Pengurus Besar Hospis Contoh Resume

Platform digabungkan resume format menggabungkan unsur-unsur berbalik resume kronologi dan resume berfungsi jenis. Format resume yang semakin popular ini adalah yang paling fleksibel, membolehkan anda menyerlahkan bahagian-bahagian resume anda yang paling relevan dengan objektif kerjaya anda. Semak menggabungkan semula kelebihan & kekurangan.

Selain itu, anda boleh memeriksa sampel resume oleh industri atau dengan keadaan kerjaya dan meningkatkan resume anda dengan kata kunci oleh industri.

PENGURUS BESAR Hospis RESUME CONTOH MENYEDIAKAN IDEAS STYLISTIC BAHAWA ANDA MUNGKIN PENGGUNAAN DALAM RESUME ANDA

Nama pertama nama akhir
Alamat jalan
City, ST poskod, Negara
telefon #
Alamat emel

PROFIL

Wakil Pendidikan masyarakat / Pengurus Besar / Pegawai Kerja Sosial Perubatan

  • Menawarkan 9 tahun pengalaman pepejal bekerja dengan pesakit, ahli keluarga dan kakitangan dalam tempoh tiga hospis, rumah penjagaan, dan perkhidmatan perlindungan kanak-kanak.
  • Memperoleh reputasi sebagai induk tugas, masalah penyelesai, penyelesai masalah dan.
  • Dihantar ke lokasi hospis dalam masalah yang teruk untuk berkhidmat sebagai pengurus besar, berjaya meningkatkan keuntungan, mengurangkan tahan lama kos peralatan perubatan (DME), farmasi, dan buruh, dan mendapatkan kontrak baru.
  • Siap ijazah sarjana dalam kerja-kerja sosial dan memperoleh licensure sebagai LMSW dalam 1998.
  • Disampaikan dengan jayanya dengan doktor, pengarah perubatan, pakar psikiatri, ahli psikologi, pengurus kes, pentadbir, pekerja sosial, pengarah jururawat, pakar pemakanan, pakar terapi, jururawat lantai, pengurus jururawat, chaplains, pembantu kesihatan rumah, pengurus penjagaan pesakit dan perkhidmatan ambulans, dan juga sebagai peguam dan hakim-hakim.

Bidang kepakaran termasuk:

  • Panggilan sejuk untuk mendapatkan akaun baru
  • Menguruskan akaun sedia ada
  • Membangunkan pelan jualan strategik
  • Membangunkan hubungan pelanggan
  • Menyelesaikan masalah dan mengurangkan aduan
  • Mewujudkan masyarakat dan penjagaan kesihatan yang kuat rujukan
  • Terkemuka jualan dan mesyuarat pasukan pemasaran
  • Pengambilan dan latihan kakitangan
  • Menyelia dan motivasi pekerja
  • Menulis penilaian prestasi pekerja
  • Membantu dalam pematuhan peraturan
  • Menjalankan persembahan latihan perkhidmatan di

PENGALAMAN

ODYSSEY KESIHATAN - Houston, Texas

2000 Bentangkan

Pengurus Besar - La Grange, Texas (Ogos 2003 untuk Hadir)

Dipindahkan untuk mengurus dan pemulihan untuk semua operasi pejabat hospis ini yang dibeli pada Disember 2002 dan tidak mematuhi piawaian Odyssey. Diuruskan bajet $ 2.4 juta. Pekerja 20 diselia, termasuk jururawat, pekerja sosial, jualan dan kakitangan pemasaran, paderi, penyelaras sukarelawan, penyelaras perkabungan, dan penyelaras bil.

  • Dibawa ke pejabat pematuhan sangat berjaya dengan melatih kakitangan dan melaksanakan dasar-dasar dan prosedur, dan standard perkhidmatan 14.
  • Peningkatan keuntungan, DME dikurangkan dan farmasi perbelanjaan, dan menurun kos buruh.
  • Bertambah semangat dan kadar pusing ganti pekerja menurun melalui pembinaan pasukan, cadangan pekerja, kakitangan sokongan, "Bercakap dengan Top" mesyuarat bulanan disiplin, latihan, dan pendidikan
  • Bercagar 8 rumah penjagaan dan hospital kontrak baru.
  • Dimulakan dan dijalankan bengkel latihan jualan mingguan dan disertai wakil jualan ke padang untuk mengembangkan wilayah dan meningkatkan penembusan pasaran, mencapai rujukan dari bawah bidang perkhidmatan.

Wakil Pendidikan Komuniti - Houston, Texas (Julai hingga Ogos 2001 2003)

Diuruskan sebuah wilayah di seluruh Utara dan Timur Laut Houston untuk memasarkan dan menjual perkhidmatan hospis ini. Akaun diwakili umum dan pemulihan hospital, kemudahan hidup dibantu, rumah kejururawatan, agensi-agensi kesihatan rumah, dan amalan doktor. Kontrak rundingan rumah penjagaan dan hospital.

