Store Fesyen Contoh Resume Pengurus

Platform digabungkan resume format menggabungkan unsur-unsur berbalik resume kronologi dan resume berfungsi jenis. Format resume yang semakin popular ini adalah yang paling fleksibel, membolehkan anda menyerlahkan bahagian-bahagian resume anda yang paling relevan dengan objektif kerjaya anda. Semak menggabungkan semula kelebihan & kekurangan.

Selain itu, anda boleh memeriksa sampel resume oleh industri atau dengan keadaan kerjaya dan meningkatkan resume anda dengan kata kunci oleh industri.

PENGURUS STORE FASHION RESUME SAMPLE MENYEDIAKAN IDEIK STYLISTIK BAHAWA ANDA MENGGUNAKAN DALAM PENGHASILAN ANDA

Nama pertama nama akhir
Alamat jalan
City, ST poskod, Negara
telefon #
Alamat emel

Memanfaatkan rekod 9 tahun yang sangat berjaya dan keupayaan terbukti untuk secara konsisten melebihi matlamat jualan dan keuntungan bagi peruncit fesyen mewah berjuta-juta dolar, menguruskan daerah berbilang tapak.
Bottom-line & Operational
Rekod berjaya memulihkan kedai dan pemulihan prestasi dan bukaan kedai baru. Memudahkan peningkatan keuntungan, peningkatan proses, pertumbuhan perniagaan, dan pengembangan / penembusan pasaran. Mengambil pengecutan ke rekod sepanjang masa-rendah kurang daripada 1%. Tumbuh pada cabaran remedies yang berjaya - mengandungi kos dan meningkatkan pendapatan.
Fesyen Savvy
Pakar dalam Perundingan Imej dan Wardrobe. Teknik penjualan saranan yang mencukupi, mewujudkan imej baru yang sesuai dengan pelanggan semasa membina asas bagi pembelian berterusan. Merintis trend meneliti dan perjalanan penyelidikan yang kompetitif (sehingga 20 / tahun). Lakukan ramalan trend di New York, menjadi sumbangan web "Girl Shop in the City". Pengalaman model penyelarasan dan penggayaan untuk pucuk foto. Latar belakang merchandising yang luas. Menghadiri pameran perdagangan industri fesyen antarabangsa.
Penyimpanan Bangunan Bakat
Diiktiraf untuk bakat dalam pengambilan dan pembangunan, menghasilkan produktiviti dan peningkatan prestasi dan kadar pengekalan teladan. Bertindak sebagai penghubung, motivator, jurulatih, pengurus, dan pendidik dalam pasukan utama untuk memaksimumkan prestasi. Keupayaan untuk menerangkan konsep kompleks di peringkat pemahaman audiens. Pemimpin pasukan yang antusias dengan pemahaman tentang perkhidmatan pelanggan dan sambungan talian-pekerja.
PENGALAMAN PROFESIONAL
OLIVE & BETTE'S - NEW YORK, NY 2002 - Sekarang
Kedai Pengurus
Diupah untuk mengubah prestasi dan semangat SoHo> lokasi peruncit pakaian wanita yang bergaya, bergaya, pantas, dengan lokasi 3 Manhattan, pekerja 50, dan jualan tahunan $ 7.5 Million, menggabungkan pelanggan tempatan, serantau, dan antarabangsa.
Skop tanggungjawab termasuk inventori dan pengurusan barangan, sumber manusia, perkhidmatan pelanggan, ramalan trend, dan tujuan jualan / pendapatan mesyuarat. Menyelia pasukan 7 (termasuk Penolong Pengurus dan pemegang kunci). Mengendalikan merekrut kakitangan, mengupah, melatih, membangun, menilai, mempromosikan, dan menunaikan tugas.

Cabaran & Tindakan: Untuk memulihkan penyimpanan yang kurang baik. Pasukan reorganisasi dan terlatih, memupuk perpaduan, penyertaan, dan pemilikan prestasi. Pengurusan operasi dan inventori yang diperhalusi dan memperkenalkan strategi pemasaran yang berorientasikan perkhidmatan, merangkumi komunikasi klien yang berterusan.
Results: Pemulihan kedai yang telah dicapai dalam bulan 3, menangkap $ 2 + Juta dalam jualan Y03, berbanding $ 1.3 Million untuk Y02. Melebihi matlamat prestasi tahunan oleh 46%.

Cabaran & Tindakan: Dipilih oleh pemilik kedai untuk mengkoordinasikan projek pembentukan semula kedai bertujuan untuk meningkatkan jualan, meningkatkan pengurusan inventori, dan meningkatkan kesedaran orang ramai. Projek terurus dari masukan pada susun atur, merchandising, dan kesan garis bawah, untuk menentukan markdown dan pemasangan. Pekerja diselaraskan syarikat untuk memudahkan operasi. Acara jualan khas yang dianjurkan.
Hasil: Menyiapkan projek tepat pada masa, mencapai jualan YTD sebanyak 87% lebih daripada 2003. Jumlah jualan tiga kali semasa acara pembentukan semula 2-hari.

