Eksekutif Contoh Resume rumah tangga

Platform digabungkan resume format menggabungkan unsur-unsur berbalik resume kronologi dan resume berfungsi jenis. Format resume yang semakin popular ini adalah yang paling fleksibel, membolehkan anda menyerlahkan bahagian-bahagian resume anda yang paling relevan dengan objektif kerjaya anda. Semak menggabungkan semula kelebihan & kekurangan.

Selain itu, anda boleh memeriksa sampel resume oleh industri atau dengan keadaan kerjaya dan meningkatkan resume anda dengan kata kunci oleh industri.

THE HOUSEKEEPER RESUME RESUME SAMPLE MENYEDIAKAN IDEIK STYLISTIC BAHAWA ANDA MENGGUNAKAN DALAM PENGHASILAN ANDA

Nama pertama nama akhir
Alamat jalan
City, ST poskod
telefon #
Alamat emel

HOUSEKEEPER EKSEKUTIF

Menggariskan profesional dengan pengalaman negara dan antarabangsa selama lima belas tahun dalam pengurusan perhotelan dan latihan kakitangan. Kemahiran menyelesaikan masalah kreatif yang digunakan untuk menangkap pengurangan kos melebihi 80% dan peningkatan kecekapan operasi sehingga 66.7% dalam operasi pelbagai fungsi dan pelbagai unit. Dilatih dalam langkah SARS pencegahan dan kecemasan. Dipuji oleh kakitangan unggul dan luar untuk sikap kerja profesional. Fasih berbahasa Inggeris, Mandarin, Kantonis, dan Thai. Bersedia untuk melancong dan berpindah.

  • Hotel Housekeeping
  • Pentadbiran Bajet
  • Pembersihan Hospital
  • Pengendalian Sisa Toksik dan Biohazard
  • Operasi Cucian / Valet
  • Pembangunan Dasar / Prosedur
  • Perkhidmatan Butler
  • SHATEC-Dilatih

PENGALAMAN PROFESIONAL

ORGANISASI FAR EAST, Singapura

2003-kini

Pembantu Rumah Eksekutif Kumpulan (Timbalan Pengarah Operasi Hotel)

Urus operasi Unit Pengemasan Kumpulan Terpusat dan seliaikan kakitangan pengemasan tidak langsung 5 dan 105 di lima hotel dengan bilik 1600 (Albert Court Hotel, Changi Village Hotel, The Elizabeth Hotel, Golden Landmark Hotel dan Orchard Parade Hotel). Rancang dan ramalkan belanjawan. Menggunakan kakitangan pengemasan dan reka bentuk strategi jangka panjang dan jangka pendek. Laporkan dan berikan cadangan langsung kepada pengurus umum.

  • Mengurangkan kos operasi dobi 13.5% setahun untuk Orchard Parade Hotel melalui pelaksanaan Program Sewa Linen.

RAFFLES THE PLAZA & SWISSOTEL THE STAMFORD, Singapura

2002-2003

Pengurus Kediaman

Dilatih kakitangan pengemasan 200 untuk tiga hotel (Raffles Hotel, Swissotel Merchant Court dan Raffles The Plaza & Swissotel The Stamford) semasa tempoh SARS. Dilaporkan terus kepada pengurus rumahtangga eksekutif. Mengeluarkan rakaman video latihan intensif ke atas operasi pengemasan dan dobi untuk Raffles International Hotel Group.

  • Sumbangan S $ 4,200,000 yang selamat daripada Lembaga Produktiviti dan Piawaian Singapura untuk sistem Palm-top yang meningkatkan produktiviti 25% dengan mengurangkan kertas kerja pada checkout, bilik-bilik yang diduduki, dan bilik yang disekat.

ORCHARD HOTEL, Singapura

1999-2002

Pembantu Rumah Eksekutif Penolong

Kakitangan 5 secara langsung dan 80 yang berlebihan untuk hotel utama City Developments Ltd. dengan bilik 680. Pemusatan permulaan dan pra-pembungkusan kemudahan, dobi, dan bekalan tetamu melalui integrasi sistem pengendalian bahan untuk Pembungkusan Troli. (Sistem meningkatkan produktiviti, kecekapan, dan keteraturan menggunakan troli bermotor dan Mobiles dan Totes yang membawa kuantiti yang dimuatkan program, memastikan penghantaran linen selesai dan bekalan ke tingkat tetamu.)

  • Masa penyusunan tugasan harian yang dikurangkan 45 minit melalui pelaksanaan Sistem Trolley-Packing yang berjaya; Masa yang dibebaskan digunakan untuk perkhidmatan tetamu baru seperti "Welcome Tea" dan "Shoe Polish".
  • Mengurangkan kos harian bilik pembersihan 81.8% dengan menggunakan agen pembersihan yang lebih berkesan dan kos efektif.

ISS SERVISYSTEM PTE LTD, Singapura

1997-1999

Pengurus Kontrak (Bahagian Hospital)

Mengarahkan pembersihan kawasan bukan pesakit di Hospital Besar Singapura (hospital terbesar Singapura dengan katil 1650). Diawasi oleh staf 130 (2 assistant manager, penyelia 8, staf 2 perkeranian dan lebih dari 188 housekeepers) dalam menyediakan layanan jam 24 untuk memenuhi tuntutan pelanggan dan dalam menangani sisa toksik dan biohazard. Penyelia 65 yang terlatih dan pembekal pembersihan dalam perkhidmatan pelanggan. Memastikan piawaian kebersihan dan perkhidmatan yang tinggi untuk lawatan oleh Menteri-menteri dan Ketua-ketua Negara.

