Ketua Pegawai Maklumat Contoh Resume

ini digabungkan resume format menggabungkan unsur-unsur berbalik resume kronologi dan resume berfungsi jenis. Format ini adalah yang paling fleksibel, yang membolehkan anda untuk menyerlahkan bahagian tersebut resume anda yang paling berkaitan dengan matlamat kerjaya anda. Ini adalah satu format resume semakin popular.

Selain itu, anda boleh memeriksa sampel resume oleh industri atau dengan keadaan kerjaya dan meningkatkan resume anda dengan kata kunci oleh industri.

PEMBERITAHUAN MAKLUMAT KETIKA SAMPLE MENYEDIAKAN IDEIK STYLISTIK BAHAWA ANDA MENGGUNAKAN DALAM PENGHASILAN ANDA

Nama pertama nama akhir
Alamat jalan
City, ST poskod
telefon #
Alamat emel

OBJEKTIF

Jawatan di mana sangat berkesan pengurusan teknologi pengalaman akan menambah keuntungan.

PROFIL

  • Latar belakang yang kuat dalam Pengurusan IT menggabungkan pengalaman sebagai CIO dan VP, Teknologi Maklumat, dengan kemampuan untuk mengembangkan dan menggunakan rencana IT yang mencapai tujuan bisnis yang strategis.
  • Membina infrastruktur global yang membolehkan pertumbuhan pendapatan dari $ 200 juta ke lebih $ 900 juta manakala hanya dua kali ganda jumlah sebagai CIO dan VP di Pembangunan Max (kini 1997).
  • Menulis pelan perniagaan yang membawa kepada pertumbuhan eksplosif dan penjualan korporat yang menguntungkan sebagai Pengarah Perkhidmatan Teknikal di Perkhidmatan Integrasi Bergantung (1995-1997).
  • Pakar dalam pengurusan perubahan. Infrastruktur yang direka dalam masa kurang dari 90 untuk mengintegrasikan pejabat di UK, Perancis dan Jerman, untuk pendapatan tahun pertama $ 110 juta (1999).
  • Berpengalaman bangunan, pasukan terkemuka dan memotivasi sehingga pekerja produktif 125.

PENGALAMAN

Ketua Pegawai Maklumat: Max Development, Inc., San Francisco, CA

1998-kini

Tetapkan strategi pengurusan maklumat dan hala tuju syarikat pembinaan antarabangsa yang pesat berkembang, dengan hasil 900 $ 2000 juta. Terus empat jabatan.

  • Mengurus pembangunan sistem, penggunaan dan operasi. Tentukan dan laksanakan semua infrastruktur. Mengurus semua projek dalaman dan luar dalam belanjawan yang diluluskan.
  • Berjaya menggunakan infrastruktur IT untuk membolehkan pengembangan ke Eropah, dengan cepat menjadi firma kelima terbesar di rantau ini dalam bidang khusus kontrak (dunia terbesar sejak 1998).
  • Membawa pasukan dalam menentukan proses perniagaan dan pemilihan penyelesaian ERP (SAP dan Oracle). Memimpin pemilihan dan persediaan IDMS perusahaan (sistem pengurusan dokumen bersepadu).
  • Visi e-dagang yang ditakrif untuk pembidaan dan pembelian dalam talian. Kaitan dengan GAP dan para pemimpin industri lain untuk mendapatkan 10% dalam perkiraan simpanan tahunan melalui leverage pembelian kumpulan.
  • Laman web intranet dan Internet yang dibangunkan dan digunakan. Akses dinamik ke data tapak kerja kritikal (mengurangkan perjalanan untuk pengurus projek) dan pengambilan calon pekerjaan 30,000 (memotong kos HR).

VP, Teknologi Maklumat: Max Development, Inc., San Francisco, CA

1997-1998

Direka dan dikerahkan infrastruktur rangkaian global dan pelan lima tahun untuk IT.

  • Disimpan 20% (lebih daripada $ 400,000) dalam jarak jauh jarak jauh dan perkhidmatan relay frames dengan merundingkan kontrak antarabangsa dengan MCI.
  • Penyelesaian yang dibangunkan menggunakan Lotus Notes untuk menghantar dan menjejaki kontrak 25,000 + setiap tahun.
  • Aplikasi perniagaan yang direka dan dihantar untuk pejabat di Chicago, New York dan Paris.

Pengarah, Perkhidmatan Maklumat: Max Development, Inc., San Francisco, CA

1997

Membina reka bentuk dan seni bina infrastruktur rangkaian kebangsaan. Bekerjasama dengan Ketua Pegawai Eksekutif untuk mewujudkan visi IT jangka panjang yang mengakibatkan penghematan masa / kos yang besar dan daya saing.

  • Reka bentuk, pemasangan dan pentadbiran sistem LAN / WAN yang terlibat menggunakan NT, Novell, UNIX, Cisco dan TCP / IP. Juga merancang pelan Y2K (diselesaikan dalam bulan 12).
  • Mengurangkan kos pemilikan lebih daripada 25% dengan menyeragamkan komputer dan komputer riba.