Cabaran & Tindakan: Pemadaman bulan Ogos 2003 tanpa ketiadaan pemilik dan semasa perjalanan. Menggunakan kemahiran membuat keputusan yang kukuh untuk menimbang risiko dan peluang. Dirawat dan melatih kakitangan jarak jauh melalui kekacauan dan panik, menggegarkan peningkatan.
Results: Memastikan operasi berterusan dan pengecutan yang diminimumkan. Mengambil keuntungan yang hilang pada separuh pertama hari kemudian pada bulan yang sama.
Inisiatif khas, projek, dan pencapaian:
  • Dipercayai untuk melakukan perjumpaan, temu ramah, pengambilan, dan penugasan personel seluruh syarikat berdasarkan kejayaan yang konsisten. Bakat berputar di kalangan semua lokasi mengikut kemahiran dan keperibadian untuk memaksimumkan potensi dan ROI, menghasilkan prestasi yang optimum.
  • Membangunkan acara belanja selepas waktu yang unik bersama barangan istimewa, menghasilkan $ 3,500 dalam jualan.
  • Menangkap $ 7,500 dalam jualan 1-petang dengan menerajui acara utama kedai yang merangkumi penampilan berjenama (Jane Fox) dan liputan akhbar.
  • Memperoleh kenaikan 100% dalam penjualan kasut selepas mengenal pasti jabatan kasut sebagai pusat keuntungan yang kurang berkembang - memperoleh pemilikan pemilik, dan memanfaatkan kepakaran dan penyelidikan pasaran melalui seminar dan latihan individu dalam strategi menjual / memaparkan kasut. Inisiatif menghasilkan kenaikan jualan kasut 40 +% di seluruh syarikat.
  • Diminta untuk memegang peranan kepimpinan dalam pembukaan kedai baru. Menyediakan konsep strategik.
  • Mencapai paras terendah menyusut rekod kurang daripada 1%. Protokol keselamatan yang ditetapkan, proses pengurusan inventori baru, dan pegawai keselamatan luaran yang diselaraskan.
  • Memperkenalkan pemilik ke konsep menonton trend seluruh negara melalui perjalanan bermusim dan pengakap tempatan. Kini diterima pakai sebagai sebahagian daripada dasar syarikat.
JEFFREY NEW YORK - NEW YORK, NY 2001 - 2002
Jualan Kasut & Kasut Wanita
Peruncit kasut New York, yang berpangkalan di New York, yang memenangi "Kasut Terbaik" 2003 New York Magazine.
Mengekalkan jualan dan pelanggan yang konsisten di jabatan yang paling kompetitif melalui pengetahuan produk, taktik lantai yang agresif, dan jualan di luar kedai yang dihasilkan daripada inisiatif pemasaran hubungan (surat-surat).
CHARLES DAVID OF CALIFORNIA - LOS ANGELES, CA 1995 - 2000
Pengurus Daerah Pantai Barat, Los Angeles, CA (99-00); Penolong pengurus, Beverly Hills, CA (98-99); Kedai Pengurus, San Diego, CA (95-98); Jualan / Pemegang kunci, Brea, CA (95)
Pengilang kasut antarabangsa dan pengedar borong / runcit dengan butik di negara-negara 7 yang memaparkan gaya wanita dan gaya lelaki fesyen.
Diarahkan Pengurus 14 dan 98 Associates di seluruh kedai 14, dengan tanggungjawab $ 14.8 Million dan inventori $ 6 Million.
  • Membuka lokasi kedai 2 baru di San Francisco dan Orange County; Lokasi 1 yang dilancarkan pada musim Krismas melepasi jualan perdana pada bulan pertama.
  • Melebihi kebertanggungjawaban biasa dengan menguruskan daerah Florida dan New York. Rewrote Store Panduan Manual dan Maklumat, yang kini digunakan di seluruh syarikat, menjajarkan latihan Associate and Manager dengan pertumbuhan syarikat.
  • Dipilih untuk membantu dengan pemilihan barangan dan pembelian untuk jabatan kasut syarikat.
  • Mencapai penyusutan paling rendah di seluruh syarikat - kurang daripada 5%.
KEMUDAHAN PENDIDIKAN, LATIHAN & KHAS

University of Southern California - Los Angeles, CA - BA dalam Seni Komunikasi & Sains (94)

University of Pittsburgh - Pittsburgh, PA
Dipilih calon 400 untuk "Semester di Laut". Perjalanan Eropah, Asia, Afrika dan Caribbean (93)

Pendidikan Berterusan:

Pendidikan Landmark - New York, NY - Fasilitator Seminar yang Dilatih (sejak 02) - Komunikasi, Akses kepada Kuasa (04); Komunikasi, Prestasi & Kuasa (04)

Fashion Institute of Technology (FIT) - New York, NY - Garment Costing (04)

Kolej Komuniti Allegheny County (CCAC) - Pittsburgh, PA - Permulaan Perniagaan Kecil (01)

Kemahiran komputer dalam Microsoft Excel, Pro Runcit, Keuntungan, dan penyelidikan dan navigasi Internet.


Menggunakan Carian pekerjaan negara or Carian Kerja di Negara enjin carian pekerjaan!

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Pengurus Gedung Fesyen Lain Sambung semula Maklumat Sampel

Jika anda surat dan resume sudah siap, anda boleh menghantar e-mel ke Pengurus Gedung Fashion anda meneruskannya carian kerja antarabangsa kepada perekrut kerja seluruh dunia.

Untuk berjaya dalam anda carian pekerjaan negara dan mendapat pekerjaan yang anda mahu, anda perlu menyediakan surat dan CV or resume yang anda mesti e-mel dengan serta-merta kepada calon majikan yang dipilih semasa a pencarian kerja.

Apabila anda menerima jemputan kepada temuduga, anda boleh memohon untuk visa dan permit bekerja. Kemudian sediakan diri anda untuk temu duga kerja dan perhatikan tipikal soalan temuduga kerja, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja.

Semak temu duga kerja do & tidak dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Susulan temu duga kerja dengan terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai petunjuk kepentingan akhir anda dalam kedudukan.

Di samping itu, pada pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman, anda boleh mencari tips untuk banyak negara yang berbeza.

Semoga berjaya dengan resume pengurus Fashion Store.