proses ujian yang diterbalikkan prestasi sebelum dan menghasilkan penjimatan kos.

• bekerjasama dengan rakan kongsi perniagaan yang berpangkalan di Virginia untuk mereka bentuk dan program perintis pelancaran yang dijana penjajaran kuat kemahiran pekerja dan keperluan kerja.

• Diperoleh kemenangan dalam semua Negara Lembaga Perhubungan Buruh pilihan raya dan reputasi dibina sebagai perunding utama menghasilkan inovatif, inisiatif pencegahan kesatuan berjaya.

UNITED TECHNOLOGIES

1976-1993

Alamat jalan

Jam 40 / minggu

City, ST poskod

Gaji Bermula: $ 13,000

Penyelia: FirstName LastName, Telefon: Telefon #

Berakhir Gaji: $ 56,000

Penyelia boleh dihubungi.

Pengurus, pengeluaran dan Perancangan Projek (1988 - 1993)

Pengurus, Gaji & Gaji (1976 - 1988)

Dibezakan kerjaya 17 tahun menunjukkan rekod yang konsisten keuntungan keuntungan dan prestasi untuk ini vendor bahan api utama kepada Tentera Laut Amerika Syarikat. Siri Dihantar inisiatif HR dan strategi yang dihasilkan simpanan berjuta-juta ringgit dan perkembangan IT yang menggemparkan. Skop keseluruhan mengarahkan pelaksanaan yang disintesis kewangan, penjadualan, dan fungsi kecekapan ke dalam keseluruhan yang padu skala penuh MRP-II (Keperluan Bahan Perancangan); maju sistem perancangan tenaga manusia yang sejajar merekrut dan latihan amalan dengan perancangan perniagaan strategik.

Pencapaian Utama

• Diperoleh siri promosi berdasarkan penilaian prestasi yang baik, dari Penyelaras Program Latihan untuk Buruh Perhubungan Pakar, Gaji & Gaji Juruanalisis, dan Gaji & Gaji Manager.

• Usaha Dipelopori dalam menangkap $ 1 juta penjimatan kos pengeluaran dalam bulan 36 pertama penukaran MRP-II melalui pemenuhan baik perintah, meratakan beban seragam, dan baru JIT proses.

• Menghapuskan rekod sebelum ini di belakang jadual operasi proses yang disebabkan oleh kelewatan mengendalikan melalui kejayaan pembangunan sistem perancangan tenaga kerja dan pencapaian kejayaan pembuatan.

PENDIDIKAN

Ph.D., Pentadbiran Perniagaan - Universiti Kennedy-Barat, Cheyenne, WY, 82001, 1999
MED, Pembangunan Sumber Manusia - Lynchburg College, Lynchburg, VA, 24501, 1986
BA, Kewartawanan - Lynchburg College, Lynchburg, VA, 24501, 1976

gabungan profesional

Profesional kanan dalam Sumber Manusia (SPHR)
Pampasan Certified Professional (PKC)
Ahli, Persatuan bagi Pengurusan Sumber Manusia (SHRM)
Ahli, Etika Pegawai Association (EOA)

CREDENTIALS

Aktif "Q" Clearance Keselamatan melalui Jabatan Tenaga

KEMAHIRAN KOMPUTER

MRP-II, Suite Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook


Menggunakan Carian pekerjaan negara or Carian Kerja di Negara enjin carian pekerjaan!

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Pejabat Lain-lain Sumber Manusia Pengarah Resume Contoh Maklumat

Jika anda surat dan resume bersedia, anda boleh e-mel kepada anda Pejabat Sumber Manusia Pengarah menyambung semula melalui carian kerja antarabangsa kepada perekrut kerja seluruh dunia.

Untuk berjaya dalam anda carian pekerjaan negara dan mendapat pekerjaan yang anda mahu, anda perlu menyediakan surat dan CV or resume yang anda mesti e-mel dengan serta-merta kepada calon majikan yang dipilih semasa a pencarian kerja.

Apabila anda menerima jemputan kepada temuduga, anda boleh memohon untuk visa dan permit bekerja. Kemudian sediakan diri anda untuk temu duga kerja dan perhatikan tipikal soalan temuduga kerja, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja.

Semak temu duga kerja do & tidak dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Susulan temu duga kerja dengan terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai petunjuk kepentingan akhir anda dalam kedudukan.

Di samping itu, pada pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman, anda boleh mencari tips untuk banyak negara yang berbeza.

Nasib baik dengan Pejabat Pengarah Sumber Manusia menyambung semula sampel.