Pengarah, Perkhidmatan Teknikal: Perkhidmatan Integrasi Delta, Los Angeles, CA

1995-1997

Lima jabatan yang dikendalikan menyediakan pemasangan, konfigurasi, sokongan teknikal di tapak, pengurusan rangkaian dan perkhidmatan reka bentuk untuk memulakan perundingan IT ini. Dilaporkan kepada Ketua Pegawai Eksekutif.

  • Menulis pelan perniagaan yang termasuk belanjawan, pembangunan perniagaan dan program latihan. Memainkan peranan penting dalam pendapatan yang semakin meningkat dari awal hingga $ 22.5 juta pada tahun pertama.
  • Membina infrastruktur untuk menyokong pelanggan dengan Clarify CRM dan sistem lain.
  • Diarahkan sokongan pelanggan Fortune 1000, termasuk Sony, Roche Pharmaceuticals dan Tandem Computers, serta pelanggan publik seperti City of Milpitas.
  • Direkrut terus daripada pekerja 100, termasuk jurutera sistem 60, menjimatkan kira-kira $ 1.5 juta dalam yuran pengambilan.
  • Direka dan menubuhkan pusat panggilan pusat untuk sokongan pelanggan dan penghantaran panggilan perkhidmatan.

Pengarah Serantau, Perkhidmatan Teknikal: CompUSA, San Francisco, CA

1995

Menguruskan semua perkhidmatan teknikal di wilayah tujuh negara, dengan tanggungjawab P & L $ 300-juta.

  • Operasi perkhidmatan teknikal Northwest Region yang dibangunkan. Bertanggungjawab untuk belanjawan dan kakitangan untuk kemudahan perkhidmatan 10. Kakitangan pengurusan teknikal yang terlatih dan terlatih.
  • Membaiki pembaikan, senibina rangkaian dan pemasangan untuk pelanggan Fortune 1000. Dihasilkan margin keuntungan tertinggi di mana-mana rantau.
  • Dipromosikan dari kedudukan sebagai Pengurus Besar (1994). Mengarahkan penjualan korporat runcit, operasi, teknikal dan langsung untuk $ 30-juta superstore, sehingga kakitangan 125.
  • Pukulan unjuran jualan oleh 24% dan peningkatan margin kasar sebanyak 3%.
  • Dipromosikan dari kedudukan sebagai Pengurus Perkhidmatan Teknikal (1993-1994). P & L Oversaw untuk kemudahan perkhidmatan, serta latihan dan pengurusan juruteknik 10.

Pengalaman terdahulu sebagai Pengurus Teknikal untuk Tentera Amerika Syarikat, pelbagai lokasi di seluruh dunia (1982-1993). Dipromosikan enam kali untuk usaha cemerlang; berkhidmat dalam lawatan semasa Perang Teluk.

  • Mengawasi kakitangan 29 dalam kemudahan prototaip. Pangkalan data inventori pengeluaran inventori yang dibangunkan dan direka. Penyelenggaraan penyelenggaraan kelengkapan yang tersusun dan bersambung.
  • Pangkalan data penyelenggaraan yang dibangunkan, kemudian dilaksanakan di seluruh dunia.
  • Dua kali diberikan sebagai "Askar Suku."

PENDIDIKAN

  • Kerja kursus Bahasa Inggeris dan Matematik: Universiti Alabama; William dan Mary (empat tahun). Menyelesaikan 80% keperluan gelar BS semasa bekerja sepenuh masa di US Navy.
  • Kerja kursus Elektronik: sekolah asas, sekolah menengah dan lanjutan, Tentera AS (tiga tahun, termasuk jam 40 seminggu seminggu program lanjutan 26).

gabungan profesional

  • Program Eksekutif Teknologi Maklumat Mega Group (1998-sekarang).
  • Persatuan Pengurusan Kewangan Negara (1997-sekarang).
  • Persatuan Pengurusan Teknologi - STM (1998-sekarang).

Menggunakan Carian pekerjaan negara or Carian Kerja di Negara enjin carian pekerjaan!

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Ketua Pegawai Maklumat Lain Resume Info Sampel

Jika anda surat dan resume sudah siap, anda boleh menghantar e-mel kepada Ketua Pegawai Maklumat anda menerusi carian kerja antarabangsa kepada perekrut kerja seluruh dunia.

Untuk berjaya dalam anda carian pekerjaan negara dan mendapat pekerjaan yang anda mahu, anda perlu menyediakan surat dan CV or resume yang anda mesti e-mel dengan serta-merta kepada calon majikan yang dipilih semasa a pencarian kerja.

Apabila anda menerima jemputan kepada temuduga, anda boleh memohon untuk visa dan permit bekerja. Kemudian sediakan diri anda untuk temu duga kerja dan perhatikan tipikal soalan temuduga kerja, tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja.

Semak temu duga kerja do & tidak dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman. Ketahui mengapa orang ramai tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.

Susulan temu duga kerja dengan terima kasih surat. Majikan menganggap ini sebagai petunjuk kepentingan akhir anda dalam kedudukan.

Di samping itu, pada pencarian kerja, visa, permit bekerja, surat, CV & resume, temuduga kerja dan kod pakaian halaman, anda boleh mencari tips untuk banyak negara yang berbeza.

Nasib baik dengan Ketua Resume Information Resume sampel.