Panduan Penulisan Surat Penutup China

bekerja di luar negara bunyi seperti pengembaraan untuk ramai orang. Walau bagaimanapun, mencari pekerjaan di China memerlukan lebih daripada sekadar surat lamaran China yang jelas dan Resume Cina bertulis dan terjemahan - ia memerlukan persediaan yang rapi.

Anda akan dipaksa untuk menyelesaikan isu-isu yang mungkin tidak pun melintasi fikiran anda apabila anda membuat keputusan untuk pergi untuk pekerjaan di China. Jangan undervalue kesan besar surat penutup China boleh mempengaruhi kesan pengembaraan anda! Sebagai contoh, anda akan mengalami peraturan dan amalan imigresen yang berbeza, prosedur permohonan kerja, trend pemilihan dan budaya pengurusan.

Dalam kebanyakan keadaan, yang surat digunakan sebagai pengenalan dan harus mengiringi tugas anda resume, Sama ada e-mel, yang dicatatkan pada tapak kerja, dihantar atau diserahkan kepada tangan majikan.

Surat lamaran China adalah bahagian penting dalam aplikasi kerja anda. Ia harus merujuk kepada rancangan masa kini dan masa depan anda, menunjukkan bakal majikan anda apa yang anda mahu lakukan sekarang dan apa yang akan anda lakukan untuk mereka pada masa akan datang. Luangkan masa untuk menyelidik setiap organisasi majikan dan menyesuaikan surat lamaran China anda agar sesuai dengan kedudukannya.

Seringkali surat perlindungan China lebih penting kepada majikan maka resume yang disertakan kerana resume kerja merujuk terutamanya kepada masa lalu dengan pengecualian pekerjaan anda sekarang. Majikan berminat kebanyakannya di masa depan syarikat dan organisasi yang mereka wakili.

Mulakan surat lamaran China anda dengan nama, kewarganegaraan dan maklumat hubungan anda termasuk alamat, telefon / faks dan e-mel anda. Seringkali surat perlindungan dan resume kerja disimpan dalam fail untuk tempoh yang panjang, jadi apa-apa butiran hubungan yang anda berikan perlu tetap tepat dalam jangka panjang. Nombor telefon siang hari dengan kod akses antarabangsa dan alamat e-mel adalah yang paling penting.

Luangkan waktu untuk menyelidik setiap organisasi majikan dan suaikan huruf penutup anda agar sesuai dengan kedudukannya. Ia dianggap tidak bersifat peribadi untuk mengatasi surat anda kepada "Dear Sir / Madam" jadi, peribadikan setiap huruf dengan nama orang sebenar. Pemperibadian sedemikian akan meningkatkan pengekalan permohonan anda.

Huruf satu muka surat harus ditaip dalam gaya pendek dan profesional menggunakan kata-kata kuasa dan kata kerja tindakan. Biasanya ia mengandungi tiga atau empat paragraf. Jadilah ringkas dan sampai ke titik secepat mungkin. Jelaskan motivasi anda, apa yang telah anda lakukan sebelum ini, mengapa anda memberi respons kepada kekosongan itu dan mengapa anda menganggap diri anda orang yang sesuai untuk pekerjaan itu.

Umumnya, buatlah versi Bahasa Cina dan Bahasa Inggeris surat lamaran Cina anda sekiranya anda fasih dalam kedua bahasa.

Jika anda menyerahkan versi Bahasa Inggeris sahaja, adalah berguna untuk menduplikasi nama Cina, alamat kenalan dan nama syarikat (jika anda sudah mempunyai pengalaman kerja tempatan), melainkan anda pasti itu, penerima resume anda adalah penceramah bahasa Inggeris .

Jelaskan mengapa anda bertindak balas terhadap kekosongan itu dan mengapa anda menganggap diri anda sebagai orang yang tepat untuk pekerjaan itu - terutamanya apabila anda adalah seorang calon asing. Dengan memetik contoh, menekankan bagaimana anda boleh menambah nilai atau menyumbang kepada tempat kerja di China.