  • Yang diberikan kepada wilayah Southwest Houston selama enam bulan pertama.
  • Digalakkan untuk lebih mencabar Utara dan Timur Laut wilayah itu selepas bekas wakil telah mengambil akaun utama untuk sebuah syarikat baru.
  • Mencapai setinggi 200% daripada rancangan untuk rujukan setiap minggu.
  • Meningkat beberapa akaun dengan 50%, mewujudkan pakatan yang kukuh dengan pakar perubatan 4, dan dengan mendapatkan kontrak dengan Memorial Hermann Hospital Sistem dan 6 rumah penjagaan.
  • Mencapai status sebagai pembekal Ceu dan berkembang dengan ketara jumlah sesi latihan dalam perkhidmatan yang dijalankan di rumah penjagaan dan hospital.

Pekerja Sosial (Oktober 2000 hingga Julai 2001)

Dijalankan penilaian psikososial pesakit dan ahli keluarga. Melatih pekerja sosial baru.

  • Menyumbang kepada satu sistem di mana data penting dan tandatangan doktor untuk carta perubatan pesakit telah diperolehi dan difailkan dalam masa yang ditetapkan, membantu mengekalkan pematuhan Medicare.
  • Diiktiraf sebagai salah satu daripada pekerja kuat dalam jawatan bagi sumbangan dan etika kerja.

CIRCLE OF LIFE Hospis - Austin, Texas

1999 untuk 2000

Pekerja Sosial

Diupah khusus untuk membantu menubuhkan dan mengembangkan kumpulan ini hospis permulaan, di samping menyediakan khidmat sosial kepada pesakit dan ahli keluarga. Diselia dan melatih pelatih kerja sosial.

  • Menyumbang kepada membina banci dengan mewujudkan satu komuniti program jangkauan pendidikan yang dihasilkan 5 6 untuk rujukan setiap bulan, yang merupakan 50% daripada jumlah wakil pemasaran sepenuh masa itu.
  • Dirombak bentuk penilaian kerja sosial ke dalam format naratif, menyediakan maklumat yang lebih terperinci dan mengurangkan masa projek dengan menghapuskan keperluan untuk menyelidik maklumat tambahan di kemudian hari.
  • Diuruskan program perkabungan, menulis dan mengesan surat-menyurat kepada ahli keluarga, serta menganjurkan, mendalangi dan menjalankan kumpulan sokongan perkabungan.
  • Penggantian dilatih sebelum berlepas ke kedudukan dengan Odyssey Healthcare.

GARDEN TERRACE KESIHATAN DAN Rehab - Austin, Texas

1998 untuk 1999

Pengarah Perkhidmatan Sosial

Menguruskan semua aktiviti perkhidmatan sosial untuk memenuhi keperluan psikososial 130 penduduk rumah kejururawatan, penduduk yang mempunyai bilangan besar orang dewasa muda dengan keperluan psikiatri. Pekerja sosial diselia dan pelatih kerja sosial. Mengekalkan log aduan yang menyediakan satu sistem untuk mengesan dan memastikan bahawa masalah telah diselesaikan. Pelepasan dijalankan merancang dari Medicare SNF.

PERKHIDMATAN PERLINDUNGAN KANAK-KANAK - Houston dan Austin, Texas

1993 untuk 1995

Kanak-kanak Perlindungan Pakar I & II

Diuruskan dan disiasat kes kira-kira 100 sebulan penderaan kanak-kanak dilaporkan agensi ini di bawah Jabatan Texas Perlindungan dan Perkhidmatan Kawal Selia. Digalakkan untuk pengurus kes conservatorship, mengambil alih kes sekali kanak-kanak telah dikeluarkan dari rumah mereka dan diletakkan ke dalam penjagaan angkat. Menyertai Program PAL, bekerja dengan remaja di negeri tetap Texas jagaan.

PENDIDIKAN DAN LATIHAN

BARAT TEXAS NEGERI UNIVERSITI - San Marcos, Texas
Sarjana Kerja Sosial - 1998

UNIVERSITI HOUSTON - KAMPUS UTAMA - Houston, Texas
Ijazah Sarjana Muda Sains dalam bidang Psikologi - Kecil dalam Sosiologi - 1993

Pengurus Besar Latihan - 2003
Hospis Seminar Pra-Survey - DHS - 2003
Jualan Latihan Strategik - 2002

Licensure

TEXAS NEGERI LEMBAGA PEMERIKSA KERJA SOSIAL - Austin, Texas
Master berlesen Kerja Sosial - Sejak 1998


Menggunakan Carian pekerjaan negara or Carian Kerja di Negara enjin carian pekerjaan!

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Pengurus Besar lain Hospis Resume Contoh Maklumat

Jika anda surat dan resume bersedia, anda boleh e-mel kepada Pengurus Besar anda Hospis menyambung semula melalui carian kerja antarabangsa kepada perekrut kerja seluruh dunia.

Untuk berjaya dalam anda carian pekerjaan negara dan mendapat pekerjaan yang anda mahu, anda perlu menyediakan surat dan CV or resume yang anda mesti e-mel dengan serta-merta kepada calon majikan yang dipilih semasa a pencarian kerja.

Apabila anda menerima jemputan kepada temuduga, anda boleh memohon untuk visa dan permit bekerja. Kemudian sediakan diri anda untuk temu duga kerja dan perhatikan tipikal soalan temuduga kerja, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja.

Semak temu duga kerja do & tidak dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Susulan temu duga kerja dengan terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai petunjuk kepentingan akhir anda dalam kedudukan.

Di samping itu, pada pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman, anda boleh mencari tips untuk banyak negara yang berbeza.

Semoga nasib dengan Pengurus Besar Hospis resume sampel.