Pembangunan Korporat Contoh Resume Perunding

ini digabungkan resume format menggabungkan unsur-unsur berbalik resume kronologi dan resume berfungsi jenis. Format ini adalah yang paling fleksibel, yang membolehkan anda untuk menyerlahkan bahagian tersebut resume anda yang paling berkaitan dengan matlamat kerjaya anda. Ini adalah satu format resume semakin popular.

Selain itu, anda boleh memeriksa sampel resume oleh industri atau dengan keadaan kerjaya dan meningkatkan resume anda dengan kata kunci oleh industri.

PEMBANGUNAN KORPORAT PERUNDING RESUME CONTOH MENYEDIAKAN IDEAS STYLISTIC BAHAWA ANDA MUNGKIN GUNAKAN DALAM RESUME ANDA

Nama pertama nama akhir
Street Sddress
City, ST poskod, Negara
telefon #
Alamat emel
PROFIL EXECUTIVE
Berprofil tinggi Strategi Korporat Pembangunan Eksekutif / Pembangunan Perniagaan dengan 20 + tahun di seluruh industri yang luas, produk, perkhidmatan dan teknologi di seluruh Amerika Syarikat Perintis dalam reka bentuk dan penyampaian program pengurusan perubahan yang inovatif; pakar dalam memudahkan perubahan melalui reka bentuk semula proses operasi dan perniagaan dalaman. Persembahan Sharp, perundingan, dan pembinaan pasukan kelayakan. Pendekatan yang dinamik dan proaktif dalam inisiatif pembangunan organisasi berjaya yang dihantar operasi yang konsisten dan berterusan, hasil, keuntungan, dan peningkatan kualiti melalui usaha berdedikasi dalam:
• Pengurusan Perubahan Korporat • Bangunan Pasukan / Kepimpinan
• Pengurusan Terlibat • Prestasi kejuruteraan semula
• Pembangunan Sistem Perniagaan • Mereka semula Proses
• Produktiviti / Peningkatan Prestasi • Dasar / Pembangunan Prosedur
• Latihan Kakitangan / Pembangunan
PENGALAMAN RINGKASAN
• Perniagaan / Perunding Pengurusan untuk memulakan usaha niaga dan syarikat-syarikat pertumbuhan tinggi menyediakan kepakaran top-penerbangan dalam pembangunan baru pasaran, kunci pengurusan perhubungan akaun, produk baru / pengenalan teknologi, harga produk dan kedudukan, jualan strategik, rundingan kompetitif, dan pertumbuhan pendapatan .
• Rekod pencapaian berdasarkan kepada keupayaan untuk memberi motivasi kepada orang ramai, menjalankan sesi latihan yang berkesan, dan mencapai keputusan barisan bawah dalam membawa syarikat ke tahap yang baru kejayaan.
• mahir dengan melaksanakan usaha yang wajar, pasaran analisis, penilaian keperluan, dan merumuskan pendek dan jangka panjang unjuran bagi permulaan, pertumbuhan, dan operasi penukaran.
• Menulis dan melaksanakan skrip, manual, dan pelan pakej pampasan, syarikat kedudukan untuk pertumbuhan pantas melalui program-program pemasaran yang inovatif.
PENGALAMAN PROFESIONAL
Goldman dan Frank, Largo, FL
2001 - Sekarang
Perunding Pembangunan Korporat
Pembekal jualan program inovatif / pemasaran yang direka untuk meningkatkan jualan dan bahagian pasaran, meningkatkan hubungan pekerja, dan membina perkhidmatan pelanggan dan sokongan.
• Pembangunan Dipelopori dan pertumbuhan produk / perkhidmatan syarikat yang bekerja pada 1: asas 1 dengan pekerja dari Mel untuk bilik lembaga pengarah. Dilakukan mendalam penilaian keperluan dan pelaksanaan memudahkan bagi yang komprehensif sistem operasi perniagaan.
• Direka dan melaksanakan jualan komprehensif "bible"; dicadangkan dan dibangunkan bahan promosi, skrip jualan, promosi iklan, dan manual jualan. Ditubuhkan pakej pampasan jualan dan program insentif yang direka untuk mengubah kakitangan ke pengeluar berkaliber tinggi.
• Memudahkan proses perubahan dan pelaksanaan melalui latihan, bimbingan dan motivasi kakitangan dan pengurusan pasukan. Bekerja rapat dengan orang ramai untuk membantu mereka menyedari apa yang mereka boleh lakukan dan kemudian mendorong mereka untuk mencapai matlamat mereka.
• Membangunkan dan melaksanakan pelan tindakan dan sistem jualan berkembar individu untuk membenarkan wakil untuk menetapkan matlamat dan menilai kemajuan sepanjang kitaran jualan. Individu yang bermotivasi; memberi mereka peralatan dan latihan yang diperlukan untuk berjaya.
Pasukan Dinamik, Palm Harbor, FL
1999 - 2001
Jualan Rakan / Naib Presiden
Satu "out-of-the-box" syarikat bekerja dengan pelanggan dari kecil ke Fortune 500, menyediakan inovatif, menyeronokkan, dan latihan korporat dan padang gurun pengembaraan berkesan direka untuk memberi motivasi dan memberi kuasa kepada pekerja dan mewujudkan persekitaran syarikat yang padu.
• Bekerja dengan dan terlatih kakitangan Innisbrook pada penyelarasan menang-menang daripada usaha: resort boleh menempah persidangan nilai tambah dengan menandatangani pelanggan dengan Pasukan Dinamik. Bahan-bahan promosi maju direka untuk mendapatkan perniagaan tambahan. Kakitangan yang terlatih dalam semua aspek jualan dan strategi pemasaran.