Sentiasa sertakan resume pekerjaan dengan surat pelindung anda, tetapi jangan sekali-kali lampirkan mana-mana dokumen rasmi, seperti diploma atau testimoni untuk permohonan anda.

Sesetengah syarikat multinasional besar menggunakan borang permohonan sendiri dan bukannya resume peribadi. Beri perhatian kepada soalan terbuka yang cuba menubuhkan kemahiran sosial dan boleh pindah anda. Jangan biarkan mana-mana ruang kosong.

IDalam tahun-tahun kebelakangan ini ia menjadi semakin popular untuk menyertai LinkedIn or Facebook laman web rangkaian sosial untuk para profesional, di mana anda boleh mencari kerja dan mempunyai profil kandungan yang dioptimumkan, kaya dengan CV / resume semasa anda. Pengurus mengupah menggunakannya lebih kerap untuk berunding dengan profil anda dan menambah atau menyemak terhadap CV / resume yang anda hantar bersama. Jika anda tidak mempunyai akaun, buat satu dan masukkan pautan media sosial anda pada CV / resume anda.
Walau bagaimanapun, anda perlu menguruskan kehadiran dalam talian anda. Menghapuskan sebarang foto dan kenyataan yang boleh mencerminkan buruk kepada anda. Dari sudut pandang majikan, seseorang yang menekankan berpesta di laman rangkaian sosial tidak memberi tumpuan kepada pekerjaan dan mereka yang menghantar aduan mengenai kerja atau rakan sekerja adalah calon kurang diingini. CV / resume dalam talian tidak boleh menyertakan maklumat sensitif kerana mereka dapat menunjukkan kekurangan rasa hormat terhadap kerahsiaan dan kebijaksanaan.

Semak ejaan dan tatabahasa surat lamaran China anda. Gunakan perkataan ejaan pepatah dan pemeriksa tatabahasa. Jika anda tidak yakin keupayaan anda untuk mengesan kesalahan tatabahasa, tanda baca dan bahasa Cina atau bahasa lain atau jika anda memerlukan bantuan dalam mengatur surat perlindungan anda, hantarkan kepada profesional untuk bantuan.

Ingat bahawa CV / resume anda mestilah disasarkan, imbas dan menjana hits. Jika anda mempunyai masalah dengan anda bertulis CV or penulisan resume bukannya merenung sekeping kertas kosong, gunakan sampel CV, template CV, sampel resume dan template resume atau:

Kebanyakan perekrut mengharapkan untuk menerima surat lamaran bersama resume atau CV anda.
Jadi, sediakan a surat meyakinkan pembaca mengapa anda adalah calon terbaik untuk temuduga.
Jika anda mempunyai masalah dengan anda menulis surat menggunakan salah satu daripada:

Maklumat surat khabar lain China

Kami berharap anda China carian kerja telah berjaya dan anda mempunyai China visa dengan Permit kerja China juga. Oleh itu, jika surat lamaran China anda dan China resume sudah bersedia, anda boleh Mengedarkan mereka kepada majikan masa depan anda dan mula bersedia untuk a China temu duga kerja.

Jangan lupa untuk mengambil lihat pada China kod pakaian kerana bagaimana anda berpakaian adalah salah satu sifat yang paling penting dalam diupah.
Semak tips temuduga kerja melakukan ini dan larangan-larangan, Dan mengetahui mengapa orang tidak diupah untuk pekerjaan yang ada.
Lihat juga dengan cepat tips temuduga kerja dan lain-lain kemahiran pencarian kerja halaman.

Di samping itu, di antarabangsa maklumat, pencarian kerja, surat,visa & permit bekerja, temuduga kerja dan kod pakaian halaman yang anda akan mendapati banyak tips berguna untuk pencari kerja di luar negara.

Nasib baik dengan awak China surat!