  • Anggaran terurus yang melebihi S $ 2,000,000 setahun.
  • Piawaian pembersihan yang dikeluarkan 10% pada sistem pengukur kualiti (penting untuk persekitaran hospital) dengan meletakkan kaedah pembersihan baru di tempat.
  • Mencapai 20% dalam penjimatan kos bahan kimia, peralatan, dan mesin dengan merundingkan sebut harga yang lebih baik dan mengoptimumkan penggunaan mesin.
  • Meningkatkan kecekapan pengendalian mortir 66.7% dengan menyelaraskan dengan Jabatan Kejuruteraan untuk memasang pelongsor pengangkutan di setiap bilik.

HOTEL LE ROYAL PHNOM PENH, Kemboja

1996-1997

Rumah tangga Eksekutif

Kakitangan 60 yang dikendalikan dan dilatih (pengurus dobi 1 dan pembantu rumah pembantu 4 secara langsung dan pembantu rumah lain 55 secara tidak langsung) di dobi dan pengemasan. Membangunkan dasar dan prosedur jabatan untuk memastikan kebersihan, penyelenggaraan, dan nilai estetika. Mengkaji tindakan kakitangan dalam bidang disiplin, penamatan, dan promosi. Menyediakan laporan perbelanjaan dan cadangan kepada pengurus umum. Kapitalisasi kos buruh yang rendah untuk memperkenalkan perkhidmatan pelayan.

Bekerja di bawah deadline yang ketat untuk membersihkan premis selepas perang saudara. Menjimatkan masa dan wang dengan memperkenalkan cadar dan duvet yang sesuai untuk menggantikan kaedah tradisional menggunakan tiga katil katil. Menyampaikan laporan bulanan mengenai penyelenggaraan rumahtangga pencegahan dan analisis kehilangan / penggunaan setiap bilik diduduki buruh, bahan kimia, bekalan bilik tamu, linen, dobi, pakaian seragam, dan pembersihan kontrak.

  • Mengurangkan kos kimia 50% dengan mencipta Campuran Air Cuka (Untuk pembersihan tirai, dinding, siling, dan permaidani) yang mengatasi masalah kecederaan parah.

Pengurus dobi

1996

Menyelia dan mengarahkan kakitangan 59 (laporan langsung tidak langsung 4 dan 55) dalam membasuh, mengeringkan, dan menyeterika linen. Memastikan pemprosesan linen tepat pada masanya dan tepat untuk menyediakan bekalan yang mencukupi kepada Jabatan Pengemasan dan Makanan & Minuman. Mengekalkan laporan pengeluaran harian dan memastikan penggunaan peralatan yang optimum.

  • Diselamatkan kos 80% dengan menggunakan beg loker yang diubahsuai untuk pakaian seragam kakitangan, bukannya loker logam.
  • Dipromosikan menjadi pengurus rumahtangga eksekutif dalam tempoh tiga bulan!

SHANGRI-LA GROUP, Singapura (1 tahun), Hong Kong (2 tahun), Thailand (2 years), China (2 years)

1989-1996

Pembantu Pembantu Dobi / Pembantu Pelatih Pengurusan Bahagian Pembantu Rumah / Bilik

Dipilih untuk operasi luar negara di Hong Kong, Thailand dan China; dibantu menubuhkan tiga hotel di China. Berpengalaman dalam perkhidmatan dobi, pemilihan peralatan, reka bentuk dalaman, dan reka bentuk seragam kakitangan.

PENDIDIKAN DAN LATIHAN

PUSAT PENDIDIKAN LATIHAN HOTEL ASSOCIATION SINGAPURA (SHATEC)

  • Sijil Pengurusan Penginapan, 2001
  • Sijil Pengemasan Eksekutif, 1997
  • Diploma Tinggi dalam Pengurusan Hotel, 1994

Menggunakan Carian pekerjaan negara or Carian Kerja di Negara enjin carian pekerjaan!

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Pembantu Rumah Eksekutif Eksekutif Lain Resume Info Sampel

Jika anda surat dan resume sudah siap, anda boleh menghantar email ke Executive Housekeeper anda meneruskannya carian kerja antarabangsa kepada perekrut kerja seluruh dunia.

Untuk berjaya dalam anda carian pekerjaan negara dan mendapat pekerjaan yang anda mahu, anda perlu menyediakan surat dan CV or resume yang anda mesti e-mel dengan serta-merta kepada calon majikan yang dipilih semasa a pencarian kerja.

Apabila anda menerima jemputan kepada temuduga, anda boleh memohon untuk visa dan permit bekerja. Kemudian sediakan diri anda untuk temu duga kerja dan perhatikan tipikal soalan temuduga kerja, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja.

Semak temu duga kerja do & tidak dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Susulan temu duga kerja dengan terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai petunjuk kepentingan akhir anda dalam kedudukan.

Di samping itu, pada pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman, anda boleh mencari tips untuk banyak negara yang berbeza.

Nasib baik dengan sampel Resume Pejabat Eksekutif.