• Berjaya ditubuhkan hubungan dengan hotel top-25 dan 500 top-syarikat dalam kawasan Tampa Bay. Secara peribadi bertemu dengan pihak pengurusan untuk menilai keperluan dan matlamat, dan mereka bentuk pakej yang sesuai. Perkhidmatan yang diberikan dari kenalan awal untuk susulan perundingan.
• Sewa, berjaya, motivasi, dan fasilitator pasukan jaminan telah teliti dan mahir yang terlatih, melalui tangan atas permohonan, dalam semua program dengan standard tertinggi yang diperlukan oleh syarikat.
• Mengekalkan kepimpinan jangka panjang dalam segmen pasaran, mengenal pasti dan membangunkan perikatan perniagaan yang menyeluruh. Dikaji dan dibangunkan pasaran sasaran baru.
Konsep Pemasaran Peluang, Inc., St Petersburg, FL
1998 - 1999
Eksekutif Jualan & Pemasaran Perunding
Sebuah firma pemasaran insentif berasaskan di St Petersburg, FL yang pakar dalam anugerah percutian keluarga individu. Bekerja dengan lebih 1,200 resort di seluruh Amerika Syarikat, Kanada, Mexico, dan Eropah; jalur pelayaran yang besar; dan perkhidmatan pelancongan kumpulan.
• Membangunkan dan memperkenalkan pelan perniagaan satu tahun, mengenal pasti keperluan dan matlamat masa depan. Jualan direka dan bahan-bahan pemasaran untuk dalaman dan wakil jualan.
• Bekerja rapat dengan dalaman pengurus jualan; kuasa mereka untuk bekerja dengan telemarketers 12-15 di bahagian mereka sendiri; rapat menjejaki prestasi. Direka dan meletakkan iklan pengambilan untuk kontraktor bebas, yang mempunyai pengaruh besar dalam meningkatkan asas tenaga jualan dan meningkat dengan ketara aliran pendapatan.
• Peningkatan kakitangan jualan 11 untuk 26; merekrut, melatih dan menyelia prestasi mereka; penilaian prestasi yang direka untuk menjejaki kemajuan mereka. Dimulakan intensif selama enam hari, 1: kursus latihan 1; mengenal pasti kekuatan wakil jualan 'dan bekerja pada kelemahan untuk meningkatkan penutupan jualan mereka.
Manning Pemasaran Kumpulan, Clearwater, FL
1993 - 1998
Negara Pengurus Jualan
Sebuah syarikat yang berpangkalan di Tampa ditubuhkan pada 1992, dan pemimpin dalam industri insentif percutian.
• Memantau bahagian jualan keseluruhan, termasuk 6 bahagian negara, 13 pengurus jualan, telemarketers 60, 25 perkhidmatan pelanggan wakil, dan tenaga jualan 45 kontraktor bebas; mencapai $ 42 juta jualan dalam 1998, satu rekod bagi syarikat.
• Bekerjasama dengan wakil jualan di luar, dengan syarat sokongan taktikal untuk rundingan akaun dan penutupan. Konsisten mencapai pertumbuhan tahunan yang tinggi di pasaran negara yang sangat kompetitif.
• Pasukan jualan Diarahkan dalam perancangan strategik dan akaun pengurusan untuk mencapai hasil dan bahagian pasaran objektif. Jualan membawa dan latihan pengurusan akaun; terbaik strategi amalan proses jualan maju.
• jualan dimulakan dan program insentif pelanggan; meningkat dengan ketara hasil stream.Vice Presiden Runcit Jualan 1996 - 1997
Pengarah Merekrut 1994 - 1996
Telemarketing Manager 1993 - 1994
PENDIDIKAN DAN LATIHAN
Tenggara Universiti Kristian
1995
MBA
Tenggara Universiti Kristian
1993
BA
New Hampshire College Perniagaan
1979
AS pusar Perisikan Sekolah
1977
St Petersburg Maktab Rendah
1977
Dale Carnegie, Latihan peribadi
Tony Robbins-Tarikh Dengan Destiny
Ken Blanchard Seminar
Steven Covey Seminar
Tom Hopkins Seminar
Majalah Telemarketing TBT Timur
Peter Lowe "Kejayaan" Seminar
Latihan Outward Bound
Mita Kursus Master Digital
Bahasa Sepanyol-Bahasa 2nd

Menggunakan Carian pekerjaan negara or Carian Kerja di Negara enjin carian pekerjaan!

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Lain-lain Perunding Pembangunan Korporat Maklumat Contoh Resume

Jika anda surat dan resume sudah bersedia, anda boleh menghantar e-mel korporat Perunding Pembangunan resume anda melalui carian kerja antarabangsa kepada perekrut kerja seluruh dunia.

Untuk berjaya dalam anda carian pekerjaan negara dan mendapat pekerjaan yang anda mahu, anda perlu menyediakan surat dan CV or resume yang anda mesti e-mel dengan serta-merta kepada calon majikan yang dipilih semasa a pencarian kerja.

Apabila anda menerima jemputan kepada temuduga, anda boleh memohon untuk visa dan permit bekerja. Kemudian sediakan diri anda untuk temu duga kerja dan perhatikan tipikal soalan temuduga kerja, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja.

Semak temu duga kerja do & tidak dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Susulan temu duga kerja dengan terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai petunjuk kepentingan akhir anda dalam kedudukan.

Di samping itu, pada pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman, anda boleh mencari tips untuk banyak negara yang berbeza.

Semoga nasib dengan Perunding Pembangunan Korporat menyambung semula sampel.